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客服

渠道运营总监

6千-8千

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限

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北京日光旅文商业运营管理有限公司

游乐园 | 500-999人
发布于 04-24
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1.负责产品0-1的推广，通过渠道投放及推广，控制成本并达成拉新目标； 2.制定铺设渠道及执行，线上 OTA 渠道，第三方亲子平台抢票渠道 3..制定项目线上渠道开发方案，铺设OTA、抖音、亲子平台、微商城产品上线逻辑 4.对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉，并能给出恰当的对策。 5.5-10年文旅行业线上相关经验
区域经理

5千-1万

北京 | 1年以上 | 中专

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香港博睿达国际集团

专业线厂家 | 50-99人
发布于 04-22
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【职责内容】职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
餐饮高级销售经理

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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北京万寿宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-20
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【岗位职责】 1.负责宾馆中餐厅产品的销售工作。 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。 3.完成销售目标，提升宾馆的市场占有率。 4.参与市场调研，分析市场动态，提出销售策略建议。 5.协助制定销售计划，并确保任务的分解执行。【岗位要求】 1．基本要求学历：大专或以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。年龄： 25-35岁之间。经验：1-2年以上餐饮销售或相关工作经验，有酒店行业经验者优先。 2. 技能要求沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户有效交流。销售技巧：熟悉销售流程，能独立完成销售任务。客户管理：能够维护客户关系，提升客户满意度。市场分析：具备一定的市场分析能力，能制定销售策略。团队合作：具备团队协作精神，能与各部门良好配合。 3. 职责要求客户开发：负责开发新客户，维护老客户，完成销售目标。活动策划：协助策划餐饮促销活动，提升销售额。客户反馈：收集客户意见，及时反馈并改进服务。市场调研：定期进行市场调研，分析竞争对手，调整销售策略。 4. 素质要求责任心：工作认真负责，能承受一定的工作压力。服务意识：具备较强的服务意识，注重客户体验。应变能力：能够灵活应对突发情况，解决问题。职业道德：具备良好的职业道德，保守宾馆机密。 5. 其他要求工作时间：能适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6. 福利待遇薪资：底薪加提成，具体面议福利：五险一金、带薪年假、员工餐、节日福利等。
酒店事业部销售总监

2万-3万

北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北京日光旅文商业运营管理有限公司

游乐园 | 500-999人
发布于 04-24
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职位职责：制定并执行酒店事业部销售战略，完成年度营收目标（客房、会议、宴会等）；管理销售团队，优化绩效体系，提升团队专业能力；开发并维护大客户资源（跨国企业、OTA平台、政府机构等）；拓展市场合作，推动品牌联合营销；监控销售数据，调整策略提升收益。任职要求：本科以上学历，8年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验；熟悉酒店运营及市场趋势，拥有优质客户资源；具备战略思维、谈判能力及数据分析能力；能适应高频出差，英语流利优先。
销售经理

8千-1.2万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京自安然酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-11-06
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1、贯彻、落实营销的各项工作指示。 2、负责酒店市场调研工作，及时将同行信息汇报营销经理。 3、不断拜访客户、开发市场，并及时反馈客户信息。 4、收集客人对酒店服务质量的反馈。 5、做好客户管理及客户档案的管理工作。 6、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。 7、与酒店各部门协调、联系、配合，保持酒店经营工作的顺畅。 8、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。 9、提合理化建议，协助营销经理落实和完成酒店经营计划。
宴会销售经理

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京海淀福朋喜来登酒店及雅乐轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2024-12-02
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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。