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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责:在饭店总经理或驻店经理的领导下,负责饭店各餐饮营业设施的餐饮食品生产及餐饮服务工作。       其主要内容包括:制定年度、月度经营计划并定期分析督导本系统员工积极完成各项接待任务和经营指标;制定严务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程,以及出品部门的产品的质量及各项规章制度的执行情况。发现问题及时处理;根据市场情况制订促销计划推广饮食销售;制定产品的标准、规格,抓好成本核算,加强食品原料和相关物品的管理,降低费用、增加盈利;制定服务技术和烹饪技术的培训计划和考核制度,鼓励技术业务学习、交流和产品创新,抓好卫生工作和安全管理,强化设备设施的维修和保养。确保饭店的安全生产。岗位要求:5年以上同岗位工作经验,女性优先,形象气质佳。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.      To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.      To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.      To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4.      Is Diplomatic. Shows enthusiasm and conviction that encourages guests to try new experiences.善于外交的。积极的,热情的鼓励客人尝试新的体验。4.      Strong F&B and Conference & Banqueting operations knowledge and skills.强壮的餐饮及会议,宴会运作方面的知识和技能。5.      Strong leadership and people management skills, added with good training skills.强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能。6.      Guest oriented and able to confidently build and exceed the service standards.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。7.      Thorough knowledge of service, cost control in F&B, labor controls, beverage menu writing, maintenance, merchandising, computer and accountings.具有彻底的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。8.      Strong interpersonal skills and attention to detail.强壮的人际处理能力并关注细节。9.      Under the 9 competencies have key strengths in People Management Communication and Planning.在九项能力资格认证中, 人员管理沟通和计划安排为强项。10.    Thorough knowledge of food and beverage operations including foods, beverages, supervisory aspects, service techniques, and guest interaction.通晓餐饮方面的知识及管理技能.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:云南昆明任职要求:1、具有大专及以上学历;2、具有三年以上高星酒店餐饮部经理或相关工作经验;3、具有较强的团队管理及岗位技能专业培训能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:四川-成都 食宿:面议

一、岗位职责及岗位内容    岗位名称:店长    直属上级:营运总监或区域经理    直接部署:本店所有工作岗位    岗位描述:全面负责店面的经营及管理工作二、     工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结,报上级部门审批后执行。3、代表本店向上级做工作汇报,接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。4、营业时断对店面的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决,综合了解本店营业情况,定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、负责本店员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事变更的审批工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责在拟定社区餐饮各部门营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度;2、负责拟定各餐厅预算方案和营业指标,审阅各餐厅营业报表,进行营业分析,完成相关报告供管理公司决策参考; 3、负责协调部门内部各模块工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行; 4、负责组织开展餐饮服务研究,结合社区居民健康状况与饮食需求,提升餐品质量;5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;6、负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平;7、负责参与社区餐饮服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;8、负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈,梳理并优化餐饮服务标准与流程。任职要求:1、本科及以上学历;2、10年以上餐饮工作经验,5年以上餐饮总监工作经验。3、具良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力;4、较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养;5、具有酒店预算管理知识,能够制定餐饮部预算方案,能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。泰康之家总部官网链接:http://www.taikangzhijia.com/huodongyanglao泰康之家.蜀园官网链接:http://www.taikangzhijia.com/huodongyanglao/dushiyiyangshequ/1446100788.html

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