【岗位职责】 1.全面负责酒店财务管理工作，建立健全财务制度和内控流程，确保酒店财务运作规范； 2.制定酒店年度财务预算和资金计划，监控各部门预算执行情况，提供经营分析报告； 3.审核酒店各项财务报表和报告，确保财务数据准确无误，按时向管理层和业主汇报财务状况； 4.管理财务团队，指导和培训下属，监督日常会计核算、资金管理、应收应付等工作； 5.负责与税务、审计、银行等外部机构联络，维护良好关系，确保酒店财务合规和资金安全。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.八年以上财务工作经验，三年以上酒店财务管理岗位经验； 3.持有中级及以上会计师职称、注册会计师资格优先； 4.熟悉会计准则及相关法律法规，精通财务分析、预算及资金管理；具备良好的战略思维和风险管控能力，能够支持酒店管理层进行决策；为人正直，原则性强，具备优秀的领导才能和团队管理能力；沟通协调能力出色，能与各部门、业主和外部机构保持良好合作。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，8年以上酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1、执行集团财务条线领导的工作指令，全面负责酒店及餐饮业态财务日常管理工作 2、参与重要项目开发投建各类合同、经济合同、经济协议的研究、审查，及时提出具体的改进意见 3、制定、完善与审核部门的规章制度、工作流程及分工并合理妥善的协调岗位工作 4、负责酒店的财产管理，严格库房管理制度，会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作 5、负责酒店资金的安排与费用的审核，主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制: 6、负责编制酒店经营报表，定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况，并定期向高管提交财务分析报告 7、负责与财政、金融、税务、审计等相关部门及集团总部财务线等机构或部门保持良好的关系 8、负责财务人员的招聘、督导、考核，及时提供必要的工作指导和帮助，调动部门人员的工作积极性 9、审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料，保证数据及时、准确、真实 10、认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况，严格执行奖罚条例 11、定期组织财务人员进行财务分析，分析经营管理中存在的问题，及时向总经理提出合理化建议，促进酒店不断提高经营管理水平 12、定期组织库存现金和备用金的全面检查，不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金 13、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议，督促有关员工完整地保管酒店的一切账本，报表凭证和原始单据 任职要求： 1、有酒店餐饮行业5年以上财务负责人经验，大专及以上学历 2、负责宁徽园项目统筹财务工作，负责建设期及筹备期预算管控、团队搭建、配合集团制定财务体系化建设，项目团队搭建、财务岗位分工及培训等工作

职责描述： 1、财务体系建设 1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程； 1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核； 1.3负责协助财务总监制定部门年度目标，编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划； 2、全面预算与费用管理 2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算； 2.2监督分管部门预算执行情况，定期组织财务决算，组织制定决算报告； 2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析； 3、会计核算 3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核； 3.2负责组织集团内部稽核，配合外部审计； 3.3负责解决账务和报销账务问题，提出合理化解决方案经批准后落实解决； 4、资金管理 4.1负责月资金计划管理； 4.2负责监督复核分管业务现金管理工作，监督大量现金提送工作，定期组织现金清查； 4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请，针对重大资金支出，提请集团领导审议； 5、往来账款管理 5.1根据往来账簿的明细及余额情况，进行账龄分析、坏账分析，沟通及时销账，避免长期挂账； 6、税务筹划 6.1负责开展分管业务税务统筹工作，进行纳税规划； 6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作； 7、采购管理 7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作； 8、资产管理 8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点； 8.2定期与业务管理部门进行账账核对，不定期进行账实抽查； 8.3应收应付管理； 8.4资金安全管理； 8.5账户管理； 8.6负责资产盘点报告的审核； 9、投、融资管理 9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行； 10、其他 10.1用实际行动践行集团企业文化； 10.2完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、10年以上财务工作经验； 3、2年以上国际联号酒店同岗位任职经验； 4、精通会计知识，财务管理知识，投融资知识、税务筹划知识； 5、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。

1、能够熟练运用酒店业务管理系统（西软系统），能够熟练操作系统进行数据查询、录入和审核等工作，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等基础函数）等，熟悉增值税发票开票系统以及发票管理制度 2、具备一定的财务基础知识，能更好地理解和处理审计工作中的财务数据 3、具备高度的责任心，能够独立完成工作任务，确保财务数据的安全和准确，对数据敏感，能发现一线操作中的问题 4、与其他部门进行沟通和协调，如前台、客房、餐饮等部门，因此需要具备良好的沟通能力，能够有效地与他人合作 5、能利用西软系统简化繁琐的审计工作 6、遵守职业道德，保守酒店的财务信息和商业机密，不得泄露工作中获取的敏感信息 教育：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 工作经历：2 年以上中、大型四五级酒店行业审计工作经验

岗位职责： 1、负责酒店公司的年度预算工作，财务收支计划、资金运作、账务处理。 2、负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 3、负责酒店公司的年度审计工作。 4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书，并报告酒店财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助总经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核，并培养有潜力员工。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业。 2、3年及以上酒店财务相关管理经验，中级会计师、注册会计师优先。 3、优秀的英文口语及书写沟通能力。 4、财务管理能力较强，对于会计账务处理，税收方面分析判断能力较强。 5、与税务局保持经常的沟通，及时获知财税政策。 6、 良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责执行康养社区的财务管理制度、流程和政策,确保所有财务活动符合国家财经法规及社区内部规定; 2、编制年度财务预算,包括运营成本、资本支出、收入预测等,并监控预算执行情况,定期进行财务分析,提出调整建议; 3、会计核算与报表编制,准确、及时地进行日常账务处理,包括但不限于收入确认、成本归集、费用摊销等,确保账目清晰、准确; 4、编制月度、季度、年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供数据支持; 5、资金管理:优化资金配置,合理安排资金流动,确保社区运营所需资金的充足性和安全性,定期进行资金盘点和对账,防止资金流失; 6、熟悉国家税收政策,合理规划社区税务,按时完成各类税务申报,包括增值税、企业所得税等,处理税务审计和税务争议; 7、落实内控体系,监督财务流程的执行; 8、协助外部审计机构年度审计,准备相关资料。 工作地点：深圳蛇口

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款、预付账款全流程统筹管理，涵盖供应商发票校验、费用审核、账务入账、付款计划编制与执行、预付账款核销等核心工作；严格审核各类报销单据、采购发票、收货凭证的真实性、合规性与匹配性，确保应付账款入账准确无误，保障酒店资金支付安全。Responsible for the overall management of the full process of hotel accounts payable and prepaid accounts, covering core work such as vendor invoice validation, expense review, bookkeeping, payment plan formulation and execution, and prepaid account write-off. Strictly review the authenticity, compliance and consistency of various reimbursement documents, procurement invoices and receiving vouchers to ensure accurate entry of accounts payable and guarantee the safety of hotel fund payments. 2、负责酒店供应商档案的建立、更新与日常维护，规范供应商准入与信息管理；定期与各类供应商（食材供应、物料采购、服务外包等）完成往来账务核对，及时处理账务差异、付款争议等问题，维护良好的供应商合作关系，保障酒店供应链稳定运转。Responsible for the establishment, update and daily maintenance of hotel vendor files, and standardize vendor access and information management. Regularly complete current account reconciliation with various vendors (food supply, material procurement, service outsourcing, etc.), promptly handle account differences, payment disputes and other issues, maintain good cooperative relations with vendors, and ensure the stable operation of the hotel's supply chain. 3、负责应付账款模块的日常账务核算，及时、准确编制记账凭证，确保账实、账账、账表相符；按时完成应付账款月结、年结工作，定期编制应付账款账龄分析表、资金付款计划表、供应商往来明细表等各类财务报表，为酒店资金规划与财务决策提供数据支撑。Responsible for the daily accounting of the accounts payable module, prepare bookkeeping vouchers timely and accurately to ensure consistency between physical assets and accounts, between different accounts, and between accounts and statements. Complete the month-end and year-end closing of accounts payable on schedule, and regularly prepare various financial statements such as accounts payable aging analysis, fund payment plan, and vendor current account details, to provide data support for hotel capital planning and financial decision-making. 4、严格遵守国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度，把控应付账款全流程的合规性；负责增值税专用发票的进项税核对、认证与抵扣管理，防范税务风险；定期梳理应付账款坏账风险，跟进长期挂账清理工作，提出优化建议，有效管控财务风险。 Strictly abide by national financial regulations, tax policies and hotel financial management systems, and control the compliance of the entire accounts payable process. Responsible for the input tax verification, authentication and deduction management of special VAT invoices to prevent tax risks. Regularly sort out the bad debt risk of accounts payable, follow up the clearing of long-term outstanding accounts, put forward optimization suggestions, and effectively control financial risks. 5、负责酒店财务系统（Opera 财务模块、ERP 系统等）应付模块的日常运维与数据核对，保障系统数据准确；高效对接采购部、收货部、成本部及各运营部门，协同完成采购订单核对、收货确认、费用归集等工作；配合内外部审计部门完成年度审计、专项审计中的应付账款相关核查工作。Responsible for the daily operation, maintenance and data verification of the accounts payable module in hotel financial systems (such as Opera Finance module, ERP system) to ensure accurate system data. Efficiently cooperate with the Procurement Department, Receiving Department, Cost Department and various operation departments to complete procurement order verification, receipt confirmation, expense collection and other work. Cooperate with internal and external audit departments to complete accounts payable related verification in annual audits and special audits. 6、完成上级交付的其他工作或任务。Perform other duties and tasks assigned by the supervisor. 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。College degree or above, major in Accounting, Financial Management or related fields is preferred. 2、1 年及以上应付账款模块管理或同岗位工作经验。With 1+ years of experience in accounts payable module management or equivalent positions.

【岗位职责】 1、统筹酒店日审、应收、收银对账全模块日常运营管理，搭建营收、应收标准化 SOP 流程；管理收银、日审、应收专员团队，统筹分工、培训与绩效考核； 2、负责每日全业态营收稽核，核对客房、餐饮、宴会、OTA 渠道账单，严格审核免单、折扣、挂账等特殊单据，核查各类收款资金台账，杜绝营收漏洞与长短款； 3、全流程管控协议客户、旅行社、长住客应收账款：制定客户授信与账期标准，完成账单对账、开票、月度对账；制定回款计划，跟进逾期账款催收，管控账龄与坏账风险； 4、管理 PMS、收银及财务系统营收应收模块权限，常态化开展营收、应收风险自查，配合内外部审计、税务核查，落实风险整改； 5、输出营收稽核、应收账龄专项分析报表，对接前厅、销售、OTA 等跨部门规范业务操作，组织一线财务相关业务培训，支撑管理层经营决策； 6、完成财务总监安排的其他营收、资金类专项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上财务、会计相关专业，持有会计相关证书； 3年以上中高端酒店财务全盘经验，精通酒店日审、应收全流程，熟悉 PMS、OTA 对账规则； 2、熟悉酒店营收风控、客户授信、账龄管理、坏账处理全套流程，能独立搭建日审、应收标准化操作制度； 3、具备团队管理能力，擅长跨部门沟通，可培训前厅、销售规范挂账、减免等业务操作； 4、细致严谨，风险敏感度强，能快速处理账单差异、平台结算纠纷、逾期欠款等问题；熟练使用财务软件、Excel 数据分析； 5、熟悉酒店税务、审计基础要求，能配合完成各类财务检查工作。

确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对； 确保所有仓库的安全，包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制； 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格，总价和单价，需与批准的市场采购价格一致； 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等； 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； 任何时候当认为必要时，检查并测试货物，特别对于食物和饮料； 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致； 定期抽查并检查仓库，收货区域和所有零售点； 检查赋税发票以确保使用正确赋税； 对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护， 一旦发现系统故障，应及时通知财务总监或助理财务总监； 对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等； 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； 确保卸货区域的安全，并始终保持干净整洁； 对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制； 保持警惕性以确保收货区域的安全； 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化； 确保保持当前的基准库存水平，并经常审查； 根据运营需要准备成本日报和月报，组织成本沟通会，必要时参与损益会； 监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏； 与餐饮经理和行政总厨执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议； 与其他运营部门就成本和销售价格进行合作； 进行每月成本核算，并确保按时上交所有月末报表； 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点； 执行并与相关部门协调运营设备和固定资产盘点； 与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查； 准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化； 就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本； 与采购经理和部门经理紧密合作，在不损失质量的前提下最小化成本； 定期监督食物销售成本，以确保在预算之内； 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项； 与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 审查支持文件，核实应收余额的准确性； 根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户； 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动； 向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜； 确认所有信贷申请表格每年被批准并更新； 管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩； 保持实时信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行； 与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户； 确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进； 准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议； 确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内； 确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户； 准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件； 及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施； 积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失； 提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失； 处理和控制各类信用卡付款；

协助上级处理月结，准备月末记账凭证； 确保所有报告正确且按时完成，准备需分发的每月财务报表； 调节所有总分类帐账户，并更新支持文件； 根据业主公司要求准备业主财务报表； 准备每周银行调节表； 分析和调查出纳员资金的长款及短缺； 监管出纳员的资金，确保每月清点；审查五险一金的数额以确保其没有过多分配； 协助培训财务部门员工； 审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准； 审核食品和饮料控制的调节及凭证； 协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报； 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明； 当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责； 确保及时交税； 灵活的工作时间,特别是在月末； 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。

岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题。 4、确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合酒店制度及审计要求。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、3年以上运作管理工作经验，信贷背景为佳。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

*Brief Introduction 职位简介 • In charge of the finance affairs of property. 负责酒店的财务工作。 *Major Responsibility 主要工作职责 • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责酒店的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖酒店的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书，并报告酒店财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题。 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 • Support RM to monitor daily operational cost 协助总经理对日常运营费用进行监控。 • Supervise, train and assess staff in the department and develop staff with potential. 对部门人员进行业务技能监督培训考核，并培养有潜力员工。 *Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领2-3人的团队。 • With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强。 • Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策。 • Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文及书写沟通能力。 • Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.及时记录并处理各类产品及服务的付款工作； 2.处理解决账目各方面的问询； 3.核对供应商的各类单据以便进行财务处理； 4.处理所有发票和账单； 5.保持每日将记账记录输入到财务系统中，并确保账目平衡； 6.核对每月的采购账目； 7.根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入； 8.每日将收货记录导入财务系统，并确保金额及账目的准确性； 9.每月在规定时间内及时与供应商对账； 10.必要时参与其他部门的盘点和月末封账工作； 11.编制资金收支表、付款计划； 12.保证日常工作按照CSA,SOP及P&P的相关要求进行； 13.处理其他付款相关工作； 岗位要求： 1.具有相关工作经验者优先考虑； 2.高度的工作责任心与优秀的人际沟通能力； 3.具有较强的英文听、说、及书写能力；

工作职责： 财务监督与分析： 监控和分析财务绩效，包括成本、收入和预算，以发现改进机会。准备详细的财务报告、预测和建议以支持决策。 成本控制与优化： 制定并监督成本控制策略，以在不影响质量的情况下优化支出。定期对运营成本进行审计和评估，并提出节约成本的措施。 团队领导与协作： 领导和指导财务和运营团队，确保他们训练有素并积极实现目标。与其他部门密切合作，确保财务目标与运营要求保持一致。 合规与风险管理： 确保所有财务和运营活动符合当地法规、公司政策和行业标准。识别潜在风险并制定缓解策略。 报告与沟通： 准备并向高级管理层提交财务和运营报告，强调关键见解和可行建议。与利益相关者保持清晰有效的沟通，以确保一致性和透明度。 任职资格： • 在酒店业的成本管理拥有丰富的经验。 • 强大的分析和解决问题的能力，能够解读复杂的财务数据。 • 出色的组织和领导能力，具有管理团队的经验。 • 熟练使用财务软件、物业管理系统 （PMS） 和 Microsoft Office 应用程序。 • 了解当地财务和运营方面的法规和合规要求。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中工作并有效地按时完成任务。

Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial activities and the delivery of desirable financial results.

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业； 2.财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与核对 3、处理银行对账及现金管理相关事务 4、配合完成税务申报及发票管理工作 5、维护财务系统数据准确性 6、完成部门交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先（接受应届生） 2、熟悉基础财务操作流程及办公软件使用 3、具备良好的数字敏感度和数据核对能力 4、工作细致认真，责任心强 5、具备基础英语读写能力者优先

【岗位职责】 1、编制各餐厅每月餐饮成本报告，分析餐饮报告，核算餐饮成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 6、抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况。 7、部门经理/总监安排的其他工作。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识 3、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况

工作职责： • 审计与合规：协助进行内部审计，确保财务和运营流程符合公司标准和法规。准备审计文件并解决审计期间发现的差异。根据审计结果建议并实施流程改进。 • 财务分析与报告：准备和审查财务报告，提供支持决策的见解。协助每月和每年的财务结算，确保记录的准确性和完整性。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，确保无缝财务流程和遵守预算。向管理层和利益相关者清晰有效地传达财务结果。 • 团队支持与发展：指导和支持初级团队成员处理财务流程和报告。确保团队拥有实现财务目标所需的工具和知识。 任职资格： • 会计、金融或相关领域的学士学位；CPA ​​或同等认证者优先。 • 至少 3－5 年财务、审计经验，最好是在酒店业。 • 深入了解财务原则、信贷政策和审计标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力，注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力，能够跨团队协作。 • 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性，向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

【岗位核心职责】 1. 每日收入核对：对酒店各项营业收入进行全流程稽核，确保账实相符。 2. 多渠道账单审核：审核客房及餐饮账单及夜审报表，及时发现并处理挂账、错账及异常交易。 3. 票券管理：负责免费房券、餐饮代金券等有价票券的登记、发放及核销管理，确保库存与发放记录准确无误。 4. 报表编制与月结：独立完成审计月结工作，整理员工用餐报表，店内宴请报表以及免费果盘报表等。 【任职要求】 · 学历专业：财务、会计或相关专业大专及以上学历。 · 行业背景：2年以上酒店行业财务或审计工作经验，熟悉前厅或餐饮部运作流程者优先。 · 系统技能：熟悉Opera PMS系统，有Oracle财务模块使用经验者优先考虑。 · 职业素养：具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，工作严谨，责任心强。