1.确保酒店全部收入及时、准确记录、分类与核算，发现异常差异立即上报，编制每日收入报表，完成收入、现金存款及应收账款对账，做好总账录入、资产负债项目核对，按需出具各类报告，完成月度结账工作。 2.每日核对税差、总出纳汇总与银行单据，分析差异原因并及时处理，按时将收入报表发送管理层。 3.开展餐饮收入审计，审核餐厅账单、系统与菜单价格、折扣、员工签单、餐饮提成，管控优惠券及各类券证，做好资料归档留存。 4.开展房务收入审计，审核房价差异、免费房审批、房态差异、保险箱台账、万豪会员相关报表，核查收入及减免业务是否符合制度要求，审核前台提成资料。 5.管理发票系统，监督各部门发票操作合规性；熟练操作餐饮、早餐、PMS 前台系统，高效完成审计相关工作。 6.解答业务部门收入审计相关疑问，维护内部良好协作关系，熟知员工手册、防火安全卫生相关制度。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.工作经验不限，熟悉酒店收入审计流程、具备酒店财务或收银岗位经验者优先。 2.具备良好的沟通与表达能力。 3.具备分析解决问题的能力，工作细致严谨。 4.熟练使用 Excel 等办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。 5.普通话读写沟通能力良好。 6.大专及以上学历。

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、女性，身体健康，五官端正。 2、大专以上学历，1年以上财会工作经验。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 能胜任本职工作。

1.严格执行酒店信贷政策，保护酒店营收，保障款项按期收回，力争 30 天内收回 90%以上应收账款，最大化酒店现金流，做好账款记录与催款跟进。 2.参加信贷会议，汇总分析应收账务，审核前台、餐饮等内部挂账，监控团队会议账务，核对旅行社、公司信用卡账目，及时排查处理账目差异。 3.每日核对挂账数据，及时开具发送账单，跟进逾期欠款，重点处理超 60天旅行社账款，按流程发送催款通知，必要时申请法律协助，向运营经理汇报信贷收款情况。 4.处理发票、账单、旅行社佣金、部门退款申请，维护退款台账，完成 POS 机盘点以及应收账款月结工作，发票处理前核验配套审批单据。 5.熟练操作餐饮、开票、PMS 前台系统，保障应收相关业务高效处理，解答业务部门关于应收账款的各类咨询。 6.熟知员工手册、消防安全卫生相关制度，对内保持良好协作关系。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.有酒店应收财务岗位经验、熟悉酒店应收相关财务流程者优先。 2.能够处理信用卡手续费业务，熟悉相关法规、清算流程以及信用卡政策。 3.具备良好的沟通与表达能力。 4.具备分析解决问题的能力，工作细致严谨。 5.熟练使用 Excel 等办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。 6.普通话读写沟通能力良好。 7.大专及以上学历。

岗位职责 1、负责酒店财务部的日常运营管理，包括但不限于收入审计、应收账款、信贷等财务流程的监督与优化 2、遵循集团以及当地的政策，确保每一笔酒店收入记账都完整、准确 3、编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保财务数据的准确性和及时性 4、监督酒店资金流动，制定合理的资金使用计划，确保资金安全及高效运转 5、协调与其他部门的财务对接工作，提供财务支持及数据分析，协助管理层决策 6、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并优化税务成本 7、定期检查财务制度执行情况，完善内部控制流程，防范财务风险 8、监督，领导日审及应收团队，严格执行其职责，指导并培训下属员工，提升团队整体业务能力 任职要求 1、财务管理相关专业，熟悉酒店行业财务运作流程，同岗位经验1年以上 2、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表及分析报告 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德，有领导力 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部

工作职责： 按照审计要求完成相应工作 维护适当的并且新的数据档案系统 任职资格： •大学及以上资历,财务及相关专业和证书 •2年相关工作经验 •工作仔细，有良好的人际关系处理能力 •良好的沟通技巧 •能灵活的工作时间 •语言能力： 中英文流利 •系统使用：Check SCM, SUN •熟练操作系统Windows, Word, Excel等

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作内容： 1.负责公司相关业务的账务处理及总账核算； 2.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，确保报表准确、完整、及时； 3.负责增值税、企业所得税等税种核算与申报，对接税务机关，确保税务合规，关注税收政策变化； 4.负责固定资产、存货等资产账务管理，参与资产盘点，协助监督指导项目资产管理，确保资产安全与完整； 5.负责或协助项目会计核算、会计处理和成本控制，对相关项目的实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议； 6.配合内外部审计，提供审计资料，跟进审计整改，负责财务凭证、报表、合同等档案归档管理； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.学历及专业：财务、金融、经济类相关专业优先，本科及以上学历； 2.专业经验：3年以上财务工作经验，熟悉酒店行业标准和规范、酒店运营管理流程，熟悉酒店财务信息管理系统，具备娴熟的预决算管理、会计核算、财务分析、采购管理等财务管理经验；熟悉国家财政、税务、工商、审计等经济法规；具备酒店业主方财务、商业管理公司财务等经历者优先。 3.能力要求：品行端正、具备良好的品德修养和职业操守；具有较强的工作责任心和积极的工作态度；具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作，保证会计账务处理及时准确，会计核算信息真实完整； 3.负责纳税申报及税务筹划； 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理，提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1.有三年以上全盘工作经验，有希尔顿花园酒店高级会计背景或熟悉石基系统者优先 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业，有初级职称者优先； 3.具有较强的文字功底，具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力，能吃苦肯钻研，学习能力强，服务意识足、责任心强；

工作职责： 进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项； 与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 审查支持文件，核实应收余额的准确性； 根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户； 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动； 向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜； 确认所有信贷申请表格每年被批准并更新； 管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩； 保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行； 与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户； 确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进； 准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议； 确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内； 确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户； 准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件； 及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施； 积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失； 提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失； 处理和控制各类信用卡付款； 任职资格： 大专毕业，相关的会计专业的学历。 熟练使用办公软件。 成熟可靠。 会计职业资格证书。 中英文流利。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护相关文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

工作内容 1、负责酒店食品、酒水、物料成本日报的编制与审核，排查成本异常及数据波动问题，跟进问题整改与优化落地。 2、常态化抽查收货验收工作，核对食材重量、品质、批次及相关资质凭证，杜绝收货漏洞、短斤少两及食材损耗问题。 3、日常巡检后厨及前厅运营情况，监督合理用料，排查餐饮浪费，有效降低酒店整体损耗率。 4、负责酒店菜品、酒水、物料的系统建档、新品新增、价格维护及标准配方录入，保障系统数据无误。 5、抽查领料、调拨、报损、退库等流程单据，规范内控操作，规避流程风险与数据误差。 6、定期核查海鲜称重、销售、出品单据，核对数据匹配性，排查毛利流失及操作异常问题。 7、负责全店酒水盘点工作，核对账实库存，分析盘盈盘亏差异，完成问题闭环处理。 8、完成酒店食品、酒水、物料全品类成本月结核算，出具月度成本分析报告及降本优化方案。 9、审核各部门资产报损资料，跟进资产核销、台账登记，保障资产流程合规闭环。 10、统筹酒店经营资产、固定资产盘点工作，更新资产台账，排查资产闲置、损耗及流失问题。 11、维护酒店标准成本体系及菜品配方标准，确保成本核算规范化、标准化。 12、配合内审、集团巡查及业主审计工作，整理、提供各类报表、台账及盘点资料。 13、持续推进降本增效工作，优化成本内控流程，完善成本管理制度。 14、规范所有成本单据、报表、盘点资料的整理、归档与留存，实现工作可追溯、可核查。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备高端酒店成本岗位工作经验者优先。 2、熟悉酒店成本核算、库存盘点、月结流程、系统维护及财务内控体系。 3、工作细心严谨、原则性强，具备良好的数据分析、问题排查和成本管控能力。 4、熟练使用办公软件及酒店财务系统，可独立完成各项成本专项工作。

岗位概述： 根据财务政策准备每月财务报告以及资产负债调节表。 准备营业税、外币付款、扣交税、所得税的缴税文档。 协助并支持财务总监监控酒店的资产、负债、收入、费用。 检查从各种分部输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的项目，在需要时汇报财务结果。 职责和义务： 1. 准备月末分类账并附上说明文档，把数据输入财务系统，提交总账分类账给助理财务总监审批。 2. 确保所有预提都是符合政策要求的 3. 检查确保所有费用都已计入当月 4. 按照万豪财务政策和程序并按报告时间表，协调准备准确的损益表和资产负债表并提交给财务总监审批。 5. 月末结算 l 审阅餐饮控制对账单、月报并将数据输入总分类账。 l 审阅应付账款并输入总分类账。 l 准备月末报表。 l 参与月末审查。 l 审阅并将各种原始数据最后输入总分类账。 l 审阅总分类账和财务报告。 l 准备资产负债表，确定和核对表中的所有科目。 l 准备银行对账单 l 协调为所有非交易应收款项开据发票。 6. 指导和协调月末结算，确保按照报告时间表完成结账。 7. 审查所有付款凭证并注明科目号,这包括应付款凭证,费用报销凭证和零星现金支出凭证。 8. 准备万豪公司内部的调节表，并为万豪的应付账款申请提交付款通知。 9. 协助财务总监分析每月的损益，并在需要时采取更正措施。 10. 准备营业税、外币付款、扣交税、收入税所需的税务文档，确保按时完成纳税。 11. 每月15日前把资产平衡表及相关附件上交财务总监审阅。 12. 负责公司间的对账、付款和发票业务。 13. 协助酒店年度预算的准备工作，监督、分析和报告预算的变化。 14. 协助部门经理关于费用的查询以准备损益分析会议。 15. 审核总出纳日记账，每日将凭证录入系统中。 16. 审查每日的银行账单，调查不明的入账和付款。 17. 协助应付和部门总监解决关于费用科目的疑问。 18. 审阅每月收银员长短款报表，并调查不正常或大额的差异。 19. 参加相关的月底存货盘点。 20. 持有酒店固定资产登记表（如由酒店管理） 21. 当饭店高级管理人员或总部人员要求时，协助财务总监准备特殊的分析. 22. 协助监督各部门的运转是否服从于公司的政策和程序，在必要时执行新政策和新程序。 23. 确保公司所有的报告要求和行为规范得到坚持。 24. 了解电脑系统意外事故处理计划。 25. 其它职责 评估工作操作并在需要时准备计划执行变动。 掌握并使用财务电脑程序和字处理软件包。 遵守饭店的安全和紧急事件处理政策和程序。 用专业的和肯定的方式与各部门和饭店员工交流，以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通。 有效地在团队中工作。 26. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求， 希望能够在管理层的指导下， 以不断提高的顾客服务履行职责。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 3、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 4、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本等。 【岗位要求】 1、有酒店成本相关工作1-2年以上经验。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。 7、熟练电脑文档操作 【福利】 五险一金、单双休等

招聘信息： 岗位：出纳兼行政 岗位职责：负责物业日常现金、银行收支、费用报销、台账登记等出纳工作，按时完成账务核对。 管理票据、印章、合同、档案等资料，做好整理、归档与保管。 负责日常行政事务，包括办公物资采购、领用、考勤统计、接待、通知传达等。 配合完成物业各类报表制作、数据统计及领导安排的其他工作。 任职要求 财务、行政相关专业优先，有出纳、行政、物业相关工作经验者优先。 熟悉基础财务流程，会使用办公软件（Word、Excel），做事细心严谨、有责任心。 为人踏实稳重，沟通能力良好，服从工作安排，能适应单休。 无不良从业记录，遵守财务及公司管理制度。 薪资4000至5500 包住 单休。联系电话：13501748741 潘先生 地址浙江省温州市文成县百丈漈镇安澜云邸 学历不限，年龄45岁以内

（一）岗位职责 1．统筹筹开整体预算编制、资金使用计划排布、账务体系搭建、内控制度落地；规范筹开期间费用管控、资产盘点、采购合规流程，建立适配酒店运营的财务管控模型，保障酒店顺利开业、财务无缝衔接运营。 2．牵头编制酒店年度预算编制工作，收集、汇总、审核各部门上报的营收、人力、能耗、物资、营销等预算数据，输出酒店整体年度预算方案，并落地预算执行追踪机制。 3．监控酒店日常现金流收支、资金流向及备用金使用，保障资金周转安全，动态监控各部门费用支出、能耗、物料消耗，定期输出财务经营分析报表，为管理层经营决策提供数据支撑。 4．负责酒店全套会计核算工作，规范账务处理，按时、准确出具月度、季度、年度财务报表，保障账务核算真实、准确、完整。 5．负责对接内外审计及专项核查工作，整理审计资料、跟进问题整改，确保财务工作合规无风险。 6．严格落实国家税务政策，负责酒店税务申报、税费缴纳、发票管控及合法税务筹划，保障酒店税务合规。 7．统筹酒店应收、应付账款管理，跟进回款与合规支付；联动采购、仓储部门完成对账、资产盘点、账务核销。 8．建立完善财务制度与审批流程，参与合同财务会审及大宗采购监督；搭建酒店成本管控体系，常态化开展成本核查、损耗管控。 9．负责财务团队的日常管理、绩效考核、技能培训、工作带教，规范岗位操作标准，提升团队专业度与工作效率。 （二）任职要求 1．财会相关专业本科及以上学历，持中级会计师及以上职称，CPA 优先。 2．8 年以上财务工作经验，3 年以上酒店财务经理/财务负责人经验。 3．熟悉酒店业财务核算、税务合规、资金管控、成本控制全流程工作，了解 Opera/西软等酒店 PMS 系统。 4．有四、五星级酒店或筹开酒店经验者优先，具备酒店财务管理全局思维。 5．工作细致严谨、原则性极强、廉洁自律，能承受筹开期高强度工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品、客房用品成本报告，控制食品、饮品等营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 2、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 5、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 6、对财务各项指标具有一定的敏感力。 7、会计资格证

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，建立并完善财务核算、预算、成本管控及内控体系； 2、统筹编制年度经营预算、月度资金计划及财务预测，监督预算执行情况并定期提交分析报告； 3、审核日常费用报销、采购付款、合同结算等流程，严格控制成本费用，确保财务收支合法合规； 4、负责酒店收入稽核、应收应付账款管理、存货及固定资产盘点监督，保障资产安全完整； 5、组织编制财务报表及经营管理分析报告，为总经理经营决策提供准确及时的财务数据支持； 6、协调税务、银行、审计等外部机构关系，负责税务申报、汇算清缴及配合内外部审计工作； 7、管理财务团队，指导培训下属员工，提升部门整体业务能力和工作效率。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称者优先； 2、熟悉国家财经法律法规、税法政策及酒店行业财务运作流程； 3、具备全面的财务专业知识，熟练操作主流财务软件及办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、风险控制意识和业财融合思维； 5、工作严谨细致，原则性强，具备优秀的职业操守和团队管理能力； 6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能高效统筹多部门协作。

Base上海浦东（筹开店、会上海话），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 全面负责酒店/公寓项目全盘财务管理工作，包含全盘账务处理、成本核算、费用管控、应收应付、对账结算、报表编制，保障财务账务合规、数据真实准确。 2. 负责项目月度/季度/年度财务报表、经营分析报表、营收成本分析、利润分析输出，为管理层经营决策提供数据支撑，助力项目降本增效、精益化管控。 3. 统筹项目资金管理、费用审核、预算编制、年度经营预算拆解、预算执行监控，严控不合理支出，优化费用结构，提升项目经营效益。 4. 负责营收稽核、前台收银账务、房态营收核对、渠道对账、平台回款核对，排查营收漏洞，确保营收数据闭环无误。 5. 负责新项目筹开财务工作：新店开业账务搭建、财务制度落地、费用初始化、物资建账、开业预算编制、开业前期成本管控、筹开费用归集。 6. 对接税务、完成月度报税、汇算清缴、税务筹划、票据管理，熟悉行业税务政策，规避税务及财务合规风险。 7. 配合年度审计、专项检查、总部财务巡查，完善财务台账、凭证归档、合同台账、资产台账管理。 8. 负责固定资产、低值耗材、库存物资财务盘点监督，定期开展账实核对，杜绝资产流失。 9. 搭建部门财务标准化流程，规范报销、付款、对账、归档制度，带教财务人员，建立稳定财务工作体系。 二、任职要求 1. 5年以上酒店/长租公寓/商业物业行业财务经理经验，熟悉服务业全盘财务流程，有新项目筹开、新店开业财务搭建经验优先。 2. 熟悉税务法规、会计准则、全盘账务处理，熟练使用财务软件、Excel数据分析、报表搭建。 3. 精通酒店营收稽核、收银对账、渠道结算、成本费用管控，具备较强的数据敏感度与风险把控能力。 4. 具备预算管理、经营分析能力，能够输出经营复盘、成本优化方案，适配企业降本增效管理要求。 5. 严谨细致、原则性强、廉洁自律、抗压能力强，能适配多项目统筹及新店筹开高强度工作。 6. 有国企/央企物业、公寓、酒店财务经验者优先。

岗位能力要求 1、文化程度：大专以上，会计专业 2、语言能力：一定的语言文字表达能力 3、计算机要求：熟悉OFFICE操作，掌握较好的电脑知识 4、岗位技能：熟悉酒店日审工作，有助理会计师证，一年以上酒店工作经验 职责描述 1、对各营业点的帐务资料进行审核。 2、审核款待和内部用餐。 3、餐厅各项折扣审核。 4、房价折扣、升级权限的审核。 5、房费、餐费及其它扣减的审核。 6、消费卡充值和消费统计登记 7、俱乐部收入、续卡审核。 8、夜审报表各项收入的审核。 9、每日与出纳核对各项收回金额。 10、夜审报表若有错误，及时调整 11、编制日审报表呈交后台财务。 12、摘录各种数据以备相关部门核对。 13、根据审核情况与相关部门进行沟通。 14、停车收费免费、充值及收入审核。 15、有价票券的发放及登记。 16、审核各岗点发票开具规范性。 17、负责权限内停车清卡，根据EO单打印发放宴会车辆优惠二维码。 18、编制收入凭证。 19、完成上级交办的其他工作。

1. 审核酒店所有收入，包括所有应核对的帐单、收银报表、稽核报表，审核应收入客帐、应收公司帐入帐金额是否相符，控制内部招待及员工用餐。 2. 审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3. 根据餐饮收益日报、前厅收益日报、信用卡报表及现金报表，审核各种付款方式是否正确，如发现错漏，及时纠正，以确保每笔收入正确无误。 4. 编制每天收入报表，编制每天的收入凭证并登记入帐。 5. 登记每日信用卡明细并根据银行对帐单对信用卡进行核对。 6. 做好发票、账单等酒店一切有价单据的核销工作。 7. 做好每月的折扣、宴请、款待等相关汇总报表，及时提交给主管。 8. 执行一般行政及会计内部控制工作。 9. 整理帐单并进行分类和保管工作。 10. 配合审计主管不定期检查各营业点备用金是否完整。 11. 检查协议单位电脑系统中的记录有无差错。 12. 配合总账经理进行凭证的整理装订。 完成上级领导交付的其他任务。

1. 复核夜审作业结果，检查分类账结平、系统日期更新、报表生成分发，保障客房、餐饮、会议宴会等全业态收入完整、准确入账，发现账务差异及时上报跟进整改。 2. 审核房价变更、协议价、团队价，核查内部用房、免费房、宴请、折扣、作废账单，确认全部业务具备完整审批授权手续。 3. 核对 daylight 与 POS 收银系统数据，对照宴会订单、团队订餐单等原始单据校验餐饮收入真实性。 4. 编制每日酒店收入报表、收入类会计凭证；整理装订营业单据，按 IHG 洲际集团档案管理要求归档，配合集团内审及外部审计提供资料。 5. 审核从前台、各营业点转入的城市挂账业务，核查单据完整有效，严格执行洲际酒店挂账授信审批制度。 6. 处理信用卡单据归集对账，跟进信用卡拒付（ChargeBack），按照收单协议完成处理。管理客户预付押金，及时冲抵应收余额。 7. 客人退房、宴会结束后及时出具账单，按时发送对账单、催款函；跟进协议公司、旅行社账款回收，做好催收记录。 8. 核对挂账回款与总出纳日报数据；完成旅行社佣金核对核算；月末执行应收明细账与总账对账，出具应收账龄分析表，针对长期逾期款项落实跟进计划，防控坏账风险。 9. 编制应收相关会计凭证及账务调整分录，协助完成月末结账工作。

财务回报 · 复核工资系统的数据，出具每月工资报表，保证酒店人工成本的准确无误。 · 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。 · 对实际的工资支付进行控制，发现问题及时向主管上级汇报。 · 用本月实际工资额与上月实际发生额进行比较，出具报表供管理层审阅。 · 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。 · 完成每月新入职和离职报表，加班报表，调薪报表的打印归档。 · 检查本年度的纳税申报额。 · 为税务局准备所得税款·。 · 对工资相关报表与资料的归档。 · 员工团队 · 协助人事部处理酒店员工对工资发放数据的询问。 · 积极参与酒店及部门的各项培训及团队活动。 宾客体验 · 和银行保持良好的沟通合作，保证酒店每月工资的顺利支付。 · 和业主公司的税务专管员保持良好的工作沟通，保证个人所得税方面的工作准确无误。 企业责任 · 严格执行酒店工资发放程序的规范性。 · 积极参加酒店组织的相关社会活动。

【岗位职责】 1、负责每日审核酒店各营业点交来的账单、票据及相关附件，确保所有收入数据准确、完整、合规； 2、核对前台、餐厅、宴会、客房等各渠道收入与系统记录的一致性，及时处理差异并跟进调查； 3、监督和管理酒店各收银点的日常操作流程，确保收银规范执行，防范收入流失风险； 4、编制每日收入审计报告，汇总收入数据异常情况，及时向上级反馈并提出改进建议； 5、审核各类折扣、减免、冲账、调账等处理是否符合酒店政策及审批权限； 6、配合财务部完成月度收入结算、对账及收入类凭证编制工作，确保账务处理及时准确； 7、协助上级完善收入审计相关制度与流程，参与内控检查，提出优化建议并推动落实； 【岗位要求】 1、熟悉酒店收入审计流程或具备财务、审计相关工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel及常用财务系统，对数字敏感、做事严谨细致； 3、品行端正，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、会计、财务、审计等相关专业背景优先，持有初级及以上会计职称者优先；

工作职责： 1.专业知识：熟悉酒店行业财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解管理合同。 2.能力与技能：较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、负责；熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具；关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作，对报表、预算、资金等方面进行管理，协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作，提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析，月度、季度、年度经营汇报、PPT等；负责费用管控情况表，分析变动原因。 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关财经类专业； 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验，熟悉酒店行业会计实务及管理方－业主方财务协作模式； 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策，掌握酒店业常见财税处理要点； 4.熟练使用主流财务软件（如金蝶）、Excel高级函数及数据透视表，具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先； 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先； 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上，具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。