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  • 客服

  • 财务总监

    1.5万-2.5万
    北京-门头沟区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面管控酒店财务工作,严格遵守国家财税法规,同时对标集团财务标准执行监管工作,搭建完善酒店财务内控体系,独立监督酒店经营财务合规性,对业主方权益及财务成果负责。 2、主导酒店经营预算编制、落地与跟踪,拆解营收、毛利、费用等核心指标,分析预算差异、预警经营风险,制定降本增效方案,提升酒店整体盈利能力。 3、统筹酒店资金全盘管理,制定资金计划、管控资金收支、做好现金流预测与调度,对接银行及第三方结算平台,规范收银、备用金管理,杜绝各类资金风险。 4、按月、季、年度出具财务报表、经营分析报告及业主专项汇报材料,客观复盘酒店经营数据,监督经营执行情况,为业主方投资决策、经营管控提供核心数据支撑。 5、负责酒店税务合规管理及合理税务筹划,统筹纳税申报、发票管理,对接税务、审计机构,配合内外部审计工作,落实整改要求,规避涉税风险。 6、审核酒店各类经济合同,把控财务、付款、涉税风险;规范财务凭证、档案、合同的归档管理。 7、负责财务团队日常管理与工作规范,统筹财务日常工作,平衡业主与酒店运营端工作对接,做好集团报表报送、数据对接及各项检查配合工作。 8、完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 2、5年以上星级酒店财务全盘经验,2年以上财务总监/财务负责人管理经验,熟悉特许经营酒店运作模式,有业主方派驻、酒店财务监管经验者优先。 3、精通酒店预算、成本、税务、现金流管控及财务数据分析,具备业主视角的经营监管、风险把控、收益管控能力,擅长合规管控与经营纠偏。 4、熟练操作酒店PMS及办公软件,可独立完成经营数据分析及报告输出。 5、熟知国家财税政策法规,合规意识、风险把控能力强,无不良从业记录。 6、具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,工作严谨、抗压性强,职业素养良好。
  • 出纳

    5千-6.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店现金、银行存款等资金的收付与管理,确保资金安全、账实相符,配合财务核算工作,保障酒店日常运营资金流转顺畅。 核心职责 一、资金收付管理 1. 严格按照国家现金管理条例和酒店财务制度,办理现金收付、银行结算(转账、支票、汇票等)业务,所有收支业务必须凭合法、合规的原始凭证执行。 2. 审核报销单据的完整性、合规性,核对审批流程是否齐全,对不符合规定的收支有权拒绝办理,确保每笔资金支出有据可查。 3. 负责酒店日常营业款的收取、清点与核对,包括前台客房收入、餐饮消费收入、其他服务收入等,确保营业款与账单、POS机记录一致,及时存入指定银行账户,严禁坐支现金。 二、日记账与资金保管 1. 每日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账及应收账款的记账内容,做到字迹清晰、账目准确,做到“日清日结”,确保账面上的现金余额与库存现金一致、银行存款余额与银行对账单初步一致。 2. 妥善保管库存现金、有价证券(如购物卡、债券等)、空白支票、汇票、银行印鉴(财务章、法人章,按制度分离保管)等重要物品,严格执行现金库存限额制度,超限额现金及时存入银行。 3. 定期盘点库存现金,编制现金盘点表,发现账实不符立即上报上级主管并协助查明原因;按月获取银行对账单,编制银行存款余额调节表,处理未达账项。 三、票据与财务资料管理 1. 负责酒店支票、汇票、发票等票据的购买、领用、保管与核销,建立票据领用登记台账,规范票据使用流程,杜绝空白票据遗失、乱用。 2. 整理每日收付凭证,按顺序装订成册,移交会计人员进行账务处理,配合会计完成月度、季度、年度财务对账与结账工作。 3. 妥善保管出纳相关财务档案(如日记账、盘点表、银行调节表、票据台账及应收账款的记账内容等),按酒店档案管理制度执行归档与查阅流程。 四、税务与银行对接 1. 配合税务岗位完成税务申报相关的资金准备工作,按规定缴纳各类税费(增值税、企业所得税、印花税等),确保缴税资金及时、准确。 2. 日常对接合作银行,办理账户开立、变更、注销等手续,及时获取银行最新政策与业务通知,协助处理银行账户异常、回单缺失等问题。 五、其他工作 1. 协助财务经理编制资金计划,合理安排资金收付,保障酒店运营(如采购、工资发放、费用支付等)的资金需求。 2. 严格遵守酒店保密制度,不泄露酒店资金状况、账户信息等财务机密。 3. 完成上级交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称。 2. 经验:应届毕业生或1年以上出纳或相关资金管理岗位工作经验,熟悉酒店财务流程、现金管理及银行结算业务。 3. 能力:具备良好的数字敏感度和账务处理能力,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Office办公软件;工作细致、责任心强,具备良好的风险防范意识。 4. 素养:遵守职业道德,廉洁奉公,无不良职业记录;具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为助理财务及业务支持总监,您将在财务及业务支持总监的指导下,协助统筹酒店财务运营,涵盖会计核算、税务、资金、财务报告、内控合规及业务支持分析,在保障财务准确与合规的同时,将财务数据转化为可落地的运营洞察,赋能各部门管理决策。 岗位职责 员工团队 - 协助财务总监统筹财务部日常工作,合理规划与分配任务,确保各模块运作有序 - 通过指导与反馈发展财务团队,设定绩效与发展目标,认可优秀表现 - 为团队提供培训,确保会计核算、成本控制、出纳、总账等岗位人员按规定履职,并配备必要的工作工具 - 指导团队理解财务决策对利润的影响,营造协作、严谨且积极的工作氛围 - 在财务总监缺席或授权范围内,承担相应的现场管理职责 财务回报 - 协助编制酒店年度运营预算及滚动预测,在预算审核过程中提供数据分析支持,帮助各部门识别成本优化与效率提升的机会 - 对比预算编制月度实际经营报告,分析偏差并向行政委员会提出实现预算目标的建议措施 - 监控成本与现金流,支持采购、库存及收益管理的财务管控,协助确保现金流预测及时更新 - 参与酒店重大经营分析及投资/翻新项目的财务评估,在投入前分析回报预期,项目结束后评估实际达成情况 - 协助管理应付账款与应收账款,平衡现金流,维护酒店在供应商中的信誉 宾客体验 - 确保酒店具备有效的会计实践,通过灵活的支付方式(如银行系统、客房收费)、库存控制及账务纠纷处理,支持顺畅的宾客入住与离店体验 - 当宾客提出与账务、支付或消费明细相关的需求或疑问时,以协助的态度及时回应,协调相关部门妥善解决 企业责任 - 协助完善内控制度与合规体系,按照洲际酒店集团的政策与流程,评估适用于财务管理流程及系统的内部控制措施,防范财务与经营风险 - 对接内外部审计,协助管理审计过程,确保会计实践符合公司政策、当地法规及道德规范 - 协助维护认可的会计工作准则与程序,确保财务报告准确、及时 - 参与酒店合同管理(如供应商租赁及服务协议),配合落实相关财务条款 - 完成上级安排的其他任务 任职资格 - 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或同等专业职称者优先 - 5年以上酒店财务工作经验,其中不少于2年管理岗位经验;具有国际联号酒店财务经验者优先 - 熟悉酒店会计核算、税务申报、预算编制、成本控制及内部审计,精通酒店财务系统(如 Sun / SAP/Opera/PMS/PICC) - 具备业务支持视角,能够协同运营部门开展经营数据分析与决策支持 - 原则性强,风险意识高,熟悉财税法规与内控流程 - 具有解决问题、分析、推理、组织和培训的能力 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;能够代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方进行有效沟通 - 英语良好,具备跨部门沟通与团队管理能力 - 必须掌握本地语言;掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”,而其核心是具体的服务技能: - 真诚态度:充满关怀,希望产生积极影响,并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信:具备履行岗位职责的知识和技能,让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听:专注聆听宾客的诉求,关注那些常被忽略的肢体语言,理解宾客的愿望和需求 - 积极响应:以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们,您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样,我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队,我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事,并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀:关注那些能为宾客带来不同的细节,并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入单据的审核与核对,确保所有收入数据的准确性、完整性与合规性,及时处理差异并跟进调整; 2、监督前台、餐厅、酒吧、宴会等各营业点位的收银操作流程,检查账单、挂账、折扣、冲减等是否符合酒店财务制度; 3、编制每日营业收入日报表、月报表及各类统计分析报告,为管理层提供收入数据支持; 4、定期核对OTA平台、旅行社、协议单位等第三方渠道的对账单与入账记录,跟进应收账款的回收与核销; 5、审核并监控各类收入调整凭证、退款申请、免费房及内部用房单据,确保审批手续齐全、账实相符; 6、参与夜审及日审工作流程的优化,协助排查收入系统中的异常数据或潜在风险,并及时上报财务经理; 7、配合内外部审计工作,提供相关收入凭证、报表及原始单据,落实审计整改建议; 8、完成上级交办的其他与收入稽核、财务管控相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本财务知识或酒店行业从业经验者优先,无经验但学习能力强、做事认真细致者也欢迎; 2、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel的数据处理、汇总及公式应用,能快速掌握酒店财务系统或PMS收银系统; 3、具有较强的数据敏感度与逻辑思维能力,能准确发现账目差异并独立跟进处理; 4、工作严谨、责任心强,具备良好的保密意识与职业道德,能够坚持原则、公正审核; 5、抗压能力较好,能适应月末、月初及节假日等高峰期的工作节奏; 6、具备良好的沟通协调能力,能与前台、餐饮、销售等部门高效对接,推动问题解决。
  • 财务文员

    3千-4千
    上海-宝山区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业学历。 2、从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    [岗位职责] 1. 负责收入日审; 2. 财务部库房管理及账目处理; 3. 损益表编制; 4. 备用金管理; 5. 其他月结等相关财务数据整理; 6. 完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1. 熟悉餐饮收银系统及前台管理系统; 2. 熟悉成本管理系统; 3. 大专以上学历,具有4星及以上酒店工作经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    有投必应
    有投必应
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责审核日常收入账单,编制收入凭证; 2、 整理分类每日应收账账单,核查是否有客人签字; 3、 核对OTA在线平台订单,负责核销收银系统中的账务,及时提现。 4、 开具应收账款公司及平台发票; 5、 登记宴请,减免,免费房,有价证券的发放核销和登记,月底提交给总账相关报表进行费用调拨及视同销售处理; 6、 听从上级安排其他临时性工作; 要求: 1、 大专及本科以上学历; 2、 1-3年酒店财务工作经验(万豪酒店工作经验优先); 3、 有一定的抗压能力,适应快节奏的工作。 4、 熟练使用Excel函数,金蝶系统,opera系统。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店日常成本核算与控制,监控各部门运营物资、食材、能耗等成本消耗情况,确保成本率控制在预算范围内。 定期编制成本分析报告,对比预算与实际数据,找出差异原因并提出改进建议,为管理层提供决策支持。 审核采购申请单、入库单、领料单及调拨单,确保单据合规、数量准确、价格合理,监督采购价格变动并定期进行市场调研。 组织并参与每月存货盘点工作,包括仓库、厨房、酒吧等区域,核对账实相符,处理盘盈盘亏并分析原因。 与采购部、餐饮部、厨房、财务部等保持紧密协作,优化成本控制流程,推行节约措施,减少浪费。 维护成本控制系统数据,确保成本模块的日常记账、分摊准确无误,按时完成月结工作。 协助上级建立和完善成本控制制度和标准操作程序,并监督执行情况。 完成上级交办的其他成本管理相关工作。
  • 财务专员

    5千-6千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务处理、费用报销审核等; 2、协助编制财务报表,确保数据的准确性和及时性; 3、负责银行对账、往来款项核对及账务清理工作; 4、配合完成税务申报、发票管理及相关税务事务; 5、参与财务档案的整理、归档及保管工作; 6、协助上级完成其他财务相关工作及临时性任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计法规及税务政策; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、有相关财务实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    • 带薪病假
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务一年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    基本工作内容: 完成每日收入审计检查的各种报表及审计包,并妥善保管相关凭证; • 在得到财务经理或总经理批准后调节错误帐目; • 在应收帐系统中建立新的客户帐户; • 每日核查并纠正PMS中的每日收入日记账,保证正确的收入过账到总账中; • 控制所有餐厅的账单,确保取消和作废的帐单的有效性, 并由每日运营经理签字(或适当权限的人),将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单的报告交由财务经理签字审批; • 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售: -及时纠正客人帐单记录,抽查餐厅已用帐单 -特别监控用现金结算的的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来 ,每季不定 期进行现金销售测试。 -确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持; -所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批 -有效控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单 -员工薪酬核算工作,负责全公司员工工资、绩效、津贴、加班费核算,社保、公积金单位及个人部分计提核对,确保工资计算准确,按时完成工资发放相关工作。 总账工作内容: • 每日将记账记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。 • 审核来自不同渠道的凭证并过账到总账。 • 编制月结记账凭证。 • 负责后台财务系统的月结工作。 • 负责酒店的纳税申报工作。 • 在财务经理的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理。 • 调查和输入银行对账单数据并编制银行余额调节表。 • 协助财务经理准备每月的损益会并将会议纪要分发给各部门。 • 执行资产负债表科目调节表标准操作流程及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目,提交财务经理及总经理审批。 • 审阅供应商的添加、删减及修改的供应商信息表及应付账款月度明细调节表,提交给财务经理审批,并维护应付记录文件存档。 • 审核酒店全体员工考勤及工资并及时递交给财务经理审核。 • 为业主准备资产采购/报损报告。 • 协助财务经理准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。 • 管理应收应付的各项工作。 • 在财务经理不在的时候管理财务部。 • 直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。 • 与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。 • 与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。 • 协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。 除本职位所要求的主要工作职责外,因酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 人际互动: • 积极践行品牌的健康理念,追求身心健康,关注有关健康和营养的最新资讯,以此激励团队; • 实施部门新员工的具体入职技能培训计划。 宾客体验: • 支持并定期参加酒店的健康生活计划以及列入日程的健身项目或外出活动 • 与宾客互动,寻求宾客的反馈意见,与宾客构建良好的关系,在实际工作中良好贯彻逸衡酒店的品牌要求 岗位责任: • 执行和协调对公司账目及金融交易的审计并控制检查流程,以确保符合国家和地区法规以及洲际酒店集团相关政策的要求 2. 岗位要求 • 需要经常运用阅读能力,能够读懂发票和工作材料 • 需要频繁使用运算能力,包括进行计算、核对账户余额等 • 需要经常与宾客和外部供应商联系,解决账单问题或回答疑问 • 熟练使用微软办公软件和前台系统 • 拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 • 会计、财务或相关的大专学历或专业证书 • 可能需要在夜间、周末及节假日工作 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能 • 具有良好的沟通和写作技能 优先条件 • 双语:英语,中文普通话 • 近期或长期进行运动或健身,注重身心健康和饮食营养 体力要求 • 需要搬运和提起最高 25 磅(约合 34 公斤)重的物品 • 需要经常站立及走动 • 需要拿取物件、用品、成箱(盒)商品等 • 需要屈身、弯腰、膝盖着地、蹲伏、伸手够取 • 需要使用键盘撰写信函及报告等
  • 财务总监

    1.5万-2万
    济南 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的 财务报告和控制需持续审查和发展的领域; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 财务部文员

    3千-3.5千
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 单据收集与初审 收集报销单、付款申请、发票、出入库单据等;检查单据填写完整性、附件是否齐全,不合规单据退回经办人补齐资料。 2. 资料录入与登记 将各类单据信息登记台账(费用台账、付款台账、发票台账等);协助录入凭证基础信息,整理好单据交由会计做账。 3. 发票相关工作 负责增值税发票的接收、查验、整理归档;协助保管发票、税控设备,按要求登记发票领用记录。 4. 财务档案管理 会计凭证、报表、合同、银行回单等资料的整理、装订、分类归档;建立档案目录,方便查阅,做好档案借阅登记。 6. 报表与数据辅助 协助会计统计基础数据,整理各类财务附表;按要求复制、打印、扫描财务文件。 7. 其他辅助工作 完成付款资料准备;协助完成月度、季度、年度结账前期准备;完成财务主管安排的其他临时性财务文职工作。 任职要求 1. 本科及以上,财务、会计相关专业优先;了解基础财务知识,熟悉Office(Excel)。 2. 细心严谨,对数字敏感,保密意识强,遵守财务制度。 3. 熟悉单据、发票基础规范,有酒店财务相关经验优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅门店日常采购单据的录入、审核、传递及归档管理,确保各类采购单据(申购单、订单、入库单、验收单等)流转及时、数据准确、账实相符。 2.根据各门店申购需求,在ERP系统中完成采购订单的编制、提交及追踪工作,协调处理采购执行过程中的异常情况,保障物资供应顺畅。 3.配合成本核算工作需要,定期汇总采购及库存数据,协助财务部门完成食材成本统计、价格变动分析及成本率测算等基础性工作,为厨房成本控制提供数据支持。 4.参与供应商对账工作,核对采购数量、单价及应付金额,确保采购结算数据准确无误,协助处理发票核销及付款申请等事宜。 5.建立并维护采购台账、供应商信息库及价格档案,定期更新菜品及物料的价格变动信息,为采购决策提供参考依据。 6.跟踪各门店食材及物料的库存情况,对库存异常变动或临期积压物料及时反馈并提出处理建议。 完成上级交办的其他采购及成本核算相关的数据整理与报表编制工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、物流管理或相关专业优先。 2.具有1年以上采购文员、财务文员或餐饮行业成本核算相关工作经验,熟悉餐厅采购流程及成本核算基本逻辑。 3.熟练操作办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据录入及处理能力,熟悉ERP系统或金蝶、用友等财务软件者优先。 4.具备良好的数据敏感度与成本意识,工作严谨、细致,对数字准确性有高度责任感。 5.具有良好的沟通协调能力,能够与供应商、门店及财务部门保持顺畅高效的工作对接。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店日常单据、发票、报销凭证、前台收银账单、营业报表的审核工作,确保单据真实、合规、数据准确。 2、核对每日营收数据、夜审报表、应收账款、往来账目,及时发现异常并上报整改。 3、审核采购单据、费用支出、付款申请,严格执行财务制度与审批流程,把控成本。 4、整理归档财务凭证、台账、报表,保证财务资料完整规范。 5、配合完成月度、季度、年度账务核对及财务相关盘点工作。 6、对接前厅、后勤等部门,解答财务单据相关问题,完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、财经类相关专业,持有会计从业相关证书优先。 2、1-3 年财务审核、出纳、会计相关工作经验,有酒店 / 文旅行业财务经验者优先。 3、熟悉财务基础流程、财税法规,能熟练使用办公软件及财务系统。 4、工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度与原则性。 5、遵守财务保密制度,沟通顺畅,能配合完成阶段性加班,服从工作安排。
  • 应付文员

    3.8千-4.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项 分析研究应付账款的帐目出入 按明细帐目编号将支票录入系统 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总帐 整理准备月末结帐的各类会计凭证 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 【岗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入报表的审核,核对前台收银、餐厅收银及各营业点账单与系统数据,确保所有收入准确、完整、及时入账。 2、审核各类挂账、应收账款及预授权交易,跟进异常账项,及时与相关部门沟通并解决差异,防范收入流失风险。 3、监督和控制免费房、折扣、招待费及杂项收入的审批流程,确保符合酒店财务政策及内部控制要求。 4、定期编制收入审计报告,分析收入构成及变动趋势,为管理层提供准确的财务数据支持。 5、协助财务经理完成月度结账工作,包括收入相关凭证的编制、核对及月末调整,保证账务处理合规。 6、检查各收银点备用金使用情况,参与现金盘点及收银操作规范的抽检,降低操作风险。 7、完成上级交办的其他财务审计相关工作,配合内外部审计工作的开展。 【岗位要求】 1、有酒店行业收入审计或财务工作经验者优先。 2、熟悉酒店Opera、PMS或相关收银系统,能熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。 3、工作认真细致,责任心强,能坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识。 4、具备较强的沟通协调能力,能与前台、餐饮、销售等部门有效协作,妥善处理账务问题。 5、能适应酒店行业工作节奏,接受排班制,具备团队合作精神和一定的抗压能力。 6、学历、工作经验及年龄不限,欢迎具备学习热情和稳定性的候选人加入。
  • 应收&日审

    4.5千-6千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入的审核、核对与汇总,确保所有账单准确无误,及时完成日审报告。 2、管理应收账款台账,跟踪各类客户(旅行社、公司协议户、OTA平台等)的账款回收情况,定期进行账龄分析并催收逾期款项。 3、核对银行到账信息与系统记录,处理实际收款与挂账差异,确保资金及时准确入账。 4、协助财务主管完成月度结账工作,包括编制应收相关凭证、账务调整及对账分析。 5、审核前台收银数据、夜审报表及各类收入报表,发现异常及时上报并跟进处理。 6、负责发票的开具、管理及税务申报基础资料的整理。 7、妥善保管财务相关凭证、合同及档案,确保资料完整合规。 8、配合完成内外部审计工作,提供所需财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验不限,有酒店行业财务实习或收银、审计工作经验者优先考虑。 3、熟悉基础财务知识,对数字敏感,具备较强的逻辑思维和数据处理能力。 4、熟练使用Excel等办公软件,了解财务系统(如西软、金蝶、用友等)操作者优先。 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作与沟通协调能力。 6、诚信正直,严守财务机密,无不良职业记录。
  • 出纳

    6千-6千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 企业年金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布,岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准,提前知悉可提升沟通效率,避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业,深耕商业地产开发运营,核心布局三大产业: 1.酒店板块:自持 13 家星级酒店,投资运营一体化; 2.物业板块:国家一级物业资质,下设 7 家分公司,规模居海淀区前列; 3.置业板块:开发、建筑双一级资质,项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设,平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利(正式编制) 一经录用纳入正式用工编制,福利完善、职业稳定性强: 1.保障:六险二金(五险一金 + 补充医疗 + 企业年金); 2.假期:带薪年假及各类法定假期; 3.福利:节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动; 4.食宿:部分企业提供工作餐或员工宿舍; 5.发展:规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布,岗位分属总公司机关及所属企业,流程如下: 1.总公司初筛:统一接收、首轮筛选简历; 2.定向推送:按应聘意向将合格简历推送至对应企业; 3.企业面试:所属企业直接联系应聘者,安排面试复试; 4.背景调查:拟录人员需接受严格背调,核实从业信息; 5.录用入职:背调、体检合格,办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】中裕世纪御骊酒店 【招聘岗位】财务部・出纳 【工作地址】海淀区莲花池东路31号 【岗位职责】 1.负责日常现金收付、费用报销与往来结算,每日盘点现金、登记日记账,做到日清日结; 2.办理银行转账、汇兑等结算业务,按月编制银行存款余额调节表,跟进未达账项; 3.保管支票、发票等票据,建立领用台账,审核原始凭证合规性并及时传递; 4.编制资金日报表,配合财务结账、内外部审计与税务检查,妥善保管财务印鉴、网银U盾; 5.完成其他财务相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等财务相关专业; 2.1年及以上出纳相关工作经验,持有会计初级职称者优先; 3.熟悉财经法规,熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉酒店 PMS 系统者优先; 4.工作严谨细致,责任心强,具备良好的风险防控意识与职业操守。
  • 会计助理

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助主办会计处理日常账务录入、凭证整理、票据核对、报销单据审核归档; 2、负责酒店日常收支核对、往来账款登记、台账更新、银行流水核对; 3、整理装订会计凭证、财务报表,合同及各类财务档案,做到资料齐全、规范有序; 4、协助完成固定资产盘点、库存核对、成本统计、财务数据汇总; 5、配合公司内部核查,完成上级安排的其他财务辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业,必要有初级会计证; 2、熟悉基础财务流程及财税常识,熟练Excel函数、报表统计,会金蝶/用友财务软件优先; 3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高,有良好的职业操守; 4、沟通顺畅、服从管理,能配合团队完成月度结账工作; 5、有酒店行业财务经验优先录用。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 承接集团及酒管的预算目标并向下分解,推进酒店预算目标的执行与达成,定期分析预算完成情况并进行监督管理。 2. 负责管理酒店日常收银、记账、会计核算等财会工作,关注酒店各项业务成本管理,防范财务风险。 3.统筹管理酒店财务报表的编制,保证财务报表的准确性,结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。 4. 全面管理酒店的借款、贷款等信贷业务。 5. 统筹酒店物资出入库管理和定期盘点工作,对盘点报告进行复核。 岗位要求: 1. 大学专科及以上,财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先。 2. 5年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉财务各模块流程及账务处理,熟悉预决算管理。 4. 良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力。 5. 能够承受较强的工作压力,能很好的适应企业的快速发展和变革。 6. 具备优秀的沟通能力、洞察能力及判断力。 7. 有较强的合作意识。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、财务制度编制 2、营收及核算业务管理 3、财务报告和财务报表的编制和审核 4、成本控制 岗位要求 1、专科以上学历,具有3年以上同岗位星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店部门经理结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 必要的资历要求: 1. 大学会计和管理方面的学位。 2. 有财务管理经验。 3. 财务经理有足够的教育背景,作为总会计师或服务行业更高职位至少五年的工作经验。
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