• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 漳州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃住
    • 年终奖金
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 1、为酒店制定并实施营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。 2、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 3、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 4、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 5、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、英语口语和书写流利。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、协调与万豪集团及其他合作方的业务关系 5、监控销售数据并定期提交业绩报告 6、全面负责酒店市场传讯部的战略规划与执行,制定并落实年度市场推广计划 7、主导品牌形象建设与维护,统筹线上线下整合营销活动策划与实施 8、管理媒体关系及公关活动,包括新闻发布、危机公关及政府/社区关系维护 9、监督数字营销渠道运营(官网/社交媒体/OTA等),提升品牌曝光与转化率 10、协调跨部门资源,对接集团市场标准与本地化执行需求 11、分析市场数据与竞品动态,定期提交营销效果评估及优化方案 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业2、3年以上高端酒店销售管理经验,有万豪旗下品牌工作经验优先 3、具备出色的团队管理和客户开发能力 4、熟悉新疆本地酒店市场者优先考虑 5、精通品牌传播全流程,包括但不限于媒体公关、数字营销、活动策划执行 6、出色的中英文书面表达能力,能独立完成宣传文案及公关稿件 7、具备数据分析能力,熟练使用Google Analytics等营销分析工具 8、能承受工作压力,适应高强度工作节奏
  • 嘉兴 | 8年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力; 3、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 4、统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标; 5、协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率; 6、负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广、展会、促销活动等; 7、定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场; 2、出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标; 3、具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略; 4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系; 5、对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案; 7、万豪或同等国际连号工作经验不低于5年
  • 金华 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升酒店市场占有率; 4、策划并组织实施各类营销活动、促销方案,提高酒店品牌知名度及客户粘性; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队成员完成销售任务; 6、协调与其他部门(如前厅、餐饮、财务等)的协作,确保销售政策落地执行; 7、定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能独立完成大客户开发; 2、熟悉酒店行业运营模式及市场销售流程,有成功的销售案例优先; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励并带领团队达成业绩目标; 4、思维灵活,抗压能力强,能适应快节奏工作环境; 5、优秀的沟通协调能力及数据分析能力,熟练使用办公软件; 6、对本地及周边市场有深入了解者优先。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度销售策略及市场推广计划,确保完成酒店营收目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销方案,提升酒店市场份额及品牌影响力; 3、维护并拓展高端客户资源(包括企业客户、旅行社、OTA平台等),建立长期稳定的合作关系; 4、统筹管理线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等,优化营销渠道效果; 5、监督销售团队绩效,制定考核标准并实施培训,提升团队专业能力与执行力; 6、协调与其他部门(如餐饮、客房、财务等)的协作,确保销售策略的落地与服务质量; 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、5年以上高端酒店或相关行业市场销售管理经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉酒店市场销售全流程,具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力; 4、出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧,拥有丰富的客户资源储备; 5、具备优秀的策划能力与执行力,能独立完成营销方案设计与落地; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或加班; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、统筹管理市场销售团队,优化销售流程,提升团队整体业绩; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销策略,提升品牌竞争力; 4、开发并维护高端客户资源,拓展合作渠道,包括旅行社、企业客户、OTA平台等; 5、策划并执行线上线下营销活动,提升酒店品牌曝光度及市场占有率; 6、监控销售数据及市场反馈,定期提交分析报告,优化营销方案; 7、协调与其他部门(如运营、财务等)的协作,确保营销策略落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业市场销售经验,3年以上团队管理经验,熟悉高端酒店市场; 3、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定并执行营销策略; 4、优秀的商务谈判能力及客户资源开发能力,有稳定的高端客户资源者优先; 5、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的数据敏感度; 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。
  • 黄山 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职资格: 1. 自然条件:性别不限,28-40岁,五官端正。 2. 文化程度:大专以上学历。 3. 工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4. 语言能力:普通话流利。 5. 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 6. 思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:电商业务运营总监 月薪:10K-20K 工作地址:海南年百顺国际贸易有限公司 岗位综述 全面负责琼州糟粕醋品牌在电子商务领域的整体运营与管理。直接向销售中心总经理汇报,主导传统电商平台与新型兴趣电商平台的战略布局与落地执行,并对线上渠道的销售业绩、品牌影响力及运营效率负责。 核心岗位职责 电商战略规划与目标管理 根据品牌整体战略,制定电商业务的中长期发展规划及年度运营策略,确保线上销售目标的达成。 负责电商渠道的预算制定与成本控制,优化投入产出比,对线上渠道的利润指标负责。 定期分析电商行业趋势、竞品动态及消费者行为,调整运营策略以保持市场优势。 渠道运营与管理(传统与新型电商) 传统电商运营:统筹天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营,负责店铺规划、产品上架、流量获取、转化优化及客户服务,提升店铺权重与销量。 新型电商运营:主导抖音、快手、小红书等兴趣电商平台的运营,策划内容营销、直播带货、短视频推广等活动,打造品牌爆款,实现流量变现。 渠道拓展:探索并开拓其他新兴电商平台或分销渠道,构建多元化的电商销售网络。 运营模式决策与团队/供应商管理 模式决策:根据业务发展阶段与资源情况,评估并决策电商业务的运营模式(自建团队或第三方代运营),并制定相应的管理标准与考核体系。 团队建设与管理:若采用自建团队模式,负责电商团队的搭建、培训、考核与激励,打造专业的电商运营团队。 供应商管理:若采用第三方代运营模式,负责代运营公司的筛选、签约、监督与考核,确保其运营效果符合公司预期,并建立良好的合作关系。 营销推广与品牌建设 策划并执行电商平台的各类营销活动(如618、双11、年货节等),提升品牌曝光度与销售额。 协同市场部,制定线上品牌推广策略,通过精准投放、内容种草等方式提升品牌在线上渠道的认知度与美誉度。 负责电商渠道的视觉呈现与内容输出,确保品牌形象的一致性与吸引力。 数据分析与优化 建立电商数据分析体系,监控关键运营指标(如流量、转化率、客单价、复购率等),定期输出数据分析报告。 基于数据分析结果,发现运营中的问题与机会,提出优化方案并推动落地执行,持续提升运营效率。 跨部门协同 与供应链、仓储物流部门紧密配合,确保电商订单的及时发货与库存周转,优化物流体验。 与产品、研发部门协作,根据线上消费者反馈与市场需求,提出产品改进或新品开发建议。 任职要求 经验:5年以上电商运营管理经验,3年以上团队管理经验,有食品、调味品行业电商经验者优先。 能力:熟悉主流电商平台(天猫、京东、抖音等)的运营规则与推广工具,具备较强的数据分析能力、营销策划能力及团队管理能力。 素质:结果导向,创新思维,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和供应商管理能力。
  • 大理州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据丽江酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标,获得酒店总经理及酒管市场营销部审核批准后执行。 2、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3、保持同旅游管理部门、各OTA平台、旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。 4、负责带领市场营销部全体同事,完成OTA、商务、政务、旅行社、宴会会议板块月度销售业绩指标。 5、负责丽江酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力,与企划一同,负责酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。 6、与各部门建立良好的内部协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保营业计划的实施和落实; 7、对市场营销部销售回款指标负责。 8、完成上级指派的其他任务。 任职资格: 1、5年以上酒店市场营销工作经验,其中1年以上同岗位及以上工作经验。 2、具备优秀的销售技能和技巧,擅长至少2个板块(OTA、商务政务、宴会会议、旅行社)销售业务,且对品宣熟悉有概念优先考虑。 3、对丽江市场熟悉,且有本地客户资源优先考虑。
  • 怀化 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位简介:全盘营销操盘负责人,直接对董事长负责,全权统筹项目整体营销运营、团队管理、销售业绩、回款目标、渠道管控与风险把控,是项目经营结果总责任人; 岗位职责 : 1、全盘操盘经营:全面负责楼盘营销策略、市场研判、定价体系、推货节奏、库存去化、尾盘清盘,制定年度、季度、月度销售与回款目标并落地达成。 2、团队全面管理:负责销售团队搭建、培训、考核、激励、日常管控;制定案场管理制度、销售标准、提成机制、奖惩体系,打造高执行力销售团队。 3、全渠道运营管理:统筹自销案场、中介分销、线上推广、老带新、团购、异业合作等全渠道体系;管控渠道质量、佣金合规、费效比,杜绝飞单、私单、乱价乱象。 4、营销活动与推广:负责项目开盘、加推、暖场、节点冲刺、品牌推广、价值输出,根据市场变化及时调整营销打法,保障流速与溢价平衡。 5、回款与数据管理:每日、每周、每月数据复盘,紧盯认购、签约、按揭、放款全流程,以回款为核心目标,保障项目现金流稳定。 6、风险与客诉管控:负责案场合规销售、说辞管控、客户纠纷处理、舆情风险防控,杜绝重大投诉、维权、违规销售事件。 7、内外对接协调:对内对接总公司工程、财务、客服、管理层;对外对接银行、房管、渠道合作方,保障项目高效运转。 任职要求(职业经理人标准) 1、经验要求:10年以上房地产营销经验,5年以上房地产管理经验及独立全盘操盘经验,完整经历楼盘首开、旺销、平销、清盘全周期。 2、能力要求:懂市场、懂定价、懂渠道、懂团队、懂回款经营,具备独立制定营销方案、破局滞销、节点冲刺的实战能力。 3、管理要求:具备15人以上销售团队管理经验,会带团队、会做考核、会激活团队、能稳定团队战斗力。 4、素养要求:极强结果导向、执行力强、抗压能力强,能适应地产节点冲刺工作。 5、职业操守:为人正直、廉洁自律、无渠道回扣、无私单飞单等不良从业记录。 6、年龄学历:28–45岁,大专及以上学历,能力优秀者可放宽。 薪资待遇 1、高薪底薪 + 项目提成。 2、多项目营销总经理(市场化职业经理人)岗位,薪资可面议。 3、享受带薪休假、节日福利、团建福利。 4、平台稳定、老板直接对接、权限充足、自主发挥空间大。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    职位详情 一、核心职责: 对集团酒店整体品质负管理责任,建立并维护酒店质量管理系统,驱动持续改进。全面监督服务、硬件和管理流程,确保始终符合品牌标准、客户期望和行业规范。关注趋势、风险、体系有效性及跨部门协作。 1、建立与维护集团统一的质量管理体系:组织制定并持续完善集团所有酒店通用的服务标准、操作流程(SOP)和质量管理制度,并需适时根据行业发展和集团战略进行更新。 2、统筹集团质量检查、评估与审计:组织人员定期或不定期对旗下所有酒店进行系统性的督导检查与周期性评估。包括常规检查、神秘客人暗访、专项审计(如食品安全)等,旨在客观评估各店对集团标准的执行情况。 3.、基于数据推动系统性整改与预防:深度分析来自各店的检查报告、宾客满意度调查(如点评、问卷)、投诉数据以及员工反馈,识别共性问题和潜在风险。从集团层面设计改进方案、考核评比标准,并跟踪、公示各店的整改进度与效果,形成管理闭环。 4、提供支持与组织能力建设:组织集团层面的培训与交流,提升整体运营水平。调研行业动态,为集团决策提供建议。在发生重大服务质量事件时,协调资源进行处理。 二、任职要求: 1、个人能力: 原则性:必须严格按标准执行。 协调能力:说服并推动整改。 分析能力:从数据和现象中洞察本质提出有效方案。 抗压能力:工作涉及多方压力,细节决定成败。 2、学历及经验: 本科及以上学历(酒店管理、旅游管理等专业更佳),并拥有5-10年以上高星级酒店运营管理经验,其中包含至少3年以上集团层面或同级别的质量管理经验。有国际连锁酒店品牌经验通常优先考虑。 BASE地:上海
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、会议、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验,3年以上市场营销负责人工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、有度假酒店管理经验,有酒管总部职能管理经验优先
  • 上饶 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.贯彻执行岭南商旅集团一体化运营管理要求,落实实施措施,并及时掌握管理酒店执行情况; 2.动态掌握项目酒店运营,监督酒店品牌标准、运营质量、预算计划的执行和预算目标完成情况; 3.跟踪各酒店预算完成情况,有效促进公司下达的营业指标和发展计划顺利完成; 4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进,提升品牌核心竞争力; 5.按照公司业务拓展工作计划统筹跟进项目酒店的筹建工作; 6.完成上级交办的其他工作。 主要工作目标: 1.建立健全酒店宾客满意度考评体系、运营管理体系、质量管理体系及运营管理手册; 2.完善酒店质量检查机制,完成酒店年度质量评估考核工作,并提交分析报告; 3.完成酒店突出运营问题的专项调查分析,提供改善意见及建议; 4.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作; 5.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作; 6.不断优化提升各品牌酒店运管管理流程和品牌推广提升工作; 7.完成上司交办其它工作。 任职条件: 1.具有酒店管理专业或其他相关专业本科及以上学历; 2.从事酒店综合管理工作10年以上,其中5年以上酒店高级管理人员经验。具有酒店项目筹建经验,及有国际品牌酒店总监级以上工作经验者优先; 3.熟悉酒店筹建、筹开工作程序,了解酒店的各功能布局、配套设施、运营流程等情况; 4.具备独立指导酒店各部门制定管理标准、流程和制度的能力; 5.认同公司价值理念,具有团队精神及大局意识; 6.具备良好的酒店综合管理能力及统筹、沟通、协调和方案编写能力; 7.热爱酒店行业,善于思考与钻研新技术,勇于创新,具有良好职业操守及职业形象。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.负责酒楼整体品牌定位、营销策略制定与执行; 2.策划开业活动、节日营销、会员活动、异业合作等,提升客流与知名度; 3.运营线上渠道(抖音、大众点评、微信、小红书等),打造本地网红餐饮; 4.分析市场与竞品动态,优化推广方案,完成营销指标;5.管理营销预算,控制投放效果,提升转化率与复购。 任职要求: 1.2年以上市场营销/品牌推广经验,餐饮、酒店、本地生活行业优先; 2.会活动策划、新媒体运营、文案撰写、短视频推广更佳; 3.具备良好的沟通谈判、资源整合能力; 4.目标感强,能独立操盘项目,有成功案例优先。 深圳南山新筹备大型酒楼(中高端粵菜酒楼/铁板烧) 薪资待遇:10000-15000元/月+提成 薪资福利:缴纳五险一金 工作地点:深圳南山(全新筹备酒楼)
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: - 业务拓展: 全面维护各渠道业务关系,拓展厦门公寓在携程、美团流量运营,搭建公寓民宿渠道、Booking 等外网渠道,点评服务! - 定制店铺运维:好评激励与差评问题优化方案, 提供预定链路解决方案,大同流量转化路径,实现流量订单高效转为实际订单。 - 价格体系: 设计促销活动,每日、每周及每个月的价格调整及时跟进,实现收益。 - 产品优化: 打造酒店亮点标签、完成产品上架、店铺及房间产品信息在外网页面展示全方位优化 岗位福利: -提供住宿、含五险 -逢年过节送福利!
  • 销售经理

    6千-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 8.公寓房间和写字楼出租销售。 岗位要求 1.2年以上同岗位经验,有公寓和写字楼销售经验优先。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    • 投递简历
    了解国际和国内游艇市场信息和动态,根据市场趋势向管理层提供市场策略报告; 建立、维护、优化不同的销售渠道,根据俱乐部的业态制定相应的销售计划; 负责制定全年度市场活动计划; 有独立的市场活动策划能力; 设计、建立并维护公司品牌的定位; 梳理并更新线上推广平台, 负责线上平台的运营,形成立体矩阵的推广渠道; 任职要求: To C端市场部管理经验; 有活力,自驱力推动的工作态度,愿意积极探索新的业务形态; 有游艇俱乐部工作背景优先; 有高端酒店或餐饮类市场运营背景优先; 有各类水上运动比赛经验者优先;
  • 西安 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、统筹市场调研与分析,挖掘行业趋势与客户需求,优化产品定位及营销策略; 3、主导品牌推广活动,包括线上线下营销方案的策划、执行及效果评估; 4、管理销售团队,制定绩效考核标准,提升团队整体业务能力与执行力; 5、维护并拓展客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 6、协调内外部资源,推动跨部门协作,确保市场与销售目标的顺利达成; 7、监控市场动态及竞品动向,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、5年以上市场营销或销售管理经验,餐饮行业经验者优先; 3、具备出色的市场分析能力,能独立制定并落地营销策略; 4、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养人才; 5、较强的沟通协调能力,能高效整合资源并推动项目执行; 6、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、熟练使用办公软件及数据分析工具。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上(全日制)文化程度; 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、熟悉本地市场优先考虑
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专
    新零售 | 50-99人
    • 投递简历
    我们是化妆品代理公司,负责与渠道对接,落地维护产生增量,同时具备开发能力,有良好的洽谈能力,抗压心态,具有化妆品行业相关经验岗位
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    项​目​:​骨​盆​修​复​、​骨​态​调​理​、​产​后​修​复​ ​工​作​内​容​ ​•​ ​负​责​开​发​全​国​美​容​院​、​美​甲​店​、​养​生​馆​、​理​疗​馆​、​产​后​中​心​合​作​即​可​ ​•​ ​只​做​开​发​!​只​做​开​发​!​只​做​开​发​!​ ​•​ ​不​用​协​助​卖​卡​、​不​用​做​售​后​、​不​用​盯​业​绩​、​不​用​下​店​服​务​ ​•​ ​模​式​简​单​:​店​家​0​成​本​合​作​,​公​司​一​站​式​服​务​,​极​易​成​交​ ​薪​资​待​遇​ ​•​ ​无​责​底​薪​ ​+​ ​阶​梯​提​成​ ​,​永​久​提​成​,​店​家​持​续​有​业​绩​,​你​持​续​分​钱​,​可​长​期​管​道​收​入​ ​•​ ​正​式​入​职​缴​纳​社​保​ ​•​ ​综​合​月​薪​:​8000–​1​5000​+​,​上​不​封​顶​ ​•​ ​多​劳​多​得​,​收​入​无​上​限​ ​任​职​要​求​ ​•​ ​善​于​沟​通​、​敢​开​口​、​目​标​感​强​ ​•​ ​能​接​受​出​差​/​区​域​开​发​ ​•​ ​肯​跑​市​场​、​沟​通​能​力​强​、​想​赚​钱​ ​•​ ​有​美​业​、​养​生​、​门​店​资​源​优​先​
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:市场开发(兼职) 主营:骨盆修复、体态调理、产后修复、 工作内容 • 只负责开发:美容院、美甲店、养生馆、理疗馆、产后中心启动合作即可 • 不用卖卡、不用售后、不用盯业绩、不用服务 • 公司全程一站式帮扶做业绩 兼职优势 • 不用打卡、不用坐班、不限年龄、不限学历、不限地点,全国可做 • 时间自由,不影响主业 • 永久10%回款提成,店家持续有业绩,你持续分钱 • 管道收入,越做越轻松 任职要求 • 想赚钱、肯沟通、有执行力 • 有门店资源、美业资源优先
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区