岗位职责： 1. 负责组织拟定相关市场部管理制度和标准操作流程，并监督执行情况，确保贯彻落实。 2. 根据企业战略和年度工作目标，负责审核市场部工作目标、工作计划。 3. 负责组织、制定、审核市场推广活动，通过市场推广实现项目在本地和国内的定位目标，提升品牌知名度。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到既定的标准，维护项目的形象和定位。 5. 负责各大媒体、渠道的日常维护，与相关合作单位建立友好融洽关系。 6. 负责制定审核市场部成本费用预算，并监督严格执行和落实。 7. 根据企业战略和年度工作目标，推动落实市场部工作，维护并扩大项目品牌形象。 8. 安排各类新闻媒体的采访并撰写采访提纲，负责各类新闻媒体的采访接待，时间协调，场地安排等。 9. 组织生产有效的传播内容，进行媒体传播，运用各种新媒体形式进行品牌公关传播。 10. 企业舆论导向维护及宣传模式创新，在网站、微博、微信、抖音等媒介平台中树立及维护企业外宣形象。 11. 对项目机密严格保密，无论在项目内外任何情况下不得泄露任何信息。 12. 在总经理、主管领导及市场销售总监的领导下，贯彻执行公司的工作方针及规章制度。 13. 负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划。 14. 明确划分本部门各级人员工作职责，合理调配人员，确保各项工作的顺利进行。 15. 负责本部门人员培训及考核工作，全面了解员工的工作情况，不断提高员工素质和技术水平。 16. 负责本部门年度预算编制修改及提报工作。 17. 负责本部门资金使用计划的审核和人员考勤表的审核工作。 18. 负责本部门资产管理工作。 19.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，中文专业或广告学、新闻学、公共关系、酒店管理、会展等相关专业 2.5年以上同行业（会展，酒店，商业综合体）同岗位工作经验 3.思维活跃，具有较强的市场推广方面的能力；对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强 4.具有优秀的创新能力、观察和解决问题的能力，具备良好的决策能力及较强的组织管理能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.普通话标准、身体健康、相貌端正、熟练掌握office办公软件

必须要有星级酒店及婚礼堂婚宴中心等餐饮前厅经理工作经验。 【岗位职责】 1.经营运营：牵头完成前厅业绩指标，优化运营流程，依托品牌打造差异化特色体验，提升门店竞争力、口碑与盈利水平。 2.团队管理：负责前厅人员招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定高效的前厅服务团队，控制人效。 3.现场统筹：日常前厅现场管控，规范服务标准，妥善处理客诉，联动后厨协同运营。 【任职要求】 1.3 年以上星级酒店及婚礼堂婚宴中心等餐饮前厅管理经验； 2.具备经营思维，擅长服务创新、打造门店差异化体验； 3.擅长团队搭建与人员赋能，执行力强，抗压能力强，适应餐饮班次。

Job overview职位概述 Oversees and directs all aspects of the Sales and Marketing activities. Responsibilities include overseeing the planning and development of promotional strategies and marketing plans; oversee and assist with the development and implementation of the sales and marketing plan; management of the sales and marketing team and reporting on effectiveness of the plan. Responsibilities also require direct and routine interaction with Regional Sales and Marketing office. 对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管；对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助；管理市场销售团队，并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。 We genuinely care about people and we show this through living out our promise of True Hospitality each and every day. It’s what connects every colleague in all IHG hotels 真诚地关心客人，每天都在实践我们对真正热情好客的承诺。这是连接所有IHG酒店每位同事的纽带 True Attitude: being caring, wanting to make a positive difference, and building genuine connections with guests 诚挚态度：关心他人，希望做出积极的改变，与客人建立真正的联系 True Confidence: having the knowledge and skills to perform your role, and giving guests the confidence that they can trust you, to help and support them during their stay 真正自信：具备履行您职责的知识和技能，让客人相信他们可以信任您，在入住期间帮助和支持他们 True Listening: focusing on what your guest is saying, picking up on body language that is often overlooked, and understanding what the guest wants and needs 用心倾听：专注于客人所说的话，掌握经常被忽视的肢体语言，理解客人的需求 True Responsiveness: is about providing guests with what they need, and doing so in a timely and caring manner 积极响应：是指为客人提供他们所需要的，并以及时和关怀的方式提供 There’s so much more to the job than we can capture here. It’s simply about creating great experiences, doing the right thing and understanding people. 这项工作比我们在这里能捕捉到的要更多。创造伟大的体验，做正确的事情，理解客人。 Duties and Responsibilities工作职责 Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts 制订年度收益计划、市场预算及预测。 Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制订与收益计划相关的工作计划，以确保收益计划目标得以实现 Provides a professional, advisory support service to the General Manager 向总经理提供专业的咨询服务 Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法，包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。 Create and implement special programs to achieve greater profitability through: 通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益： Increasing average rate 提高平均房价 Increasing overall occupancy 提高整体入住率 Increasing business volume during off-peak periods 提高淡季业务量 Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales 增强在当地的餐饮和宴会销售 Enhance the image of the hotel in the local community 提高酒店在当地社区的声望 Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations 通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务 Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met 定期检查销售与市场部员工的活动报告，以确保销售目标的实现 Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards 对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查，以确保它们能够达到品牌标准 Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc. 与餐饮部进行协调，组织并推进特殊项目的实施，以促进在社区内部的餐饮销售工作，包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等 Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Convention Bureaus, local Hotel Associations, Government Tourist offices, Airlines, Travel Agents, Tour Operators, competitors and other members of the local community 与酒店外的个人交往，包括并不仅限于客户、会议局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、 旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员 Investigate potential markets by: 通过以下手段对潜在市场进行调查： Reviewing Sales Department and Front Office correspondence files 对销售部和前台的通信文档进行检查 Analyzing guest history and registration card files 对客史档案和登记卡档案进行分析 Studying guest questionnaires 研究客户调查问卷 Reviewing government statistics on visitors to the city 研究政府对来当地旅游的游客的统计数字 Analyzing competition's sales/promotion efforts 分析竞争对手的销售和促销工作情况 Studying various reference and industry publications for sales leads 对各类参考资料及行业出版物进行研究，以寻找销售机会 Recommend to General Manager the kind of advertising which will be most productive for the hotel by analyzing the market effectiveness of past advertising campaigns and consulting with other Department Heads and the Advertising Agency 分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询，研究何种广告效果较好，并就此向总经理提出建议 Procure new and repeat business for the hotel by maintaining contact with Airlines, Travel Agencies, Commercial Houses, Private Clubs and Professional Associations within the community and neighboring markets 与社区及周边市场内的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户 Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media 定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力 Manage the development of new products and services 对新产品和服务的开发进行管理 Oversee the development of new marketing strategies 对新市场策略的发展进行监管 Conduct market research 进行市场调研 Maintain good communication with Regional Sales and Marketing personnel and implement corporate initiatives 与区域销售及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略 Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和财务总监一起编制和管理部门预算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Good Communication and writing skills 良好的沟通和写作技能 Have Knowledge of Shanghainese is preferred 了解上海话优先 Qualifications – 学历 Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field. 具有营销，市场或相关领域的学士学位。 Experience – 经验 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

职位描述： 负责监督导和指导酒店的运营部门包括宾客服务部、厨房、宾客服务支持、物业管理及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的增加，运营成本最小化，实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在高水平。 工作职责： 1、全力关注酒店的经营,和各部门负责人建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略。 2、组织定期的营运会议，包含直接管理范围内的分部门。 3、积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务）； 4、对酒店的所有区域例行检查。 5、具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务)。 6、灵活的为分配员工以确保生产力的合理化（和人力资源经理）。确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 7、共同开发维护和关注来自商务发展的收入（房价，数量或宴会），以确保收入与成本之间的高水平。 8、确保健全的绩效管理制度，为直接管理范围内的部门设立目标，关注团队成员的工作成效，必要时跟进，提供建议。 9、注重酒店各部门培训，为部门制定培训计划，推出季度培训计划（和人力资源经理）。 10、确保酒店运营维持在高的质量标准，尽可能的提供高标准的服务，不违背品牌价值和标准。 11、积极跟进SEP&OTA评分，FSAA和QA审计，有效率的采取整改措施。 12、与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入，固定资产，人员，大额项目，成本和花费。 13、审核和批准营运部门的所有花费。 岗位要求： 1、大专以上或同等学历。 2、两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验； 3、一定的英语说写能力； 4、熟练使用电脑； 5、随机应变的能力，具有创造性； 6、强大的商业意识，具有餐饮和房务的管理经验； 7、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。

岗位职责 1、全面负责酒店市场销售，宴会销售，会员销售的运营管理。 2、落实执行酒店政策。 3、通过制定有效的市场销售策略，确保有效的贯彻执行来实现酒店的营销目标，提高酒店收益。 4、提供优质的产品及服务，以满足或超出品牌目标客户及业主的需求和期望。 5、通过对销售人员的培训、引导，制定销售政策。充分发挥团队销售潜力，提升忠诚度，提升酒店收益。 6、与各部门保持良好的沟通。 岗位要求 1、具备优秀的沟通技能、销售技能。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动性。 5、3年以上国际五星级酒店同岗位工作经验。

【POSITIONSUMMARY】 Plans,directs, controls, co-ordinates and participates in all communicationsactivities including the PR aspect of thecommunications mix. Underthe general guidance and supervision of the DOM and within the limits ofestablished hotel policies and procedures, promotes and maintains goodcommunications in order to enhance the prestigious image of the hotel and bydoing so contributes to the revenues of the hotel. 【CRITICALTASKS】 1. Develops an annual communications plan with specific goals and budgetsas outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals andensures the communications team is fully briefed on goals and progress. 2. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. 3. Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and overseestheir execution. 4. Ensures that the compliance with new Renaissance brand ID and keptup-to-date and implemented as appropriate. 5. Conducts on a timely basis the monthly sales & marketing“communications” meeting with the involvement of F&B, Spa, Recreation andHR. 6. Supervises and directs photography for advertising, collateral andpublic relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency andthe field marketing department at corporate office. 7. Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD libraryfor all advertising, collateral and public relations activities, and regularlysends these to corporate office for the image library. 8. Supervises operations of the in-house art department. 9. Submit a monthly report with content agreed upon with DOM. 10. Performsadditional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status.

【职责内容】 职位描述 岗位职责： 1、负责移动互联网自媒体平台（抖音、微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、熟知微信公众号、抖音等日常运营，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、结合公司业务、节日、热点事件等，策划运营方案，吸引目标用户关注。提升关注用户的活跃度和粘度，促进用户转化和流量变现； 4、整合各类市场资源，制定公司的运营策略，保证平台流量和转化； 5、定义并统计各项活动的关键数据。通过分类整理和分析，评估活动效果，为活动相关决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营的经验，有抖音、微信、或网站的成功运营案例； 2、能有效利用各项资源进行渠道整合并通过策划推行相关活动和合作获取用户，宣传品牌；具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟知移动营销的基本方法； 3、对互联网的营销方式、品牌推广有深厚的积累和独立见解，熟知粉丝营销、社区运营 等相关互联网的市场推广方式； 4、熟悉微信公众号及抖音的运营方法及微信公众平台的接口；熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 5、对数据敏感，掌握基本的数据分析方法，逻辑思维能力强； 6. 负责重大节假日活动策划及其他热点新闻活动策划和推广。

工作职责： 协助市场传媒总监编制和执行酒店的全年市场推广计划 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率 （ROI） 有明确的时间和预算支持 协助市场传媒总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度 协助市场传媒总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品 根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品 任职资格： 较强的时间管理技巧，能够处理多重任务 较强的中英文书写表达技巧 熟练使用所有的Microsoft办公软件 市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位。 具有相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、协助公关经理完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、负责为酒店的促销活动做好平面设计，包括客房、餐饮及其他设施设备； 5、确保所有的指示牌、广告牌和宣传海报是完好的，并且在必要时做好更新； 6、执行上级领导所分派的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定视频制作能力。

工作职责： 负责制作酒店的宣传印刷品及设计； 管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整； 帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准； 与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作； 根据品牌标准，制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计； 所有的设计都应有一个时间进度表，以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准； 为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持； 与市场传讯经理合作，确保所有的创意和设计是符合品牌标准； 负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作； 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广； 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息； 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备； 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格： 较强的平面设计及线上营销方面的知识； 较强的时间管理技巧，能够处理多重任务； 熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件； 平面设计或相关专业的学士学位/大专学历； 至少1年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合。

职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】  岗位职责  1、 全面负责公司私密高端项目的运营管理；  2、 负责公司私密高端项目的全国市场推广计划的制定和实施；  3、 负责拓展大客户，进行客户开拓与维护，跟进和监控重要客户销售； 4、 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求  1、二年以上专业线私密高端项目运营经验； 2、具备新品推广、市场策划及运作的成功经验； 3、优秀的销售能力及会议筹划能力，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；  4、具备很强的责任心、事业心和执行力，有良好的抗压能力； 福利： *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁?便捷畅达全城！ *5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！ *赶紧加入我们吧！！！

【职责内容】 薪酬水平：月薪15000~40000+年终分红 岗位职责： 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督，客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训，带领团队达成目标任务 任职技能： 学历要求：大专及以上 专业要求：化妆品、美容相关专业：中医、养生专业 工作经验：2年以上相关或其他行业销售经验 （包括保险行业），有团队管理经验者优先 知识技能：掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务，能够讲解产品特性等课程，能够独立组织实施50人以下规模的各类会议，能够策划基础培训课；（入职后公司会安排系统的培训） 具备技能：熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件，语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准； 具备素质：具有团队领导能力，良好的学习能力，沟通能力和亲和力，讲演能力技巧强者优先； 自然要求：女，158CM以上，18-40岁，五官端正，形象健康，可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区，旗下有专业的整形美容机构，主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品（原材料为国外纯进口，高精工艺而成）用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目，产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队，产品通过美国GMP卫生组织认可，以及国家QS安全认证，并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践，产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉！

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

【岗位职责】： 1.协助销售团队开展客户对接工作，做好信息登记、整理及归档，维护档案的完整性与准确性； 2.负责销售订单的跟进、协调及确认，衔接酒店各相关部门，确保订单顺利落地执行； 3.协助撰写、整理销售相关文件、合同、报表等资料，做好文件的收发、传阅及归档工作； 4.负责销售数据的统计、录入与分析，定期整理销售台账，为销售决策提供基础数据支持； 5.协助组织销售相关活动，做好活动前期筹备、中期协调及后期总结等工作； 6.负责部门日常行政事务，如办公用品申领、会议纪要整理、部门考勤统计等，保障部门工作有序运转； 7.上级领导交代的其他事项。 【任职要求】： 1.具备良好的职业素养，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效衔接各部门及对接客户； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用 Word、Excel 等软件完成文件处理、数据统计等工作； 4.具备良好的文字表达能力，能规范撰写各类销售文件、报表及行政文书； 5.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应岗位工作节奏； 6.应届毕业生或有相关工作经验者可优先考虑。

1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

【职责内容】 需市场经验三年以上

【职责内容】 需市场经验三年以上

【职责内容】 职位描述：? 1、负责完成公司下达的销售目标任务，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；? 2、负责拓展、跟进、维护市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 3、负责市场信息的收集与整理，执行市场活动，妥善处理客户反馈意见等； 任职要求： 1、熟悉专业线美容院线销售渠道，有院线产品2年以上销售经验； 2、较强的销售拓展、沟通、谈判、应变能力，富有激情，执行力强，且富有团队合作精神； 3、具有丰富的代理商及美容。 福利： *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁?便捷畅达全城！ *5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！ *赶紧加入我们吧！！！院资源、业绩优秀者优先考虑。

1. 严格执行IHG Atwell Suites筑格品牌视觉规范，确保所有线上线下宣传物料（海报、画册、H5、OTA图文、门店陈列）统一品牌调性，融入苏州丝绸、南门属地文化元素。 2. 搭建酒店素材库：客房、公区、餐饮、艺术活动的照片、短视频、360°素材拍摄归档，把控版权合规；维护Concerto系统酒店信息（入住说明、季节性描述、联系信息等）更新维护。 3. 对接设计、印刷供应商，把控宣传物料的进度、质量、成本，管控Marcom营销预算，做预算复盘。 4. 运营酒店全渠道自媒体：微信公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评；制定月度内容日历，产出图文、短视频，输出属地生活美学、苏州在地旅居、酒店艺术活动内容。 5.策划达人探店、置换合作，对接苏州本地探店博主、文旅KOL，落地探店拍摄、内容发布，跟踪曝光与转化。 6.策划酒店各类主题营销活动：节假日套餐、餐饮主题、艺术沙龙、会员活动、跨界联名活动；完成方案、物料、现场落地、活动复盘； 配合销售部，支持会议、宴会、团队客户的宣传包装、活动物料、现场宣传；配合集团总部营销活动，落地IHG全国/区域营销项目，完成总部要求的宣传任务。

Oversee daily operations of front-line departments, ensure implementation of brand service standards, hygiene and safety systems. Continuously optimize service processes to deliver luxury guest experience. Lead heads of operational departments, monitor core KPIs including guest satisfaction, labor cost and material wastage; conduct reviews and formulate improvement plans. Build talent pipeline, oversee team development, performance management and associate experience to reduce turnover. Lead resolution of critical guest incidents and operational emergencies; collaborate cross-functionally with Sales, Engineering, Finance and HR to ensure smooth hotel operation. Candidates with F&B or Rooms Division background are preferred. 统筹一线部门日常运营,保障品牌服务标准、卫生与安全体系落地。持续优化服务流程，打造奢华宾客体验。 带领各运营部门负责人, 追踪宾客满意度,人力成本、物料损耗等核心 KPI，复盘并制定改善方案。 搭建人才梯队，负责运营团队培养、绩效与员工体验，降低人员流失。 牵头重大宾客事件、运营应急事件处理；跨部门协同销售、工程、财务、人事保障酒店平稳运营。 优先考虑餐饮部背景或房务部背景。

根据乐园 IP，搭建 NPC 角色体系，独立完成人设小传、人物关系、性格设定、台词库、互动脚本、剧情动线、打卡玩法设计，包含日常常驻 NPC、节庆限定 NPC、巡游 / 快闪 NPC等活动策划 输出角色视觉需求，落地角色视觉方案，把控角色整体氛围感。 编写 NPC 培训手册、互动 SOP、应急话术，组织 NPC 演员排练、带教、考核，规范表演节奏、互动边界，做好游客体验把控；可配合参与 NPC 演员面试筛选。 策划节假日、主题月、夜游、开园节点的 NPC 联动活动、剧情任务、打卡挑战、巡游快闪，输出完整活动方案、排期表、点位表，现场落地调度。 营业期巡场，收集游客反馈，持续迭代脚本、互动玩法、点位动线；平衡互动趣味性、服务规范、现场安全，处理演艺突发状况。 产出 NPC 宣传素材（故事文案、亮点、拍摄脚本），配合品牌、新媒体拍摄短视频、公众号内容，打造园区网红 NPC，提升传播热度。 建立 NPC 日常管理机制：排班参考标准、演出台账、演员反馈收集、角色定期更新迭代，联动运营、游乐、市场推进项目。任职要求 大专及以上学历，戏剧影视、编导、汉语言、文旅策划、表演相关优先；1 年及以上主题乐园、景区、沉浸式剧场、密室剧本杀 NPC 策划 / 编导经验。 擅长写故事、人设、互动脚本，网感好，能抓住适合短视频传播的互动亮点。 具备现场落地能力，能带队排练、现场调度，善于沟通协调，抗压强，可接受周末、节假日工作。 熟悉沉浸式演艺逻辑，了解 NPC 互动边界、安全红线，有服务意识，懂得兼顾趣味性与游客安全。 加分项：有乐园演艺、活动策划、短视频内容策划经验；会简单分镜、熟悉妆造道具落地；有冰雪 / 亲子乐园项目经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店经营及管理工作，并对酒店的订单业绩及增值业绩负责。 2.负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价、入住率、餐饮菜品和定价等达到公司的预期目标。 3.根据季节性变化和生态度假酒店周边市场环境，制定确实有效的营销经营策略并执行。 4.贯彻落实各岗位责任制和工作流程、服务标准，定期检查各岗位的工作情况，做好客户接待和服务，持续改进，不断提升客户满意度。 5.开展团队内部人才梯队建设，提供对应岗位专业培训，搭建团队内部工作互通机制，提升部门内部人员综合能力。 6.建立、健全酒店的内控管理制度，使之合理化、精简化、高效化。 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验。 2.有丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力。 3.较强的沟通表达、逻辑思维能力、执行力、发现问题及解决问题的能力。 4.具备较强的逻辑思维，具有灵活协调能力和危机处理能力。 5.具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，优秀的执行能力，组织协调能力和统筹管理能力，具备良好团队合作精神。 6.价值观端正、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。 7.认同公司的企业文化和经营发展战略，热爱生活。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业全日制大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先。 2、工作经验及年限：十年以上企业市场管理工作经验，3年以上五星级全服务型高端品牌酒店市场销售部总监工作经验。 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 7、服从管理、接受全国统一派驻，稳定性好。