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值班工程师

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

绍兴余坤艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:14

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投递简历

岗位职责/职位描述分别方向为：强电、弱电、机修、暖通 1. 进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高 2. 负责确保安全操作的规章制度落到实处. 3. 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求. 4. 有引导地参与预防性维护程序. 5. 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动. 6. 和部门领导协调关于具体的维修事宜. 7. 向工程总监汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 8. 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告. 9. 确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐. 和工程总监联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修. 10. 和工程总监师协调关于工程进展. 11. 训练, 培训并发展下属员工. 12. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。

值班工程师-暖通

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

北京大兴国际机场木棉花

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8、对客人会议及宴会服务给予支持。

强配电值班工程师

6千-7千

阿坝 | 2年以上 | 学历不限

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人性化管理
带薪年假
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管理规范
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领导好

九寨天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况； 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理； 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关； 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验； 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验，熟练操作高低压、变配电、自动化等工作； 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力； 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验； 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸； 5、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。

电焊工

5千-6千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理

东方茂（北京）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 14:23

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投递简历

1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.完成综合性临时任务，焊接及综合维修。 3.完成上级提出的小修工作。 4.完成维修领班安排的其他工作。岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验，持有焊工证。 2.有酒店工作经验及了解其他技术方面的优先。

工程综合管理工程师

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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五险一金
技能培训
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员餐
体检福利
双休
工作环境优美

浙江湘旅会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 15:29

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投递简历

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录：土木类、土木工程类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、风景园林学类、林学类、林业类。 5.年龄40周岁及以下，本科及以上学历。 6.具有3年及以上相关工作经验。 7.持有二级建造师及以上执业资格或助理工程师及以上职称优先。二、其他要求： 1.熟悉掌握房建各类系统（结构、建筑、市政雨污废排水等）设备的调试、运行、维保；至少1个市政景观工程项目从业经验。 2.熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术，具有项目绿化养护管理、市政工程、土建装饰工程管理能力。 3.具有较强的问题解决能力和判断力，较强的责任心，基建工程管理能力、较强的团队协作能力。 4.具有独立负责园林绿化工程项目管理能力及相关工作经验。 5.因该岗位工作强度大、多数时间于现场工作，建议男性。备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

维修主管

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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领导好
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带薪年假

外婆家餐饮集团有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

1.负责公司所有门店的维修管理工作； 2.及时处理维修申报事项，定期做好设备设施的维修和保养； 3.做好维修人员每月各店维修单的统计，监管维修工的工作； 4.对维修人员无法完成的维修工作进行后续的跟进，提出维修方案、审核维修报价项目及工程量、与店面协调维修时间； 5.做好维修数据统计、整理、存档，定期发布更新全国区域维修记录单。

水电工

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
领导好
人性化管理
岗位晋升

杭州龙景旅游开发有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

1、熟练掌握园区供水、供电系统，对水电设施设备、线路等了如指掌 2、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电间要经常巡视，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全 3、定期检查、检修水电、消防设备设施，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电梯、空调、监控管道井、管道等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时抢修。 4、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况，定期完成自查，做到自查有记录，发现问题及时维修。 5、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，杜绝长明灯、长流水，降低消耗。 6、对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出借他人。 7、做好偶发性、临时性和突击性事件的”紧急处理工作。 8、电工当在做网络铺线时必须做到线的两端标上标签以便日后检修 9、按设备维修单并根据事情的轻重缓急认真完成所需维修的项目与设备。

工程项目经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 中专

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五险一金
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领导好
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带薪年假

外婆家餐饮集团有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1、勘察项目现场及对接工程条件； 2、负责工程施工任务，认真执行各项决定和规章制度，做好劳动力、材料等平衡调度； 3、贯彻执行技术、质量安全规范，合理做好各项分配工作； 4、负责厨房、设计、空调、消防等专业单位协调工作； 5、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作，保证工程进度；任职要求： 1、建筑装修装饰管理等相关专业，大专以上学历； 2、3年以上装饰装修工程管理经验； 3、熟悉工程建设，具有中级以上职称，一级建造师、B证及其他相关证书优先； 4、有良好的沟通能力，有较强的解决、协调问题的能力； 5、具备较强的专业判断能力，了解建筑行业； 6、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强； 7、可接受全国的项目短期出差安排。（周末单休）

工程技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作职责: 1．负责项目所有基础设施的维修工作，并分配当值领班，技工处理，若遇到重要事情或或事故及时汇报给工程经理和副总。 2．检查审核值班记录，对重要事情进行跟进查看。 3．负责用户申请的受理工作及施工中的安全监督工作。 4．负责项目公共区域土建装修的维护保养和整修工作。 5．定期制定项目的大修、更新、改造计划，并按批准的按质、按量、按时完成。 6．负责所管辖员工的工作质量与纪律，对各种材料、耗品等使用数量及保养情况加以管控。 7．对项目设施、装饰缺陷提出改良方案。任职资格: 1．高中学历； 2． 2年以上专业电工工作经验； 3．年龄45岁以下； 4．具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识； 5．有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强

综合维修领班

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1、协助部门经理的工作，安排、督促及指导维修技工完成各项工作； 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划； 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作； 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格，督促和检查维修技工做各项检查与维修记录； 5、签发维修单，提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划； 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判，并签署合同执行情况与竣工验收； 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核； 8、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中浪费现象； 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。

空调技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1、负责协助机电工程师进行强电设备、空调设备的安装、调试等相关工作； 2、负责后期强电设备、空调设备的维护保养工作； 3、协助其他专业完成领导交办的工作。职位要求： 1、45周岁以下，高中以上学历，了解机电设备基本原理，具有工地工作经验优先； 2、具有两年以上大型合资或国产空调的维保经验，比如开利、特灵、格力等； 3、高配岗位必须持有高压电工证。

装修技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责： 1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等； 2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作； 3.协助制定二装管理制度、二装施工制度、二装管控制度； 4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作； 5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜； 6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。

室内设计师

5千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
团队氛围好
人性化管理
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西坡CIPO

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 14:23

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投递简历

岗位职责： 1、根据甲方及运营的需求，结合项目风格特性，负责项目室内整体规划及图纸设计（室内平立剖施工图、单体工艺图、室内效果图）。 2、配合软装需求配置软装清单。 3、配合施工监理，跟进施工进度及质量，及时解决现场施工问题对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作（设计外协、施工外协）。 4、负责定期对终端装修效果进行调研，协助配合运营部门对现有酒店形象方案进行完善。岗位要求: 1、室内设计/环艺/空间设计相关专业，2 年以上相关岗位工作经验。 2、精通空间设计相关知识，熟悉室内装潢知识，了解民宿行业相关知识。 3、熟练掌握 3DMAX 、SU、Photoshop、CorelDRAW、CAD、ls、VR 等主流设计软件。 4、熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力。福利待遇五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程节日福利：春节端午节中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情免费提供午餐

工程部文员

5千-6.5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住
五险
员工生日会
氛围好
帅哥多
美女多

杭州木守西溪酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

有投必应

该岗位为上海筹开酒店项目，在上海办公！岗位职责 1.负责部门日常内务工作，受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店再造二期工程做好工程资料及采购。 2.参加部门工作会议，兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。 3.协助部门经理做好接待工作，谈话和气、热情、礼貌。 4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。 5.负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表，并将其填人设备档案书妥善保管。 6.做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单，做好完工后的施工单记录、存档。 7.负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅。 8.负责本部门员工每月出勤的查核 9.必要时可以接手维修工作

客服经理

2万-3万

杭州 | 10年以上 | 本科

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杭州恒隆房地产有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

基本工作职责(包括但不限于以下工作) 1、根据公司的经营策略和工作要求，协助上级制定、部署工作计划及关键绩效指标(KPI)，并有效地监督、推行及改进各项工作，致力推动以客为尊的服务理念及达到所定的关键绩效指标(KPI)。 2、有效领导、管理和指引团队的日常工作，包括主持开班前简报会、部署适当岗位及排班计划、考核与评估员工、定期主持工作会议等不同的行动及管理工作；审核工作流程，确保所有工作都有足够及适当指引；并协助及贯彻上级的指令和方向，适时汇报及有效处理出现在运作上或管理上的问题。 3、定期与「其它相关组别或部门交流，提供增值服务的建议；另外商讨、部署和整改现有服务流程、遇事通报机制、突发及紧急事故通报及处理等不同方面的合作分工细节，确保遇事时为「客人」/「访客」及「租户」提供现场协助，并共同处理。 4、制定有效处理「客人」/「访客」及「租户」的服务查询、要求或投诉的机制，确保与综合服务部其它组别的一致性。支援前线或接手处理复杂的客诉及「客人」与「租户」间的调解工作，审视有关进度和处理详情。有需要时与其它部门一同合作跟进「客人」/「访客」及「租户」的问题和意见；及时向上级反映所接收的意见及投诉。 5、策划及议定培训方向，增强员工有关物业资讯、服务及日常工作流程的知识教育，保持员工有足够认知及经常处在高标准的状态下工作。 6、每天确切了解各项工作及报修进度及未完成处理的日常事项，以便作出适当跟进及整顿。 7、处理突发及紧急事故，有效调配人手及资源，使受影响情况有效控制及减至最低，跟进后续工作及相关事宜。 8、协助上级制定服务方面的年度预算，整理工作报告，并定期汇报各项有关的工作总结及事宜。 9、与综合服务部其它组别、市场部及租务部建立沟通，了解最新业务运作安排及整个项目的相关推广活动，有效率地部署及配合运作。 10、完成上级交办的其他工作任务及需与集团部门主动沟通与咨询。岗位要求： 1. 本科或以上学历。 2. 10年以上国际五星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验。 3. 5年以上管理经验。 4. 英语口语流利。 5. 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性。 6. 协调、处理和跟进事件的技巧和耐性，良好沟通技巧和语言表达能力。 7. 亲和、友善好客和平易近人的服务态度，及优质服务标准的认知。 8. 富有主动性，良好的记忆力，重视事情的细节，良好观察能力，及团队合作精神。 9. 正面和热诚的工作态度、及良好个人品格。

综合维修工

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.45周岁及以下； 2.高中以上学历； 3.暖通、电气、智能化相关专业； 4.3年以上物业综合维修经验； 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项； 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证； 7.本岗位做六休一。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

工程内勤

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.工民建、工程经济等工学类相关专业； 4.3年以上工程公司、物业后勤公司后勤保障工作经验； 5.熟悉工程类、物业后勤公司运作的基本内容； 6.熟练操作办公软件； 7.有较强的沟通能力； 8.党员优先。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

EHS工程师

1万-1.3万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.工学类，管理学类相关专业； 4.3年及以上物业EHS管理经验，具备服务5万平米以上单一产权公建项目经验； 5.熟悉特种设备的维保标准和流程； 6.熟悉特种设备的管理国家和地方法规，具有建立相应管理制度、标准体系的能力； 7.隐患排查治理和督促整改及落实情能力； 8.为人正直，做事仔细有原则； 9.持有注册安全工程师证； 10.中共党员优先。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

公寓租赁管理员

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 高中

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集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范

杭州华盛达雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:38

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投递简历

岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

运维技工

4千-6千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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杭州临空建投物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

任职资格： 1.45周岁及以下； 2.高中以上学历； 3.暖通、电气、智能化相关专业； 4.3年以上物业综合维修经验； 5.熟悉水电暖系统的设备，了解设备巡检维护的基本知识，掌握基本的故障判断能力和维修技能，有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑； 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证； 7.本岗位做六休一。投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。