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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具,并能够展开各类业务培训。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。8.负责PA组日常工作管理。岗位要求1.有三年以上相关工作经验2.身体健康,相貌端正。

薪资: 4.3千-5.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能2.3年以上相关工作经验。

薪资: 3.7千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。3.随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。4.巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。5.制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。6.制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。7.负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。8.指导及评估下属的工作质量。 9.完成上级布置的其他工作。岗位要求1.有一定的组织能力和协调能力。2.有2年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.根据实际情况对客房的地毯,公共区域地毯和室内装饰品进行清洗。2. 熟悉各类机器和清洁工具的使用,保养方法及各项清洁工作的操作规程。3.负责清洁设备的清洁和保养工作。4.酒店的一些特殊清洁如:大理石晶面、地毯抽洗、木制面打蜡等不能在白天清洁保养的项目,需要夜班完成。5.完成上级分配的其他任务。岗位要求1.熟练掌握清洁设备的操作和清洁剂的使用。2.具有不断钻研清洁技术的精神。3.拥有一些客房清洁机器设备操作经验及相关石材、木质面的保养维护经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.吃苦耐劳。有相关岗位工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

·         Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责全后勤公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责客用区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责园区外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有3年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4.5千-4.7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责 1.掌握所辖公共区域的状况。 2.检查相关的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强组织能力及协调能力。 3.相关岗位工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

同岗位工作经验者优先 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品,努力降低运作成本。岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历。2.2年以上公共区工作的经历。3.有一定的组织能力和指挥能力。4.能吃苦耐劳,身体健康、仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.中专及以上学历。2.有3年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过专业公共区域清洁培训。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店公共区域的清洁质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁工作。2、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用。3、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。4、坚持服务现场的管理,负责督导领班、技工及清洁工的工作。5、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况6、负责做好员工的考核评估,员工的考勤和业务技能的培训。7、合理安排公共区域的计划清洁,做好各区域地毯、大理石地面的清洗及保养工作。8、及时了解客情、会议、宴会情况,做好突发事件处理工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行客房部经理指令,并向其负责和报告工作。2、负责酒店公共区域的清洁质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁工作。3、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用。4、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。5、坚持服务现场的管理,负责督导领班、技工及清洁工的工作。6、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况7、负责做好员工的考核评估,员工的考勤和业务技能的培训。8、合理安排公共区域的计划清洁,做好各区域地毯、大理石地面的清洗及保养工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责 1、给公共区域员工分配任务。 2、按客人动线巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 岗位要求 1.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。 2.有效理解和利用资源。 3.具备一定的领导能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 GENERAL MISSION 职责概述To ensure the cleanliness of public areas are maintained, ensuring maximum guest satisfaction and adhering to the standard required by our hotel.保持工作区域内清洁卫生,确保客人的最大满足,并达到饭店要求的标准。To supervise public area Attendants and inspect public areas such as restaurants function rooms, offices, lobby and surrounding service areas. Paying attention to details by keeping the standard of Public Area cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel.管理公共区域的清洁工作并检查公共区域如餐厅、多功能厅、办公室、大堂及周围的区域,注意细节,确保公共区域的清洁与卫生符合饭店要求的标准。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责: 1.负责保洁日常事务管理; 2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作; 3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环; 4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进; 5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升; 6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责; 7.定期对项目进行抽查。 任职资格: 1.年龄28-45周岁之间; 2.高中及以上学历,连续3年以上同岗位工作经验; 3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务; 4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强; 5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰; 6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。工作地址:杭州市拱墅区湖墅南路503号。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责: 1.负责保洁日常事务管理; 2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作; 3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环; 4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进; 5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升; 6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责; 7.定期对项目进行抽查。 任职资格: 1.年龄28-45周岁之间; 2.高中及以上学历,连续5年以上同岗位工作经验; 3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务; 4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强; 5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰; 6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。工作地点:1、拱墅区莫干山路100号耀江国际大厦;2、拱墅区湖墅南路503号迪尚商务大厦。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要:Under the guidance and supervision of the Assistant Housekeeper and established JW Marriott Hotel, policies and procedures, supervise the activities and behavior or Public Areas staff to ensure clean, orderly, sanitary and attractive Public Areas of the Hotel and its surroundings; suggest, develop training programs to improve the efficiency, productivity and performance of Public Area staff. 在客房部经理的指导下,创建政策和流程,管理员工的工作态度及举止行为,确保公共区域的员工能够完成酒店周围和公共区域的清洁工作,提供意见和发展培训计划来提高公共区域关公的工作效率。SPECIFIC DUTIES 工作任務:1. Ensure day to day operational efficiency of the section            确保公共区域的工作得到有效地完成。a. Delegate tasks to public area cleaners. Prepare work schedules and assignments of public area staff under his / her responsibility.                       安排PA员工工作,准备工作计划明确员工职责。i. Ensure staff under his / her jurisdiction perform their duties and responsibilities according to approved systems and procedures.                                   确保员工在主管的指导下,按酒店的标准去完成工作。ii. Give additional assignments over and above regular duties, if required.                                 能在被要求的情况下承担额外的工作并分派给员工。 b. Conduct daily inspection of areas of responsibility. 负责公共区域的日常检查 i. Ensure all restaurants, Food and Beverage outlets, conference and meeting rooms are cleaned properly and in order, prior to the opening of the same to the public.  Follow up and spot check for satisfactory completion of work assignments.                                  确保餐厅,营业场所,会议室,宴会厅都是干净整洁的,对于安排的工作进行跟进和检查。ii. Ensure all executive and back of the house offices are clean and in order before the staff occupying these offices report for work. 在员工到岗前确保所有行政办公室和后办公室的清洁。iii. Ensure all public restrooms and toilets are clean, in order and with complete supplies and guest amenities.确保所有的客用厕所干净及备品充足。 iv. Report to the Assistant Housekeeper any loss and damage of furniture, fixtures or equipment or any unusual happening on area of jurisdiction.             任何发生在公共区域的物品设备设施及异常情况都应向经理报告。c. Read hand-overs and reports of the other public area supervisors and follow up immediately on important observations and issues.            察看其他主管留下的交接并立即跟进重要项目。i. Sign prescribed logbook after reading. 看完交接本必须签字。ii. Follow up with Engineering Department matters related to repair and maintenance. 跟进工程部未完成的报修iii. Continue unfinished job / tasks of previous shift. 继续上完成上班次未完成的工作d. Prepare hand-over reports and all other housekeeping prescribed books before going off duty to ensure continuity of efficient Public Area Housekeeping services. 为确保PA又持续高质量的服务,下班前必须写好工作交接。e. Prepare weekly requisition of guest and cleaning supplies.             准备每周必备的客用品及清洁用品i. Ensure that there is no over stock of any items in the storeroom.  Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss. 防止过量的库存,并确保备品得到安全保管以免浪费、短缺或丢失ii. Ensure public area toilets never run out of guest supplies – toilet paper, facial tissues, etc and amenities.严禁客用厕所内的备品出现短缺。 iii. Check pantry and storeroom before signing requisition form and ensure all cleaning chemicals / supplies are up to standard par level. 确保备品的正常库存量f. Control consumption of cleaning supplies and maintenance equipment.           控制清洁用品的消耗及设备的保养。 i. Strictly control the use cleaning agents / solutions by proper dilution and follow correct cleaning procedures.            严格控制清洁剂的种类,浓度比例,并依照清洁程序执行。/ii. Report to the Assistant Housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.            任何清洁剂,工具的更换,维修必须报告给经理。iv. Maintain effective control of cleaning supplies by recording monthly inventory and consumption. 做好月度用品消耗纪录。g. Supervise the public area staff in the spring cleaning of Public Areas; ensure that all furnishings and fixtures are removed from the area prepared before the spring cleaning starts; and ensure that area is thoroughly  cleaned and properly set-up after the spring cleaning.           公共区域大清洁之前确保所在区域的家具,设施设备都被移开h. Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in Public Areas and offices to ensure that the standard set-forth are met.检查大清洁的质量及家具的正确复位  i. Provide and conduct training and re-training programs to public area staff concerning care and use of equipment and tools, method of maintaining different types of floors, etc.  Demonstrate new techniques of public are maintenance if necessary. 对员工进行机器、工具、清洁方法比如清洁各种不同地坪的方法培训,如有可能或必要时对于新的机器使用前进行示范。2. Contribute to overall operational efficiency保持并不断提高PA的效率。  a. Monitor public area cleaners’ grooming. 检察员工的仪容仪表。b. Act on all decisions and programs of the Director of Services. i. Ensure all public area staff understand and follow rules and regulations of  the Housekeeping Department and house rules of the Hotel.确保员工理解并遵守客房部各项规章制度 ii. Ensure public area staff follow approved cleaning procedures only. 严格按规定的清洁程序进行清洁c. Check and ensure all public area staff have completed their tasks satisfactorily before going of duty. Check and ensure equipment and cleaning tools are cleaned and stored properly.                       检查并保证PA员工在下班前必须全部并合格,工具机器的清洁并完好的放回原位。d. Ensure all public area staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.            确保所有PA员工认知酒店的各种紧急应对措施,和安全工作措施,包括虫害控制程序e. Ensure all items left behind by guests in the public area are forwarded to the Housekeeping Office immediately.           确保所有公共区域内发现的客人遗留物品都必须立即送至客房部办公室 f. Investigate complaints. 投诉处理 i. Attend to complaints from other departments regarding housekeeping services.处理其它部门关于客房部服务的投诉意见 ii. Take appropriate action and rectify immediately any complaints received. Report to the Assistant Housekeeper immediately.           根据投诉立即做出适当的工作补救和调整并汇报给客房部经理 iii. Attend and listen to grievances of staff, rectify / solve the problems then report to the Assistant Housekeeper immediately.聆听并处理员工的抱怨和不满并立即汇报给客房部经理 iv. Be patient, calm and professional in handing any kind of complaint. 处理任何投诉时都要保持一种耐心平静专业的态度和精神。v. Be FIRM but FAIR to staff.公平公正的对待员工 g. Motivate staff performance and give disciplinary action if necessary.             激励员工的表现如有必要给于纪律处分。i. Evaluate staff performance from time to tome and before probationary period is up. 试用期内定期评估员工的表现ii. Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 对员工在工作中出现的错误态度问题予以纠正,劝诫iii. Recommend staff suspension or dismissal to the Assistant Housekeeper if and when necessary.如有必要建议客房部经理对员工给于停职,辞职处分。 iv. Counsel and advice staff. 建议警告员工v. Provide proper guidance. 提供合理的指导h Provide close supervision and coordination with outside contractor – pest control, window cleaner, landscaping etc. 与外包公司的合作,杀虫,外窗,园艺等i. Ensure works are carried out according to schedule.确保工作按计划完成ii. Check completed tasks and ensure they confirm Hotel standards. 检查并确保外包公司能按酒店标准完成工作iii. Check behaviour, grooming and attitude of contractual workers and report any violation to the Assistant Housekeeper. 检查外包工人的仪容仪表及服务态度,如发现不合规定立即报告客房部经理。iv. Evaluate work performance of outside contractors and report to the Assistant Housekeeper if below standard.            评估外包公司表现并将不符合标准的情况汇报给经理i. Maintain close relation coordination with other departments for smooth and better operation and communication, in order to get the job done.            与其它部门保持良好的沟通合作关系J. Maintain personal grooming as per Hotel’s standard to project and efficient, professional, neat and tidy appearance to Hotel guests and set an example to subordinates.            按酒店仪容仪表标准来要求自己并在员工当中树立表率JOB SPECIFICATION職位要求 :Profile of Competency工作能力: • Knowledge of public area cleaning, sanitation and maintenance.具备PA清洁、维修、保养方面的专业知识 • Knowledge of the proper use and maintenance of housekeeping equipment. 能够熟练使用PA机器Language 語言能力: • Chinese 中文 Basic English基本英文Education 教育:  At least middle school education高中以上学历

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

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薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责To distribute assignment to PA attendant.给公共区域员工分配任务。To tour the entire public area in sequence.按客人动线巡视整个公共区域。To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。To report any damage of carpet or furniture, etc. for immediate repairs.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。To keep following up the repairing work until it has been completed.跟踪急修事宜,确保维修已经完成。To check equipment to assure they are functional, clean and properly stored.检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。岗位要求1.Good knowledge of PA operation.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。2.Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3.Ability to lead and guide a small group of subordinates.具备一定的领导能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Responsible for the operation of the Laundry Department during the shift.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.负责检查洗涤的方法和过程。To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。To handle guest rush laundry services.处理客人加急洗衣服务。Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。岗位要求1.Minimum 2 years to be PA attendant and 1 year  PA supervisor in Housekeeping department.管家部两年以上公共区域服务员及一年公共区域主管工作经验。2.Good eyesight.视力良好。3.Must be physically fit and able to work long hours.身体健康,能够适应长时间工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.2年以上相关工作经验。

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