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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;2、三年以上市场营销管理工作经验;3、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;4、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;5、熟练使用office系列软件;6、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责 1.开展宴会销售部门的日常管理 2.达成销售指标 3.掌握内外部环境和市场动态,制定有效的销售策略 4.巩固现有客户群和市场,积极开拓新资源 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1. 1年以上国际品牌酒店宴会销售经理经历 2.良好的英语听说读写 3.优秀的市场开拓和沟通能力 4.良好的团队合作

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

- 对浙江省内、上海等市场熟悉- 在五星级国际品牌酒店或国内大型连锁酒店至少1年以上销售经理或2年以上销售主任工作经验- 口语及书写英语良好- 熟悉酒店操作系统(Opera/Delphi)- 良好的人际关系,性格开朗,充满活力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。8、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。9、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。10、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售的酒店产品和销售技能的培训;5、完成个人每月销售任务;6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;7、学会预订系统的掌握和操作。任职要求:1、中专及以上学历;2、1年以上酒店销售经验;3、良好的沟通理解能力、交际能力;4、较强的逻辑思维能力及条理性;5、能够适应较强工作压力和强度;6、良好的团队协作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2.5千-3千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:面议

【岗位职责】1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。2、完成各项销售指标;建立销售计划。3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。7、完成公司与领导交代的其他任务。 【酒店范围】咸宁、兰州、银川、上海、天津等地 【任职资格】1、大专以上学历,3年以上销售经验。 2、1年以上B端客户销售经验。 3、良好的人际关系交际、处理、协调、表达与沟通能力。 4、熟悉运用网络工具、电脑办公系统运用熟悉。 6、有公寓、酒店销售经验优先。 7、有客户资源优先。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。3.工作地点:柬埔寨

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位概述:负责策划和协调各类酒店的会议,宴会活动包括婚宴及所有宴会商务活动。宴会统筹总监专门为宴会活动主办方负责具体活动的宴会厅经理起到桥梁沟通作用。岗位要求:专业技能:1.具备领导才能,了解职责范围内的业务。2.熟练使用互联网及其他电脑软件。3.掌握销售及前台的电脑系统。4.了解市场和市场竞争。5.善于开发利用各部门之前的沟通合作完成工作目标。6.善于通过各种渠道传达信息和想法。7.善于建设一个有凝聚力的团队,并促进目标的实现。8.将酒店标准操作程序及本地酒店操作程序用于实际工作中。教育:大学文凭。经验:国际连号酒店,担任类似工作岗位,具备3年以上的经验。其他技能要求:1.具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。2.熟练使用电脑及Opera系统。3.较强的表达能力和沟通技巧。4.独立工作及团队工作能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:1.  负责实现自己的市场部分的客房的目标并协助完成餐饮预算。2.  代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.  管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4.  手工或是用电脑保留和更新销售记录。专业知识技能: 1.  具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.  掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.  掌握应用销售及前台的电脑系统。4.  了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.  能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:负责酒店客房、餐饮销售职位要求:符合公司形象、工作能力优秀的女士工作时间:单休

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Sales Manager who share a passion forexcellence and who infuse enthusiasm into everything they do.We hire motivated people who we train to perform superbly, while we createan environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success,and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of ouremployees to behave consistently in a manner which demonstrates:-Commitment to supportive teamwork and open communication-Responsibility for ongoing enhancement of their skillsand performance-Recognition of personal accountability for their ownactions and the outcomes of those actions-An understanding of the effect of their behavior on ourguests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our team:We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat eachother and by the example we set for one another. In all our interactions withour colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal withus."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the samelevel of care that we expect to be shared with our guests. We have been rankedin FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities:-Promote and sell to group market in defined geographicregion.-Generate hotel/resort awareness through direct phone sales; directsales calls, tradeshows and networking groups.-Work closely with sales and marketing team to solicit,sell and confirm group business required to meet budgeted sales goals.-Candidate should possess the ability to solicit group travel.-This position requires a high degree of independentjudgment and discretion on decision making.Preferred Qualifications and Skills:1. College/ University degree or equivalent experience required.2. Requires good reading and oral in theEnglish language.3. Ability to communicate professionaland accurately via telephone.4. Mandarin speaking is a must and workauthorization in China is required.Join us and Enjoy…An opportunity to build a life-long career with globalpotential and a real sense of pride in work well doneBest-in-industry trainingComplimentary stays at Four Seasons properties (based onavailability) with discounted mealsIncentive bonus/ competitive salariesEmployee service awardsAnnual employee party/ social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons– Visit us:http://jobs.fourseasons.com/https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortshttp://job.veryeast.cn/784080   Wechat: 杭州四季HR

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

 薪酬组织结构:固定薪酬+绩效+提成+补贴岗位职责: 1、根据品牌战略目标,领导实施达成业绩指标并刷新; 2、设计合作模式及报价; 3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理; 4、制定团队管理制度; 任职资格: 1、有酒店/餐饮销售经验优先; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验;公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州

工作职责:1开发建立一定的客户资源,追踪销售和推广成效,扩大曼居品牌的影响力。2协助重点支持门店的客户开发,协助成员酒店营收目标完成。3  建立并维系管理公司重要客户以及各种合作伙伴的稳定关系。4  对在营门店进行市场指导及业务支持和审计工作。5  负责新开业门店销售经理的业务培训。6  协助筹建门店总经理进行市场调研及竞争酒店的分析和确定。7跟进翻牌酒店的市场梳理工作,在本部市场总监的指导下协助店总进行市场调整。8  跟进筹建酒店的市场体系建立进程并完成开业前市场部分的检查。9  与区域总经理、成员酒店总经理、本部市场总监保持良好的交流沟通。10 完成本部市场总监其他安排的工作。任职标准1认同开元的价值观,有很强的服务意识;2 大专以上学历,一年以上高星级酒店销售总监或市场、收益总监等市场相关职位工作经历;3 性格开朗、乐观、诚信、正直;4 爱岗敬业,具有较强的学习能力;5 出色的沟通能力和团队合作精神。6 工作认真负责,耐心细致;工作地点:开元曼居本部(浙江省杭州市萧山区市心中路818号二楼曼居本部)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责制定收益管理方案的行动计划确保各项课题达到预期目标。 采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,社区关系和特别促销计划等等。 通过以下突进建立和执行特别计划以达到更佳收益: 提高平均房价 提高住房率 在非旺季期间提高业务量 提高本地餐饮和宴会销售 通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。 定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。 组织和推广,结合餐饮部特别计划刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。 同酒店外人员的相互联系,包括但不局限于:客户、会务部门、当地酒店协会、航空公司、旅行社、竞争对手和其他社团的成员工作要求在相关姐妹酒店工作过、有相关工作经验者优先。 思维敏捷。 工作态度良好,以及良好的沟通技巧。

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 1. 根据部门制定的销售政策,具体执行对所负责市场渠道拓展及产品销售。 2. 掌握所负责区域的旅游市场动态,根据度假市场的变化和全年淡旺季及庄园的客房  预订状态,及时作出调整。3. 根据庄园的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好度假庄园的销售产品分配管理工作,提高入住率和经济效益。 6. 每月向主管汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 【任职资格】 1、大专以上学历2、学习能力强,具有团队合作精神。积极主动,有较强的社交、沟通、协调组织能力。3、能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助主管制定适合该地区销售的具体计划。4、能准确了解庄园对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。5、有市场推广工作经验优先(有企业客户、旅行社、企业团建、会议资源优先)上班地点:上海、杭州、苏州,地点比较自由,每周回桐乡基地汇报一次销售数据

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据年度预算,制度计划目标; 2.将销售计划分配到销售部每个员工;3.监督销售量,调整销售策略;4.保存并维护潜在客户的信息资料;5.完成其他销售类的事项; 6.完成店长交办的其他事项。岗位要求1、两年以上酒店销售或前台工作经验;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神;3、拥有良好的沟通协调能力。杭州忆泊城市艺术酒店工作地点:杭州下城区凤起路435号

薪资: 3千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据年度预算,制度计划目标; 2.将销售计划分配到销售部每个员工;3.监督销售量,调整销售策略;4.保存并维护潜在客户的信息资料;5.完成其他销售类的事项; 6.完成店长交办的其他事项。岗位要求1、2年以上酒店销售或前台工作经验;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神;3、拥有良好的沟通协调能力。杭州忆泊城市艺术酒店工作地点:杭州下城区体育场路426号

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 职责及任务:    1,了解并遵循员工手册及公寓的相关规则。2,发展并联系区域内潜在客户。客户包括大型跨国公司总部,3,政府部门及驻杭州各大使馆。4,参加并组织重要关系群体的会议及相关行业的展览或会议。5. 每月1号提交月度工作报告并与市场销售总监调整计划。6,与Oakwood 其他地区(亚洲,美国及伦敦)联系,开展对酒店式服务公寓的新需求。7,按计划有效的完成至少每周6次销售拜访及3次电话销售以联系客户。8,每星期产生一个新的客户。9,在会议前,准备公寓宣传资料。10,选择10个大型跨国公司作为重要客户,这些公司应为杭州的最大潜在客户11,提供关于重要客户的报告,应当包括:基本信息,联系方式,公司负责预定的相关部门及每月来杭州出差人数。12,仔细准备会议以获得有效的信息。13,每月参加2次联络会议,包括:公司聚会,员工会议,大使馆国庆纪念,大型公演等。14,除获取月度竞争对手价格及促销信息外,了解调查主要竞争对手每季度消息。15,达到每月销售指标及租售预算。16,获取竞争对手的主要客户名单。17,每月至少出席一次联系活动。18,熟悉公寓安全,急救及防火紧急措施。19,充分了解公寓员工手册并遵循相关内容。20,主动更正危险情况及通知相关主管。21,服从高级管理层的指令。 QUALIFICATION任职资格:1.Academic Qualification :Pre-university    学历要求:大学预科 2.English Level : Fluent in spoken and written English   英语程度:熟练的英语口语及书写能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

§   根据凯悦会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会。§   To follow all Hyatt Events Standards for answering phone enquiries, handling email enquiries, preparing proposals and contracts, conducting Hotel Tours, planning Events, creating Event Confirmations, Event execution and Event follow-up.§   充分、正确地使用Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable等所有相关系统和线上工具。To fully and correctly use Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable and all related systems and online tools.§   根据凯悦的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录。§   To maintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures.§   确保遵守所有与财务记录维护、资金处理和授权相关的酒店、公司和地方章程、政策和法规,包括及时准确地报告财务信息。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 与会议宴会总监密切合作,确保全面实施与会议宴会销售、会议宴会策划、收益及市场营销相关的所有凯悦会议宴会标准。To work with Director of Events to ensure all Hyatt Events Standards relating to Event Sales, Event Planning, Profitability and Marketing are fully implemented.与会议宴会总监密切合作,确保全面实施与人力资源相关的凯悦会议宴会标准。To work with Director of Marketing to ensure applicable Hyatt Events Standards relating to Human Resources are fully implemented确保会议宴会部的所有员工完全、正确地使用宴会系统。To ensure all members of the Events Department fully and correctly use Envision.根据凯悦政策和程序妥善维护酒店的全部销售协议、合同和报价记录。To maintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures.确保遵守所有与财务记录维护、资金处理和授权相关的酒店、公司和地方章程、政策和法规,包括及时准确地报告财务信息。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.充分、正确地使用Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable等所有相关系统和线上工具。To fully and correctly use Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable and all related systems and online tools.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位描述:负责处理不少于10间房的团队。在销售总监的指导和监督下,配合市场营销总监的工作,执行自己职责范围内的所有销售活动并且将自己所负责领域的商业机会最大化。任职条件:1.大专及以上学历;2.有RFP签署经验,曾做过公司客销售;3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4.有较强的语言表达能力;5.出色英语书写及表达能力;6.诚实专业的工作精神。

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