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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6.5千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对各部门发文做好相关审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、各部门之间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.本科及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责描述:1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文;7、做好行政制度的建立及完善。任职要求:1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位要求1.大专以上文化程度, 能熟悉掌握一门外语。2.熟悉行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州

一、工作职责:1 负责行政、人事、后勤工作,为酒店运营提供全面的支持保障; 2 建立并更新员工信息,建立员工档案;3 完成本店员工招聘与录用,社保和公积金等福利的缴纳和变更,劳动合同签订、解除和 终止,工伤申报以及退工等事宜;4 负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档管理工作;5 根据酒店各岗位的技能要求和当地政策,起草酒店薪资标准,报管理公司审批;6 贯彻、实施酒店全方位绩效考核管理;7 完成本店新进员工的入职培训、试用期员工转正考核工作、管理人员聘任晋升考核工作;8 处理员工投诉以及劳动争议事件;9 执行管理公司行政部的各项政策;10 完成本店各类证照的申办、年检工作;11 应对政府职能部门的日常专项检查和突击检查工作;12 配合酒店经理协调当地职能部门关系,为酒店创造良好的经营环境;13 完成本店总经理或管理公司交办的事宜。二、 任职标准1 认同开元的价值观,有很强的服务意识;2 大专以上学历,1 年以上酒店人事、行政管理经验;3 性格开朗、乐观、诚信、正直;4 爱岗敬业,具有较强的学习能力;5 出色的沟通能力和团队合作精神。6 较强的文字功底,熟练掌握 Office 软件。工作地址:千岛湖开元美途酒店(浙江省杭州市淳安县千岛湖镇南景路435号)开元曼居·南昌广电大厦店(江西省南昌市青山湖区洪都中大道207号,目前酒店处于筹建中)

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州

负责总经理日常行程安排、会见预约、客房接待、会议组织。辅助总经理的工作提出合理建议,上传下达。传达总经理各项工作要求,跟踪落实公司各项执行情况,协助公司经营和团队激励。统筹公司行政管理工作,安排商务宴请等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1、监督、执行酒店行政规章制度;2、负责酒店内部的行政事务性工作;3、负责酒店的相关资料、档案的保管与更新工作;4、制定并完善各项培训管理制度及培训总体计划、组织、实施;5、负责酒店日常采购;6、负责酒店资产盘点及存档;7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、熟悉行政管理相关专业知识及行政制度拟定、执行;2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力;3、具有高中以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作两年以上,具有丰富的采购知识和经验;4、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序;5、认同企业文化。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务及会议纪要工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店管理制度等工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责合理合法使用酒店印信,办理相关证件的整理保管。9.党务工作:负责对外的党务沟通、协调工作;负责饭店党建台账、纪检台账;负责每月固定日活动安排;负责党建信息上报。10.负责管理就饿点后勤服务工作,监督后勤工作的执行力。11.负责完成总经理临时交办的各项任务。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验及同岗位工作经验者优先。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解酒店相关法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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