【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统（包括但不限于电话交换机、网络设备、有线电视、监控系统、门禁系统、背景音乐等）的日常巡检、维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2、协助IT系统管理，包括局域网维护、客房及办公区网络调试、无线网络信号优化、打印机及电脑终端软硬件故障处理。 3、支持酒店会议、宴会等活动的音视频设备调试与现场保障，确保会议系统正常使用。 4、跟进弱电工程项目，配合施工方完成线路敷设、设备安装及验收测试，并整理相关技术文档。 5、对酒店员工进行基础弱电设备操作培训，定期更新设备台账及维修记录。 【岗位要求】 1、熟悉弱电系统基础原理，掌握网络布线、交换机配置、监控设备调试等基本技能。 2、具备故障排查和动手维修能力，能独立处理常见弱电及IT问题。 3、工作认真负责，有服务意识，能适应轮班制及偶尔紧急抢修任务。 4、有相关实习或工作经验者优先，无经验但学习能力强、愿意从零学起亦可。 5、持有电工证、网络工程师等资格证书者更佳，但非必须。

【岗位职责】 具备强电背景 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有XXX年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

岗位职责： 1、负责主管酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统及设备设施的正常运行和维修工作。 2、负责审核酒店各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况。做好酒店特种设备的管理，督导维保公司维保质量，确保各类设备正常运行。 3、负责酒店各部门节能降耗工作并组织人员进行落实。 4、负责酒店内部设施设备的装修改造工作及相关费用的控制。对各项装修及设备安装现场进行盯控，并参与验收工作。 5、负责对部门班组员工的安全教育工作，杜绝违章作业，定期召开各班组安全会。 6、负责管理控制与工程部有关的全店重要环境因素（用水、用电、用天然气、用蒸汽、污污水排放、噪声排放、油烟排放、氟利昂）等。 职位要求： 1、身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验； 3、具有大专工科或同等学历； 4、具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力； 5、了解酒店工程方面的政策和法规； 6、有理解和判断能力和处理突发事件的能力，有一定的领导能力 薪资待遇：7000-8000元 福利待遇：每周双休，双节（春节、中秋）福利，带薪年假，国企单位。

岗位职责： 1、 负责酒店客房高、低压配电柜、上下水及管道系统、冷却系统、温控系统、天然气、蒸汽等各系统的维修。 2、 负责随时维修、装修前和维修后的安全检查、文明施工检查。 3、 负责每月维修材料、备品备件的消耗统计分类、并对维修费用按月份进行核对、检查，做好费用控制工作。 4、 负责酒店各部位设备报修情况，下达水、天然气、蒸汽、制冷、机械设备、通信系统、IC门锁、网络维护等设备的维修指令并督导维修的落实。 5、 负责配合酒店客房区域装修改造工作，做好现场督导、协调、检查及安全的盯控。 6、 负责酒店节能降耗工作，并组织人员进行落实，根据部门工作安排在部门内组织开展环境意识的培训和环境法律法规的培训，控制本部门范围内的环境因素，尤其是重要环境因素。 7、负责维修组员工的各项培训。 职位要求： 1、 身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、 具有八年以上的工作经验和酒店五年以上的工程工作经验； 3、 具有中专以上工业或同等学历； 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规； 6、 有理解和判断能力，以及处理突发事件的能力，有一定的领导能力。 福利待遇：工资5000-6000元，每周休息1天，双节福利，带薪年假，国企单位。

岗位职责： 1、负责管部门的日常维修和设备保养工作，指导并跟进部门的维修单处理，每月进行汇总分析，向部门经理汇报。 2、 负责各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况，确保各部位设备正常运行。 3、 负责组织落实各项节能降耗工作及能源统计工作，了解各部门能源使用及管理情况，并提出管理意见。 4、 负责部门各项培训工作制度的制定及落实。 5、 负责落实经理布置的各项工作，加强部门设备运行、维修质量的管理，对设备运行、维修结果定期进行抽查。 6、 负责酒店内部设施设备的装修改造预算工作及相关费用的控制。 7、负责酒店重要环境因素的控制和环境方案的执行落实，保证各项环境因素有效得到控制。 职位要求： 1、 身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、 具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验； 3、 具有大专工科或同等学历； 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规； 6、 有理解和判断能力和处理突发事件的能力，有一定的领导能力； 薪资待遇：6000-7000元 福利待遇：每周休息1天，带薪年假，双节福利，国企单位。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

4.1.1在部门总监的领导下，协助工程总监处理部门日常工作。 4.1.2审核各班组的年度、月度保养计划和各班组的日常维修保养工作，确保酒店设备良好运行。 4.1.3参加部门例会，提出合理化建议，总监不在岗情况下主持部门的例会布置工作。 4.1.4对酒店突发的设备故障，应立即做出正确判断,组织力量进行抢救并及时向上级汇报。 4.1.5对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训。 4.1.6负责下属工程师的绩效评估。4.1.7负责编制、审核维修组的培训方案，定期检查和考核培训效果。4.1.8审核维修报表，认真分析故障原因，提出整改方案，每月整理归档。4.1.9协调班组之间的设备管理，积极调动员工积极性，提高酒店设备管理水平。4.1.10完成工程部总监交办的其他工作。4.2沟通协调职能4.2.1与酒店其他部门确保良好沟通，确保各项工作顺利展开。4.2.2定期与部门管理人员与员工进行访谈，了解工作状况及各类思想动态。4.3其他4.3.1协助负责防火、防风、防雨工作，做好各类应急预案的演练，保证酒店的安全及正常运作。4.3.2协助负责酒店设备维修和技术的组织、指导及管理工作。4.3.3协助负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养，包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，及时发现并处理故障，确保设备正常运行； 3、协助完成酒店内小型工程改造及设备安装工作，确保施工质量符合标准； 4、响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障，保障酒店运营顺畅； 5、做好维修记录及设备保养档案，定期提交维修报告； 6、遵守安全操作规程，确保维修作业符合安全规范，避免事故发生； 7、协助管理维修工具及耗材，合理使用并定期清点库存。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能，熟悉水电、木工、泥瓦等综合维修工作； 2、能独立处理常见设施设备故障，具备一定的故障诊断能力； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应紧急维修任务的加班安排； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门有效沟通； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无不良工作记录，身体健康，能胜任体力劳动。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作，确保酒店设施设备的正常运行和维护； 2、统筹管理酒店设施设备的维护保养工作，包括电力系统、空调系统、排水系统等； 3、组织制定设备维修、改造方案并监督实施，确保酒店设施设备安全高效运行； 4、定期检查酒店的水、电、空调、消防、电梯等系统的运行状况，确保其高效、安全、节能； 5、负责工程部人员的工作安排、技术培训及绩效考核； 6、处理突发性设备故障，制定应急预案并组织实施； 7、协调与其他部门的沟通协作，及时解决各部门提出的工程维修需求； 8、严格执行节能降耗措施，控制工程部运营成本； 9、确保工程部工作符合国家及地方相关法律法规，并完成上级交办的其他任务； 【岗位要求】 1、大专及以上学历， 2、2年以上星级酒店工程部管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行维护 3、具备扎实的工程专业知识，熟悉水、电、空调、消防等系统的操作与维护； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效领导工程团队 5、熟悉工程预算编制和成本控制，具备良好的分析判断能力 6、持有相关专业资格证书优先考虑 7、具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能高效应对突发状况； 8、工作认真负责，具备良好的职业道德和抗压能力

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。有高压电工操作证。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1. 严格按照公司和部门的各项规章制度执行； 2. 负责会展中心及酒店暖通给排水专业系统的运维工作，确保空调系统正常运行，为经营提供空调是通风空调高级技工的首要职责； 3. 检查空调的运行情况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，并及时上报工程师，同时提供节能运行方案，工程师审定后组织实施； 4. 认真检查所属系统的迅速检查记录，分析故障现象，发现问题及时处理，并向工程师报告； 5. 根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对空调设备系统维护保养的计划，上报工程师审定，并负责组织实施； 6. 负责提供所属设备系统备品件的采购计划，并上报工程师批准； 7. 检查值班人员每天详细记录系统设备在运行过程中的工作状态； 8. 熟悉掌握所属设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其功能； 9. 督促检查下属员工严格执行安全操作规程，并起到模范带头作用。确保设备及人员不发生安全事故，保证所属空调机房及其设备的整洁干净； 10. 负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能； 11. 负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单； 12. 遇有特殊故障要及时组织人力进行抢修以最短的时间内恢复其功能； 13. 负责落实部门应急响应预案及相关工作事项； 14. 做好下属员工的技术培训和考核工作； 15. 培训下属并督促检查下属的工作，监管下属之工作操守和工作环境，遇到特别事立即汇报； 16. 完成工程部经理下达的其他工作任务。

岗位职责：1、负责酒店内各类设施设备（如水电系统、暖通空调、电梯、消防系统等）的日常巡检、维护、维修及保养工作，确保其正常运行； 2、及时响应并处理酒店各区域的报修任务，迅速解决设备故障； 3、参与酒店设施设备的更新改造项目，协助制定施工计划并监督工程进度与质量； 4、协助建立并完善设备档案和维修记录，做好维修物资的管理与盘点等工作。 任职条件：1、 技能要求：具备扎实的水电维修、设备安装调试，油漆喷刷等专业技能，熟悉常见品牌设备的操作与维修方法，持有相关资格证书（如电工证等）者优先； 2、经验要求：有1年以上酒店或大型商业建筑工程维修工作经验，熟悉酒店设施设备的运行特点和维护需求； 3、其他要求：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作精神和服务意识，有较强的应急处理能力和问题解决能力； 4、能接受夜班，年龄30—55岁。

岗位职责：1、负责酒店弱电系统的日常巡检、维护及故障排除，包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等； 2、协助完成弱电设备的安装、调试及升级工作，确保设备正常运行； 3、定期检查弱电线路及设备，及时发现并处理潜在问题，预防故障发生； 4、配合其他部门完成弱电相关技术支持，如会议设备调试、网络配置等； 5、做好弱电设备的台账管理，记录维护及维修情况，确保资料完整可查； 6、遵守酒店安全规范，确保弱电系统符合行业标准及酒店管理要求。 任职条件：1、具备弱电系统基础知识，了解网络、监控、门禁、充电桩等常见弱电设备的工作原理； 2、动手能力强，能独立完成弱电设备的安装、调试及简单维修工作； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、具备较强的应急处理能力； 5、持有相关弱电或电工证书者优先。

【岗位职责】 1、负责公司酒店及物业管理区域内各类电气设备、照明系统、给排水系统、空调系统等设施的日常巡检、维修及保养工作。 2、及时响应并处理各类报修任务，包括电路故障、设备损坏、管道堵塞等突发问题，确保设施正常运行。 3、按照设备维护计划定期对配电房、水泵房、电梯机房等关键设施进行例行检查及维护保养。 4、协助进行新建或改造项目中的电气及综合安装工作，参与工程验收并提出专业建议。 5、配合完成节能降耗措施的落实，合理控制维修材料成本，做好维修记录及台账管理。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证（低压或高压），熟悉电气安全操作规程。 2、具备综合维修技能，熟悉水、电、暖、空调等基础维修知识，动手能力强。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、能适应倒班或紧急抢修工作安排，有酒店、物业维修经验者优先。 5、学历、经验、年龄不限，欢迎踏实肯干的求职者加入。

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程安保系统的规划、建设及日常运营管理 2、制定并执行工程安保相关制度、流程及应急预案 3、统筹管理消防系统、安防监控、设备设施维护等安保工作 4、定期组织工程安保检查，及时发现并消除安全隐患 5、协调处理突发事件，保障酒店人员及财产安全 6、负责工程安保团队的建设、培训及考核管理 【岗位要求】 1、具备工程管理或安保相关领域专业知识 2、熟悉消防、安防等工程系统操作及维护规范 3、具有较强的组织协调能力和突发事件处理能力 4、能够承受工作压力，适应轮班工作制度 5、持有相关职业资格证书者优先考虑

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程运维管理工作，统筹酒店强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化、客房及公区设施设备的日常巡检、保养、维修，保障酒店设施设备稳定、安全、合规运行。 2、制定并落地设备预防性维保计划，管控维修耗材、工程预算，降本增效，把控工程维修质量与进度。 3、负责小型改造、翻新、维修项目统筹，对接施工、维保、供应商单位，监督施工规范、安全及验收工作。 4、落实安全生产、消防合规及特种设备管理要求，建立完善工程台账、巡检记录、维保档案，规避安全风险。 5、负责工程部团队日常管理、排班、技能培训及工作考核，规范部门工作流程，提升团队运维效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年及以上星级/连锁酒店工程管理经验，熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2、持有有效电工证、消防设施操作员证等相关资质，具备扎实的机电维修、设备调试实操能力。 3、熟悉酒店工程预算、耗材管控、项目对接流程，具备独立处理各类工程突发故障的能力。 4、责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，服从酒店管理制度。