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职位分类:
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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

熟悉电脑操作-每天工作8小时,三班倒。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责所管辖区域的商户房屋保洁、布草管控等全面管理工作;2.负责所在城市布草、保洁服务流程的设计和管控,确保商户与公司、供应商与公司运营工作衔接顺利,沟通顺畅,各项业务高效运转。3.负责对运营过程中出现的问题,进行各业务条线、商户及供应商的工作协调、对接和沟通并进行系统化梳理;4.负责所在城市保洁服务运营工作,对保洁供应商质量管控和培训、保洁订单管理、马甲保洁管理、保洁服务商户满意度提升等。5.负责布草集散中心布草运营工作,主要为布草库存管理、商户布草收发、洗涤供应商质量管控等。6.及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况;7.协调项目各部门业务处理关系,检查部门工作实施情况;8.监督检查制度的执行;9.完成部门其他工作。任职要求:1.大专以上学历,诚恳有责任心;2.两年以上连锁酒店运营管理或星级酒店客房管理工作经验,对住宿行业发展有深刻理解;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;3.熟知酒店客房卫生清理标准,熟悉酒店布草管理,对布草洗涤质量管控有一定经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责1、全面管理会所及未来产业园的客房服务,清洁、人员培训和考核工作。2、检查客房服务人员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3、掌握会所宾客的情况和必要的信息,反馈意见与建议。4、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率5、阅读并填写交接班日记,完成每期棉织品和易耗品盘点工作6、完成上级交办的其它工作。任职要求:1.大专以上学历;2.性格开朗、工作踏实,有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力。工作地址:宜兴湖父镇

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、职位任职要求:. 性别不限,年龄18-40岁.能吃苦耐劳,具有团队合作精神.有工作经验者优先注:只需上白班二、福利待遇:.薪资:2400-3000元/月不等(参考综合月收入3500元).提供食宿;.工装由酒店统一干洗;.月休6天,为员工缴纳社保;.不定时组织员工活动;.为员工提供相应的培训机会;.生日礼金;.评选季度及年度优秀员工,均有相应的现金奖励,且每年组织年度优秀员工外出旅游;.高温补贴、大夜补贴、月度效益奖金、年终双薪等(后两项视酒店的效益而定);.满一年以上的员工,依法享受带薪年假,同时可享受本店店龄工资。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、任职要求:.熟悉电脑基本操作.做事细致,吃苦耐劳,有经验者优先二、福利待遇:1、免费提供食宿,工作服由酒店统一配置及干洗; 2、月休8天,缴纳医社保;3、享有国家法定假期,每年5-15天带薪年假;4、法定婚假、陪产假、恩恤假及恩恤金;生日礼金及员工生日会活动;5、特定节日过节费、夜班补贴、高温补贴、季节性补贴、店龄补贴、英语补贴;6、月度效益奖金、年终双薪等(后两项视酒店的效益而定);7、季度及年度优秀员工、年度最佳团队和实习生等评选及奖金,优秀员工旅游;8、年度体检;9、工会福利及活动;10、丰富多彩的培训和员工活动。备注:客房部实习生每月安排休息时间为4-6天。条件合符者,可来电咨询!联系电话:0592-2523286 或 15305929157联系电话:0592-2523286 或 153059291575

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

任职资格1.中专以上学历。2.有1年以上同岗位工作经验。3.接受过正规客房服务、管理工作培训;并能对客房部员工进行岗位技能培训。4.善于沟通。5.身体健康,相貌端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

KEY RESPONSIBILITIES岗位职责1. Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。2. Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedure.按照标准工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。3. Replenishes guest supplies.及时补充客用品。4. Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met..及时完成上级指定的对客服务并满足客人的合理要求。5. Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior.及时向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 6. Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair.保证设备的清洁和修缮。7. Maintains a section room report..完成区域客房报告。8. Maintains a daily room checklist.。完成每日客房检查工作单。9. Meets with superior and takes on daily assigned tasks.与上级会面并承担每日分配的任务。10. Reports and submits lost and found articles to superior immediately.及时向上级汇报和上交客人遗失物品。 11. Report guest complaints to superior immediately.及时向上级汇报客人的投诉。12. Reports unusual behavior/activities on floors to supervis.向上级汇报楼层里的反常行为和活动。13. Records room status in allocated section accurately.准确记录划定区域内的房间情况。14. Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。15. Adheres to personal grooming and hygiene standards.保持个人仪容和卫生标准。16. Attends meetings and training sessions as required.按要求参加会议和培训活动。REQUIRED QUALIFICATIONS任职要求1. Primary Education or equivalent.  小学及其以上学历。2. Some housekeeping experience. 有客房工作经验者优先。OUR BENEFITS我们的福利1. 2 days off per week, 8 working hours per day; social insurance and housing fund; monthly performance incentive; annual bonus.?每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖金、年终奖金。2.Annual leaves; yearly service allowance; Chinese traditional festival gifts.带薪年假、店龄工资、节假日福利。3.Complementary working meal and accommodation(with AC, TV, washroom, linens equipped).免费工作餐、免费住宿(宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤)。4.Personalized management; monthly staff committee meeting and trainee club activities.人性化的管理,设有员工委员会、实习生俱乐部等组织。5. Entitle staying at more than 5000 IHG hotels around the world at employee price.享有集团内部5000多家酒店员工价入住。6.Special birthday card and gifts; kinds of birthday parties.写满祝福的生日卡片、生日礼物及定期生日派对活动等。7. Varieties of team activities.丰富多彩的各种员工活动。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督并参与公区服务员及清洁工的在公共区域的清洁工作,与酒店标准一致;2.检查每天的工作指示;以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候,提供植物花卉,布置宴会厅;3.监督公区服务员的直接清洁工作,确保以下标准:改正错误/差异4.定时检查所有楼层区域和公共区域,并通知主管其不足之处;5.迅速出席关于客房部服务和设备的投诉,并采取必需的改正措施;6、检查清洁用品和设备储存秩序和完整,控制清洁用品的消耗量;7、检查所有的园区,植物和酒店的内外树木,确保它们得到适当的保养;8、督导和管理员工以高效的工作效率投入工作。岗位要求1.至少一年以上PA经理管理经验;2.具备培训、督导和成本节约管理能力;3.良好的沟通能力和工作责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌

岗位职责1.定期对大堂、餐厅、会议室、公共走廊及员工区域的地面进行维护和保养,按照清洁计划每日进行大清工作;2.保持各种设备的清洁和正常运行,按照规定的清洁程序操作;3.完成上级安排的其他工作任务;岗位要求1.熟悉PA所有设备设施的使用和保养;2.能接受倒班。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.本科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房/前厅部专业知识,熟练使用西软系统。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 最迟可2019年3月1日到岗 任职资格:(1)担任过国际品牌五星级酒店客房、前厅经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验;(2)熟练运用office办公软件;(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。职责描述:(1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

1、参与运营经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织和实施,对运营经理负责。2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度,严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。3、督促、指导、检查、培训客房部的客房领班、布草员、服务员、PA技工等各岗位人员执行岗位职责和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向运营经理提出岗位任免和员工奖惩方面的意见和建议。4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和常住宾客,并接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。5、有良好的沟通能力和一定的组织、协调能力,具有工作责任感,严于律己,以身作则,严格管理,助人为乐,平等待人,处事公道,不谋私利。6、熟悉客房管理专业知识。能独立培训客房各岗位专业知识及各项业务技能,具有处理宾客投诉的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。任职资格1.49岁以下即可;2.有过相关工作经验者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。3.声音甜美。

薪资: 2.6千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、22岁—40岁,男士优先; 2、有至少两年以上保洁工作经验,熟悉各类药剂调配、各类设施设备的维护保养工作; 3、身体健康,吃苦耐劳。

薪资: 2.5千-3.3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:负责制服及布草的收货、存货及发货并在需要时缝补。教育:初中以上学历

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.男女不限,待人有礼貌,勤劳务实,有上进心。2.生熟手不限,可接受应届毕业生。福利待遇:1、员工每月休息4-6天,8小时制,包吃包住,购买社保、住房公积金。2、在职正式员工均享受年假、婚假、恩恤假、带薪病假、分娩假期等。3、员工工作满一年即有工龄工资。4、员工生日会发放日常生活用品,年底有年终奖发放。5、每月举行优秀员工评选,当选员工均享有200元奖金。6、酒店定期组织开展春游、夏游、秋季运动会、新年晚会等一系列员工活动。

薪资: 6千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责/职位描述:1.通过频繁的质量抽查向客人保证洗衣质;2.协调和监督所有的洗衣工作;3.确保清洗,维护和卫生都是集团标准;4.确保必要的化学用品和设备的可用性;5.熟悉对客服务章程;6.根据标准和程序处理客人投诉;7.负责部门的所有培训活动和培训计划;8.培训、发展、引导和激励所有洗衣房员工;9.如有需要与其他部门合作;10.如有需要协助部门会议和所有部门管理培训会议;11.尽最大努力达到年度预算;12.协助准备年度资本支出预算;13.协助库存收支出盘点;14.所有报废布草需有记录存档;15.确保所有的机器,设备以及化学用品都恰当使;16.给酒店提一些建议可以减少成本而不降低质量或者酒店的标准;17.尽可能节约用水,能源和化学用品的消耗品;18.所有机器的故障立即向上级和维修部门汇报;19.完全了解所有关于酒店的安保章程;20.完全熟悉并且依法执行所有关于消防安全,安保,卫生安全以及雇工等方面的措;21.任何时候都要遵循酒店的规章制;22.积极支持酒店的环保项目;23.洗衣房经理很好地履行他作为人才发展大使的角色当:24.他们积极地支持和实施人才发展计划来作为日常工作的一部分;25.他们在部门甚至整个酒店确定培训人才并且积极支持他们的职业发展;26.他们支持并为他们的团队启动转让,交叉接触和专责小组作业。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作要求:具有较好的专业知识和技术,了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法,有一定的组织能力和应急能力,其工作要对经理负责。职责范围:每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作程序,对洗衣房的安全进行全面检查,处理日常事务及经理不在岗时的突发问题。

薪资: 3.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:当班时负责所分配的楼层的清洁及服务;专业知识技能:具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识;教育:高中毕业或具有与之相等的丰富的工作经验;经验:具有相关酒店主管工作1年以上工作经验;其它技能要求:良好的管理及沟通能力;良好的英语会话,有一定英文基础,会使用电脑进行简单的Excel 表格,Word文档的操作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

提供顾客所需之服务,保持工作车之整齐清洁及备妥客房所需物品维护及保持良好的工作环境向楼层主管汇报所有破损物品及设备如有意向应聘,请致电人力资源部就以下问题直接沟通,我们热诚为您回复- 工作内容不清楚- 不理解专有名词- 是否有专业培训- 其他感谢您宝贵的建议,我们将收集后给公司参考,故不逐一回复,敬请见谅,并谢谢您的咨询!工作地点:成都市青羊区顺城大街269号富力中心B2座逸兰富力服务式公寓工作时间:早班,中班,工作待遇:面议

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对员工考勤、考绩,优化工作程序及细节;2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。7、负责部门员工培训工作。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有较强的会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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