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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格1.初中以上学历。2.身体健康,相貌端正。3.能吃苦耐劳

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

岗位职责:1.按照酒店规程清扫公共区域。2.严格执行安全制度,确保安全。3.及时反馈宾客信息和意见。4.维护设备以及保养。5.完成领导交办的其它工作任务。6.能独立操作大理石、地毯维护保养。任职资格:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,接受部门工作安排,年龄在25-42岁之间,有相关经验的熟练工优先考虑。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

此岗位工作地点:上海奉贤区南桥新城岗位职责:1.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。2.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。4.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。5.熟悉酒店的所有分机号码。 6.健全各种问讯资料。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.有英语基础并愿意努力提高语言能力。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

工作地点:南京浦口区沿山大道69号,联系人高女士:13814085953岗位描述:负责客房所有区域有效运行,根据要求指导服务工作。招聘条件:35岁以下,中专以上学历,3年以上相同职位工作经验,具有一定的英语沟通能力,以及客房操作经验,有星级酒店工作经验者优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

工作地点:南京浦口区沿山大道69号,联系人高女士:13814085953岗位描述:监督和督导洗衣部的日常运作,保证高效,高质量的洗衣及熨烫流程。招聘条件:40岁以下,大专以上学历,3年以上酒店相同职位工作经验,具有洗衣房操作和管理经验,有星级酒店工作经验者优先。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

工作地点:南京浦口区沿山大道69号,联系人高女士:13814085953岗位描述:提供标准的房间和浴室以及相临的区域洁净。招聘条件:38岁以下,初中以上学历,有酒店工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区 食宿:面议

客房部经理岗位职责:1、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法;2、确保部门成本及各项费用得以良好的控制;3、制定月、年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算内;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、督导协调客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务。任职要求:1、大专以上学历,具备良好英文口语及书写能力,3年以上高星级酒店同等职务工作经验。有五星级酒店筹建经验优先考虑。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公共区域的卫生清洁工作,并保持清洁状态;2、保证公共区域内的设施设备完好;3、负责公共区域内设施设备的维护保养;4、负责工作区域的巡查和安全防范。职位要求:认真负责,吃苦耐劳,30—45岁之间。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责客房部工资计划和经营预算的制定、落实,确保经营目标实现;2、坚持标准化和个性化结合,不断提高服务质量和水平;重视市场和客户需求,确保经营对路;科学组织、精打细算,做好成本控制;3、加强信息的传递和部门间的协调,确保酒店服务的整体性;根据现代酒店客房服务和管理要求,健全和完善本部门各项管理和运作机制,向酒店总经理负责;4、参加酒店例会,主持部门管理会议,全面负责部门区域经营管理工作的计划、组织和实施,并定期对经营情况进行总结和评价,并将月度、年度经营情况分析呈报总经理;5、加强日常工作的检查、控制和督导,确保对客服务的优质亲切,保持与客人的沟通,根据客人需求的变化,及时调整服务项目;6、负责VIP客人、VIP会议的迎送,及时处理突发事件和客人的重要投诉;及时掌握酒店销售动态和政策,制定有效的客房销售策略;7、制定部门用工计划,负责部门各级人员的选聘及培训,公正做好下属绩效考评,严格奖惩,维护部门团结。要求:1、有3年以上的酒店管理经验,1年以上同岗工作经验;2、掌握客房各部门及岗位职责和工作程序;3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;5、有星级以上餐饮管理工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责客房部工资计划和经营预算的制定、落实,确保经营目标实现;2、坚持标准化和个性化结合,不断提高服务质量和水平;重视市场和客户需求,确保经营对路;科学组织、精打细算,做好成本控制;3、加强信息的传递和部门间的协调,确保酒店服务的整体性;根据现代酒店客房服务和管理要求,健全和完善本部门各项管理和运作机制,向酒店总经理负责;4、参加酒店例会,主持部门管理会议,全面负责部门区域经营管理工作的计划、组织和实施,并定期对经营情况进行总结和评价,并将月度、年度经营情况分析呈报总经理;5、加强日常工作的检查、控制和督导,确保对客服务的优质亲切,保持与客人的沟通,根据客人需求的变化,及时调整服务项目;6、负责VIP客人、VIP会议的迎送,及时处理突发事件和客人的重要投诉;及时掌握酒店销售动态和政策,制定有效的客房销售策略;7、制定部门用工计划,负责部门各级人员的选聘及培训,公正做好下属绩效考评,严格奖惩,维护部门团结。要求:1、有3年以上的酒店管理经验,1年以上同岗工作经验;2、掌握客房各部门及岗位职责和工作程序;3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;5、有星级以上餐饮管理工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责1.Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction.确保接收与跟进有关本部门的一切信息,以便维持设立的标准和获得客人的满意。2.Receives, records, and distributes various reports.接收、记录及分发报告。3.Receives, records, and transmits guest requests accurately.准确地接收、记录及传达客人的要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Description岗位职责1.Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。2.Replenishes guest supplies.补充客用品。3.Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安

   任职要求:   1.五官端正,能吃苦耐劳,服从管理。   2.沟通能力好,有对客服务意识。   3.有酒店客房工作经验请您携带一寸免冠照片,个人简历、身份证、学历证复印件前来参加面试面试地址:朱雀大街南段汇成天玺酒店1层行政人力资源部公交线路:18、46、106、203、210、219、258、401、908等至南郊储配厂站面试时间:周一至周五 下午13:00-17:30;招聘热线:029-68719322投递简历请至:3600223273@qq.com

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点任职要求:1.有洗衣房管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、定时检查楼道,收取客人需洗涤的衣物,并做好登记,按时送回已洗涤的衣物,做好入帐手续。2、 按标准和要求对工作区域进行定期清洁。3、 及时、迅速地为客人提供各类服务。4、 了解楼面和客人的动向,发现异常情况,迅速向客房部报告,并及时做好记录,保证安全。5、 按规定时间巡视楼面,做好巡视记录。6、 及时检查离店客人房内小酒吧,将房号、消费数额报前厅部收银处,报告并上交客人的遗留物品。7、 协助前厅部做好团队行李的分发,收集保管工作。8、 做好VIP客房房间的布置工作。9、 做好每日交接班工作,并认真填写值班记录。10、完成上司分配的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中学历。2.有1年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

任职要求:1.有国际酒店客房服务员工作经验者优先考虑;2.有责任心,细心认真的完成领导交待的工作;3.吃苦耐劳,能适应倒班的工作;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。职位资格和技能:1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求:1.大专及以上文化程度;2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责:1.负责新开业酒店的客房筹备及管理工作2.在店总的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天的正常运作。3..严格控制运营成本支出,组织对布草及制服进行管理,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。4.巡视属下人员,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的正常进行。5.建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持***客房状态。6.制定培训计划以及人才培养带教计划,亲自负责对下级员工的培训、考核、监督、指导工作,调动他们的积极性。任职要求:1.24-45岁,男女不限。2.1年以上同岗位工作经历,有酒店开业经历才优先有意可电话咨询:29997188工作地址深圳市宝安区固戍一路与恒南路交汇处

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房物品的合理放置及清洁卫生状况,做好房态工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,做好布草清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.有1年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

 Duties and Responsibilities工作职责·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:·         监督客房部各项标准和工作程序的执行 :o    Bedroom serviceo    臥室服务o    Bathroom serviceo    卫生间服务o    Valet serviceo   

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房清扫工作; 2、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁; 3、负责退客房的检查和报账工作; 4、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。任职资格:1、身体健康,能吃苦耐劳;2、具备良好的服务意识,接受倒班工作性质;3、有酒店工作经验优先考虑。

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