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成本控制经理

6千-8千

无锡 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范

无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-03

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有大专及以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作4年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

日审/收入会计

4.5千-6.5千

无锡 | 2年以上 | 大专

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五险一金

无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 02-08

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投递简历

【岗位职责】 1、审核会议中心所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

费用会计

5千-6.5千

无锡 | 1年以上 | 本科

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五险一金

无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 02-08

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投递简历

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

财务主管

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
人性化管理
员工生日趴

无锡太湖新城假日酒店及智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-08-11

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投递简历

工作职责编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度完成每月的餐费及招待费报表完成每月的月底结账做好每日邮寄进来的支票的记录并移交给总出纳存入银行确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目；所有折扣应遵循财务制度；折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录审查核对预付款项，确保付款到位核對每日收入是否与备份相符按管理层要求和安排执行各种特殊项目技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力熟练使用微软窗口软件具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

成本控制经理

7.5千-1万

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金

无锡国际会议中心

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 2024-05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房会议宴会部沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、宴会部、出品部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有大专及以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗5年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据国会中心经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

应收主管/文员

3.8千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善

苏州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2024-07-04

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投递简历

· 主持班前会议，确保了解酒店的活动及营运需求。 · 确保及时寄出帐单。 · 维护应收帐文件存档系统。 · 每日在应收帐系统中结转、入帐、编辑和更新城市挂帐余额。 · 处理相关城市挂账的信函和询问。 · 调节所有帐目。 · 月未时候，冲销过期帐目及未使用的担保预定。 · 编制并输入债务人帐目之间转帐的入帐凭证。 · 与客人和相关人员(信贷经理/预定销售人员)保持联系，确保特殊账目的管理符合客人的需求。 · 回应并解决帐务问题。 · 确保所有的发票在上交前附有相应的经过正式批准的文件。 · 处理所有发票和报表。 · 记录并处理物品及服务的支付程序。 · 与外部公司保持良好的沟通交流，确保及时准确的提供物品和服务。 · 检查数据准确性和发票，并根据科目表记录总分类账。 · 每周呈报支票，等待上级批准。 · 保持每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡。 · 计算旅行社佣金。 · 准备旅行社支票列表。 · 参与其他部门的存货盘点及月结工作。 · 按要求调查收银员长短款，并向上级领导回报一些无法解释的差异情况。 · 执行管理层要求和分派的其它任务。、任职要求有相关工作经验或财务相关证书，具备良好的沟通技巧，有较强的责任心。

ACCOUNTANT 会计师

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理

苏州阳澄半岛英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-09-25

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投递简历

Performprofessional accounting duties, accounting expenses, income, assets andliabilities of the hotel, and monitor the use of funds of the hotel to ensurethe safety of the company's assets；and supervises the accuracy of work of juniormembers of the Accounting team. Promote the desired work culture around thefive core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of theInterContinental Hotels Group and the brand ethos. 执行专业的财会职责，核算酒店的支出，收入，资产和债务，并监督酒店的资金使用情况，以确保公司的资产安全；监督下级员工工作的准确度。围绕洲际集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神及服务，促进企业文化的发展及品牌主张。

财务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-16

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。岗位要求希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。