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  • 客服

  • 博州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店机电、暖通、管道、强弱电等的综合维修。 2、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 3、维修完毕后清理现场。 任职资格: 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上工作用经验。 2、有酒店多能工工作经验的优先考虑。 3、工作认真,注重材料的节约,责任心强。 4、有高低压电工证。
  • 值班工程师

    6千-6.5千
    福州 | 3年以上 | 学历不限
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    • 免费食宿
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
  • 空调工

    5千-6千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店中央空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记,做好交接班。 5、每日检查楼宇新风系统运行情况,按要求及时调整设备及检修等工作。 6、晚班值班人员负责对紧急维修进行处理,并能掌握应急处理方案。 7、每日对酒店的水、电、天然气等能耗情况做好统计。 岗位要求: 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识,和简单的动手能力。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般机修机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、能接受夜班岗位,要求身体健康,精力充沛。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料和零配件的必要备用量。紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 2.执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 3.做好技术资料档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,不断总结经验和教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。 4.督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。 5.积极完成上级领导交办的其它工作事项。 岗位要求: 1.具备一年以上酒店行业相关工作岗位经验。
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责强电方向 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·The dutyengineer is the principal when he is on duty, he is in charge of the basicoperation and maintenance work of Engineering department. 值班工程师当班时,是当班的负责人。负责工程部的基本运作及维修保养工作。 ·Ensures thathotel rules are followed and obeyed. 确保遵循酒店规章。 ·Ensures punctualattendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors. 确保按时出勤并使所有下属主管都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域。 ·Ensures thatpersonal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checksin the morning. 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好。 ·Ensures allengineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序。 ·Responsible forthe proper organization and functioning of the energy management function ofthe Engineering Department. 负责工程部门能源管理功能的适当的组织及实施。 ·Analyses andmonitors energy costs and expenditures for the department. 分析并监督部门能源成本及费用。 ·Maintains anequipment and machinery record system for the property, do the hand-over workin accordance with Langham Hotels Group rules. 保留酒店设备及机器记录,按朗廷酒店集团的规定做好交接班工作。 ·Prepares on-dutyLog and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known. 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人。 ·Recommends tothe Director of Engineering, new policies and procedures for a more economicaloperation and maintenance program. 向工程总监建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案。 ·Participates inthe preparation of the annual engineering department budget. 参与年度工程部预算的准备。 ·Provide uniqueand high quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperateswith Hotel guests and outside contractors as directed by his superior. 主动向酒店客人提供独特、高品质的服务。按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商。 ·Cooperates andcommunicates with other sections in the Engineering department. 与工程部内部的其它小组进行合作及交流。 ·Interacts andcooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。 ·Assists inEngineering contract analysis. 协助工程部合同分析。 ·Assists everyconcerned technician with maintenance and repair when required and carry outtrainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates. 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训。 ·Conduct on thejob training in accordance with the departmental standards and procedures andmaintains a record of progress for each staff member. 按部门标准及程序进行岗位培训,并为每一参加培训的员工建档。 ·Provide inputfor probation and formal performance appraisal discussions in line with companyguidelines. 按照集团指导方针进行员工在试用期及正式录用工作表现评估。 ·Coach, counseland discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures,providing constructive feedback to enhance performance. 指导、建议并训练违反酒店政策及部门程序的员工,提出建设性反馈意见以提高工作质量。 ·Recycleswhere-ever possible and enforces cost saving measures to staff. 尽可能使用任何可被回收之物,并在员工中加强成本控制措施。 ·OccupationalHealth and Safety Responsibilities. 职业保健及安全职责。 ·DemonstrateAwareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures areconducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reportsdo the same. 表现出职业保健及安全职责方面的政策及程序的意识,确保在职业保健指导方针下安全地进行所有程序并确保下属也是按此规程进行操作。 ·Be aware of dutyof care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies andprocedures. 关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责。 ·Be familiar withproperty safety, first aid and fire and emergency procedures and operateequipment safely and sensibly. 熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序,安全谨慎地操作设备。 ·Log securityincidents and accidents in accordance with hotel requirements. 按照酒店要求记录安全事故及事件。 ·Be responsiblefor uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-freeenvironment. 有责任坚持清洁标准并创造安全无事故的环境。 ·Immediatelyresolve guest problems. 对客人所遇到的问题负责并立即解决。 ·Diagnoseproblems and thoroughly analyses information to guide decision making. 诊断问题并全面分析决策导向的信息。 ·Demonstrateco-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and acrossdepartments. 在同事、主管、团队人员及部门间显示出合作与信任。 ·Communicate wellto ensure effective shift hand-over. 良好的沟通以确保有效交班。 ·Developpotential of others through training, coaching and development opportunities. 通过培训、指导及发展机会培养其它有潜力的员工。 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历 ·Vocational Certificatein Engineering or equivalent. 工程职业证书或相当的证书。 Language Skills 语言技巧 ·Good Mandarin and Englishlanguage skills. 良好的普通话和英语技能 Job Skill/Knowledge 工作技能/知识 ·Good communication and writingskills. 良好的沟通和写作技能。 ·Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,激励,组织和培训能力。 ·3 year of relevant experience oran equivalent combination of education and experience. 3年相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 值班工程师

    5千-5.8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力、空调、给排水、消防等设备设施的日常运行维护及巡检工作 2、及时处理设备突发故障,确保酒店各系统正常运转 3、执行预防性维护计划,做好设备保养记录 4、配合外包单位进行专业设备维护 5、监控能源消耗,提出节能优化建议 6、严格遵守安全操作规程及应急预案流程 【岗位要求】 1、持有电工操作证等相关职业资格证书 2、具备基础强弱电知识及设备维修技能 3、能独立处理常见机电设备故障 4、适应倒班工作制(含夜班) 5、具备较强安全意识和团队协作能力 6、有酒店工程部工作经验者优先
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)、消防设施及其他强弱电设施设备的维修保养工作,并保证其正常运行; 掌握强弱电运行情况,并定期对其进行检修,发现问题时立即上报; 认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作;如遇突发情况,保持冷静,按操作规范进行操作并及时上报领导; 配合管理酒店内所有强弱电设施设备的安全操作程序及维修保养程序,并按规定进行
  • 工程部实习生

    2.8千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题; 4、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备; 5、协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统; 6、执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作; 7、完成上级主管指派的其他工作 岗位要求 1、持电工上岗证等相关证件。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
  • 芜湖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、维护酒店所有设备和机器记录系统。 2、确保设备符合良好状态且令人感到舒适。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、在需要时完成报修项目的维修。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、电气、工程或相关专业大专及以上文凭。 2、持有电工证、锅炉水、司炉证者优先考虑。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 空调技工

    4.5千-5.5千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责空调主机的工作,生活热水的供给。  2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、正确地完成。  3.负责酒店空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养  4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。  5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整空调开关时间。  6.负责酒店水箱及辅件等维修保养。  7.按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。 8.完成上级交办的其它工作事项。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    • 投递简历
    1、相同岗位工作经验优先,有筹开项目工作经验优先,有温泉项目经验优先。 2、掌握强、弱电工程设备/暖通工程设备的基础知识,有证。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康,精力充沛。
  • 温州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 4、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;3年及以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神利。 5、身体健康,精力充沛。 6、持有高压电工证。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位目前招聘空调工 1) 熟悉酒店VRV空调系统,做好温度运行及流量记录。 2)负责做好空调设备的预防性保养工作,建立周、月、季、年度维保计划。 3)负责做好各类空调设备端的设备操作与基本排故。 4)负责做好对维保商来店维保与维修的跟进,并做好记录工作。
  • 荆门 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养,涵盖水电系统(强弱电、照明)、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等,确保符合国际品牌标准。 2. 接收各部门维修工单,按优先级处理并实时跟进,完工后记录并经报修部门确认,保障宾客体验。 3. 执行每日定时巡检,重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等,及时处理隐患,避免影响运营。 4. 落实节能减排措施,优化水电使用效率,记录能耗数据,协助完成环保指标。 5. 处理停电、水管爆裂等突发设备故障,按应急预案快速响应,必要时协调外部资源,减少对运营的影响。 6. 协助管理外单位施工,核对方案合规性,监督安全与质量,确保不干扰酒店正常运营。 7. 管理维修工具与备件,检查工具完好性,统计消耗并申请补充,保障资源充足。 8. 配合执行设备定期保养计划,记录运行参数,为设备升级提供数据支持。 9. 遵守安全操作规范,确保维修符合消防、用电等标准,杜绝安全事故。 10. 完成上级交办的临时任务,配合跨部门协作。 任职资格: 1.身体健康,5年以上酒店综合维修经验,持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2. 熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能,能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3. 熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案,具备风险预判能力。 4. 适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强。 5. 应急处理能力突出,面对故障可冷静处置,降低对宾客的影响。 6. 沟通能力良好,可清晰对接各部门及宾客,英语听说良好者优先。 7. 责任心强,注重细节,具备团队协作精神,服务意识强,以宾客满意度为导向。 8. 了解能耗管理及环保标准,可落实节能措施,具备基础数据记录与分析能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店装饰装修、陈设、家具设施的完好无损,为酒店经营服务。 2、制定装饰装修、客房家具、酒店设备设施结构等维修保养计划,做好维修保养工作,为客人提供舒适的环境。 3、酒店装饰设施结构出现损坏,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间完成修复。 4、督导员工及时做好维修工作,要求下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。 5、监督施工单位现场施工,检查验收施工单位施工项目。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;具有5年以上酒店装饰主管工作经验。 2、工作认真负责、有较强的督导管理能力、吃苦耐劳、有组织协调能力、领悟、沟通能力、理解能力强。 3、绘图、测量、装饰结构等相关装饰装修知识,建筑、室内装饰设计相关知识,熟悉装饰材料及相关规格。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,必须要有高压电工证,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修工作 2、定期检查电力系统、供水系统、空调系统等基础设施运行状况 3、及时处理突发性设备故障,确保酒店正常运营 4、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 5、管理维修工具及备品备件库存 6、监督维修服务质量,验收维修成果 7、培训指导新入职工程人员 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书 2、熟悉酒店机电设备工作原理及维修流程 3、能独立完成常见设备故障诊断与维修 4、具备基本的水电、木工、泥瓦等综合维修技能 5、有较强的安全意识和应急处理能力 6、能适应轮班工作制
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【Job Description 岗位职责】 Responsible for the daily operation, repair and maintenance of all mechanical and electrical equipment, water supply and drainage systems, air conditioning systems, weak current systems, kitchen equipment and laundry equipment in the hotel to ensure the equipment is in good working condition. 负责酒店所有机电设备、给排水系统、空调系统、弱电系统、厨房设备及洗衣设备的日常运行、维修和保养,确保设备处于良好工作状态。 Develop and implement preventive maintenance plans for facilities and equipment, conduct regular inspections of system operations, and timely identify and address potential faults. 制定并执行设备设施的预防性维护计划,定期巡检各系统运行情况,及时发现并处理潜在故障。 Coordinate daily maintenance tasks of the engineering department, rationally allocate personnel and materials to ensure timely response to repair requests and qualified construction quality. 统筹安排工程部日常维修任务,合理调配人员及物资,确保报修响应及时、施工质量达标。 Supervise and participate in emergency repairs of sudden equipment failures, coordinate with relevant suppliers and external contractors, and control maintenance costs. 监督并参与设备突发故障的紧急抢修工作,协调相关供应商及外协单位,控制维修成本。 Provide skill training, safety education and daily work management for engineering staff to ensure compliant and safe operation of the team. 负责工程部员工的技能培训、安全教育和日常工作管理,确保团队操作合规、作业安全。 Check and record energy consumption data, propose energy-saving and cost-reducing optimization plans, and assist in controlling hotel operating costs. 检查并记录能源消耗数据,提出节能降耗优化方案,协助控制酒店运营成本。 Keep engineering drawings, equipment technical data and maintenance files, and establish complete equipment ledgers. 保管工程图纸、设备技术资料及维修档案,建立完善的设备台账。 Cooperate with various hotel inspections, audits and owner acceptance to ensure engineering compliance and standards. 配合酒店各项检查、审计及业主方验收工作,确保工程合规达标。 【Job Requirements 岗位要求】 above (flexible for outstanding candidates); major in electrical, HVAC, water supply and drainage, engineering management or related fields is preferred. 中专及以上学历(条件优秀者可放宽),电气、暖通、给排水或工程管理相关专业优先。 Over 3 years of engineering maintenance experience in hotels or large-scale commercial properties, including at least 1 year of team management experience. 3 年以上酒店或大型商业物业工程维修经验,其中至少 1 年团队管理经验。 Hold at least one relevant certificate such as electrician license, high/low voltage operation certificate, elevator administrator certificate or refrigeration & air conditioning operation certificate. 持有电工证、高压(低压)操作证、电梯管理员证或制冷与空调作业证等相关证书之一。 Familiar with the operation principles and maintenance methods of various hotel equipment (boiler, central air conditioning, power distribution system, fire control system, water supply and drainage, etc.). 熟悉酒店各类设备(锅炉、中央空调、配电系统、消防系统、给排水等)的运行原理及维修方法。 Strong ability in fault diagnosis, emergency handling and practical maintenance, able to read engineering drawings. 具备较强的故障判断、应急处理及动手维修能力,能看懂工程图纸。 Steady and earnest work, strong sense of responsibility, good team spirit and communication skills. 工作踏实、责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日福利
    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 设施维护:监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题,确保停机时间最短。 • 应急响应:快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作:与工程团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持:及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告:维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率:通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力,尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 职位概述 负责酒店设备设施的日常维护,确保酒店的设备设施能够以最高效率运行并保证宾客的满意度 。 在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 工作职责 · 和值班工程师、总工程师联系定购具体的备件和必需的设备以便执行有效的维修 · 参与综合维修专业的预算和财务计划。重点通过能源管理措施、预防性维护保养和资金计划来监控预算和控制费用(记录每天的维修工作包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本) · 保持有效的同事关系为酒店贡献工作热情和团队精神,并通过训练、培训等方式发展下属员工 · 检查并确保设备房、工作间及相关区域、工具和设备清洁整齐 · 保持一个高标准的个人卫生, 衣着, 制服和身体语言 · 和总工程师、值班工程师及其他主管协调工程进展及相关具体维修事宜,及时汇报异常或特别事件 · 有效、及时引导处理具体的工作,保证达到客人满意的要求 · 检查督促客房设施,照明设施,家具和设备的维修维护工作,达到客人满意的要求 · 在任何情形下, 酒店的形象和规章被展现得专业而彬彬有礼 · 进行设备设施的日常检查,决定对资产的维修需求升级和提高 · 服从上级安排的其他工作,负责确保安全操作的规章制度落到实处 · 委派具体的任务和工作要求给下属员工,并监督和指导他们每天的行动 · 协助有效的维修管理,准时准备汇报和递交报告 · 全面的熟悉健康安全, 消防和应急程序 · 为了酒店总体上的提高, 作出合适的建议和推荐 责任范围 此岗位是工程部的主管职位。职能可能包含监管少量维修人员 任职资格: 熟悉酒店厨房设备和暖通设备维修相关经验 在国际品牌酒店工作5年以上 有高低压电工证
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际工作环境
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Description-Elevator Mechanic 岗位描述-电梯维修工 •Led by Supervisor, see to the daily maintenance, to ensure the elevator equipment of different systems to run in order. •Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. •Have a good master of the major equipment with their function, operation process, and security rules. •Reads the hotel's Associate Handbook and has an understanding of and adheres to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. • 在上级主管的领导下,主要负责电梯设备的正常运行以及日常维修保养工作。 • 友善、有效地解决顾客和员工的问题,对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决,应汇报给上级,并迅速跟进及时反馈结果。 • 对本专业所属设备的性能、用途、操作程序、安全规程非常熟悉。 • 熟知酒店的员工手册并且理解酒店的规章制度,尤其是有关火灾,卫生,健康,与安全的政策和程序。 Qualifications 资格要求 •Elevator maintenance work certificate 、electrician certificate and relevant skills 具有电梯维修工作证、电工证书等相关资格证书。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、安装和维护工具、器具和设备,及推荐其更换件,并执行预防性维护; 2、校准所有控件、量器和仪表等; 3、识别、查找和操作所有截止阀; 4、维护库存和采购订单日志;检查工具、设备或机器; 5、检查消防喷淋阀和报警系统; 6、回应并处理客人的维修请求。 任职资格: 1、三年及以上工作经验; 2、掌握机电设备基础知识; 3、有强烈责任心和配合精神; 4、身体健康,精力充沛。
  • 上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍环境优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店尽可能的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 目前优先招聘弱电方向
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位主要是强弱电主管【岗位职责】 1、协助工程经理负责酒店机电系统的正常运作和应急维修,协助酒店各部门解决营业上的工程困难; 2、检查酒店各区域的供电系统、网络、电话、灯光音响等设施设备的运行状况; 3、对各配电室的所有配电柜功能做醒目的标志签,并建立健全的供电设备台账; 4、认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作;如遇突发情况,保持冷静,按操作规范进行操作并及时上报领导; 5、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错; 6、设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。 【岗位要求】 1、高中以上学历。有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得高低压上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
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