岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.高中/中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，有电工证。 2.身体健康，精力充沛。

熟悉酒店所有电气/空调给排水等等设备的工作原理和安装线路，督导员工严格按操作规程进行各项维修保养工作，同时建立完整的设备设施技术档案和维修档案 协助处理酒店工程技术验收及整改，管理部门日常运行，突发事件的处置等 所有工作均需按照标准工作程序或部门领导的要求，以及相关部门和客户要求的满足 负责做好设备台账，维修保养记录等各种原始记录，并检查汇总，定期交助理工程经理审阅 处理/完成交接班遗留问题，有关接工程单时间，处理事项，处理结果等资料需做记录 负责节支运行、跟踪、控制所有水、电、燃气等的消耗以保证国金汇的节能、节支 知晓有关职业卫生和安全条例并确保所有程序与下达的指标遵循条例；清楚并贯彻职业卫生和安全的法律条文和程序 服从上级领导安排，必要时参与及协助部门进行其它涉及工程部的维修/保养工作 部门经理及上级领导安排的其他工作任务

一、岗位职责 1.搭建主题设备管理制度、SOP 及应急预案，确保合规与运营适配。 2.统筹设备全生命周期管理，建台账、抓巡检维保，保障设备稳定。 3.落实设备安全排查与整改，对接监管部门完成合规审查；管理下属团队，组织培训考核，提升团队专业与安全能力。 4.制定设备运维预算并管控成本，优化备件储备；联动多部门制定运营设备保障方案，快速处理突发故障。 5.跟踪设备技术趋势，提出升级改进建议，复盘数据优化管理。 二、任职资格 1. 本科及以上，机械 / 电气 / 自动化等相关专业优先。 2. 5 年 + 设备管理经验，3 年 + 主题乐园 / 文旅设备管理经验，有团队管理经验。 3. 熟悉主题设备技术与运维，掌握设备法规标准，能编制度、用管理系统；具备预算管控与应急处置能力。 4.责任心强、安全意识高，沟通协作佳，能适应乐园节假日加班；持特种设备安全管理证、维修资格证。

希望寻找一位有厨房维修经验和空调经验工程师！！ 岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1.必须掌握机电工程设备的基础知识。 2.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛，可以轮班上夜班。

岗位职责 1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2.服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 岗位要求 1.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2.具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。

岗位职责： 1. 统筹西旅酒管及子、分公司安全体系建设，制定安全管理制度、应急预案，牵头组织安全教育培训，落实安全生产月等安全宣传工作。 2. 牵头消防管理，组织下属单位开展消防培训及演练，督导安全设施检查维保，确保设备正常运转。 3. 组织安全隐患排查，督促子、分公司落实隐患整改，提出整改意见并跟踪闭环，推进安全工作落地。 4. 协助处置安全突发事件，按规定完成信息上报，协调处理跨部门安全相关事项。 5. 参与年度安全生产考核，组织开展下属部门、子分公司负责人安全生产考核及评优工作。 6. 汇总归档公司安全管理台账，对接集团完成安全生产年度考核相关工作。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有 2 年以上酒店安全管理工作经验。 2.大专及以上学历，3年以上的酒店安全管理工作经验可以放宽。 3.熟悉酒店安全管理的相关法律法规和标准。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力。 5.具有良好的团队合作精神和责任心。 6.能够适应夜班、加班、重大节假日安全值班工作。 7.熟练使用办公软件和安全管理系统。 8.年龄35周岁以内，持有安全管理相关证书者，可以放宽到40周岁。 工作地点：杭州西溪宾馆；联系人：方英英 15024488759

岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

岗位职责 1.执行上级工程主管的工作指令并报告工作。 2.落实报修各项工程问题，确保工作质量。 3.定期对酒店的各营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6.按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。 岗位要求 1.熟悉各项操作技术、工作规范和制度。 2.持有相关工种的技能证书。

岗位职责 负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养，并确保符合相关的法规和规范要 定期对供配电系统检测，按需要进行处理 严格执行电气安全操作规程，做好安全用电管理工作 认真填写设备运行及维修记录，及时汇报异常情况 完成上级安排的其他工程维修相关工作。 职位需求 持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 具备酒店、商业综合体、物业或相关行业强电工作经验 熟悉高低压配电系统、发电机及电气设备的运行与维护 具备较强的故障分析和处理能力 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 能适应轮班工作安排

1、负责景区高低压配电房、箱变供配电设备，公共区域电梯、空调、冷热水系统，日常巡检、维护保养监督台账制作； 2、配电箱/柜、各类用电设备检修维护，负责景区路灯、景观及泛光照明设施巡检、维修与故障处理； 3、负责景区各区域电气线路、灯光照明设施正常开启关闭监督新建灯光安装布设，统筹在建工程临时用电规范管理及现场管控； 4、景区弱电系统日常巡检、调试、维修及保养，包含监控、网络、门禁、楼宇对讲、背景音乐、停车场道闸等弱电相关设施，保障系统正常稳定运行； 5、负责每日能耗分析，检查用电、用水不正常因素及时解决。

专业要求： 工程管理、机电一体化、土木工程、消防工程等相关专业优先，需具备酒店工程全流程管控、采购招标实操能力。 工作经验： 1.3年以上酒店工程管理、采购相关工作经验，熟悉酒店暖通、水电、电梯、消防、智能化等全系统维保、验收、改造全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹工程落地经验，全程参与过酒店施工收尾、消防开业检、机电调试、消防验收、开业工程保障全流程，熟悉工程管控、施工单位对接、工程标准落地流程； 3.具备酒店业主方安全管控、工程管理、证照办理相关经验者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求： 1.具备扎实的酒店工程专业知识，能独立审核工程图纸、验收标准、维保合同，准确识别工程遗留问题与安全隐患； 2.具备优秀的现场管控能力、问题解决能力，能独立对接施工单位、供应商、政府主管部门，推进工程整改、验收落地； 3.熟悉酒店采购招标、三方比价、合同审核全流程，具备强大的成本管控意识，能杜绝采购漏洞、成本浪费； 4.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

职位描述 1. 制定年度、月度检修、保养计划和备品备件计划。 2. 熟悉酒店所有的音响设备，名称、型号、功能、存放位置，操作及保养方法。 3. 管理酒店所有音响设备并做好设备系统的维护、保养工作，保证系统二十四小时正常运行。 4. 负责弱电音控技能满足工作需求，组织实施员工进行技能培训。 5. 对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试。 6. 仪器如有损坏，或故障，要及时处理。 7. 检查督促设备的保养情况，对不合理情况能及时纠正，全面掌握设备的状况，保证设备正常运行。 8. 及时整理线序表，并存档，确保音控室线序表的完整性与准确性。 9. 熟悉酒店内部的会议音视设备。 10. 根据“一年对所有音响设备设施循环检修三次”的要求，严格执行每 月、每周维修进度计划。 11. 培养良好的职业道德，遵守酒店各项规章制度，保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度，在维修中与客人和宾馆员工接触时要注意文明礼貌，尊重客人和员工，讲究办事和说话的技巧，严格执行操作程序和维修的各项有关制度。 12. 严格执行交接班制度，在交班时，如发生故障或异常情况，应终止交 班，原则上由当班人负责解决，接班人同时协助处理，待故障排除后再履行交接班手续。 13. 合理领用零配件和原材料，严格按规定使用零配件，注意节约原材 料。 素质要求: 1、身体健康、精力充沛。 2、具有中专及以上学历，专业音控师资格证书，三年以上音控设备操作 及操控政务会议的经验 3、有强烈的事业心、责任感，作风严谨，能够妥善处理各种关系及矛 盾，有较强的管理、组织、协调能力。3年以上首席音控师管理经 验。

岗位职责： 1.负责当班检查及修缮工作，包含公司经营范围内木作维修（含油漆修补）、乳胶漆修补（含基层修补）、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修。 2.根据部门维修保养计划开展工作。 3.工作需要时须协助同事开展相关工作。 4.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 6.服从部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.2年以上相关工程工作经验，年龄55周岁以下。 2.具有熟练的木作维修（含油漆修补）、乳胶漆修补（含基层修补）、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修经验，能够胜任装饰装修维修。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识，持有低压电工操作证； 3.有强烈的事业心与责任心，有要团队意识，秉公办事，不谋私利； 4.身体健康，精力充沛。 5.该职位为兼职：日均工资200-300元/天，根据上班天数支付薪资

岗位职责 1、主要对酒店设施、系统、设备如配电、公厕、水暖、电视系统、监控、锅炉、空调、洗衣房及厨房等设备能够安全、经济、高效可靠的运行负责。对值班人员每天工作的要求和指派进行指导、培训和协调。 2、负责预防性维修项目。 3、与其它部门经理和政府部门进行沟通并保持良好的关系. 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施. 5、为内部和外部客人提供优质的服务。 6、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作。 7、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全。 8、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务。 岗位要求 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、国内外五星级连号酒店具有相同或相似职位，至少3年 3、写作能力，做报告的能力 4、执行管理职能，质量把关 5、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利

岗位职责： 1、负责部门年度预算制定与费用管控，通过能源管理、设备预防性维保、资产管控，有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理，制定预防性保养计划，统筹物资与备件管理，保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目，负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配，制定团队工作及发展目标，做好人员培养与团队建设，提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规，负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练，完善安全管理制度，排查安全隐患，保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门，快速响应维修及配套需求，做好跨部门协作，提升酒店运营与服务品质；完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先，有酒店同岗位经验者优先。 2、6年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验，持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维，掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策，具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力，能高效统筹部门工作、协调内外关系，保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律，具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力，工作严谨负责。

【岗位职责】 1、熟悉酒店所有的音响设备，名称、型号、功能、存放位置，操作及保养方法。 2、管理酒店所有音响设备并做好设备系统的维护、保养工作，保证系统二十四小时正常运行。 3、负责弱电音控技能满足工作需求，组织实施员工进行技能培训。 4、根据“一年对所有音响设备设施循环检修三次”的要求，严格执行每 月、每周维修进度计划。 5、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；专业音控师资格证书，操控政务会议的经验2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。

工作职责： 1. Daily Operational Management日常运作管理 1.1 Work Order Control System工作单的控制 1）To issue daily Maintenance Requests to Service Associates to ensure that the works connected therein are satisfactorily completed within the shortest time possible. 分发每日维修申请单给技术服务员，确保维修工作在尽可能短的时间内以满意的质量完成。 2）Follows－up and checks reason for outstanding work orders. 跟进并调查未能完成的维修单，写下原因及跟进情况。 3）Checks the work load, quality and efficiency of various sections. 抽查已完成工作的质量，检查各员工的工作量及工作效率。 4） To conduct weekly check and where necessary to effect the reasonable temperature requirements at various areas. 进行每周检查，必要时对不同区域的合理温度要求给予调整。 1.2 Control of All Mechanical & Electrical Plant管理所有相关设备机房 Monitor all M & E Plants during the shift period. 在当班期间对酒店所有机电设备房进行监控 1） Monitor all M & E plant of the hotel （at least once） （Example: Chiller rooms, cooling towers, boiler room, pump room） and records. 在当班期间定时巡视（至少一次）相关重点机房（如：冷冻机房，冷却塔，锅炉房，水泵房等）并作记录。 a. Supervision to associates to record in a Log Book the daily readings of the available running parameters of Chiller Machines, Heating system, Cold Storage spaces. 督促员工做好交班记录及维修记录，如：制冷机、供热系统、冷库及冰柜的运行读数并记录在交班本上。 b. If any accident, takes direct control of affected systems and initiates remedial action as required immediately. And report to your supervisor directly. 如发现异常，必须及时采取适当的措施维修和上报上级主管。 2） According to the procedures and plans, to properly operate chillers, free cooling and heating systems, has been to maximize energy savings and optimal quality of service. 按程序和计划，合理运行冷冻机、冷板换和采暖系统，已达到最大化能源节约和最优服务质量。 3） Inspections all the rooms weekly at least once and records. 每周至少巡视一次所有相关机房，并作记录。 4） Ensure fast M&E reaction to emergencies such as fire alarm, etc. 在遇到紧急情况如火警等，保证所有相关的机电设备迅速复位。 2. Leadership领导 2.1 Sets and maintains service standards监督由承包商负责的所有工作 Based on engineering practice and the specifications, provisions, regulations and legal provisions, monitor the contractor to make it meet the requirements. Guide all out source construction companies and personnel safety and requirements for operating the hotel. 根据工程实践及有关规格，规定、条例及法律条文，监督由承包商负责的工作,使之符合要求。指导所有外来施工公司及人员按酒店得安全及规定操作。 2.2 HR人员管理 1） Maintain service standards, and actively guide subordinates, and to participate in its work as a model, and motivating employees to achieve common goals. Fulfill the hotels and department policies, procedures and guidelines. 保持工作的服务标准，积极引导下属工作，并以参与其工作为范，推动员工达到共同目标。履行饭店和部门的政策、规章制度和指导方针。 2） Supervision the work of associates and assist to do work with demands and high quality rule. 监督员工的工作，在必要的地方提供帮助，以保证工作按要求及以优质工程规范完成 2.3 Store Management仓库管理 Ensure the store according to the procedures and requirements for spare parts and tools and equipment send－ receive recording and related tools and spare parts at any time in the safety stock. 保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的领用记录工作，并保证工程仓内相关工具及 备品备件随时处于安全库存状态。 3. Preventative Maintenance Scheme预防性保养 3.1 Preventative maintenance on related equipment at the pre－determined rates. 根据预先制定的标准对相关设备及服务设施进行预防性保养： 1） To monitor and regularly dose the chilled water, condenser water with the correct chemicals in the recommended concentration 监督与调节用于冷冻水、冷却水、 冷凝水的化学药品的剂量，使之达到要求。 2） To regularly blow down the operating Cooling Towers at predetermined intervals. 按设定的时间定期排去冷却塔的污水。 3） To perform scheduled preventive maintenance, servicing, testing and repairs of Chiller machines, and other ancillary equipment related to the HVAC system. 按计划对制冷机及其它与HVAC相关的设备提供保养、服务、检测和维修。 4） To carry out with the assistance of the associates, repair, preventive maintenance and servicing of but not limited to the following: 带领、协助员工进行维修保养，提供支持，主要有以下： a） Cold Storage and freezers 冷库、冰箱和制冰机 b） Air－handling units（AHU\PAU） 空气处理装置（AHU\PAU） c） Air Ductwork, Fire Dampers 空调管道，防火阀 d） Fan Coil Units 风机盘管装置 e） Ventilating Fans 通风风扇 f） Pre－Cool Air Units 预冷空调装置 g） Exhaust equipment 排气设备 5） Regular check and maintenance pipeline and valve including emerging reaction. 定期检查及保养管道、阀门的工作包括紧急复位。 3.2 Review and analyze the daily operation log book; analysis of the accuracy of readings and measuring instruments; contact your operation data and the actual situation to ensure that the efficiency operation of the facility; discussion with the supplier or the maintenance team and coordination of the difficulties of operation to take the right measures. 查看和分析每天的运行日志；分析读数和测量仪表的准确性；联系运行数据和实际状况来确保设施的经济运行；与供应商或保养队讨论和协调运行的困难以采取正确的措施。 3.3 Supervise the maintenance and usage of equipments. Timely report any inappropriate and maintenance defects to the sections related. Promise solution to equipment defects. 监控设备的保养和使用情况；及时地报告设备的不当使用和保养缺陷给相关区域；对设备缺陷，提出解决方案。 4. Training培训 4.1Ensure staff training保证员工的培训 Actively participate in the training and learning and application of related technologies, such as: the PABX and fire control systems, etc., and other relevant staff to conduct regular training. （At least once per month more than 30 minutes） 积极参加培训学习并应用相关技术，如：PABX及消防控制系统等，并对其它相关员工进行定期培训。（每月至少一次30分钟以上） 4.2 Special skills training program特殊技能的培训计划 Arranges on－the－job skill training to improve their skills and qualification to motivate their enthusiasms. （At least once per month more than 30 minutes） 经常性安排对其管辖范围员工的在职专业培训，以期达至、提高各员工技术水平与资格，从中激励工作热诚。（每月至少一次30分钟以上） 5. Emergency Situations紧急情况 5.1 Fire activity消防活动 1） Assist other department personnel in fire prevention activities. 协助其它部门人员进行防火活动 2） To be a fire team leader when fire arises. 情况需要时充当火警队长 3） Guarantee the fire protection system active immediate. 保证消防系统立即运转 5.2 Other cases其它情况 1） According to the procedure to coordinate the activities of the Engineering Department. 根据程序协调工程部的活动 6. Energy Save Plan节能及环保计划 6.1 To assist implementing energy saving plan 协助实行能源节约计划 1） Supervises the duty personnel to carry out the Energy Conservation Program. 监督值班人员实行能源节约计划 2） Supervises the working condition and maintenance of assigned Plant/ equipment/system. 协调和协助管理层在酒店内部实行的能源节约计划活动 6.2 Monitors utility consumption and record监督能源消耗和记录 1） Ensures normal utility consumption 保证正常的能源消耗 2） Takes action if utility supplies are affected /interrupted; submit form for such interruption on a monthly basis. 如果能源供应受到影响/中断，采取措施 7. Environmental Awareness关注环保，低碳运行 1） Reduces waste and re－use as much as possible 减少浪费，尽量重复利用 2） Recycles whenever possible. 尽量循环利用 3） Conserves water, energy and gas 节水、节电、节气 4） Maintain a healthy and clean surrounding 保持健康与清洁的环境 5） Participates in activities relative to the protection of the environment 参加环保活动 8. Adhere the Waldorf Astoria’s Service Value秉承华尔道夫服务理念 1）With Passion－We passionately dedicate ourselves to delivering an unparalleled service experience – without fail. 热情洋溢－我们热情洋溢，致力打造无与伦比的服务体验，从不懈怠。 2）Attitude & Style－We reflect the image of our hotel at all times, impeccably groomed and perfectly tailored. 尊仪礼客－我们保持精致优雅的仪容仪表， 始终代表着酒店完美形象。 3）Leadership － We are leaders in our industry and our communities. 领导能力－我们是行业与社区的领导者。 4）Dynamically Engaging－We initiate connections, both verbally and non－verbally, always acting and speaking first. 积极主动－无论是语言或非语言交流，我们都要以主人翁精神，积极主动地与宾客建立联系。 5）Ownership－ We accept the responsibility to resolve all challenges as our own. We are owners of our actions and decisions. 主人意识—我们主动承担责任，以主人翁的姿态解决一切挑战。我们忠于自己的行为，决策严谨。 6）Refined and Discreet － We maintain appropriate levels of privacy, formality and decorum. 优雅谦慎－我们谨遵适宜的礼节和礼仪，并尊重客人的隐私。 7）Fully Knowledgeable － We are well－informed and conversant in all aspects of our hotel and professions. 博识广闻－我们博识广闻，熟知我们的酒店和本职工作。 8）Attention to Details－The better we pick up guest cues The better we offer a unique service experience. 细致入微－我们越细心发现顾客独特需求,就能越好提供独一无二的服务体验。 9）Social Responsibility－We embrace responsibility for the impact of our activities on the environment, consumers, employees, communities, stockholders and all other members of the public sphere. 社会责任－我们履行社会责任，保护环境、消费者、员工、社区、业主和其它公众的利益。 10）Teamwork － We value the contributions and unique talents of each of our fellow team members. We are team players in everything we do. 团队协作－我们重视并珍惜每一名团队成员的辛勤付出和独特智慧。作为团队中的一份子，我们事事亲力亲为。 11）Outstanding Memories － We create extraordinary experiences, positive memories and a desire to return for our guests . 恋恋难忘－我们为客人创造非凡独特的体验、积极美好的回忆，并让他们产生再次入住的意愿。 12）Responsive－ We exhibit genuine concern and interest for every person, as well as operate with urgency and discipline. 反应迅即－我们对每一位客人展示真诚的关心和关怀；我们的服务方式专业严谨，处事迅即。 13）Integrity－ We act with integrity at all times, embracing the highest codes of ethics and conduct. We do the right thing, all the time. 诚信不渝－我们始终保持诚信不渝的原则，严格地遵守各项道德标准和行为规范。我们只做对的，始终如一。 14）Anticipatory－ We excel at anticipating guest needs, delivering an individual and personal experience. 预需随应－我们擅长预见客人需求，为他们提供独特而个性化的服务。 9. Other其他 From time to time, you may be given special task and to perform additional duties as assigned by your supervisor. 你的上级可根据工作需要给你安排其他工作。 任职资格： • 3 years refrigerant repair and inspection experience 3年制冷检验维修经验 • Per hotel environmental and energy requirement, lead and implement/train other staff 应酒店环保及能源要求，领导、培训其他员工 REQUIRED QUALIFICATIONS 必要的资历要求: • Written and Oral Fluency in Chinese 普通话（口语及书面） • Related occupation graduated certificate 相关职业学校毕业证书 • Basic Refrigerant Certificate 制冷上岗证书

Major Responsibility 主要工作职责 Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。 Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。 Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。 Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。 Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate; secondary specialized diploma or above; 电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证，并且中专及以上学历； Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairing and maintenance; 有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强； Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； Responsible, honest and good attitude; 富有工作责任心，诚实可靠，态度良好； Not colour-blind; 不能是色盲； Be able to work under pressure and in shifts. 能承受工作压力，能够翻班。

【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类家具、油漆制品、装饰等。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新； 8、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见； 9、完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历，丰富的木工、油漆粉饰经验，达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责，注重材料的节约。 4、以油漆工优先，对木工、万能工等专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1）严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2）完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 3）提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见； 4）完成上级领导交办的其它工作。 其它要求： 1）健康状况：身心健康，有一定抗压能力； 2）礼貌：礼貌问候，以及面带微笑，友善的目光接触，乐于与人交谈； 3）仪态：行为举止优雅得体自信； 4）口齿清楚：说话流利大方，无明显口音，普通话标准， 5）表达：完整表达或回答问题，思路灵活敏捷； 6）态度：积极向上，乐于进取，善于接受新鲜事物，处事稳重。性格外向、有创造力。工作态度积极而端正，适应性强。自信，沉着，善于交流。

【岗位职责】 1.负责酒店工程设备运行管理，检查水电、空调、电梯、消防等设施设备的运行状态，及时处理故障；2.接到各部门的设备报修通知后，及时赶赴现场维修，确保设施设备正常使用；3.做好工程设备的日常巡检记录和维修记录，按时完成工程报表；4.配合工程安保总监做好设备的维护、保养计划，参与设备检修工作；5.负责在岗期间的工程安全管理，排查安全隐患，确保酒店工程运营安全。 【岗位要求】 1.酒店工程部管理工作经验2年以上；2.熟悉酒店各类工程设备的维修、保养知识，具备较强的动手能力和应急处理能力；3.吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作能力；4.持有高压电工证优先考虑。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房、温泉及酒店各区域，并根据紧急程度排出维修先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、温泉、大堂等外包大修工作。 4、完成部门提出的各项维修工作。 5、完成直接上级安排的其它工作。 岗位要求 1、中专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。 其他要求 语言能力：中国普通话-精通 计算机能力：良好 年龄要求：18-50岁

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、高中以上学历。同岗位工作5年以上工作经验。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。 5、工作能力突出或工作经验丰富者，年龄可放宽至52岁以下。