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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 高中
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1-3年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理为您服务中心员工;负责为您服务中心的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营与管理,统筹协调健身中心、游泳池、棋牌室、KTV等各功能区域的服务工作。 2、制定并执行康乐部各项规章制度、服务流程及质量标准,确保对客服务符合五星级酒店标准。 3、根据酒店经营目标,策划并推广康乐产品及会员活动,提升部门营收和宾客满意度。 4、负责部门员工排班、培训、考核与激励,提升团队服务意识及专业技能。 5、监督设施设备的日常维护与保养,确保各类康乐设施安全、完好、整洁。 6、处理宾客投诉及突发事件,及时反馈并跟进整改,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门保持密切协作,配合完成重要接待及大型活动的康乐服务保障。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上同岗位工作经验,年龄38岁以下,具备酒店或相关行业管理经验者优先。 2、熟悉康乐部各项目运营流程,具备较强的组织协调与现场管理能力。 3、具备良好的客户服务意识,能够妥善处理宾客需求及突发状况。 4、具备一定的团队领导力与培训能力,善于激励员工。 5、工作责任心强,执行有力,能承受一定工作压力并适应灵活排班。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 积极收集宾客与员工反馈,制定并执行服务提升方案,持续优化对客服务质量。 2. 全面负责希尔顿荣誉客会推广与会员服务,确保会员识别及专属礼遇的专业落实。 3. 高效处理宾客投诉与需求,及时上报并跟进,协同相关部门实施服务补救与改进。 4. 管理客服中心日常运营,统筹排班与资源调配,确保各系统操作顺畅、标准严格执行。 5. 领导团队开展培训与绩效评估,培养员工服务预见性与协作能力,推动全员销售氛围。 6. 控制部门成本,完成财务与营运报告,确保工作符合安全规范与品牌标准。 岗位要求: 1. 两年以上国际酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 2. 流利的英语口语书写能力。 3. 保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 4. 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识。 5. 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 6. 能熟练操作电脑系统着优先。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
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