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  • 客服

  • 财务经理

    6千-7千
    宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作; 2、根据市场形势和酒店的实际经营情况,指导、参与各经营部门制定年度经营预算,并向总经理汇报; 3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开源节流,有效使用资金; 4、根据酒店年度预算和会计制度的要求,审核每月财政会计报表、各部门月度盈亏报表等,并作出详实的分析; 5、建立和健全财务核算制度,强化成本管理,不断分析酒店的经营进展情况,精打细算,提高经济效益; 6、审核和签署酒店对外经济合同和采购合同,根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量,防止积压; 7、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度,确保酒店仓库物资账账相符,账实相符; 8、加强会计监督,维护财政纪律,保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录,确保会计资料真实、准确和完整; 9、审核各部门提交的各项费用报销单据; 10、负责待摊、预提费用、计提等账项及需要总账处理的其他类凭证; 11、酒店全盘账务管理; 12、每月纳税申报期截止前,申报企业需申报税种; 13、编制财务报表,出具财务分析报告; 14、每月完成营业收入日报与财务账面对账的工作,并录制收入凭证; 15、每月完成各个第三方线上网络公司预付款、现付的对账工作,并开具发票申请,跟进应收账款的回款; 16、每月库存商品盘点,定期或不定期对仓库进行盘点,检查帐实是否相符。每月核对总账和库存系统账务,做到帐帐相对; 17、每月提供酒店成本分析报表,确保数字真实,精确,无误; 18、根据酒店经营,针对新菜品、酒店菜品标准食谱的标准成本,有效控制菜品的销售成本,估算毛利; 19、酒店所有商品、客赔、菜品、酒水等售价进行成本核算; 20、完成总经理安排的其它工作。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并提交管理层; 3、负责酒店资金管理,包括现金流预测、银行对账及资金调配,确保资金使用效率; 4、监督酒店成本费用控制,分析经营数据并提出优化建议,协助管理层制定财务策略; 5、协调与税务、审计、银行等外部机构的关系,确保酒店财务工作符合相关法律法规; 6、完善财务部内部管理制度及流程,提升团队工作效率,指导并培训财务人员。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点及操作流程; 2、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成财务报表编制及数据分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效对接其他部门; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。 (备注:工作地点宝鸡市太白山无山居)
  • 财务主管

    4千-5千
    延安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助制定并执行财务预算,定期分析预算执行情况并提出改进建议; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规并优化税务成本; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实审计建议; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务工作效率与规范性; 8、与其他部门协作,提供财务支持与数据分析,助力业务决策。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉企业会计准则及税务法规,能独立完成全盘账务处理; 3、具备良好的逻辑思维与数字敏感度,能高效完成报表编制与分析; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识; 5、有酒店行业财务经验者优先。
  • 总账会计

    4.8千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责财务部团队的日常管理,包括人员培训、工作分配等,提升团队专业能力和协作效率。 2. 牵头组织酒店年度预算的编制工作,分解预算指标至各营业部门,监督预算执行情况,定期分析预算与实际的差异,提出调整建议。 3. 监督成本控制工作,审核各部门成本支出,分析成本结构,制定降本增效方案,确保酒店成本率、费用率控制在目标范围内。 4. 依据国家财经法规、税务政策及酒店行业规范,制定和完善酒店财务管理制度、内控流程,并监督执行。 5. 组织部门例会,传达上级指示,梳理工作难点,协调解决财务工作中的各类问题,确保财务工作有序开展。 6. 统筹酒店全盘账务处理,监督审核记账凭证、原始单据的合规性与准确性,确保会计核算符合会计准则和酒店要求。 7. 组织编制酒店月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),进行财务分析,出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 8. 熟悉国家税收政策,负责酒店税务申报、缴纳及税务筹划工作,配合税务机关的检查,降低税务风险。 9. 与前厅、餐饮、客房等营业部门密切沟通,提供财务支持,协助解决运营中的财务相关问题,确保营收数据准确归集。 10. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,及时处理各类外部事务。 11. 关注行业财务动态和政策变化,及时优化酒店财务工作流程。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    -Bachelor degree -大专以上学历 -Fluency in written and spoken English -英文表达沟通能力良好 -Service-oriented and passionate -具有良好的服务意识,热情
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助参与酒店食品和酒水成本的控制; 及时在系统中完成各部门之间食品及酒水调拨,同时核对相关凭证的有效性; 积极参与每月食品和酒水盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损; 协助抽查厨房浪费情况、定期进行自助餐菜品成本测试; 协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍,确保满足食物成本控制目标; 积极参与每月食品和酒水盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损; 协助季度盘点HOE及其它营运用品。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,协助财务经理进行包括预算编制、成本控制、会计核算及财务分析等; 2、协助财务经理监督并审核酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和高效性; 3、协助财务经理制定和完善财务管理制度及流程,优化财务内控体系,防范财务风险; 4、协助财务经理负责编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确并及时提交管理层; 5、协助财务经理协调与税务、银行、审计等外部机构的业务往来,确保合规运营; 6、协助财务经理参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析建议; 7、协助财务经理指导并培训财务团队,提升部门整体业务能力及工作效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业或服务业财务经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,精通财务软件及办公软件操作; 4、具备优秀的财务分析能力、成本控制能力及风险管控意识; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、能承受工作压力,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 财务总监

    1.5万-2.1万
    延安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,建立健全财务管理体系,制定并监督执行财务管理制度及流程。 2、编制酒店年度财务预算、决算方案,监控预算执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店会计核算、成本控制、税务筹划、资金管理及应收应付账款管理,确保财务数据准确合规。 4、监督采购、库存、固定资产等环节的财务审核,优化成本结构,提升酒店运营效益。 5、协调与银行、税务机关、审计机构等外部单位关系,组织完成年度审计、税务申报及汇算清缴工作。 6、参与重大经营决策,提供财务风险评估与财务建议,支持酒店战略目标达成。 7、管理财务团队,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业,持有中级会计师及以上职称。 2、10年以上财务管理工作经验,其中至少5年以上酒店或服务业财务总监/财务负责人岗位经验。 3、熟悉国家财经法规、税收政策及酒店行业财务管理特点,具备全面的账务处理及财务分析能力。 4、年龄35至45周岁,身体健康,抗压能力强,能适应酒店行业工作节奏。 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备财务信息化系统搭建或优化经验者优先。 6、具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力,原则性强,作风严谨,无不良职业记录。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店各项营业收入的现金清点及汇总,备用金发放,补充及检查,做好日记账登记; 2.货物验收,严格根据经批准的采购申请单、采购订单进行收货,无单、超量、品种不符的货物有权拒收,清点实物数量,确保与送货单、订单数量一致,检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性,检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致,对按重量计价的货品(如肉类、海鲜)进行过磅复核; 3. 协助财务部进行每月,季度,年度的盘点工作; 4. 对于已付款凭证进行录入,保证账务处理规范合法,进行每月税务申报工作; 5.部门领导交派的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店的政策及程序,综合负责酒店成本,收货及总出纳相关工作。包括资日常收货、库房管理、成本管控、资产管理、现金收支、银行账户等内控工作。 2. 负责酒店日常成本核算工作,包括原材料、消耗品、低值易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 3. 监督酒店采购、库存、领用等关键业务流程,审核物资出入库单据,确保成本核算与实物管理一致。 4. 协助财务经理完成月度、季度、年度成本预算编制及执行监督。 5. 负责成本相关档案的整理、归档与保管,维护成本核算系统的数据准确与更新。 6. 负责酒店资产的台账登记和盘点,加强日常管理。 7. 统筹酒店资金收付、银行对接、票据管理,核对资金账目,管控资金安全,配合财务核算,保障酒店资金链顺畅合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力以及跨部门协调运作能力。 2. 熟悉成本、出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4. 了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。 【岗位职责】 (财务主管1名) 1. 工程账务核对与管理:对接园区工程建设相关业务,负责工程款项支付审核、工程发票管理,定期与施工方核对工程进度款、结算款,确保工程账务与实际进度匹配;整理工程财务资料,配合工程部门完成项目结算与审计工作。 2. 药厂账务处理:负责配套药厂的日常账务核算,包括药材采购成本、生产费用、产品销售收入、库存管理等账务处理;定期核对药厂往来账款,监控药厂资金流动,编制药厂财务报表,确保药厂财务数据准确、合规。 3. 项目申报财务资料准备:协助园区申报政府补贴、行业扶持项目等,按申报要求整理财务相关资料(如财务报表、纳税证明、项目预算与支出明细等),确保资料真实、完整、符合申报标准,助力项目申报顺利推进。 财务档案管理与合规把控:整理园区与药厂的财务凭证、报表、合同等档案,按规定归档保管;关注财税政策变化,确保财务工作符合国家财税法规,配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等工作。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,需持有中级及以上会计职称,有酒店、景区、生产型企业相关经历者优先。 2. 经验要求:3年以上企业会计工作经验,有文旅康养行业、医药行业或涉及工程账务处理经验者优先;熟悉药厂账务处理流程(如生产成本核算、库存管理)者加分。 3. 专业能力:精通国家财税法规与会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件;具备扎实的账务核算能力,能独立完成工资核算、费用报销、工程对账、报表编制等工作。 4. 细致严谨:对数字敏感,工作认真细致,具备较强的责任心与风险意识,能严格把控财务合规性,避免财务风险。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能与园区各部门、药厂、外部合作方(如审计机构、税务部门等)高效对接,解决财务相关问题。 6. 文化认同:认可中医药康养产业发展理念,愿意深入了解园区与药厂业务模式,能适应多元化的财务工作场景。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪6k-10k(根据能力、经验、证书面议)+ 年度调薪机会,景区开园缴纳社保。 2. 专属康养福利:定期免费体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;可优先购买药厂优质中药产品,享受内部折扣。 3. 成长空间:提供财税政策培训、财务软件进阶学习、行业财务案例分享等学习机会;清晰的职业晋升路径(会计→财务主管→财务经理),支持考取高级会计职称。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,配备独立财务办公区域与专业财务设备;药厂与园区距离近,通勤便捷,避免跨区域奔波。 5. 其他福利:休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、年度团建、员工体检,人性化管理,氛围轻松融洽。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 背景调查 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区(药厂账务工作可在园区内完成,无需频繁前往药厂) 我们期待与您一起,以专业财务能力为园区与药厂的稳健发展保驾护航,共同助力中医药康养产业高质量发展!
  • 财务

    8千-1万
    西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 可接受异地 1、负责编制并按时提交各类财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,完成各项税费的申报与缴纳工作。 2、审核月度员工工资汇总表及相关记账凭证,确保薪资发放的准确性和合规性。 3、根据酒店经营情况,定期向财务总监提交财务分析报告,监控费用支出,确保不超出预算范围。 4、负责营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等税种的申报与缴纳,按时填制并提交相关税务报表。 5、监督酒店日常财务运作,确保账务处理的合规性,及时解决财务流程中的问题。 6、配合完成年度审计及税务稽查工作,提供所需财务资料并协助处理相关事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备5年以上财务管理经验,有星级酒店财务工作经验者优先。 2、持有中级会计师及以上职称,熟悉行业账务及税务处理流程及筹融资工作,具备扎实的财务专业知识。 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件(如用友、金蝶),熟悉银行、税务、工商等部门的业务办理流程。 4、能够独立完成企业全盘账务核算,了解相关财税法律法规,具备较强的财务风险管控能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、为人正直诚信,具备较强的沟通能力和执行力,能够高效完成上级交办的财务相关工作。
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:江苏南京 (部门负责人) 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有10年以上财务负责人工作经验,五年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 安康 | 3年以上 | 大专
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 信贷经理

    6千-9千
    安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务应收管理经验优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、电脑操作熟练。
  • 房务经理

    6千-8千
    咸阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、1年以上,五星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 3、至少部门经理以上职务参与过一家1星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作。
  • 总账会计

    4千-6千
    安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 处理园区与药厂的日常收支账务、凭证录入与审核2. 对接银行、税务、体制等相关部门,配合完成审计、项目验收等工作3. 日常往来、票证报销、盘点对账等事宜4. 配合园区其他部门完成相关财务支持工作5. 其他临时性工作安排【任职要求】1. 持有会计相关执业证书2. 大专及以上学历,财务相关专业,3年以上工作经历3. 熟悉国家财税政策,能独立处理账务,沟通协调能力佳4. 工作认真负责,原则性强,有一定的承压能力5. 安康市范围内优先考虑【其他福利】1. 园区提供免费食宿;2. 休假灵活安排3. 西安区域的人员条件优秀者可采取灵活办公形式。 【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。
  • 会计

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责财务报表及财务预決算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、按时完成税务申报以及年度审计工作。
  • 成本会计

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协调安排成本部每天的工作安排。 2. 与餐饮部经理和行政总厨协调菜单成本,并据此提出食品和酒水的零售价建议。 3. 与各部门协调解决收货中需要处理的问题。 4. 熟练使用酒店库存系统,及时审批出入库单据和采购清单等。 5. 确保每日收货物资累计发票与转到应付账款的金额一致。 6. 执行和监督每月食品和酒水盘点工作,以及每半年的运营设备的盘点。 7. 安排和协调每月各餐厅和仓库按时盘点。 8. 计算每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 9. 复核各类宴请、调拨单的结转成本。 10.与采购部经理和行政总厨每月开展食材的市场价格调查。 11.检查每月流动缓慢和废旧物品清单并提供建议。 12.根据酒店高职账单和宴请单,计算并结转月底营业成本。 13.保证酒店低耗资产台账的完整和准确,定期组织人员对低值OE用品进行盘点,关注各部门每月报损情况。 14.月结结束后编制成本分析报告提供给酒店财务总监级管理层。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入数据审核与核对 · 单据与报表核对:审核所有营业点的账单、原始单据与报表,如根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,检查各种付款方式是否正确。 · 收入汇总核对:将 PMS(物业管理系统)和 POS(销售点系统)的数据与总出纳的现金收入报表、信用卡处理系统的记录进行每日核对调节,确保账实相符。 · 房价与折扣审计:检查房态表和房价码,审核低于正常房价或需要折扣的账单是否有授权人签字批准,确保符合规定。 2. 单据规范性审查与异常处理 该环节重在查漏补缺,防范财务风险。 · 审核调账与减免单:检查各类减账单、杂项调整单的调整原因是否清楚、合理,账户是否准确,以及是否有相关审批人的签字批准。 · 控制内部招待:审核内部招待及员工用餐单据,对不合理或超限签单予以退回。 · 现金溢缺处理:编制收银员现金长款或短款报告,发现差异及时查明原因并跟进处理。 · 现场巡查:部分酒店要求日审进行“走动式管理”,巡查各营业点收银台的工作。 3. 报表编制与档案管理 完成审核后,日审需要整理成果并输出报告。 · 编制每日收益报表:根据审核无误的数据,编制每天营业收入报表,报送财务总监、总经理审阅。 · 登记信用卡明细:登记每日信用卡明细,核对银行对账单。 · 资料存档:保管各部门的营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放。 4.经理及各层顺交的各项任务 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力
  • 收银员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 稽核专员

    3千-4千
    咸阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、 1年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游
    • 生日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 财务经理

    9.5千-1.15万
    西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.统筹筹开整体预算编制、资金使用计划排布、账务体系搭建、内控制度落地;规范筹开期间费用管控、资产盘点、采购合规流程,建立适配酒店运营的财务管控模型,保障酒店顺利开业、财务无缝衔接运营。 2.牵头编制酒店年度预算编制工作,收集、汇总、审核各部门上报的营收、人力、能耗、物资、营销等预算数据,输出酒店整体年度预算方案,并落地预算执行追踪机制。 3.监控酒店日常现金流收支、资金流向及备用金使用,保障资金周转安全,动态监控各部门费用支出、能耗、物料消耗,定期输出财务经营分析报表,为管理层经营决策提供数据支撑。 4.负责酒店全套会计核算工作,规范账务处理,按时、准确出具月度、季度、年度财务报表,保障账务核算真实、准确、完整。 5.负责对接内外审计及专项核查工作,整理审计资料、跟进问题整改,确保财务工作合规无风险。 6.严格落实国家税务政策,负责酒店税务申报、税费缴纳、发票管控及合法税务筹划,保障酒店税务合规。 7.统筹酒店应收、应付账款管理,跟进回款与合规支付;联动采购、仓储部门完成对账、资产盘点、账务核销。 8.建立完善财务制度与审批流程,参与合同财务会审及大宗采购监督;搭建酒店成本管控体系,常态化开展成本核查、损耗管控。 9.负责财务团队的日常管理、绩效考核、技能培训、工作带教,规范岗位操作标准,提升团队专业度与工作效率。 (二)任职要求 1.财会相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上职称,CPA 优先。 2.8 年以上财务工作经验,3 年以上酒店财务经理/财务负责人经验。 3.熟悉酒店业财务核算、税务合规、资金管控、成本控制全流程工作,了解 Opera/西软等酒店 PMS 系统。 4.有四、五星级酒店或筹开酒店经验者优先,具备酒店财务管理全局思维。 5.工作细致严谨、原则性极强、廉洁自律,能承受筹开期高强度工作压力。
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