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  • 客服

  • 洗衣房服务员

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店布草员工制服及客人衣物的分类洗涤熨烫折叠等工作,确保洗涤质量符合酒店标准; 2按照操作规程正确使用洗衣房设备(如洗衣机烘干机熨烫机等),定期检查设备运行状况,发现异常及时上报; 3保持洗衣房区域整洁有序,严格执行卫生消毒标准,确保工作环境符合安全与卫生要求; 4登记并核对每日布草及衣物的收发数量,避免遗失或混淆; 5协助处理客衣服务的特殊需求(如加急特殊面料护理等),确保客人满意度; 6配合部门完成库存管理,定期盘点洗涤用品及耗材,及时申领补充 岗位要求 1身体健康,能适应站立作业及体力劳动,无传染性疾病; 2具备责任心与团队协作意识,服从工作安排,适应倒班制; 3对洗涤剂设备操作有基本了解者优先,无经验可培训上岗; 4注重细节,能识别不同面料并采取相应处理方式; 5无不良嗜好,工作态度踏实严谨
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 认知计划
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、掌握地毯深度清洗、大理石结晶/翻新/日常保养等专项工艺 3、熟悉酒店所有公共区域。 4、确保及时完成日常保洁工作。 5、有效地处理应急事件。 6、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 7、安全正确地使用保洁设备(洗地机、抛光机等)。 8、合理保持保洁用品的存货量。 9、按照业务要求开展工作。 【岗位要求】 1、50岁以下,具备5年以上PA(公共区域保洁/保养)相关工作经验; 2、具备综合保洁管理能力,能统筹各区域清洁标准落地; 3、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 4、熟练使用Office办公软件
  • 裁缝

    3.2千-3.8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店各类布草、制服、窗帘等织物的裁剪、缝制、修补及改版工作。 2、根据酒店需求,独立完成定制化缝纫任务,确保成品符合质量标准。 3、定期检查酒店布草及制服的使用情况,及时修复破损或更换老旧物品。 4、维护和保养缝纫设备,确保工具处于良好工作状态。 5、协助仓库管理布料及缝纫材料,合理控制库存并记录使用情况。 6、配合其他部门完成临时性缝纫需求,如活动装饰、特殊服装制作等。 岗位要求 1、具备基础的缝纫技能,能够熟练操作缝纫机及相关工具。 2、对布料特性有一定了解,能够根据材质选择合适的缝制工艺。 3、工作细致耐心,注重细节,能够保证缝制品的牢固性与美观性。 4、具备一定的学习能力,能够快速掌握新的缝纫技术或款式要求。 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验者优先。 6、能够适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 楼层服务员

    4.5千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底分红
    • 六险两金
    • 免费工作餐
    • 年底调资
    • 员工奖励计划
    • 生日礼券
    • 公寓宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 了解客人的需要,提供优质的服务; 2. 按照酒店标准的清洁流程打扫房间; 3. 正确按照失物招领程序检查客人遗留物品; 4. 完成上级主管交代的其他工作。 岗位要求: 1. 拥有一年及以上客房工作经验; 2. 熟悉客房部专业知识及清洁流程; 3. 具有良好的组织协调能力、应变能力; 4. 性格外向,善于沟通。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保符合卫生标准 2、按标准流程整理床铺、补充客房用品、检查设施设备运行状态 3、及时响应客人需求,提供客房送物、加床等基础服务 4、发现房间设备故障或安全隐患时立即上报工程部 5、执行VIP客房专项清洁流程及特殊布置要求 6、遵守酒店防疫规范,严格消毒高频接触区域 任职资格: 1、能适应早晚轮班制(含周末及节假日) 2、具备基础体力劳动能力(需频繁弯腰、搬运15kg物品) 3、掌握普通话沟通技能,闽南语能力者优先 4、有酒店实习经验或服务行业经历者优先 5、持有健康证且无传染性疾病 6、工作细致认真,能发现地毯污渍、家具磨损等细节问题
  • 上海 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 同公共区域服务员开例会,发放清洁用品,安排当日工作 加强业务管理技巧的学习,勤检查、勤督促、严格要求下属执行岗位责任制,礼貌礼节及仪容仪表,不断提高卫生质量,落实奖惩制度,提高工作效率 勤巡查,发现问题及时汇报及进行处理,协调好和其它部门的工作,发扬团结互助精神 查阅相关工作资料,工作日记,了解工作问题,做好上传下达及相关解释工作 计划编制每月员工上班轮班表,做好人力物力的计划使用,控制部门成本,做好工作用具的发放及回库工作,负责好本部门清洁机械的保养、维护工作 【专业知识技能】 中专以上学历 大理石及地毯清洁保养知识、技能等 五星级酒店2年以上公共区域同等职位工作经验 操作及保养机器设备的知识
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、给公共区域员工分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7、检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 8、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 9、检查楼梯确保卫生及清洁。 10、员工能够正确使用化学药品,尽可能减少浪费。 11、负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换。 12、确保PA仓库干净整洁,清洁用品和工具充足。 13、检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 14、协助准备员工排班表。 15、协助进行员工的培训和发展。 16、监督员工表现状况。 17、记录所有公共区域员工出勤的情况。 18、同其他部门协调工作。 19、提供高品质的对客服务。 20、确保客人需求与合理的要求被满足。 21、坚持酒店的清洁和养护程序。 22、保持维护所在工作区域的高度整洁。 23、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 24、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 25、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、5年以上公共区域主管工作经验。 6、视力良好。 7、身体健康,能够适应长时间工作。
  • 客房服务员

    3.8千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1 、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清理已退的房间 6、完成楼层主管交给的额外任务 7、填写房间状态表 8、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、退休返聘优先,需身体健康,无重大疾病; 2、能够承受工作压力 3、普通话标准,视力好 4、会说基本英语口语
  • 开封 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    楼层服务员(在招,2600-3500) 岗位职责 客房保洁:按标准清扫住客房与退房客房,整理床铺、清洁卫浴及房间;更换布草、补齐洗漱耗材,加快退房客房周转。 对客服务:做好迎送、客房设施介绍,及时响应加物、报修、洗衣等客需,主动问询客房打扫需求。 公区管理:清扫走廊、电梯厅等楼层公共区域,巡检公共设施,规整布草间、工作间。 安全保密:做好楼层安防巡查,严守客人隐私,遇隐患、异常时间上报。 报表协作:上报客房设施故障、客诉及特殊需求,配合客房物资盘点统计。 楼层主管(在招3800-4500) 岗位职责 人员管理:依据客情排班分工,统筹楼层人员调配;组织新老员工技能、安全培训;日常绩效考核,帮扶解决员工工作难题。 品质管控:巡检客房及楼层公区卫生、设施,督导员工规范服务;收集客诉与宾客建议,督促整改优化服务。 客房管控:对接前台实时管控房态;报修客房设施并跟进维修;管控布草及易耗品损耗,严控运营成本。 安全管理:落实楼层安全制度与应急演练,巡检消防、安防设施;排查安全隐患,突发事件现场统筹处置。 跨部门协作:联动前台、工程、安保等部门协同工作;参会汇报工作、落实酒店制度;全权处理宾客投诉与特殊需求。
  • 客房服务员

    3.5千-3.5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    能吃苦耐劳,能干体力活,手脚麻利且勤快,有过客房工作经验优先,本地优先
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 补充医疗保险
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Under the guidance supervision of the Housekeeping and establish policies Director of Service procedures of the Hotel and the Housekeeping Department, supervise the activities and behaviour of Room attendants / housemen to ensure clean, orderly and attractive guestrooms and surrounding public area; Suggest and develop training programs to improve efficiency, productivity and performance of Room attendants/housemen. 在客房部服务总监的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。
  • 楼层领班

    3.8千-4千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常清洁与维护工作,确保客房卫生及设施设备符合酒店标准; 2、督导楼层员工按规范流程完成客房整理、布草更换、物品补充等任务,并检查工作质量; 3、协助部门主管进行员工排班、考勤及绩效管理,及时反馈员工工作表现与问题; 4、处理宾客关于客房服务的投诉与需求,提升客户满意度; 5、定期盘点楼层物资(布草、易耗品等),控制成本并确保库存充足; 6、巡查楼层公共区域及安全设施,及时上报异常情况,落实安全制度; 7、培训新入职员工,组织在岗技能提升,确保团队操作标准化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能有效管理并带动团队; 3、责任心强,工作细致,能适应酒店行业的弹性工作时间; 4、熟悉酒店客房清洁流程、布草管理及基础设施维护知识者优先; 5、身体健康,无不良嗜好,能承受一定工作压力。
  • 环境主管

    6.5千-7千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费定期体检
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 春节红包
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 监督管理外包公司员工遵守并执行中隐及房务部各项管理规定。 2、 负责主持绿化养护和外包保洁以及水系养护单位的工作讲评, 计划布置每日工作或阶段性工作,检查当日工作或阶段性工作完成情况。 3、 及时安排落实上级布置的临时性任务,及时处理与绿化养护和外围保洁、水系养护有关的突发性事件,并将情况及时向部门经理反馈。 4、 协调配合中隐内外与绿化、保洁相关的工作,协助领导和有关部门处理相关方对中隐绿化、保洁、水系管理的投诉等。 5、 定期检查各班组考勤记录,工作记录,检查养护施工安全防护和劳动保护,督查员工仪容仪表、操作规范、劳动态度和工作效率。发现问题向承包单位签发《整改通知单》,并由承包单位相关人员签字确认,整改后要及时检查验收,形成记录。 6、 负责定期组织对绿化养护管理和保洁及水系养护管理工作进行检查考评,并将考评结果向部门经理汇报,根据考评结果决定对承包单位的处罚,填写《处罚通知单》,经承包单位相关人员签字,报部门经理审批,送交财务部门执行。 7、 负责编写工作日记阶段性工作计划和总结,房务部经理负责审核批准。 8、 负责审核承包单位提交的方案、计划等文件资料,并报部门经理批准;负责检查、验收承包单位进入会所的人员、机械设备以及绿植、花卉、苗木、肥料、农药等材料是否满足合同要求。并将结果向部门经理汇报。 9、 完成部门领导交代的其它临时性工作。 任职资格: 教育水平:具有高中以上文化程度。 工作经验:从事园林绿化管理工作或者项目保洁管理工作5年以上,具备同岗位管理工作经验2年以上。    素质技能:具备绿化养护和保洁专业知识,懂得植物生长习性及季节要求;具有服从意识,塌实肯干,不怕吃苦,积极主动有上进心;处事灵活,眼急手快,责任心强。
  • 上海 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 与其它部门沟通及传达信息给有关部门及部门内之相应工作人员,并接收与部门有关的信息并传递 对于所有信息进行认真记录 高标准的完成部门文件的收发及整理 与前台接待处保持联系,及时通报客状况,并核对房态 听客人投诉,通上司及时进行处理 【专业知识技能】 具备高中及以上学历 良好的英语沟通能力/口语和书面英语 熟练运用办公设备及相关管理软件
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房的清洁与整理,确保符合酒店卫生与服务标准; 2. 按规范补充客房内客用品、布草及消耗品,及时更换脏污布草并送洗; 3. 配合客房主管完成日常巡检、报修及临时性服务任务,保障客房运营顺畅; 4. 礼貌接待宾客,响应合理服务需求,维护良好客户体验; 5. 严格遵守酒店安全操作规程及职业健康防护要求,妥善使用清洁设备与化学品。 任职资格: 1. 年满18周岁,身体健康,能胜任体力劳动,无法律禁止从事服务业的相关限制; 2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店或物业服务经验者优先; 3. 能适应轮班工作制,包括节假日及夜班安排; 4. 遵守职业道德与保密义务,尊重不同背景的同事与宾客; 5. 无传染病病原携带者就业限制情形(依据《就业服务与就业管理规定》第十九条),乙肝表面抗原携带者不影响录用。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房及公共区域的清洁、整理与布草更换,确保环境整洁卫生。 2、检查客房设施设备完好情况,及时上报维修需求,保障客人住宿体验。 3、按规范补充客房内客用品、易耗品,做好消耗记录。 4、主动响应客人合理服务需求,如加床、送物、叫醒等,提供优质对客服务。 5、配合完成退房查房,处理客人遗留物品并按规定上报。 6、严格执行安全管理制度,检查消防、用电安全,发现隐患立即报告。 7、参与酒店安排的定期培训、消杀及周期性深度清洁工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有责任心,愿意从事酒店服务工作。 2、身体健康,能适应体力劳动(如搬运床品、推清洁车等)。 3、具备良好的服务意识,沟通态度亲和,注重细节。 4、服从工作安排,能接受轮班制(含周末、节假日)。 5、有客房清洁、酒店或家政从业经验者优先,无经验可提供带岗培训。
  • 北京-怀柔区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 客房服务员

    3.2千-3.4千
    南通 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、提供擦鞋服务 23、发现并去除地毯上的污渍 24、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 25、清理冲洗楼梯及楼梯口 26、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 27、参加各种会议 28、参加不同的培训 29、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 30、整理员工车中有污损的布草 31、将员工车中的垃圾清除 32、完成楼层主管交给的额外任务 33、填写房间状态表 34、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    湖州 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员的工作分配、培训和绩效考核 3、检查客房清洁状况及设施设备运行情况,及时处理异常问题 4、协调前台、工程等部门,保障客房高效周转和及时维修 5、管理楼层物资消耗,控制运营成本 6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 7、执行酒店安全管理制度,确保楼层区域安全 【岗位要求】 1、具备酒店服务行业工作经验者优先,筹备经验优先 2、良好的服务意识和团队管理能力 3、能适应倒班工作制,吃苦耐劳 4、具备基础的电脑操作能力 5、沟通协调能力强,能妥善处理突发事件 6、工作细致认真,责任心强
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责泳池区域管理,按时开启泳池门、照明、空调,保持场地干净整洁,及时补充毛巾、器械等客用品,为客人营造安全舒适的游泳环境。 2.定期巡检健身中心各类设施设备,做好清洁与保养,保障设备正常运行;协助工作人员完成水质检测与维护工作。 3.坚守岗位,全程留意泳客动态,严格执行泳池管理规定,礼貌劝阻危险行为;遇险情及时施救,保障客人人身及财产安全。 4.礼貌接待宾客,主动推介酒店其它康乐设施,积极与客人沟通,收集宾客意见建议,做好各类工作台账及财务报表填写。 5.熟悉消防、应急处置流程,遵守酒店及万豪集团各项规章制度,参加部门培训与会议。 6.保持高标准仪容仪表与专业服务仪态,维护酒店形象,与各部门、同事保持良好协作,营造友好的服务氛围。 7.主动收集宾客反馈,适时向主管提出优化服务的改进建议,所有操作遵守法律法规与酒店服务标准。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    该岗位针对残疾人士开放,根据具体情况提供相适应的工作岗位,如:洗衣房、布草房、公区保洁、员工餐厅等。 【岗位要求】 1、持有有效的残疾人证书; 2、有一定的沟通表达能力,能与团队成员良好协作; 3、具备基本的行动能力及自理能力; 4、对工作认真负责,能够适应残疾人岗位的工作需求。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责客房部行政内勤工作,接听内外来电、传递留言;制作房态、VIP、团队、坏房等各类报表,实时更新系统房态,对接前台与楼层同步房态信息。 2.负责失物招领登记保管,每周提交汇总报表;开具维修工单,紧急维修及时对接工程部,持续跟进工单闭环,未及时处理事项上报行政管家。 3.管控客房仓库物资,每日申领客房低值易耗品,收货验收物资质量数量;每日更新库存台账,定期盘点,按需跟进采购,保障客房物资供给。 4.操作客房员工呼叫系统,制定客房服务员每日工作任务,登记员工考勤;按需安排婴儿看护,对接公区主管协调管家服务相关事宜。 5.受理宾客咨询与投诉,记录问题并联动楼层主管、行政管家跟进处置;熟悉酒店应急、安全及虫害防控流程。 6.维护客房办公室与仓库环境整洁,分类归档各类文件台账;遵守万豪及酒店制度,维护部门良好团队氛围。 7.落实各项服务标准,做好跨部门沟通协作,及时传递 VIP、团队入住等重要信息,保障客房部日常运转顺畅,完成行政管家交办的其他工作任务。 任职条件 1.熟练使用电脑,掌握 Word、Excel 等办公软件。 2.普通话流利。英语读写说能力良好优先。 3.高中及以上学历。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括酒店外围、大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘及消毒; 2、定期对酒店地面、墙面、玻璃、家具等进行深度清洁,确保环境整洁美观; 3、及时补充公共区域的卫生用品(如纸巾、洗手液等),并检查设备设施是否完好,发现问题及时报修; 4、按照酒店卫生标准操作流程执行工作,确保清洁质量符合行业规范: 5、协助处理突发性清洁任务(如 spills、垃圾清运等)保持环境安全与卫生; 6、合理使用清洁工具及化学药剂,做好设备维护与耗材管理。 岗位要求: 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病; 2、具备基本的清洁操作常识,有酒店或物业保洁经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能主动发现并解决卫生问题; 4、服从管理安排,具备团队协作意识,适应早晚班轮岗制度。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按规范及标准做好客房清洁,设施保养工作; 2. 兼顾楼层清洁工作; 3. 补充客用品; 4. 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求,及时向上级汇报客人的投诉和 楼层里的反常行为和活动; 5. 保证设备的清洁和修缮; 6. 完成每日客房检查工作单; 7.与上级会面并承担每日分配的任务; 8. 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品; 9. 能适应翻班。   任职资格: 1. 有星级酒店客房相关工作经验; 2. 吃苦耐劳; 3. 有良好的服务意识。
  • PA员

    2.8千-3千
    重庆-九龙坡区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
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