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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、需要持电工证上岗,更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、监督紧急情况演习,应急预案培训及实施,确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 7、值勤时,定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动,保障消防通道畅通。 8、同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉和协作关系;确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作,确保施工安全;密切监督外包合同的实施情况,审核外包合同单位的资质,确保其具备成本效益并达到技术服务水平。 9、对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用;通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责  1.负责酒店的机械设备、电气设备的日常维修与保养。  2.负责酒店的建筑、装潢等实施的日常维修与保养。  3.负责酒店建筑与装潢工程的更新与改造。  4.负责酒店的供电、供水、供气、供暖、节能的管理与统计。  5.负责维护、安装、调试宴会所需音响设备。  6.负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备。  7.负责环境保护、排污等各项工作。  8.房间家私、设备的维护和维修。 职位描述 1. 工程部经理在公司总经理直接领导下,全面负责工程修理、设备运行、管理工作,对工程部工作负完全责任。 2. 贯彻执行公司总经理的指令,对总经理负责,重大问题准时向总经理报告。 3.制订工程部工作规划,报总经理审批后执行,主持工程部日常运行、修理工作和行政管理工作。接到报修通知后,迅速赶到现场进行处理。 4. 督导水电工完成工作或专项工程改造,直接指挥和参加重大的工程和修理任务及技术改造任务。定期对酒店设施进行检查和保养,延长其使用寿命。 5. 负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、平安规程并督导员工执行。 6. 加强平安管理,常常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产平安。 7. 加强管理监督,严格掌握能源成本和各种修理开支,杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪污铺张。 8. 组织编写、审核工程部月度工作规划、阶段总结和年度总结,负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。 9.本部员工各种培训、学习考核活动,不断增加员工的业务技能和学问水平,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩计划,关怀。
  • 总工程师

    9千-1.2万
    南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保所有设施设备(包括但不限于水电、空调、电梯、消防、安防系统等)处于良好运行状态。 2、制定并执行设施设备的年度维护保养计划,监督维修工作的进度与质量,及时处理突发故障。 3、统筹酒店节能降耗方案的制定与实施,合理控制能源成本,确保符合环保与安全标准。 4、负责工程团队的人员管理、工作安排及技能培训,提升团队整体专业水平与应急响应能力。 5、配合其他部门完成酒店装修、改造、扩建等工程的规划、招标、施工监督及验收工作。 6、建立并完善工程档案管理体系,确保图纸、设备说明书、维修记录等资料完整可查。 7、定期巡查酒店各区域,排查安全隐患,组织消防演练及设施测试,确保符合法律法规要求。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,但需具备扎实的机电、暖通、给排水、强弱电等工程相关专业知识;持有相关职业资格证书(如电工证、特种设备操作证等)者优先。 2、熟悉酒店工程设备的工作原理、维修保养流程及行业安全规范,能独立诊断并解决常见故障。 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效调度资源、组织团队完成维修及改造任务。 4、工作责任心强,能适应突发紧急维修的加班安排,具备良好的抗压能力。 5、有酒店工程从业经验或物业设施管理经验者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 全面统筹管理工作:全面负责酒店工程、安保两大板块日常运营管理工作,统筹团队人员调度、岗位分工、日常考核及培训工作,建立标准化工程运维、安保执勤管理制度,保障酒店设施设备稳定运行、全域安全可控,适配酒店开业及常态化运营需求。 2. 工程设备运维管理 3. 消防安全管理:严格落实消防安全管理制度,全面负责酒店消防设施、消防通道、安全出口、应急器材的日常检查、维护与管理,定期组织消防隐患排查、消防安全培训、消防演练工作。建立消防安全台账,落实消防安全责任制,杜绝火灾、安全事故发生,确保酒店消防安全合规达标。 4. 安保秩序管理:负责酒店大堂、楼层、停车场、外围区域的治安秩序、人员车辆疏导、夜间巡逻管控工作,规范安保人员执勤流程、仪容仪表、服务礼仪。统筹处理酒店治安纠纷、外来人员管理、访客登记、物品管控等工作,维护酒店正常运营秩序,保障宾客及酒店财产、人身安全。 5. 应急事件处置:熟练处理酒店各类突发事件,包括设备故障、停水停电、火情隐患、宾客纠纷、治安突发、意外事故等,现场指挥处置、上报备案、跟进闭环,落实应急复盘整改,完善各类应急预案。 6. 成本与物资管控:负责工程维修物料、安保耗材的申领、管控与盘点,合理控制维修、安保运营成本,杜绝物料浪费,规范物资台账管理,保障日常维修、安保物资充足可用。 7. 合规对接与汇报:对接消防、安监、物业等相关政府部门,配合各类检查、整改工作,确保酒店工程、安保工作符合行业规范及法律法规要求。定期向酒店管理层汇报工程运维、安保工作情况、隐患整改情况及工作计划。 五、任职要求 1. 年龄30-48岁,身体健康,无不良从业记录,形象端正,具备良好的职业素养与服务意识。 2. 具备1年以上同星级酒店工程安保管理经验,熟悉酒店全套工程设备运维、消防安全、安保秩序管理流程,有新开酒店筹备、开业运营经验者优先。 3. 掌握水电、暖通、电梯、消防等各类酒店设备基础维修与保养技能,熟悉消防安全法规、酒店安保管理制度,持有消防设施操作员证等相关资质证书者优先。 4. 具备较强的统筹管理、团队管理、应急处置能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,可高效对接各部门开展工作。 5. 能够适应酒店轮班、值班制度,服从酒店管理层统一安排,坚守岗位,执行力强。
  • 工程安保经理

    1.1万-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责维修工作的管理与监督,确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划,协调维修资源,解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作,包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件,确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队,提升安全防范能力。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或相关行业工程安保管理经验 2、熟悉消防系统、监控系统等安防设备的操作与维护 3、掌握消防安全法规及酒店安全管理流程 4、具备较强的突发事件处理能力及组织协调能力 5、持有特种设备安全管理相关证书优先考虑。
  • 工程总监

    1万-1.2万
    南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面统筹工程管理工作:全权负责酒店工程部整体运营管理工作,制定部门年度、季度、月度工作计划与预算,统筹酒店所有设施设备的运行、维保、改造、翻新工作,保障酒店水电、暖通、消防、电梯、弱电、厨房设备、客房设施等全系设备24小时稳定正常运行,为酒店客房、餐饮、会议、康乐等全业态经营提供工程保障。2. 团队建设与管理:负责工程部人员的招聘、排班、培训、考核与日常管理,搭建高效、规范的工程运维团队,制定部门管理制度、操作流程与安全规范,督促员工严格落实岗位操作标准,杜绝违规操作,提升团队专业素养和服务效率。3. 设备运维与故障抢修:建立酒店设备台账、维保档案及巡检体系,定期组织开展设施设备日常巡检、保养、检修工作,提前排查设备隐患;针对突发设备故障、水电故障、设施损坏等问题,第一时间组织人员抢修,最大限度降低对酒店经营及宾客体验的影响。4. 工程项目落地管控:负责酒店日常维修、局部改造、翻新升级、新增配套工程、软装硬装整改等各类工程项目的全程管控,包含方案对接、材料选型、成本把控、施工监督、进度跟进、质量验收等,确保工程项目合规、保质、按期完成,严格控制工程成本,杜绝资源浪费。5. 安全与合规管理:严格遵守消防、安监、特种设备等相关行业法律法规,全权负责酒店工程板块的安全生产管理工作,定期开展安全隐患排查、消防安全检查、特种设备年检报备工作,落实安全生产责任制,组织员工开展安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生,确保酒店工程运营合规合法。6. 成本与物资管控:负责工程耗材、维修物料、设备配件的采购审核、入库管控与领用管理,优化物资库存体系,严控工程维修、设备运维及改造项目成本,合理降低酒店运营能耗与工程开支,完成年度节能降耗目标。7. 对接协作与汇报工作:主动对接酒店各业务部门,及时响应各部门工程需求,配合前厅、餐饮、客房、营销等部门完成经营保障、活动配套、场地布置等工程工作;定期向总经理汇报部门工作进度、设备运行状况、工程预算执行情况及重点工作规划。
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通便利
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 男神多女神多
    • 提供食宿
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    总工程师负责管理酒店的工程/维护工作,确保为酒店宾客和团队成员提供安全、舒适的环境。您需要擅长同时处理多项任务,轻松满足所有维修需求。您需要运用各种激励措施,同时为团队成员提供技能培训,使酒店始终保持状态。 工作职责 员工团队 •为日常工程需求提供指导,计划和分配工作,确保始终有合适的团队在岗    •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工  •需要时推荐或发起人力资源相关行动   •确保为酒店宾客和员工提供安全的环境,保证遵守各项制度和工作流程   •维护与宾客、监管机构,承包商及其他相关单位和个人的良好关系  宾客体验 •帮助满足宾客的需求,确保宾客满意度   •通过维护程序确保酒店得到良好维护,为宾客提供卓越的服务   企业责任 •维护和采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保  •评估、控制并记录酒店能耗,实施并提升系统节能 •可能需要对酒店的安全负责,确保不出现偷窃、犯罪和其他风险 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻  任职要求 •受过大学教育或高级职业培训  •四年普通建筑维护和/或建造经验,或教育背景加工作经验达到同等水平  •具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能 •可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC(供热、通风与空调)系统和制冷设备证书,具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质  •具有酒店工作经验者优先考虑  •如有相关法律要求,需持有相关职业证书和资格证
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹运维管理:全面负责酒店水电、暖通、弱电、消防、电梯、后厨设备等所有设施设备的日常运行、巡检、保养与维修工作,保障酒店全域设备正常、安全运转。 2. 工程管控落地:负责酒店日常维修、改造、翻新及零星工程的统筹规划、进度管控、质量验收,合理调配人力、物料资源,严控工程成本。 3. 安全合规管理:落实消防安全、设备安全及安全生产管理制度,定期开展安全隐患排查、整改及员工安全培训,确保各项工作符合行业及消防合规标准,杜绝安全事故。 4. 团队日常管理:负责工程部人员排班、考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,规范部门工作流程,提升团队服务效率与专业水平。 5. 台账与物资管理:建立完善设备台账、维修记录、巡检档案,统筹工程耗材、备品备件的采购申领、库存管控,杜绝物料浪费,控制部门运营成本。 6. 对接协同工作:配合酒店各部门做好设备保障、应急维修工作,对接政府安监、消防、特种设备检测等部门,完成各项检查及报备工作。 任职条件: 1. 学历专业:高中及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上酒店工程管理经验,1年以上同岗位管理经验,熟悉星级酒店工程运维全套流程。 3. 专业能力:精通酒店各类设施设备原理及维修保养技术,熟悉消防、特种设备、安全生产相关法规及行业标准,具备独立管控工程、排查隐患、成本管控的能力。 4. 资质证书:持有电工证、消防设施操作员证等相关从业资质,持证上岗。 5. 综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强、严谨细致,能适应酒店轮班及应急值守工作。
  • 南京 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 特色餐饮
    • 高端会议
    • 专业商务
    • 环境优美
    • 交通便捷
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 值班工程师

    7.5千-8.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及报修工作 2、处理客房、公共区域的紧急维修需求(如水电故障、门锁维修等) 3、定期检查消防系统、电梯等特种设备运行状态 4、执行预防性维护计划,做好设备保养记录 5、配合外包单位进行大型设备检修 【岗位要求】 1、持有电工证或相关职业资格证书 2、熟悉强弱电系统、给排水系统基础维修 3、具备基本设备故障判断能力 4、能适应倒班工作制(含夜班) 5、有酒店工程维修经验者优先
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备运行正常,包括但不限于空调、给排水、电气、电梯、消防等系统。 制定并执行设备设施的预防性保养计划,记录维护日志,及时发现并排除故障隐患,降低设备故障率。 监督外包维修或施工单位的工作质量,审核维修方案及材料使用,确保符合酒店安全及质量标准。 协助工程经理进行部门日常管理,包括排班、备件库存管理、工具设备保管及使用登记。 处理突发事件,如设备故障、停电、漏水等,迅速组织抢修并上报,确保酒店正常运营。 巡视酒店公共区域及后台区域,检查工程隐患,提出整改建议并跟进落实。 配合其他部门(如客房、餐饮、安保)完成工程相关的支持工作,保障客户体验及运营效率。
  • 德阳 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 2. 制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施。 3. 涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 4. 组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 5. 协助总工程师对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。 6. 关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生。 7. 协助总工制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制。 8. 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理。 9. 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 10. 对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率。 岗位要求: 1. 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 2.五年以上值班工程师或一年以上副总工师工作经验。 3. 具备任何工程方面的知识。 4. 能够对酒店的设施设备进行维保。 5. 了解掌握政府的要求和技术标准。 6. 有节能方面的知识。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
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