运营总监工作内容及岗位职责
一、岗位描述
作为运营总监,您将在公司的战略规划、运营管理以及业务发展等方面担任关键角色。通过对市场、销售、人力资源等部门的整体把控,确保公司运营的高效与顺畅,为公司创造更大的价值。
二、岗位职责
1.制定并执行公司战略规划:根据公司的发展目标,制定并优化运营策略,确保公司各部门的工作紧密围绕战略展开2.监控运营数据: 通过数据分析,实时了解公司运营状况,发现问题并采取相应措施,提升运营效率。
3.业务拓展与合作:寻找并开发新的业务机会,与其他企业建立战略合作关系,以促进公司的业务增长.
4.人力资源管理: 负责人力资源的招聘、培训及考核等工作,建立一支高效、专业的团队。
5.团队管理: 指导并评估下属的工作表现,确保团队目标的达成。
6.风险控制: 识别潜在的运营风险,制定应对措施,保障公司的稳定发展.
7.沟通协调: 与内外部各部门保持良好沟通,协调各方资源,确保公司运营的高效进行。
8.领导交办的其他事项。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验。
3.熟悉市场动态、行业趋势及竞争对手状况。