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  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、2年以上市场传讯从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    • 职业发展计划
    • 员工活动
    • 免费工作餐
    • 入职培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、深入了解市场需求和竞争态势,进行市场调研和分析,为酒店制定有效的销售策略提供依据。 2、掌握客户和竞争对手的信息,及时调整销售策略以保持市场竞争力。 3、根据市场调研结果,制定年度、季度和月度销售计划,并确保计划的执行和达成。 4、制定并执行酒店的价格政策、推广计划、品牌标准等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并维护有效的销售渠道,包括线上和线下渠道,如旅行社、企业、协议单位等。 6、积极参与行业展会、会议等活动,拓展新的销售渠道和市场。 7、维护与现有客户的良好关系,定期回访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案。 8、积极开发新客户,扩大客户基础,提高酒店的市场占有率。 9、组织策划各种营销活动,如展会、会议、促销活动等,并进行相关推广宣传。 10、审核酒店的公关策划方案和重大促销计划,确保活动的有效性和影响力。 11、参与酒店品牌宣传活动,提升酒店的知名度和形象,增加客户黏性和忠诚度。 12、领导和管理销售团队,进行团队招聘、培训和绩效管理。监督销售团队的工作表现,确保销售目标的达成。 13、制定培训计划和方案,提升销售团队的业务能力和综合素质。鼓励团队成员持续学习,跟踪行业动态和最新销售技巧。 14、与其他部门紧密合作,协调资源,确保销售和服务的协调一致。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、酒店管理等专业毕业。 2、有国际品牌酒店相同岗位工作经验2年以上。 3、在市场推广、客户管理、收益管理等方面具有丰富经验。 4、具备熟练的英语听说读写能力。 5、具备酒店筹开工作经验。
  • 销售总监

    2万-3万
    西双版纳州 | 5年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位要求: 1. 大专以上学历,从事酒店销售/营销工作10年以上。 2. 具备高端大体量度假酒店筹开筹备经验。 3. 具备组建高效销售团队经验,熟悉OTA所有平台运营规则,重视OTA平台点评分数。 4. 具备小红书,抖音等新媒体的运营经验,且有成功运营经历,熟悉如何洽谈第三方合作运营方。 5. 具备省内/外大客户开发经验(如:康养,保险公司,航空公司等),各类渠道拓展开发经验(如文旅,婚庆等公司),省内/外旅行社对接洽谈签约及管理。 4. 监督和评估当前市场动态,预测分析销售需求,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态,并做好费效管理。 5. 保证酒店开业入住率,提高平均入住价格及入住率,提高餐饮营业额。 岗位职责: 1. 具备优秀的销售技能和技巧,带领和指导团队进行渠道开发。 2. 优秀的领导力,组织协调能力及部门员工培训能力 3. 优秀的沟通能力,谈判能力及营销能力 4. 保证酒店入住率达90% 薪资:2万+(底薪+绩效+提成)
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 2、会员体系维护及实施; 3、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入市场; 4、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象; 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进,积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 6、根据酒店的销售战略和当地的市场情况制定相应的销售计划。 岗位要求 1、大专以上学历,1年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 4、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等自媒体的平台日常运营和维护工作,负责酒店整体品牌传播和营销推广,高效产出目标客群喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、设计、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握并能熟练使用相应工具者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 1、负责OTA渠道的维护及开拓,做好客户资料管理。 2、做好OTA价格监控,线上各平台的活动调整,确酒店收益的最大化。 3、做好酒店传讯工作的规划与推进,运用新媒体最大程度的提升酒店品牌的曝光率。 4、积极宣传推广酒店服务及设施,树立酒店形象。 5、制定酒店线上宣传推广方案,制定月度、年度培训计划,并监督落实。 6、协助销售经理做好线上引流、销售、转化,同时做好酒店会员的导入。 岗位要求: 1、1年以上酒店OTA渠道销售管理工作经验或同岗位工作经验。 2、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力。 3、有较强的文字功底,良好的口语表达能力和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和理解能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等自媒体的平台日常运营和维护工作,负责酒店整体品牌传播和营销推广,高效产出目标客群喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、设计、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者并能够熟练使用相应工具者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 运营经理

    6千-8千
    丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.有酒店前台,餐厅工作经历,熟悉相关工作流程。 2.思想活跃,有想法,敢做事,能实干,有管理思路及相关经验。 3.适应能力强,能够根据实际情况解决问题的办法。 4.优秀的管理协调及沟通能力,能够带领团队以结果为导向,完成既定目标。 5.执行力强,有责任有担当 6.完成领导安排的其他工作任务
  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、有2-3年同岗位工作经验 2、英语口语和书写流利 3、收益背景优先
  • 销售总监

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 管理日常活动,计划和分配工作,确保您始终拥有人数适合的员工团队; 2. 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工; 3. 为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具; 4. 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化; 5. 在预算内达成营收目标和个人/团队销售目标,使利润最大化参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划; 6. 协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划 ; 7. 拟定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售; 8. 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划; 9. 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉; 10. 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作。 技能要求: 1. 市场营销或相关领域学士学位/更高教育水平/同等学历; 2. 2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验,或教育加工作经验达到同等水平; 3. 必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线,与第三方公司维持良好合作关系; 2、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日监测线上价格走势; 4、能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 5、完成上级领导安排的各项工作等;制定并执行酒店的市场宣传计划及品牌传播策略,确保与酒店品牌定位一致。 6. 负责酒店官方宣传渠道(如官网、社交媒体、公众号等)的内容策划、更新及维护,提升品牌曝光度。 7. 策划和执行市场活动,包括新闻发布会、媒体合作、促销活动等,提升酒店市场影响力。 8. 建立并维护与媒体、合作伙伴及其他相关机构的良好关系,确保有效的品牌传播。 9. 负责酒店宣传物料的设计与制作,包括广告、宣传册、店内装饰等。 10. 跟踪市场活动效果,定期分析数据并提交报告,优化宣传策略。 11. 配合市场销售团队进行营销推广活动策划,支持客房、餐饮和会议的销售目标达成。 12. 监控竞争对手动态及市场趋势,提出有针对性的改进建议。 • 能力要求: • 出色的文案撰写及编辑能力,能够独立完成宣传内容策划和执行。 • 熟悉市场传播渠道及工具,精通社交媒体平台运营。 • 较强的活动策划与执行能力,能够有效管理多任务并达成目标。 • 良好的团队协作与沟通能力,能够协调内外部资源完成项目。 • 熟练使用设计软件(如Photoshop、Illustrator)或具备视觉设计审美能力者优先。 • 优先条件: • 具有五星级酒店或高端品牌市场传讯经验者优先。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景,45岁以下; 2.3年以上同岗位工作经验; 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。 岗位职责: 1.密切关注行业动态与对手策略,分析目标客户需求,据此制定酒店销售策略及促销方案,协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户,推销酒店产品服务;定期回访老客户,解决问题,维护良好合作关系;负责重要客户接待,提供个性化服务。 3.领导销售团队,明确分工,制定绩效考核标准;组织内部培训与经验分享,提升团队业务能力;协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据,评估策略效果,调整销售计划;向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等,依分析结果提出改进建议。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、媒体关系 编写酒店新闻稿及新闻事件; 负责所有媒体采访及酒店推广拍摄等。 2、市场活动 负责所有公关活动推广; 根据需要,联系广告公司或活动公司等 3、广告及推广 选择合适的推广渠道,在批复的预算基础上制作媒体计划。 4、督导监督制作程序,确保酒店官网信息及时更新。 5、按照集团标准,协助指定公关公司制定高标准广告宣传内容,并树立酒店形象。 6、保持维护本地媒体,国内媒体及国际媒体关系。 7、保证正确使用酒店标识,如有第三方合作,须确保所有推广信息保持一致等。 8、餐饮渠道线上运营经验。 9、精通PS或AI操作、擅长摄影及图片、视频处理软件。 岗位要求 1、5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 年度旅游
    • 五险
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专

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    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据市场总监制定的销售计划,具体执行旅行社业务版块的销售工作。 2、掌握本地区及国内外旅游市场动态,定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社档案资料管理工作。 5、负责旅行社销售业务相关工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规,有旅行社资源。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险
    • 年终奖
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、外部文旅资源拓展; 2、活动组织及执行; 3、客户资源回馈与收集; 4、复制活动策划; 5、较强口头表达能力; 6、热爱生活、善于发现生活的美好; 7、执行能力强,有一定社交能力及服务意识; 8、个性开朗活泼。
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    岗位职责(负责昆明店&西双版纳店) 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上本地酒店市场销售管理经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 全国 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 全国 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 销售总监

    1万-2.5万
    保山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 司龄补贴
    • 节日福利
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    • 晋升机会
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、制定并实施成功的区域市场开拓策略,以满足和超越应收指标。指导和管理销售活动以最大化收入潜力; 2、通过监控成本、竞争和供给需求,建立和调整销售策略; 3、积极拓展新客户,通过任何合理手段促成业务。计划和实施持续的客户管理通道,以创造新的收入和获得宝贵的客户积累; 4、通过招募、选拔、定向培训员工,建立区域销售团队和维护销售人员,建立强大的人才和技能基础,扩大业务规模; 5、提供创新、可扩展的销售方案,以推动市场份额的提升; 6、编制和分析数据指标,支持总经理和管理公司的商业决策;   任职要求 1、市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历; 2、持有酒店职业经理人等相关证书者优先考虑; 3、熟悉各大OTA,熟悉的酒店相关知识与运营模式; 4、具备良好的职业道德品质和素养;                              5、10年以上相关工作经验,具有同行业同等职位工作经历3年及以上; 6、具有国际品牌酒店同等岗位相关工作经验优先考虑; 7、拥有良好的社会关系和人脉,对全国市场有深刻的认识和理解,敏锐的市场分析能力;自身拥有很强的市场开拓能力,并有具有很强的管理能力带领市场销售团队; 8、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标; 9、沟通能力强,承压能力强; 10、较强的业务拓展能力和前瞻性思维,能够发现,识别,聘用顶尖人才,并有效地传递关键能力.
  • 保山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1.负责制定和执行酒店的品牌推广策略,包括产品规划和定位策略、形象展示策略、宣传策略以及新媒体运用推广策略等,以确保品牌的有效传播和市场占有率的提升‌。 2.策划并执行新媒体营销活动,包括日常活动策划、内容创作、平台管理以及与粉丝的互动,以提高粉丝活跃度和品牌曝光度‌。 3.通过分析用户需求、竞争对手和行业动态,制定并调整销售运营策略。定期汇总、分析新媒体运营数据,评估推广效果,并撰写运营报告,为酒店新媒体运营策略提供数据支持‌。 4.监控新媒体平台上的用户反馈和行业动态,及时调整策略以应对市场变化和用户需求‌。 5.构建和维护高效的合作伙伴网络,通过创新的市场策略吸引潜在客户并转化为忠实用户,实现技术与服务的无缝对接‌。 【岗位要求】 1.要求本科及以上学历,传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.有5-10年以上同行业同岗位新媒体运营管理工作经验。 3.熟悉微信、微博、抖音等社交媒体平台的运营规则和算法机制,了解新媒体行业动态和发展趋势。 4.具备出色的文字撰写能力,能创作吸引人的文案,还需掌握图片处理、视频剪辑等基本的多媒体制作技能。 5.熟练使用微信公众号后台、抖音创作者服务平台等新媒体数据分析工具,能够通过数据洞察用户需求和行为,为运营策略提供依据。 6.有丰富的线上线下活动策划经验,能够结合酒店特色和市场需求,策划并执行具有创意和影响力的新媒体营销活动。
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1.制定酒店的市场推广策略和计划,并落实执行。这包括维护酒店微信公众号、自媒体平台(如抖音、视频号、微博等)的内容编辑、更新发布,以及负责酒店宣传资料的撰写、发布和传播‌。 2.创作高质量、有趣、符合目标群体的酒店内容,包括旅游攻略、设施介绍、活动推广等,以提高用户对酒店的认知度和兴趣。同时,运用社交媒体平台发布吸引人的内容,积极互动,提高粉丝数量和活跃度‌。 3.通过优化网站内容和结构,提高酒店网站的搜索排名,增加在线曝光度‌‌。 4.与各大媒体建立联系,策划并组织各种形式的媒体宣传。同时,建立并维护强大的客户关系管理系统,通过有效的沟通处理客户反馈,持续优化用户体验,提升客户忠诚度。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,新闻学、广告学、市场营销、酒店管理、摄影、编导、视觉传达等相关专业优先‌。 2.需要掌握拍摄设备的基本使用方法,熟悉PS、剪映等图片、视频后期处理软件‌。 3.有1-2年酒店新媒体运营工作经验。 4.具有良好的审美能力,能理解、欣赏酒店的风格、调性‌。 5.具有良好的人际沟通及语言表达能力,能够与公司运营人员做好图片、视频物料相关的对接工作‌。 6.善于捕捉实时热点,有较好的文字功底,能够创作吸引人的内容‌。
  • 营销副总

    1.5万-2.2万
    西双版纳州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 3、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 社会保险
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行酒店整体市场销售战略,确保年度预算目标达成(客房、餐饮、会议等板块)。 2. 负责高端客户、企业大客户、OTA平台、政府资源等渠道的开发与维护。 3. 统筹品牌推广、市场公关与线上线下营销活动,提升酒店知名度与客户满意度。 4. 领导并培养销售、公关、市场团队,确保部门高效运作。 5. 分析市场动态与竞争对手,制定差异化营销方案,持续优化销售策略。 6. 协调销售与运营团队,促进客房出租率、餐饮收益及综合营收提升。 任职要求: • 5年以上酒店市场销售高管经验,熟悉度假型或康养型酒店尤佳。 • 熟悉云南本地及东南亚旅游市场,具备丰富的高端客群资源。 • 熟练掌握OTA渠道管理、会议会奖(MICE)资源整合与销售策略。 • 具备优秀的团队领导力、谈判能力与跨部门协调能力。 • 思维灵活,具备较强的品牌战略规划能力与创新营销意识。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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