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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    Female, 162cm above, good image and temperament .2.  Report to GM.3.  Related working experience .4.  Good english.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事资料、各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.协助组织部门各类员工活动。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。9.按要求及时完成各类会议记录。岗位要求1.中英文读写听说流利。2.熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、态度积极。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责代客泊车、取车等。2.上岗前检查车况,做好出车准备。3.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。4.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。有2年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位名称:客房部秘书 Housekeeping Secretary岗位职责:·         Updating of departmental monthly attendance and annual leave record.更新各个部门的每月出勤和年假纪录。·         Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation.准备文件,记录,信件往来和相关商务往来的文件。·         To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.·         适时执行其他必要的工作任务。 任职要求:    1、有良好的文字处理能力    2、熟练使用办公软件    3、具备较好的英语口语

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.参与经营会议,撰写纪要或计划;2.传达上级决策、指示、安排,持续跟踪执行进展并向总经理汇报;3.管理工作邮件、信函、通知、纪要、记录等文件,根据需求完成文件、信函翻译;4.协助安排总经理日程,包括会谈、会务、商旅行程和访客管理;5.妥善安排来访贵宾的接送、食宿、参观、会议;任职要求:1.大专及以上学历,公共关系管理、企业管理、文秘、英语等相关专业;2.接受过文案写作、沟通谈判、团队管理等相关培训;3.掌握工作计划表或行程工作计划表编制要领,具备优秀的计划和时间分配能力;4.良好的沟通领会能力,能够做好上下、内外的沟通桥梁,及时传达跟踪;5.专业六级以上英文水平,听说读写无碍。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

RequiredSkills –技能要求· Communicationskills are utilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·Able to speak, read andwrite English具有说,读和写英语的能力。Experience –经验·1 year related experience, or an equivalentcombination of education and experience.拥有1年相关工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction确保接听和转达所有与部门相关的信息,确保服务标准并得到客人  的满意Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况Receives, records, and distributes various reports接听、记录并分发各种报告Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same遵守并执行客房部的规范和工作程序1 year related experience      具有1年相关工作经验

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位:行政助理岗位职责:1.固定资产/易耗品管理(包括申购/盘点/报损);2.日常申购及报销工作;3.制服管理,制服发放及登记等工作;4.打印机维护/饮用水管理/劳保用品申购、发放;5.部门负责人安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,细致耐心,学习积极性高;2.懂得EXCEL、WORD基本操作;3.有行政相关工作经验优先,同时欢迎应届毕业生加入。工作地点:成都·华阳·蔚蓝卡地亚花园城联系方式:陈小姐 028-61592702

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 职位描述:1、直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。2、在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。3、必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。4、日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。5、分发备忘录,信件和其它信息等。6、安排内外会见。7、必要时翻译来信,文件和文章。8、针对社会政治问题提供相关信息。9、保存和保守所有保密信息。10、为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.负责酒店员工社会保险、劳动合同等相关工作。6.负责制订酒店岗位编制,协助酒店各部门有效地开发和利用人力,满足酒店的经营管理需要。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。9.全力负责酒店后勤保障工作。10.完成总经理交赋的其他工作。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店人事工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大学专科及以上学历,2年及以上岗位工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件系统、复印机等办公设备;3、组织协调能力强,且有良好的沟通能力;4、具备较强的学习能力和应变能力,具有一定的公文写作能力和日常行政事务处理能力;5、具有良好的口头及书面表达能力;6、良好的团队协作精神、服务意识和执行能力;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

职位描述: 1.负责公司行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作,对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关。2.负责公文的收发、传递。3.做好相关行政公务接待,参加公司有关会议并做好会议记录;负责及时传达会议通知并做反馈信息收集工作。                       4.负责机要、档案管理工作,做好相关信息的安全保密。         5.做好各项督办工作                                           6.做好群团工作(涉及工会、党、团支部等工作)任职要求:1.中文、工商、文秘、对外汉语等相关专业本科及以上学历2.至少五年相关工作经验3.对党建工作有一定了解,党员优先4.有政府机关、国有企业工作经验者优先                       5.文字驾驭能力强,工作认真负责6.熟练操作MS OFFICE等办公软件7.具有亲和力,能够协调好相关工作8.工作认真负责

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:其 他(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.会议管理、用印及证照管理、行政督导、外联事务。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料。7.员工关怀、员工活动组织。8.其它领导交办的临时工作。岗位要求1本科及以上学历。2.熟悉各类行政规章制度,熟悉各类行政礼仪。3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。5.较强的沟通能力,较好的抗压能力、亲和力。6.英语流利,办公软件熟练,PPT设计与制作能力较强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

此职位的职责是在行政管家的领导下,按照酒店的既定规定和程序,确保客房部办公室行政事务运转正常,负责翻译和打印文件等工作。The incumbent in this position is responsible for ensuring the smooth?administration of the Housekeeping office and for rendering clerical?and typing services to the Housekeeping Department under the general?guidance & supervision of Executive Housekeeper and within the?limits of established hotel policies and procedures.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.为部门召开的会议做记录。2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。3.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。4.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。5.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。6.负责各部门往来人事报表的审核。7.负责本部门员工医疗证、体检证的保管。8.负责本部门每月的出勤统计,并及时报到劳资处。9.负责管理人力资源部公章,并对员工需加盖人事章的材料进行审核登记。岗位要求1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1. 有一定人事行政事务工作经验;2. 有一定财务类基础知识;3. 负责公司日常的费用报销审核支付;4. 负责日常现金及银行收付工作,及时登记资金日报表;5. 负责现金、银行存款和其他资金明细账,保证账实相符;6. 负责配合公司开户行的对账、报账、清理回单工作;7. 按要求编制统计报表,以及完成领导布置的其他工作8.有大成都范围当地户口;做事细致、认真、工作踏实。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.公司及部门所需办公物资、固定资产的采购及分发、管理工作;2.部门文件的收集及整理工作;3.公司会务工作的安排,办公设备的管理及基本维护;4.公司宿舍及食堂的辅助管理工作;5.零星物资的采买工作;6.上级交代的其他工作任务。岗位要求1.大学本科及以上学历;2.国企、房企工作经历优先,优秀者可适当放宽至应届毕业生;3.驾驶证C1及以上,有实际驾龄者优先考虑;4.有较强的沟通能力和组织协调能力;5.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与重要经济问题的分析和决策,参加主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。2、2年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.协助起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.协助对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.协助对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.法律专业大专及以上;2.具备扎实的法学理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。工作、面试地点:雅安 、 成都

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