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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄25-48周岁;2、相关工作经验2年以上;4、具有一般维修经验(电工、空调工、家电维修工都可)。5、具备良好的个人素养及职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握音响工程的基本知识,能承接小型演出的音响工程,对音响设备进行配置;2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按照施工图组织装台工作;4.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计;5.完成各类音响设备的基本操作。岗位要求1.从事本工作3年以上;2.对音控播放功能流程操作熟悉。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 •Responsible for the short and long term planning and day-to-day operations of the engineering division. 负责酒店工程部的短期长期计划及日常运作。•Develop, implement and manage emergency programs for the operation and maintenance of all equipment and physical structures and landscaping in compliance with HILTON standards按照HILTON标准制定、执行及管理所有设备、酒店大楼结构及景观的日常维护及运行的紧急方案。•Organizes and administers the Engineering Department, using every means to increase productivity and reduce costs.组织和管理工程部,用各种办法提高效率和降低费用。•Recommends the department's budget and capital expenditures and manages expenses within approved budget constraints将部门的预算和资本支出及管理费用控制在营运总监批准的预算范围之内•Should have at least 8 years’ experience in hotel/building services or other appropriate Engineering field.应至少具有8年酒店的工作经验或其他有关的工程领域

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  按年度维修保养计划,安排电气系统、音响系统、呼机系统的维修保养并记录。2.  有责任保持酒店的客用设备、装修设施处于良好状态和崭新度。3.  如遇设备突发故障时,应迅速组织人员抢修并及时通知总工程师。任职要求:1.  有受过专业的培训,熟悉酒店弱电设备(音响设备、电话、电视、消控,闭路监控等)的操作、维护及相应的维修工作。2.  具备2年以上星级酒店的相关工作经验。3.  良好的沟通能力和组织协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

-         拥有良好的沟通能力。-         具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。-         电气、工程或相关专业职业证书。-         1年工程服务工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

-         良好的沟通能力。-         熟练使用微软办公软件。-         具备较强的弱电专业知识。-         电气、工程或相关专业大专文凭。-         1年工程服务工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

能力要求:(1)具有五年以上五星级酒店相关工作经验;(2)具备良好的组织纪律性、执行力、沟通协调能力;(3)具有全面的技术知识和维修机电系统的技能,必须持有电工证(有高压运行电工证优先);(4)能熟练应用MicrosoftOffice办公软件和AutoCAD的基本使用;(5)具有较强的动手能力; 有空调操作证、锅炉操作证及电梯安全管理操作证等专项技能优先。专业要求:电气化专业、空调专业、给排水专业及弱电专业主要岗位职责:(1)跟进酒店工程项目建设的施工质量及跟踪施工进度,并形成专项报告;(2)确保所有的维修和预防维修计划按时执行;(3)接受、分配并且跟进所有的工作单和维修单;(4)处理技术图纸,以及备货的记录和库存;(5)故障查找、操作、修理并且保养、确保区域内所有设备的清洁和正常工作;(6)在保证安全运行和营业格调的前提下,倡导和开展节省能耗、注重环境保护的酒店工程运行管理模式;(7)督导重要维修及整改工程施工,控制质量与进度;(8)协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量;(9)完成上司交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。2. 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。3. 确保设备的所有部件安全有效的运行。密切关注维保的效果,确保维修和试运转的记录。4. 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。5. 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。岗位要求1. 至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。4. 良好的英语能力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。    

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识,有电工证3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                     岗位要求1中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供住

 1.跟进酒店工程项目建设的施工质量及跟踪施工进度,并形成专项报告; 2.确保所有的维修和预防维修计划按时执行;3.故障查找、操作、修理并且保养、确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 4.在保证安全运行和营业格调的前提下,倡导和开展节省能耗、注重环境保护的酒店工程运行管理模式; 5.督导重要维修及整改工程施工,控制质量与进度;6.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量;7.工作地点:厦门同安 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

· 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养· 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。· 酒店所有区域电路的维修和保养· 配电板/电气设备的预防性维修· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。· 参加酒店节能计划· 处理所有工作请求和检修工作· 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。· 遵循酒店所安排的不同种工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专及以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

5年以上高星级酒店相同岗位工作经验,有大型度假酒店工程管理经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 工程主要职责﹣(职务的主要工作)执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作保持设备间的清洁卫生掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本参加关于设备正确使用及维护的员工会议按照规定的时间执行设备维修计划每日进行工作日报,记录当天完成的工作根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. To effectively communicate and solve the questions guest encountered.有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题.负责强电方面工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1.负责酒店设备的维修和保养;2.熟悉酒店设备,有维修相关经验。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:熟悉酒店设备维护,有相关从业经验。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 一、任职条件:1、有相关从业经验。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、熟悉线路控制,持高/低压电工证;2、懂得电器系统的基本维修工作;3、为人诚恳,工作踏实,有较好的服务意识;4、有酒店工作经验者优先。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 一、任职条件:相关岗位工作经验。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

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