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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、每当接到顾客点餐时应及时开具“餐厅服务任务单”传递给厨房、并配合主管落实安排好餐桌布置、开餐用具和酒水罢放,以及代为顾客用餐酒水和礼品罢放,负责本岗生产及消防安全。2、顾客消费结账时要准确、快速;顾客消费结账时要根据点餐单认真核对,和实际用餐核对、和厨房核对、特别对于加减点菜、酒水等,计算收款金额,做到准确无误。钱票当面点清、并验证真伪。同时每天登记台账、下班前认真填写交款清单,钱款与清单一致向财务交清当天营业款。3、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入营业款必须执行“长缴短补”的原则、不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向主管领导汇报,待查明原因后分别作出处理,1、长款是因为多收顾客的款项应上交当班主管领导作退还处理、2、短款是因为少收营业款、错收营业款由收银员自己赔偿。4、每班营业收市时,应进行实物的清查盘底,并要收柜落锁,保守商业机密、不得向外泄露有关本部门营业情况或提供有关资料。5、正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、税控机、验钞机等),做好日常维护工作、无关人员不得进入收款柜台、更不得上机操作和查看有关文件数据资料,本店有关文件数据资料要设密码保存、密码不得外泄、下班后应关闭主电

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

•管理、记录所有预付款,录入 Opera 系统并作结算。 •每月制作帐龄报告。 •管理信用卡应收帐、付款和佣金。 •所有应收账户账目的对账,包括信用卡应收账。•处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。• 处理有关挂账账户的账目往来和询问。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

• 审核费用,并确保已事先取得相关批准。 •为长期合作的供货商准备付款凭证,并确保所有相关原始文件。 •查证采购文件,确保发票上的物品、单价和数量与事先批准的采购单及收货记录一致。•跟进银行付款相关事宜。 •应付账款相关账户的对账。•To audit the

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务一年以上工作经验优先。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,具有较强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 薪资待遇:   A、酒店提供吃、住,试用期为1个月*80%元,转正之后可购买社保薪资在每月10号以打卡的形式发放(不扣压,不拖欠)非中介,不收费)统一办理(建设银行);   B、根据个人工作表现,月薪、奖金、各福利待遇考核后提升;会计的岗位职责:1、负责酒店成本核算、监督;2、协助建立健全的成本核算体系;3、负责成本核算基础数据的统计工作、收集、整理,并建立基数据库,协助相关部门的进行成本分析;4、监督材料的仓库库存,合理控制库存,减少浪费;5、熟练操作excel、word以及金蝶等办公系统;6、完成财务经理交办的其他事宜;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 工作职责:审核出纳制作各类收付款凭证,完成所有的记账凭证和对外报告。对公寓的现金流进行监控,分析,预测,并协调相应的资金安排;审核出纳制作的各项凭证,定期检查店内物品的盘点情况,定期抽查出纳的备用金。负责与税务、银行等部门的联系,按时报送相关报表,协调好外部关系。发现公司内部有损害企业利益的行为时,及时向上级财务负责人汇报。审批进销存系统中部门填制申购单、领用单中申购、领用的数量是否合理;对库房补库的物品核实用量及库存量,在保证公寓正常营业的情况下,对成本进行控制,提高存货周转率。做好公寓财务应收和应付工作。按时完成公寓各类财务报表并上报上级主管部门。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 财务管理:1. 认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度;2. 根据公司发展战略,制定公司财务战略及实施计划。3. 建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系;负责各项财务制度、流程的执行,负责营业款项的收取监管、库存物资和固定资产盘点工作。审核费用支出、货款支付,保障公司资金流的正常流转。4. 审核出纳现金及银行日报表;根据各种单据编制会计凭证;对收入数据的真实性进行核对,根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收,并跟进进度;5. 按公司的经营特点和管理要求,根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工,编制财务报告和进行财务经营分析;6. 组织编制财务预算,并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整,确保各项计划和预算得到有效实施;7. 协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算,提供财务方面的支持建议以供决策参考。8. 负责对各部门、各门店采购单、报销单进行核算审批,审核公司的各种合同并监督其实施,对经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。9. 制订资金计划和资金预算,根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配,确保公司资金的平衡;10. 汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表,主持财务经营分析会议;参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议,提供财务方面的专业建议以供决策参考。11. 加强公司的税务筹划工作,使公司在按章纳税的同时,能合理避税,整体上降低税负;12. 协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系,为公司营造一个良好的外部环境;13. 按照管理和保密要求,提供各种内部管理信息;14. 掌握最新财经信息,用好用足有关国家行业优惠政策。15. 跟进公司外账报表处理及监督。16. 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1. 人品好,忠于职守,爱岗敬业,严守公司机密。2. 熟悉餐饮行业采购、物流特点、成本结构,熟悉原材料采购结算流程。3. 熟悉连锁餐饮运营模式,熟悉餐饮行业各业务流程。4. 熟悉餐饮行业税收政策,熟悉国家经济相关法律法规。。5. 熟练掌握办公软件的使用及财务管理软件的使用;6. 熟悉银行、税务等机构相关业务办事流程;7. 全日制大专以上学历,有会计上岗证。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To  ensure  that  strong and  open  communication  lines  are maintained  with  the  Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments.5.Must have Accounting Certificate6.Familiar with PMS Opera & Sun System 1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序 。5.必须持有会计上岗证。6.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统。 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.管理酒店日常财务工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务经理报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 岗位要求 1.大专以上学历,财经类专业,有财务相关职业资格证书。 2.2年以上酒店财务部总账会计职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

* Min 1-year hotel cost control experience, with accounting certificate至少1年以上酒店成本控制经验,有会计上岗证* Familiar with financial software, computer office software熟悉财务软件、电脑办公软件操作熟练* Basic English conversation, careful, has the sense of responsibility基本英语会话,细心,有责任心

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

1、增值税发票的开具及日常管理2、整理各类财务合同档案3、酒店内固定资产的管理

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:· 每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。· 按要求处理零用现金,每周进行对账· 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。· 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。· 每日进行补足出纳备用金的工作· 与各部门领导就现金使用的问题进行协调· 与收入审计员协调工作· 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整任职条件:· 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。· 熟练使用微软办公软件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求  1、认同金科理念,坚持原则、廉洁奉公;  2、大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;  3、会计从业资格证,1年以上工作经验;  4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;  5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

1、女性,苏州本地人优先;2、有过2年以上收银工作经验的优先;3、愿意从事酒店收银工作,能适应夜班(下午17:30~晚上01:30)

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 一、岗位名称:集团财务共享中心财务经理二、上级领导:财务总监三、下属:总账会计、各模块会计和出纳四、主要职责1.负责监督和指导集团合并报表及子公司会计核算,保证准确及时反应公司经营状况。2.负责编制每月财务分析报告,具备编制月度经营分析报告的基本能力(后续需提升到全面经营分析)。3.通过月度例行财务分析和日常财务监控,控制好集团及各子公司财务风险。做好财务风险管控,包括:风险识别、风险预警和风险控制。4.负责监督和指导集团合并报表及子公司纳税申报,保证合法合规。逐步提升税务筹划的能力。5.负责集团及子公司财务管理制度和体系建立。6.负责集团及子公司内部控制制度和体系建立,并监督运行。通过内部控制体系规范公司的管理,优化业务流程,控制好风险。7.负责协助财务负责人进行管理会计体系建立,包括:从财务角度参与公司战略制定;编制全面财务预算;制定经济责任目标,分解落实到经济责任部门;月度财务分析和经营分析;实施经营绩效考核。8.负责协助集团新投资项目的财务分析和决策,具备投资的敏锐性和社会发展的前瞻性思维。9. 负责审核经济类合同,控制好财务风险。10.负责资金管理,做好资金平衡、资金调度,保证资金安全。11.协助财务总监负责资产管理,保证资产保值增值。12.负责运营项目的经济效益管理,做好开源节流,做到效益最大化。13.完成上级交给的其他日常事务性工作。14.培训财务管理团队。五、岗位要求1.财务相关专业,包括:会计、审计和工商管理等专业,全日制本科或者研究生学历。2.有大型企业,或者集团企业,财务经理岗位3年以上工作经历。3.有管理会计的思维和综合素质,有互联网思维,上进心强,学习能力强。4.具备至少一种专业会计资格,包括:ACCA、CICPA、CMA、CIA、CISA等。5.熟练掌握Execl在财务管理中的应用,熟悉PPT制作。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作地点:苏州工业园区星州街33号(原新岛咖啡二楼)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责 1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求 1.大专以上学历,普通话清晰,简单英语口语。 2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.XX以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

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