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  • 客服

  • 合肥 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 品牌经理

    2万-3万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上,能组建团队,能开发网路,能带团队。年薪50万
  • 产品研发总监

    1.5万-2.2万
    安庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店核心产品体系的研发、迭代与升级,结合高端酒店市场趋势、客户需求、行业竞品动态,制定酒店产品年度研发规划,涵盖客房产品、餐饮产品、康养疗愈产品、主题套餐、旅居体验产品、会务团建产品等全品类产品。 2、深度调研酒店目标客群消费需求、消费习惯及痛点,分析行业竞品产品优势与不足,结合酒店场地、资源、定位,策划差异化、特色化、高附加值的酒店新产品,打造酒店核心产品竞争力与品牌特色。 3、主导产品从创意策划、方案设计、落地打磨、测试优化到正式上线的全流程工作,统筹协调营销、运营、餐饮、房务、自媒体等多部门,推进新产品落地执行,把控产品体验、品质及性价比。 4、负责现有产品的迭代优化,定期收集客户反馈、运营数据、市场评价,针对滞销产品、体验不佳产品进行升级改造、组合优化或淘汰更新,持续提升产品复购率与客户满意度。 5、搭建酒店产品标准化体系,制定各类产品的服务标准、体验流程、定价体系、售卖规则及售后标准,保障产品落地体验统一、品质可控。 6、联动市场营销、自媒体运营团队,输出产品卖点、宣传素材、推广方案,配合各类营销活动开展产品推广,助力产品销量及酒店营收提升。 7、跟踪产品上线后的运营数据,分析产品销量、转化率、客单价、客户评价等核心数据,定期输出产品复盘报告,持续优化产品体系与运营策略。 8、挖掘酒店特色资源,打造网红产品、特色旅居套餐、高端定制服务产品,构建酒店差异化品牌标签,提升酒店市场辨识度与核心竞争力。 任职要求:本科及以上学历,3年及以上酒店、文旅类产品研发管理经验,熟知酒店业态与市场逻辑,具备优秀的市场洞察、产品策划及项目统筹落地能力,有相关成功操盘案例优先。
  • 黄山 | 10年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定销售战略,根据公司整体目标分解销售指标,设计年度,季度,月度销售计划及预售方案,并负责监督执行; 2. 市场分析与预测,收集行业信息,分析竞争环境及市场趋势为产品定价,渠道拓展等提供依据及时调整策略; 3. 团队组建与培训,负责团队组建,培训,销售人员制定绩效考核标准,通过有效措施提升团队效率; 4. 日常运营监督,分配销售任务,协调跨部门资源,确保流程规范,并处理突发问题; 5. 渠道开发与维护,开拓新客户及市场管理经销商网络,维护长期合作关系,提升品牌影响力; 6. 客户需求响应,分析客户需求,参与商务谈判,解决投诉,优化服务体验。 岗位要求: 1. 有10年及以上高奢酒店销售总监(经理),5年以上高奢度假村酒店销售总监(经理)的经验,有一定行业相关资源及人脉,对目前销售环境有针对性策略,能有过往案例分享。
  • 滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位有年龄限制,无性别限制,特殊优秀者可略微放宽; 酒店客房129间,会议室2个,宴会厅8个(其中3个大型一站式婚礼主题厅,2个宝宝主题厅,1个中式订婚厅,1个法式订婚厅,1个多功能厅),包厢2个,须全权统筹店内所有销售相关工作; 项目筹备中,预计7月底宴会开业,客房11月开业;周边配套整条明古里商业街,涵盖小餐饮、茶饮、电玩、台球、酒吧等等多元休闲业态;请怀揣充足信心,我方品牌实力与宴会硬件配置全面优于本地三家同行竞对; 须独立承担整体业绩指标,底薪12K,业绩提成上不封顶,另有年终奖业绩分红等各类激励; 须具备成熟专业的营销操盘能力,能够从0到1打造团队,能够带领团队持续开拓市场、稳固客源; 熟悉线上新媒体运营打法,可统筹短视频、直播、大型活动沙龙等全渠道新媒体推广,能自主策划宣传活动引流获客; 须具备良好英文沟通能力,配合总经理完成希尔顿集团各类商务对接事宜; 宿舍设于酒店隔壁成熟小区,居住环境宜人,通勤便捷省心。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司发展战略,制定并落实会展中心年度工作计划与销售目标;  2、负责市场调研、行业分析及市场推广统筹工作; 3、负责展会布展的整体策划、方案设计及落地执行; 4、负责重点客户关系维护,拓展多元化销售与合作渠道; 5、负责文创产品的策划与创意设计,统筹跟进产品全流程开发落地; 6、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、善于交流沟通、勤奋敬业、责任心强,具有较强的文字表达、服务意识和沟通协调能力; 2、具备会展行业8年以上工作经验,国有企业工作经历优先; 3、具有丰富的社会资源,有大型(2000人及以上)会议、政府会议、国际会议、行业协会会议等方面的经验; 4、思维敏捷,富于创意,具有极强的市场敏感性; 5、本科以上学历,年龄不超过50周岁。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店整体销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、带领销售团队开拓和维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化的销售策略,提升市场份额; 4、统筹管理销售合同、协议及客户档案,确保销售流程合规高效; 5、定期组织销售会议,监督团队业绩进展,提供专业培训和指导; 6、协调与酒店其他部门(如运营、市场、财务)的协作,优化客户体验; 7、参与重要客户谈判及大客户关系维护,提升客户满意度和复购率; 8、监控销售预算执行情况,控制成本并优化投入产出比。 【岗位要求】 1、具备酒店、旅游或相关行业销售管理经验,有成功团队带领案例者优先; 2、熟悉酒店销售全流程,包括市场分析、渠道开发、价格策略及客户管理; 3、出色的商务谈判能力及客户关系维护技巧,能独立完成大客户签约; 4、数据敏感度高,擅长通过数据分析制定销售计划并推动执行; 5、具备优秀的团队管理能力,能激发成员潜力并达成业绩目标; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或弹性任务; 7、对温泉度假、高端酒店行业有深刻理解或资源储备者优先。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织安排员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合作单位合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、VIP客户及政务接待。
  • 美工/设计

    3.5千-4.5千
    芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、1年以上酒店工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店的婚庆部门,全面负责婚庆一站式宴会中心的运营管理工作,制定并执行年度经营计划。 2、统筹婚礼策划、场地布置、餐饮服务等环节的协调与质量把控 3、建立并维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系 4、带领团队完成销售目标,开发潜在客户资源 5、监督服务流程标准化执行,处理突发事件及客户投诉 6、控制成本预算,优化资源配置以提高运营效率 【岗位要求】 1、具备优秀的活动策划与执行能力,熟悉婚庆行业运作模式 2、出色的团队管理与跨部门协调能力 3、敏锐的市场洞察力,能独立开展营销推广活动 4、较强的抗压能力与突发事件处理经验 5、注重细节服务,具有高端客户服务意识 6、可接受弹性工作时间(含周末及节假日)
  • 合肥 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、帮助合作店带领着美容师全面执行好公司下达的活动; 2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,以方便提供公司业务创新的依据; 职位要求: 1、具有美容行业市场拓展、营销策划以及拓展新客方面的经验优先选择; 2、良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 3,男性,年龄20~40之间,有相关户外拓展经验,带领团队 销售经验,电销经验者都可以接受 薪酬制度: 实习老师,试用期(1~3月),综合保底薪资5000~6000元,享受公司统一福利制度 成熟活动执行:(底薪5000—6000元)+综合提成+出差补助,综合薪资8000起步;++勤奋的老师,月薪9000~15000元;+经验丰富的老师,月薪10000~23000元;在一起不是老板与员工关系,我们是一个大家庭的合伙人,公司提供平台,勤奋者多收入,你想挣多少钱就努力多少分 公司每月至少休息4天,法定节假日有法定假期,公司每年免费5日游旅行1—2次,年底有年终奖,有兴趣咨询
  • 营运总监

    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 能操作安徽市场,年龄25—32周岁,具体面谈
  • 黄山 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 设计并执行促销,公关及线上活动(如社交媒体,SEO优化); 2. 分析市场趋势与客户数据,优化策略,及时制定优化执行酒店活动内容和方案; 3. 维护品牌形象统一性,及时有效管理视觉识别系统,策划广告宣传; 4. 开发维护客户关系,管理VIP客户及数据库,处理各项投诉及公关危机,舆情; 5. 领导市场团队,分配任务,跨部门协作(如运营团队)协调资源并开展由酒店内部员工为主的各类主题活动,包括物料(道具)准备; 6. 新媒体渠道运营,包括但不限于抖音,小红书,视频,直播间等新媒体渠道的整体运营,能够按时按质按量完成拍摄及制作宣发,完成基础流量的同时设计超额及爆款内容配合营销增长点。 岗位要求: 1. 有5年以上高奢度假村酒店市场部(经理),新媒体渠道运营,对目前度假村酒店市场宣发有针对性策略经验为必要条件,需有案例分享。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司La?Grand?银座美容医院日本本部坐落于东京中央区银座, 是高级美容沙龙品牌,现正在迅速扩展和发展中国市场。公司将提供不定期前往日本东京之培训,器械全部由日本进口,為客人打造一流品质和服务。 为着应对我们特许经营业务的扩展,我们正在寻找高素质的人才来加入我们,应聘者需符合以下条件及职责: 职位描述 这是一个比较少出现的职位, 员工需确切的商务助理职位,而且需要能及业务水平中文,日文或英文技能,具备美容行业的工作经验,懂得建立关系及能把计划实现的心态各能力。 需要支持及协助日藉的总经理, 要执行行政和商务助理的所有任务,包括加盟商管理,中日或是中英之间的翻译,出席领导人会议以及在中国乃至更远地区的一些商务旅行。 我们希望聘请者是来自跟美容业务有关且有经验的的的业务执行助理,业务执行助理需习惯于与多个利益相关者和协调,而且自己亦是对此工作有兴趣, 能投入, 并乐在其中的。 职责范畴 1. 与日藉总经理合作; - 需向实现新的特许经营发展目标,并建立我们美容院的特许经营体系和管道,以促进未来的业务发展。 - 要为我们的特许经营者创建和管理, 包括从选址到开设美容院的特许经营整个过程。 - 根据需要创建效率, 分析并建立针对特许经营系统和工具作流程改进。 - 确定议程的优先次序,并专注于业务过程中的重要问题和发生机会。 - 制定战略和管理之间的系列关系,包括安排会议时间和制定关系管理策略。 - 与日藉总经理一起确定和安排战略演示。准备会议计划,准备和协调,包括后勤,材料等。 2. 经考虑后以及决策权代管理日藉总经理的时间和日程 3. 与行政总裁紧密合作,管理美容沙龙(包括公司拥有的沙龙及旗下的专营沙龙), 亦要管理特许经营整个流程。 4. 要与日藉总经理参加重要会议,以确保跟进并执行已确定的后续步骤。 职责条件 - 能操商务水平的普通话 - 能操商务水平的日语或英语 工作地點 上海或合肥 上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監督/管理人員所分配的任務。
  • 专家助理

    1万-1.5万
    合肥 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助专家坐诊,安排专家行程; 2、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 3、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 4、负责协调本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 合肥 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责新开店的空间设计:平面图、效果图绘制; 2.有较强的日化店连锁店设计经验,熟悉连锁经营和第三方对接流程; 3.开发道具、陈列厂商; 4.独立负责新开门店设计、施工、营运点交、验收等一切新开店事物; 5.能针对美林美妆的服务功能和空间做创新设计。 6.建立美林美妆门店设计手册标准,持续不断优化设计手册,所有能呈现在顾客和伙伴面前的材料、工艺都制定标准、美观的模块方案。 任职资格: 1.大专以上学历,室内设计、环境艺术设计、设计类专业优先; 2.Office办公软件熟练,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的团队协调管理能, 有零售门店设计经验; 4.沟通能力强,具有亲和力。
  • 电商运营

    1万-1.5万
    合肥 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责网店整体与单品页面视觉及排版设计日常维护与更新,提升店铺美观与整体转化率; 2、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 3、监控和收集日常效果数据,并及时作出调整。 4、负责网店各类活动的运行安排 任职资格: 1、有2年以上网站与网店建设经验,有大型网站或网店如,淘宝,天猫,京东等工作经验者优先考虑; 2、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网的运营及推广营销; 3、良好的沟通能力及团队组织能力,富有责任心、学习能力强。 4、对淘宝会员的购物心理有充分的认知,细致、耐心,良好的沟通能力 5、逻辑思维能力强,具有较强执行力、服从上级安排。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责专业线美容护肤品品牌运营体系构建,实施市场销售战略,市场开拓,品牌建设工作; 2.负责新店开发计划与执行,管辖合作加盟店活动策划、安排、售后服务工作的总体协调与指导; 3.完成公司要求的月度,季度,年度销售目标;做好销售成本和费用控制 4.领导安排的其它临时性工作. 任职资格: 1.有美容美体品牌运营工作经验2年以上;  2.主导过品牌运作,在行业里具有一定影响力;  3.数据敏锐度高,筹划能力强,善于跨部门协调合作;  4.执行力强责任心强,乐于追求不断更好解决方法,有创业心态;  5.有全局对整体效率,整体提升出优化建议并能落地.
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 安庆 | 3年以上 | 本科
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店自媒体矩阵的整体运营管理,涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评、快手等主流平台,制定自媒体年度、季度、月度运营规划及涨粉、引流、转化目标。 2、负责自媒体内容全流程创作,结合酒店客房、餐饮、特色菜品、疗愈服务、环境景观、团建会务、酒店活动等内容,策划选题、撰写文案、拍摄剪辑短视频、制作图文海报,保证内容原创、优质、有吸引力,贴合高端酒店品牌调性。 3、负责自媒体账号日常运维,包括内容发布、评论回复、粉丝互动、账号数据监控、话题炒作、同城流量打造,提升账号粉丝量、曝光量、播放量、点赞量及同城热度。 4、策划酒店自媒体专属营销活动,包含短视频团购套餐推广、直播带货、达人探店、同城引流、话题挑战赛等,联动本地达人、探店博主、文旅账号合作,实现线上流量引流、到店转化。 5、监控各平台运营数据,分析曝光、引流、私信、下单、到店转化等核心数据,定期输出运营复盘报告,优化内容风格、发布节奏、推广方式,提升自媒体转化效率。 6、负责酒店线上口碑维护,及时处理各平台用户评价、投诉、建议,优化线上舆情,提升酒店线上评分与口碑影响力。 7、联动市场部、产品部,根据新品上线、门店活动、节日节点,输出配套宣传内容,助力产品推广与活动落地,打造酒店线上品牌IP。 任职要求:3年及以上酒店、文旅、餐饮行业自媒体运营经验,熟练掌握文案创作、短视频剪辑及各平台流量玩法,擅长同城引流与账号转化,有成熟起号及运营成果者优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责小红书、抖音等线上自媒体平台日常运营、粉丝互动、投放规划; 2.通过自媒体表现定期进行数据分析,优化信息发布及互动、投广策略; 3.拓展本地自媒体达人资源,进行品牌多渠道推广,并追踪效果进行不断优化; 4.负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度. 任职要求: 1.有1年及以上新媒体运营相关工作经验; 2.熟悉小红书、抖音、公众号等新媒体平台; 3.喜欢探索创新的营销玩法,具备较强的创意和创意实现能力,能够把创意快速落地呈现。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、生日福利、团队气氛活泼
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向分管领导提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 芜湖 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责完成客房餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 2.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3.协助助理销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.协助管理商务市场、旅行商代理市场或宴会会议市场,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协助和提供帮助给市场销售部的初级员工。 5.保证散客和会议团队之间协调顺利,确保为客人提供高水准服务,超越其预计希望。 6.部门之间顺利协调和沟通以确保高标准的服务并超越顾客希望。 3、主要职责 1.与销售总监和其他部门一起制定团队和散客和餐饮宴会销售计划。 2.协助酒店新产品和服务的开发和推广以及酒店市场战略的制订。 3.协助销售总监管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 4.积极帮带下级员工,做好培训工作。 5.通过各种方式,积极寻找和开发潜在客户,并及时跟进市场部或其他渠道提供的销售线索。 6.代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店。 7.保证所有每日工作任务按时完成,保留和更新销售记录。完成各种销售报告。 8.仔细聆听并理解客户的住宿、会议、宴会或餐饮需求,结合酒店可用房量、场地情况和政策,为客户量身定制专业的住宿套餐、会议方案或宴会报价书。 9.高效的与客户谈判和沟通,力求达成双方满意的协议,同时保障酒店利益。 10.建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考。 11.征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门。与客户保持和发展良好的业务关系。 12.持续追踪个人销售业绩进度,主动向上级汇报行动计划、完成情况和挑战。 13.收集所负责市场、客户的动态信息,竞争对手的活动、价格和优劣势。将重要的市场情报及时反馈给上级领导。 14.与酒店各部门保持良好的内部协作。 15.及时响应和解决客户提出的问题或疑虑。处理简单的客户投诉,复杂问题及时上报上级领导。 16.在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售。随时把握时机坚持上销。 17.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 18.了解宴会及会议行业的最新趋势、技术、服务标准。 19.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 20.遵守酒店员工守则。 21.遵守酒店的程序及政策。 22.评估个人表现,使之不断提高。 23.完成市场销售总监和销售总监交给的其他任务。 4、岗位任职条件 基本素质:1.掌握应用销售及前台的电脑系统。 2.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 3.灵活使用电脑的技巧,熟练使用办公软件。 4.优秀的表达能力及交流技巧。 5.独立工作及团队工作能力 教育背景:具有大专毕业以上或同等文化程度。 性格要求:具有良好的沟通技巧。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司市场战略,策划并制定有价值的互联网运营活动; 2、负责撰写相关运营文档,包括活动方案、宣传软文、运营分析文档等; 3、协助管理并执行公司各网络平台的运营,包括微信、微博、网站等,及时跟进并发布最新资讯,日常的运营维护及客户服务; 4、负责公司已有社群的整体运营策略制定,提高会员粘性、转化率、复购率 4、开展公司网络营销、推广及合作,并提出建议,挖掘潜在客户、合作者及其需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,增强用户粘性,提升用户活跃度; 5、定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施; 任职资格: 1、不限学历,只看能力; 2、热爱互联网运营创意和策划工作,思维活跃,想象力丰富; 3、责任心强、思维敏捷、接受新鲜事物快、有良好的沟通、实施能力及团队合作精神、能够承受运营工作压力; 4、具备社群运营的思维和能力,有相关工作经验者优先。 5、熟悉互联网运营流程,能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作; 6、对运营数据敏感,根据数据变化随时调整运营策略;
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