我们是一家医美/生美产品的代理商,非坐班制，实缴五险一金，不加班，双休法休  不坐班 餐补 交通补助 通信补助。 岗位职责： 1.充分熟悉公司产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，根据客户需求，提供顾问式咨询服务，制定产品销售方案； 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 3.定期收集市场信息，了解竞品信息并分析； 4.定期回访客户，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求制定销售方案； 5.维护客户关系，增加客户粘性，促成复购。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上美业销售工作经验优先； 2.具有较强的沟通能力及培训能力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.热爱销售行业，思维清晰，具有较强演讲表达能力，抗压能力强； 5.具有团队协作精神及较强的抗压能力。 6.熟悉美业相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责本团队成员的组建、工作安排、培训考核等日常管理工作； 2、 负责新加盟店开业筹备、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成； 3、 负责对所属区域的店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作； 4、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题； 5、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训； 6、 针对加盟店制定相应的活动方案，带领店员共同提升加盟店经营业绩； 7、执行公司下达的各项市场计划和活动，达成区域客户回款目标； 8、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系； 9、每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈； 任职要求： 1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强； 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历，熟悉店铺运营管理； 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 5、具有一定的团队管理能力、工作协调和承压能力； 6、能适应出差开展工作，具有较强的自我管理和学习能力； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

岗位职责：  1、负责各自区域的营销计划和销售目标的制定与实施； 2、负责公司区域合作伙伴开发和拓展、及公司销售业绩提升； 3、负责公司招商加盟政策的执行，协助公司做好市场推广活动;； 4、协助公司做好市场合作客户的相关培训辅导工作； 5、有较强的区域性会议组织能力、精通售前、售中、售后的客户管理工作； 6、准时提交工作总结报告(日报、周报、月报及下月计划报表等)。 任职条件：  1 、有3年以上相关市场销售经验,； 2、熟悉并认同公司企业文化核心价值观； 3 、思维敏捷、善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精；  4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑； 5、遵守公司的各项规章制度，适应出差； 薪金待遇：高薪聘请详细面议 1、底薪+提成+差补+五险， 2、月休4天，提供住宿、按照国家规定节假日休息 职位标签 星期日休息，岗前培训，提供住宿，多劳多得(底薪+提成)

【岗位职责】 1、负责公司医美项目的市场推广与客户开发，通过线上线下渠道拓展潜在客户资源。 2、为客户提供专业的医美咨询服务，根据客户需求制定个性化方案，并完成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度及复购率。 4、参与公司组织的各类营销活动（如沙龙、体验会等），协助活动现场的客户转化。 5、收集市场信息及竞品动态，及时反馈行业趋势与客户需求，为团队决策提供参考。 6、协同团队完成销售数据的记录、分析及总结，持续优化销售策略。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，学历、工作经验不限，有美业或销售相关经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速建立客户信任。 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力及目标导向意识。 4、形象气质佳，自信大方，能适应灵活的工作模式（含部分外勤）。 5、学习能力强，愿意主动掌握医美行业知识与销售技巧。 6、性格开朗，有团队协作精神，能积极配合公司市场活动安排。

【岗位职责】 1、负责公司美业相关产品（美容仪器、护肤品、项目服务等）的市场推广与销售，通过多种渠道（线上、线下、地推、异业合作等）开发新客户，完成个人及团队销售目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、主动拓展并维护区域内的美容院、美容工作室、美甲美睫店等合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、及时收集市场动态与竞品信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略及销售方案。 5、参与公司组织的营销活动（如展会、体验会、沙龙等），负责活动现场的客户接待、产品讲解及成交转化。 6、定期整理销售数据，汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，学历、经验不限，热爱美业行业，对销售工作有高度热情。 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任关系。 3、有较强的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，适应灵活的工作时间及外勤拜访。 4、具备基本的市场开拓意识，有美容、护肤、大健康等行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、愿意从零开始者亦可。 5、性格开朗、积极主动，具备团队协作精神，服从公司统一管理。

【职责内容】 工作职责：  1、通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等；  2、维护美容院、美容会所的客户关系；  3、完成公司要求的业绩指标  任职要求：  1、具有美业市场开发经验的优先考虑；  2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力；  3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神；  4、具有美容行业相关领域2年以上工作经验

【职责内容】 1、对接已开发的美容院、美容会所，接待新客户，介绍服务套餐，促成签单；  2、维护重要老客户关系，开发老客户转介，拓宽产品销售范围；  3、完成公司要求的业绩指标。  任职要求：  1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑；  2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力；  3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神；  4、具有美容行业相关领域1年以上工作经验

【职责内容】 岗位职责： 1、负责所属美容导师、美容师的培训提升，工作安排和业绩管理； 2、负责新加盟店的开业筹备工作，人员培训、开业活动的策划和实施； 3、指导和带领开业团队进行新店拓客，达成开业业绩目标； 4、加盟店后期的日常业务往来及运营指导，维护良好客情关系； 5、完成本部门年度业绩目标和各项工作计划； 6、协助做好客户的考察接待及培训安排等工作； 任职要求： 1、2年以上专业线从业经验，熟悉美容养生品牌连锁店运作模式； 2、有组建、带领和管理导师团队的经验，能承受较大的工作压力； 3、有带队新店开业的经验，有系统的新店开业活动方案和模式； 4、具有大局意识，能很好协调各方面的工作，能适应短期出差； 5、具有制定营销策略及具体实施、并积极达成的能力； 6、优秀的沟通谈判能力和良好的客情关系维护能力； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理， 贯彻与执行公司销售政策； 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖 区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息； 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司 调研工作； 4、负责维护区域内客户关系，积极开发合作商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有美业市场开拓及客户销售工作经验优先； 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判 技巧和交际沟通能力； 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、热爱销售行业、专业线市场操作及销售者优先。 2、五官端正，体型标准。 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

工作职责： 1－根据酒店年度经营战略，牵头制定市场销售年度/季度/月度营收目标，分解客房、会议宴会、团队、散客、协议客户、线上渠道等各项指标，落实到团队与个人。 2－跟踪营收、平均房价 ADR、出租率、RevPAR、宴会餐饮营收等核心经营数据，定期复盘分析，针对缺口制定销售策略，确保完成经营指标。 3－管控销售成本、营销推广预算，合理分配市场、公关、渠道费用，做好投入产出评估。 4－调研本地竞品酒店市场动态，掌握竞品价格、产品、促销活动、客户政策，结合酒店自身定位制定定价策略、产品方案、竞争应对方案。 5－分析客源结构（政企协议、会展团队、旅行社团、散客、线上渠道、宴会婚宴），优化客源结构，提升高价值客户占比，减少低价引流客源依赖。 6－根据淡旺季制定营销策略、促销方案、打包产品（客房 ＋ 餐饮、会议套餐、婚宴套餐等）。 7－负责开发维护大客户资源：政府机关、企事业单位、大型企业、会展公司、旅行社、中介机构、婚宴公关公司等核心B端客户。 8－对接重要客户谈判，审定重要合作协议、价格政策，维护高层客户关系，处理重要客户投诉与需求，保障重点项目落地（大型会议、年会、婚宴、大型团队接待）。 9－统筹客户档案管理，跟进客户续约，挖掘客户二次消费、综合消费潜力。 10－线下渠道：管理旅行社、政企协议、会展中介等合作渠道，审核渠道合作政策，管控渠道佣金与价格体系，防止价格混乱。 11－线上渠道：统筹OTA平台、分销渠道、酒店直销（会员、小程序）的价格、库存、活动，协同线上运营，平衡线上线下收益，维护线上平台口碑。 12－搭建销售团队组织架构，负责销售经理、销售代表、宴会销售、市场专员的岗位分工、绩效考核、目标下达。 13－协助公关部统筹酒店品牌宣传、营销活动策划：节庆活动、婚宴推广、会议会展推介、主题营销等，策划推广物料、宣传方案。 14－协助公关部维护媒体、本地商圈、文旅机构关系，做好公关舆情，提升酒店本地知名度；对接展会推介、外出拜访推广。 15－统筹销售部宣传物料、宣传文案、对外宣传口径审核。 16－搭建销售团队组织架构，负责销售经理、销售代表、宴会销售、市场专员的岗位分工、绩效考核、目标下达。 17－开展团队培训：销售技巧、产品知识、谈判技巧、客户维护、服务意识；督导日常拜访、客户跟进工作。 18－负责部门人员招聘、绩效考评、奖惩、人才培养，建设销售梯队，管控部门工作纪律。 19－主持部门例会，复盘业绩、客户跟进情况，协调解决业务难点。 20－跟进年度政采、央采等各渠道平台的续约和合作延续落地工作。 21－跟进落实年度销售部门的SOP;P&P整理和更新工作。 22－遵守中旅酒店和丽都饭店有限公司下发的关于酒店规章制度以及市场销售部指导工作的流程和制度，如免费房申请使用流程规范、促销推广申请和使用流程规范等要求。 23－遵守分管领导要求的日常工作管理规范、落实销售团队日常销售行动和业绩完成的工作，严格按照客房和宴会会议价格体系做好客户报价工作。 24－协助酒店管理层做好安排的其它工作。 任职资格： 经济类、管理类、旅游类、财务类大学本科或以上学历。 具备酒店经营管理及相关行业的知识，了解国家有关方针、政策，熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 五年或以上国际酒店（酒店管理公司）市场营销总监的管理工作经验，或以上同星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。 有优秀的中英文口头表达及书写能力，良好的电脑使用技能；较好的沟通能力；相关系统使用能力和经验。 具有经济类或管理类中级职称 在酒店经营管理方面有较强的业务能力，有良好的社交能力，具有较强的专业知识。

DUTIES: Generate new business opportunities through various channels, handling inquiries, managing negotiation process Take responsibility in managing all local and international events Supervise and motivate the team to meet service and revenue goals Liases with clients on finalizing details and gives professional advice on set-ups and planning of event Work closely with all hotel staff to ensure every guest receives high- quality service REQUIREMENTS: Has relevant event sales and events management experience in a similar capacity previously Has strong interpersonal and communication skills Has a can-do attitude Enjoys crafting creative and best-fit solutions for business partners and customers Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Understands the global markets and local environment Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) Able to engage in a friendly and professional manner with business partners and customers

岗位职责： 1、负责完成部门下达的年度、季度及月度销售指标，包括但不限于：客房收入、餐饮收入、会议收入、季节性销售产品等。 2、 持续跟踪市场动态，重点关注商务会议及亲子休闲领域的竞争动向，定期向管理层提供市场分析报告，并协调销售总监参与重点客户的商务洽谈及亲子项目推广活动。 3、 根据酒店业态发展方向，深度挖掘所分配客户群体的潜力，制定针对商务会议客户与亲子客群的客户开发计划，实现收益峰值。 3、建立并维护与商务企业、会展机构、亲子平台及教育机构等业务合作方的联系，持续更新客户档案与亲子资源信息，确保客户数据“实时有效”并支持业务决策。 4、及时在销售系统中更新商务及亲子类客户活动记录，确保信息准确完整，便于后续管理及业务分析。 5、组织客户来酒店现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 6、在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 7、完成领导交代的其他相关工作。

【职位概述】 1.尽己之能完成酒店客房及宴会方面的销售目标 2.在市场市场销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责 3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度 【任职资格】 1、大专以上学历，酒店管理、市场营销、英语相关专业； 2、能与各级员工互动交流，工作积极主动 3、了解旅游产业和宴会销售 4、良好的交流沟通能力 5、良好的团队合作精神

【岗位职责】 1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

  1、工作职责 （1）担任市场营销相关理论课的教学任务。 （2）积极参与教案、教材建设。积极参与学校及系组织的各种备课、教研、讲座和会议等活动 2、任职标准 （1）学历：本科以上学历，硕士博士优先。 （2）工作经验：5年以上销售总监以上职位工作经验。特别优秀人才可放宽。 （3）普通话标准，英语口语流利，授课生动活泼，愿意长期致力于教育行业。 享受学院带薪寒暑假待遇。我们将为您提供具有市场竞争力的薪资，并提供食宿。中瑞酒店管理学院的大家庭欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责散客、会议、团队的销售工作， 并参与相关服务工作。 2.仔细计划与客户的会面， 对预定客户实施关系管理。 3.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求。 4.高效任职和掌握销售线索。 5.发挥创造力，为酒店的产品及部门作出相应的贡献。 6.负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系， 按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格，确保完成销售指标。 7.定期走访新老客户，建立密切联系，分析掌握销售对象的一般心理，了解客户对客房设施、价格等方面的需求，进行重点推广并积极扩大销售网络。 8.每日提交销售报告，每周提交销售总结、计划。 9.定期进行市场调查和竞争对手的调查。 10.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 11.按部门负责人的指示执行相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历 2.具有 3 年以上同星级或体量酒店销售经验。 3.掌握相应的销售知识及技巧。 4.较强的沟通协调能力，谈判技能和成效驱动能力。 联系人:齐先生 15910972860；

岗位描述： 1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。 2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。 3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。 4.负责网络销售项目的日常管理工作。 5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。 6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。 岗位要求： 1、熟悉数字营销工具和平台，社交媒体萺销等。 2、具备优秀的数据分析能力，能够根据数据优化营销策略。 3、良好的沟通与协调能力，能够与跨部门团队高效合作。 4、对酒店行业有基本了解，能够快速适应行业特点。 5、具备创新思维和解决问题的能力。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

初期主要负责市场拓展和客房销售工作 【岗位职责】 招商及营销工作： 开展长租公寓拓客、市场开发和客源组织，负责销售渠道开发和维护相关工作，包括但不限于线上平台、中介代理等，组织和参与长租公寓市场推广活动，负责自媒体运营工作； 定期收集市场竞品信息，涵盖租金水平、户型设计、服务品质等维度，协助调整运营策略，增强项目市场竞争力。 全流程租务处理： 负责从客户咨询、带看、签约、入住到退租的全流程服务； 管理租约档案，及时处理续租、退租、合同变更、解约等事宜，并及时更新房态。 在店客户关系： 服务与沟通：迅速响应并高效处理在店客人的各类需求，包括咨询解答、投诉处理、保洁维修协调及安全管控等； 在店客人关系维护：精心策划并组织丰富多彩的住客活动，旨在全面提升客户体验，进而增强租户粘性，提高续租率。 房屋运维与成本控制： 负责租金及能源费用的及时催缴与账目核对工作； 协调并监督物业维修人员开展工作，及时处理日常报修事项，合理安排定期的房屋设施检查与预防性维护； 资产管理： 负责公寓内固定资产的盘点与台账编制工作，以及物品的定期盘点和领用记录管理等资产管理工作。 团队协作与供应商管理： 项目供应商签约、履约管理和流程审批； 积极参加公寓组织的培训和团体活动。。 【岗位要求】 1. 男/女不限，年龄不超过35岁； 2. 大专以上学历； 3. 具大型酒店或长租公寓行业经验，具备两年以上酒店销售经验优先； 4. 亲和力佳，具服务意识，有良好的沟通协调和应变能力，执行力强，能高效处理多任务和突发状况； 6. 熟练使用电脑及各类办公软件。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、会议组织等，建立长期合作关系； 3、策划并组织餐饮促销活动，提升餐厅及宴会厅的营收与市场影响力； 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化； 5、协调餐饮部与其他部门（如前厅、宴会、市场部）的合作，确保客户需求得到高效落实； 6、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度与忠诚度； 7、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力，能够独立开发并维护客户资源； 2、良好的沟通与谈判能力，能够高效协调内外部资源； 3、对酒店餐饮市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能够适应高强度工作环境； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及酒店管理系统； 6、有酒店或餐饮行业销售经验者优先； 7、工作态度积极主动，具备团队合作精神。

1.根据部门市场开发计划，制定并完成个人销售活动计划。 2.通过强力开发建立新客户群，并稳定维系客户，以力争达到客户拓展目标和所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8. 有良好的业务收益意识，力争业务收入及利润增加 9.有较强的市场拓展能力和销售激情

【岗位职责】  1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。  2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。  3、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。  4、协助计划和配合销售活动。  5、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。  6、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年以上酒店公寓销售经验，精通英语或日语。 2、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 4、掌握应用销售及前台的电脑系统。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能，良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、制定并执行酒店红酒产品的销售策略与计划，完成年度销售目标与利润指标； 2、开拓并维护高端红酒销售渠道，包括企业客户、私人客户、宴会合作方及酒庄直销渠道； 3、负责酒店内红酒品鉴会、商务宴请等活动的策划与执行，提升红酒品牌知名度； 4、管理红酒库存，监控货品流转，确保库存合理、品质优良，并完成定期盘点报告； 5、培训前台、餐饮及宴会团队的红酒知识、销售话术及服务标准，提升全员销售能力； 6、收集市场竞品信息与客户反馈，定期提交销售分析报告，为产品定价及采购决策提供依据； 7、建立并维护VIP客户档案，通过电话、拜访、活动邀约等方式提升客户复购率与粘性。 【岗位要求】 1、学历、经验与年龄不限，但对红酒行业有强烈兴趣，愿意从零系统学习并快速成长； 2、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，善于与不同类型客户建立信任关系； 3、有较强的目标导向与抗压能力，能适应灵活的工作时间，包括晚间及周末的客户活动； 4、熟悉或愿意学习红酒基础知识（如产区、品种、品鉴、配餐），持WSET或相关认证者优先考虑； 5、具备酒店、餐饮或高端消费品销售背景者优先，但对销售热情高的跨界人才也欢迎； 6、形象气质佳，具备良好的礼仪素养，能代表五星级酒店品牌形象； 7、熟练使用Office办公软件及客户管理工具，能独立完成数据整理与报告制作。