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  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工福利房间
    • 餐饮五折优惠
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 • 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 • 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 • 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 • 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 • 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 • 积极的工作,友好的为客人提供服务。 • 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 • 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 • 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 • 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 • 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 • 确保VIP客人个性化服务待遇。 • 协销售,预定和业务发展团队为公司客人提供服务。 • 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 • 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 • 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 • 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 • 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通合作。 • 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 • 汇报最新的工作进展,确保宾客关系经理对部门营运状况的了解。 • 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 • 确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用 额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 • 核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。 • 节约成本,确保存货不浪费。 • 警惕商业竞争行为,并及时上报。 • 根据价格要求向客人提供相应的物品。 • 按照健康安全, 危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。必要的时候加入 救火。 • 严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转帐,代金券等。 • 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 • 为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 • 跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。 • 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 • 从促销客房转至高级客房,确保在每个客人身上获得最大利润。 • 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 如有可能用客人的母语与其交流。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 • 能用英语有效的倾听和进行沟通。 • 熟练操作酒店电脑系统。 • 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 能在强压下胜任工作。 • 一至两年相关工作经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责来访宾客的接待与登记,提供专业、热情的问询服务,确保客人体验顺畅。 2、掌握水疗中心所有服务项目、价格、产品及促销活动,根据客人需求进行推荐与预约安排。 3、接听并处理电话咨询与预约,准确记录预约信息(时间、技师、项目等),及时确认与调整。 4、执行前台收银工作,包括现金、信用卡、会员卡及移动支付等结算,确保账单准确无误。 5、维护前台及等候区域的环境整洁与物品陈列,补充宣传资料、毛巾、饮品等物资。 6、协助处理宾客投诉或特殊需求,与技师、理疗师团队高效沟通,提升服务满意度。 7、收集客户反馈与消费数据,更新客史档案,为服务优化提供支持。 8、配合主管完成每日营业报表、客户统计、库存盘点等行政事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 2、形象气质佳,具备优秀的服务意识与亲和力。 3、普通话标准,具备基础英语口语能力,能处理外宾接待。 4、具备良好的人际沟通能力、应变能力和团队协作精神,能承受工作压力。 5、工作细致、责任心强,有较强的时间管理和多任务处理能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划,以提升收益和客人忠实度。 2.掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 3.为客人提供个性化的到店及离店体验。 4.预知客人需求,收集客人喜好,并确保这些需求和喜好在客人入住期间会被一直满足。 5.保持大堂及相关区域的清洁和外观符合品牌标准。 岗位要求: 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2.在知名国际酒店内从事至少一年年相关岗位的经验。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 4.优秀的中英文听说读写能力。 5.优秀的人际关系和沟通能力。 酒店将秉承雅高集团在招聘过程和工作条件中尊重多元、平等与包容的承诺,确保每位员工和客人都能充分展现自我,男女平等。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 洲际员工价
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责接待来访宾客,提供热情、周到的迎送服务,确保宾客获得良好的第一印象和整体服务体验。 2. 协助办理宾客登记、引导入座或前往指定区域,及时传递相关信息至对应部门。 3. 解答宾客关于设施、服务、流程等方面的咨询,协调处理宾客需求与突发情况。 4. 维护接待区域的整洁与秩序,确保服务物资齐备,环境符合企业形象标准。 5. 记录宾客来访信息,按要求完成数据录入与报表提交,确保信息准确保密。 6. 配合团队完成各类活动、会议或重要接待任务的支持工作,保障服务流程顺畅。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,具备基本的职业素养与服务意识。 2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务应变能力,态度亲和、举止得体。 3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班或节假日工作安排。 5. 有酒店、会务、客户服务等相关实习经验者优先,无经验者可提供系统培训。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名。 2、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续。 3、保持对部门标准与程序的熟知。 4、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中。 5、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误。 6、随时了解财务政策和程序及相关更新内容。 7、负责并关注客人对使用商务中心服务的要求。 8、了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划。 9、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报主管。 10、落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象。 11、值夜班时,负责夜审报告,准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据,发票会员积分信息等。 12、负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。 13、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾。 14、帮助培训新员工及其他被分配的工作任务。 15、完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的假日酒店团队成员。 【职位要求】 1、与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力。 2、基础的计算机应用技能,有兴趣学习另外的语言技巧。 3、性格外向开朗,乐于学习。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年终奖
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    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    — 好的沟通与表达能力 — 熟悉opera系统 — 有一定英语基础 — 有酒店相关工作经验者优先考虑
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的登记服务; 2、接听电话,处理客人咨询、预订及投诉,确保及时响应并妥善解决; 3、熟悉酒店各项服务及设施,主动为客人提供相关信息和建议,提升客户满意度; 4、协助处理客房预订、变更及取消,确保系统数据准确无误; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、与其他部门保持良好沟通,协调解决客人的特殊需求; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养; 2、普通话流利,具备基本的英语沟通能力(能处理简单对话); 3、具备较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况; 4、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班); 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统者优先; 6、无经验者可接受培训,有酒店前台或相关服务行业经验者优先。
  • 高端酒店前台

    3.5千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等事宜,确保预订信息准确无误 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供专业建议 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准 【岗位要求】 1、年满18岁及以上人员,形象气质佳,男士身高170+,女士身高160+ 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待每一位客人 3、具备基本的电脑操作技能,能够熟练使用酒店管理系统 4、具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件 5、工作细致认真,责任心强,能够适应轮班制工作 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先(可培养为领班、主管)
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店宣传促销活动及希尔顿荣誉客会,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法。 · 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 · 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 · 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 · 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 · 冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 · 积极的工作,友好的为客人提供服务。 · 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 · 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 · 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 · 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Four Seasons Hotel Dalian is situated in the beautiful coastal city of Dalian, nestled in the heart of the Donggang CBD in Northern China. Adjacent to the bustling Renmin Road business district and the International Conference Center, this vital hub encompasses important industries such as business, finance, information, headquarters economy, and tourism sightseeing, marking it as a significant economic core area in Dalian. The hotel features six distinctive restaurants and bars, located on the first floor and floors 39 to 41. These diverse establishments encompass Chinese, Western, and Japanese culinary styles, along with an exquisite bakery, a specialty bar, and a lobby lounge with skyline views, offering an indulgent city lifestyle. The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 1.Checks in and out guest in an efficient and friendly manner. 2.Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism. 3.Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests. 1. 高效、友善地进行客人入住及离店业务办理 2. 以高质量的待客之道及专业精神处理和客人的每一次互动 3. 使用电脑程序办理客人入住、离店业务,运行日常报表及为抵店客人选择、预留房间 Preferred Skill and Qualification 任职要求 1.College graduate or Certificate 2.Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. 3.Good Communications skills and Computer skills 4. Possess legal eligibility to work in China 5.Native Chinese speaker 1.大学或相关学历 2.熟练的英语口语、书写及阅读能力 3.良好的沟通及电脑使用能力 4.具备在中国合法工作资格 5.中文母语 Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职业机会:http://jobs.fourseasons.com/
  • 广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 职业规划
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 在岗培训后负责为入住酒店的客人办理入住登记手续、退房账务处理、住店客人问题解决、优质服务沟通; 2. 保持工作连续性、服务连续性,每个班次查看交班记录了解上一班的移交工作事项并跟进处理; 3. 培训后熟练掌握前台系统,能快速准确的处理账务,快速准确的将工作任务派发给相关部门; 4. 熟悉酒店产品知识,准确解答宾客问题,了解酒店的所有活动; 5. 保持个人优质的仪容仪表,树立酒店的良好形象,高效的沟通能力,优质的对客服务意识,不断提高酒店服务品质; 6. 制作相关数据报表,为酒店提供准确的数据信息等。
  • 澳门 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责SPA中心的电话预订、接待、回访细节工作。提供五星级酒店服务水平给每一位尊享贵宾; 2. 协助经理完成制作每月销售任务图表,以及执行完成每月理疗疗程销售目标和产品零售目标; 3. 注重与上级和理疗师之间在沟通和合作,合理安排接待贵宾。负责日常用品的管理,保证硬件环境安全清洁和充足。 岗位要求: 1. 大专以上文化程度,流利的粤语、普通话及良好的英语口语; 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑; 4. 形象气质佳; 5. 可接受轮班。
  • 天津-河东区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 凯悦关爱
    • 管理规范
    • 培训发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 生日礼物
    • 多彩活动
    • 免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情和酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客介绍房间情况以及价格; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记以及退房手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度,可用英语做简单的沟通交流; 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、有同岗位工作经验,会使用Opera系统优先考虑。
  • GSA 前台接待

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 销售提成
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更多的经济效益; 4.熟练前台的各项专业业务和技能,做好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.熟悉万豪体系的会员制度及相关政策 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语,会opera操作; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 国际背景
    • 节日礼金
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;有较好的服务意识,代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。能够读写英语熟练使用微软办公软件和前台系统任职资格:.拥有1年宾客服务部工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 (工作地点:成都鼓楼智选假日酒店)
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚年终奖
    • 年度薪资调整
    • 年度健康体检
    • 技能培训
    • 补充医疗
    • 免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 负责宾客入住、退房及前台接待工作; 为宾客提供咨询、预订、礼宾等服务,及时处理客户需求; 负责前台收银及相关账务处理; 协调各部门资源,确保宾客入住体验顺畅; 处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度; 完成上级安排的其他工作。 岗位要求 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 具有酒店前台或客户服务相关工作经验优先; 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力; 普通话流利,具备基础英语沟通能力; 熟练使用办公软件,有酒店系统操作经验者优先; 责任心强,工作积极主动,能适应倒班工作。
  • 陵水 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为酒店对客服务的窗口,你需高效执行入住/退房流程,并为客人提供准确、热情的服务。 核心接待流程 负责客人入住登记、退房结账、换房及延住手续办理,准确录入PMS系统,核对证件(身份证、护照)及公安上传。 热情迎接每一位客人,解答关于酒店设施(客房、餐厅、潜水中心 沙滩俱乐部等)、周边景点(分界洲岛、南湾猴岛)及交通的咨询。 账务与系统操作 熟练操作捷信达PMS(或主流系统),处理现金、刷卡、挂账等结算,确保备用金及账单零误差。 每日完成交接班记录、夜审报表及房态核对,确保信息在班次间无缝流转。 销售与客史维护 掌握房型、房价及促销政策,主动进行升级销售(Up-selling),提升客房收入。 记录客人偏好(如高楼层、无烟房),建立并更新客史档案,为回头客提供个性化服务。 投诉与应急处理 作为首问责任人,耐心倾听客人需求,处理简单投诉(如Wi-Fi连接、房间设施问题),复杂情况及时上报领班/主管。 任职资格要求 学历与经验 学历:中专/高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 经验:1年以上高星级酒店前台经验者优先。无经验但形象佳、外语好(俄语/英语)者可带薪培训。 语言能力 基础要求:普通话标准,具备基础英语沟通能力(能处理Check-in/Check-out、问路等日常场景)。 特殊优势:掌握基础俄语会话者极具竞争力(考虑到清水湾大量俄语长住客,能进行简单交流是重要加分项)。 技能与素质 系统操作:熟悉酒店PMS系统(如捷信达、Opera)及Office办公软件,打字速度≥40字/分钟。 形象与性格:形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队协作精神。 工作制度:能适应24小时轮班制(含夜班、节假日),身体健康。
  • 酒店前厅岗

    3.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待来访客户,提供优质的咨询与服务体验; 2、负责客户入住、退房手续办理及日常前台管理工作; 3、处理客户投诉与反馈,确保客户满意度; 4、维护前厅区域卫生与秩序,营造舒适环境; 5、协助团队完成相关数据记录与报表工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决问题; 2、熟练使用办公软件,具有基本的计算机操作技能; 3、有相关工作经验者优先,优秀应届生亦可; 4、形象气质佳,具有亲和力,能够承受一定工作压力; 5、责任心强,注重团队合作,具有较强的学习能力。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格遵循万豪集团服务标准与运营体系,负责宾客到店全流程接待,完成入住、退房手续办理,核对宾客身份信息,落实房态核查、押金收取、结账开票等全套前台业务操作,保障服务符合万豪品牌规范。因酒店处于筹备开业阶段,需参与开业前各项前台筹备、流程梳理、物资盘点、模拟演练相关工作。 接听前台各类咨询来电,妥善处理宾客咨询、预订变更、留言登记、客诉反馈,联动各部门快速响应宾客诉求,践行万豪服务理念,打造高品质宾客入住体验。 规范完成前台各类台账登记工作,妥善保管收银现金、票据及发票,做到账款日清日结,确保前台账务数据准确无误,符合集团财务管控要求。 维护前台公区环境整洁有序,定期盘点前台物资、客用物料,做好领用登记,保障前台日常运营物资充足;配合完成开业前物资清点、物料就位工作。 积极向宾客推广万豪旅享家会员权益,讲解酒店各类营销活动,配合落实集团及酒店线下营销活动落地执行,参与开业活动前期筹备。 高效联动酒店各业务部门,同步宾客特殊需求与重要信息;规范填写交接班日志,完整传递班次业务、待办事项,保障跨班次服务连续性,契合外资连锁酒店标准化管理要求。 协助回复线上平台宾客咨询,配合人事完成平台招聘宣传发布等临时工作。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;有酒店开业筹备经验优先,拥有国际连锁 / 外资高端酒店前台工作经历优先,认同万豪集团服务理念,优秀应届生亦可培养。 形象气质佳,仪容仪表符合万豪品牌员工着装礼仪规范;普通话标准流利,具备基础英语会话能力,可接待外籍宾客者优先。 熟悉高端酒店前台完整业务流程,能够熟练操作 PMS 酒店管理系统,掌握 Office 办公软件;有万豪系酒店系统操作经验优先。 具备外资酒店服务意识,善于沟通共情,心理素质与抗压能力强;酒店筹备阶段工作任务繁杂,可适应倒班、轮班工作制(含夜班)。 做事细致严谨,责任心强,面对现场突发客诉具备良好应变处置能力,愿意投入参与开业各项筹备事务。 认同集团管理制度,遵守万豪各项规章制度,具备良好团队协作精神。
  • 前台

    3.5千-4.5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客入住、退房办理,身份证登记、押金收取、账务核对,熟练操作酒店PMS系统。 2、接待到店宾客,咨询解答、房型介绍,做好电话接听、预订录入,处理宾客需求及客诉。 3、做好前台台账、票据保管,每日班次对账,配合专职管家做好高端商务宾客接待服务。 4、维护前台区域环境卫生,保管房卡、各类物资,做好交接班记录。 5、配合会务、VIP接待,完成相关接待保障工作。 6、参与开业前培训、模拟演练、物资盘点等筹开相关工作,服从轮班排班。 任职要求 1、1‑2年高端酒店前台工作经验,熟悉涉外入住登记优先。 2、形象气质良好,沟通得体,服务意识强,耐心细致。 3、会基础电脑操作,有PMS系统操作经验优先。 4、能接受倒班、夜班,执行力强,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用 额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 从促销客房转至高级客房,确保在每个客人身上获得最大利润。 任职资格: 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 能用英语有效的倾听和进行沟通。 熟练操作酒店电脑系统。 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 能在强压下胜任工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: •当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。 •在酒店的大堂里协助客人,迎接客人,解决他们的要求,提供建议,带领他们到前台,餐厅和行政酒廊。 •以主动帮助的态度, 预见客人要求,处理客人需求。 •从酒店各个部门尽可能的得到客人反馈,负责客人反馈程序的建立以及达成客人满意度调查的目标设定。 •给会员客人携程客人及其他VIP客人致电欢迎或邮件,了解客人到店信息及特殊需求。 •准备VIP欢迎卡及欢迎水果,准备VIP房间入住办理所需物品并检查房间状态。 •确保大堂整洁有序。 •以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。 •对客人友好, 富有同情心和礼貌。 •对携程客人及会员进行电话回访,了解客人入住感受,对于入住体验不佳的客人及时弥补 •通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。 •深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 确保所有的员工都得到相关培训。 •确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别,所有的员工得到相关培训。 •负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。 •对酒店了解,包括房型,房价,相关特征和设施,餐饮部门和行政酒廊。 •和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。 •对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。 •准时上班,着制服,佩戴名牌。 个人仪表符合酒店要求。以身作责。 •对酒店的常客了解,知道他们的特别要求和需要。 •熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。 •在结束班次之前填写所有的当值表。 •确保完成当值所有事务,对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。 •确保所有的交接班表良好保存。 •主动需求客人反馈,处理他们的要求和投诉。 •提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。 •提供合理的信息和服务。 •在礼貌,帮助性和整体个人仪表方面以身作则。 •保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。 感谢客人并邀请他们再次光顾。 接受支援其他部门的任务或要求的安排。 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格: •外表整洁,身体健康。 •较强的沟通技巧。 •性格温和,诚实,有幽默感,正确的态度,身体健康。 •普通话和英语读写流利。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.懂得英语,基本电脑操作。 2.性格开朗、工作踏实,具有服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供住
    • 投递简历
    我们是一家名叫“Barmu"的休闲吧,会所类型,我们致力于提供优雅的环境,良好的服务,为客人提供各类饮品的休闲、品鉴之所。 工作时间:19:00-凌晨03:00,轮班制,一周休1天 职位描述: 1、认真仔细做好订桌记录(包括日期、姓名、电话、桌号等)。 2、认真记录和确认客人到达信息,及时做好桌位记录,接待客人,为客人指位。 3、熟悉门店的服务设施(经营风格及价格等情况)礼貌耐心的解答顾客的询问。 4、熟记常客姓名、电话等信息,以便更快捷更周到的为顾客服务。 5、负责合理安排桌位,营业时随时了解空桌位信息。 6、搞好迎宾处的清洁工作,做好当天的订桌统计。 任职要求: 形象好气质佳,身高160以上,性格热情外向,有良好的沟通能力。 薪资福利:底薪5500元+全勤奖500元+餐补350元/月+包住; 门店地址:杭州市拱墅区教场路2-11号梅鹤堂林界
  • 前台接待员

    3.2千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对工作有积极的态度,有自我约束力和工作主动性,以快捷有效的方式履行职责。 2、与客人建立良好的公共关系,随时向客人提供最准确的信息。 3、处理信件、留言信息及包裹事宜,向客人提供全面信息及服务。 4、在电脑中录入客人的信息,根据预定要求,恭迎客人并为其分配房间。 5、根据客人要求,受理唤醒电话,正确归档话单,然后将其交于服务中心处理。 6、确保所有收银业务的汇总表正确完成,并且应和运营系统软件总数一致。 7、同酒店的所有同事和员工保持良好的工作关系。
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