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薪资: 4千-7千 经验:1年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1.负责公司重要客户的接机工作,熟悉商务礼仪接待工作;2.在接待重要客户时,办理登机手续,接机等工作。3.在接待中严格遵守公司制度,对重要问题要随时请示、汇报,对职责范围外的事项不可随意表态;4.在接待工作中要保守公司商业机密,切实维护公司利益和形象。任职要求:1.男女不限,男身高173,女身高163,年龄20-33,形象好,气质佳;2.普通话标准,沟通能力强,有较强的服务意识;4.有机关单位接待员或星级酒店接待相关工作优先;薪资福利:正常五险一金,提供餐补和住宿补贴,月休六天不固定,八小时两班制(早9点-晚6点,下午1点到晚9点),薪资面议待遇从优

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责接待所有到店VIP客人的预定及要求,处理并解决贵宾客人的要求、问题及投诉投诉。监督和协调贵宾客人的每项服务,关注每个细节,确保客人从抵达到离开酒店都满意。监督每个班次并确保所有人可以按照威斯汀服务标准执行,且保持一致性。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION职位目的To manage all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, cashiering, foreign exchange,provide information to any guest or visitors inquiries.负责前台的相关工作,负责登记,退房,财务,外币兑换, 为任何客人和来访者提供信息并协助客人。 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES重要职责及责任Register all  arrival guests according to established procedures根据规定为所有预抵客人做登记手续。Perform check in, check out and room change procedures and ensure all data are accurately entered into the hotel system正确完成登记,退房,换房程序并确保客人资料被输进电脑。Maintain cashier float and ensure accurate daily report of all money received 确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。Accept cash and traveler checks assist with currency exchange接受现金和旅行支票并提供外币兑换服务。Keep abreast of all modifications to accounting policies and procedures了解所有最新的政策情况。Attend to guests’ request of using the service of safety box at all times很据客人的要求随时提供保险箱服务。Knowledgeable of all special promotion procedures for programs such as Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Hotels Group Loyalty programs充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划Attend to guest’s complaints, inquiries and requests, refer problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist在不能解决客人的投诉,询问和要求的情况下,寻求主管或者大堂经理的帮助。Ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。Perform the audit balances and prepare all reports for audit in an orderly fashion执行审计结余,有序的准备所有审计报表。When on night shift, check night report, prepare morning report and prepare all necessary forms for guest arrivals当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。Maintain comprehensive knowledge of standard reservation procedures拥有全面的标准预定知识。Maintain exemplary department standards of behavior and appearance and attitude能够作为部门行为,外观和态度的标准。Ensure front desk work area is kept clean and in an orderly state at all times保持前台工作区域的干净,整洁有序。Is fully aware of the Credit policy充分了解信用政策。Adhere to OH&S policies and procedures坚持职业健康和安全的政策和程序Perform related duties and special projects assigned执行相关的工作职责以及分派的特殊任务。 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质Strong written and verbal communication skill in English流利的英语书写和口头交流Able to develop rapport with and gain support from Colleagues and Management staff与同事和管理者保持良好的工作关系。Ability to work cohesively with co-workers as part of a team有较强的团队合作能力Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times可以把工作重心放在客人需求,任何时候保持冷静和有礼貌Ability to promote positive relations with all guests and patrons有能力积极提高与酒店客人以及业主的关系Able to exercise good judgment with difficult guests可以从投诉客人处得到不错的评价Understanding and ability to work in a multi-cultural environment理解并有能力在一个多文化环境下工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

·         随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。·         按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。·         熟知部门标准工作程序。·         履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。·         保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。·         为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。·         随时留意会计政策和工作程序的变化 。·         随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。·         熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。·         处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。·         熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。·         尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。·         执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。·         在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。·         全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。·         按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。·         随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。·         力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。责任范围管理的员工·         直接          无·         间接          无                年度经营利润和薪金预算·         无 主要绩效指标·         完成分配给的工作的情况 决策职责(决策权)﹣·         酒店职9级所拥有职权范围任职要求技能要求·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         能够读写英语·         熟练使用微软办公软件和前台系统

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 。

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感3.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.18-30岁,中专及以上文化程度;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

康体前台运营,有经验者优先,要求做事果断,大局王者。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

§  Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution / alternative can be found.遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则汇报给领班/副理。§  Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。§  Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.确保严格遵守酒店的收银程序;所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。§  Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly.确保提供给客人的帐单是正确的,以及收款也是正确的。§  Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。§  Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual.根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。§  Adheres to pre-set availability and rate controls.遵守预先定立的可用房安排及房价控制。§  Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.确保对酒店产品和当地情况的高度了解。§  Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures.按照前厅部的程序保持最新的客人历史及市场数据库。§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained.确保持续高水平的对客服务。§  Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel.确保前厅部与其它部门高度的配合。§  Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from all guests.确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前厅部经理及大堂副理。§  To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Dining venues and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。§  Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible.主动向潜在客人推销金护照计划。§  To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes.熟知各种航空公司奖励计划。§  Complies with all hotel policies relating to Front Office.遵守酒店关于前厅部的所有制度。§  Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager.遵守前厅部经理制定的所有系统和程序。§  Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received.根据值班经理的批准发出小额现金及零用现金。§  Responsible for registration and issuing of safety boxes. 负责登记及发放保险箱。§  Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.全面了解酒店提供的所有服务。§  Reads all memos concerning Front Office, but not limited. 阅读与前厅部有关的所有通知。§  Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty.当班时确保备用金中有足够基金和零钞。§  Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing.确保在下班时执行准确及整洁的关闭程序,并点清所有账目。§  Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 当班时确保酒店所有基金和财产的安全。§  Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.完全了解酒店电脑系统的收银功能。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.掌握前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为入住酒店的宾客办理登记手岗位要求1.中专以上文化程度;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

招聘岗位:前台接待员  行政酒廊接待员------------------------------------------------------------Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号)(working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分)Email招聘邮箱: hr@hualuxe-haikou.com

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1.从事1年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验。2.熟练的电脑操作,较强的语言表达能力,能承受较大的工作压力,形象佳。3.独立处事能力强,有较强的应变组织、协调及沟通能力。4. 良好的英语口语和书写能力。

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报·保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。·为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。员工团队·按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。·熟知部门标准工作程序。·履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。·随时留意会计政策和工作程序的变化。·随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。·熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。·处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理。·熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订。·执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。·在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。·全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。·按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。·随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。宾客体验․随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。․尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。企业责任․力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 酒店地址:三亚市三亚湾海坡旅游度假区207号 联系人:张小姐联系电话:  18976610051 邮箱: hr@hi-sanyabay.com

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现急招前台接待,男女不限,要求英语良好,形象良好1. check hand over report查看交班记录,了解未完成的工作事2. check night audit report,and night task 检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件3. analyse room error,check room upgrade status分析房间误差原因,查阅有无超越权限的房价签字等4.check vip arrival status and delivery service贵宾抵离情况和宴会、活动通知5.check everyday check in and check out report当天进店团队散客情况,当天离店团队散客情况。6.check every day room sales 当天客房销售余缺情况等7.regist guest profile内宾登记表和外宾登记表。8.reserve and deliveryorders, recommend letter,and mails messages 订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。9.report to front office,include: room vacancies,unbooking VIP statment,guest complaints and event及时向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况,客人向前反映的投诉情况,与其它部门未能协调的情况,大厅发生的重要事件10. communicate and coordinate all dept include:guest relations, Finance, Reservation, Concierge,Restaurant and business Centre,and lobby协调好班组关系。主要指同以下班组的关系:客房服务中的,财务结帐,销售预订,前厅行李,餐饮预订,前台总机,前台商务中心,大堂经理。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、中专以上文化程度,会简单英语交流;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘前台接待和总机话务员,要求能用英语进行简单工作交流,能值夜班。熟练使用OPERA系统优先Job Knowledge / Skill:Basic knowledge of hotel &front officeGood English language skill and communication skill专业知识/技能:具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解良好的英语能力以及沟通技巧Assistguests efficiently, courteously and professionally in all Reception relatedmatters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times;when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking outguests and assisting in different requests高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;3.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到最高五百块人民币的绩效奖金;4.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);5.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;6.所有员工均购买五险一金;7.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;8.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;男172以上、女160以上。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2.4千-2.6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5. 熟练前厅各项专业业务和技能,搞好对客服务。6. 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续。8. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求:1. 大专以上文化程度,相貌端正,身体健康。2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。4. 会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,普通话流利,沟通表达能力强。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店、民宿各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康,女身高160CM以上,男身高170CM以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,普通话流利,沟通表达能力强。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店、民宿各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康,女身高160CM以上,男身高170CM以上。

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