职责： 1. 负责IT安全技术防护体系的规划、建设、维护和优化 2. 负责IT运营过程中的检查监督，开展漏洞扫描、日志审计、配置核查、源代码审计等 3. 负责安全加固，包括策略加固、漏洞加固、补丁测试等 4. 定期组织收集、整理、分析公司的IT安全状况和业界IT安全的动态，提出IT安全的预警报告和落实防范措施 5. 监控和分析网络安全事件和日志，及时发现和应对安全威胁 6. 负责IT安全事件的管理，包括应急响应计划制定、演练和处置 7. 负责IT安全技术制度、流程和标准的建设和更新及技术文档的管理 8. 负责IT安全技术类的培训、宣贯、测试等工作的计划和执行 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上信息安全工作经验 2. 具备信息安全相关领域背景，了解信息安全管理的理论和实践 3. 熟悉漏洞扫描、安全加固、安全巡检、等保测评、风险评估、应急演练等安全服务工作，能对安全风险提供加固方案 4. 熟悉防火墙、态势感知、WAF、安全防护软件等常用网络安全设备，能评估及优化网络安全设备策略，能自主监测网络安全及资源运行状态，具备安全运维经验 5. 熟悉各操作系统、中间件、数据库、网络设备、安全设备的安全基线配置 6. 有护网、攻防演练防守等重保经验优先，能根据各IT项目现状制定重保方案 7. 具备解决问题和应急处理能力，能够快速响应和处理安全事件 8. 有信息安全相关资质之一者优先，如CISP、CISP-PTE、CISP-PTS、CISAW、CISSP、NISP等 有酒店行业工作经验优先

岗位职责： 1. 负责集团信息化项目的推进与管理，通过业务价值驱动项目协同推进，达成业务目标 2. 组织项目需求调研与分析，深入业务充分了解业务逻辑和用户需求，完成项目选型和技术方案指定，整理并撰写项目需求文档及产品设计文档 3. 对接内、外部项目团队，组织项目阶段评审，完成IT产品的设计与开发工作，推进项目实施中测试、开发、初始化、试运行等过程工作 4. 负责项目实施过程中的沟通协调工作，发现风险和问题，及时处理，保障项目交付时间和质量 5. 持续跟踪产品使用情况，掌握用户反馈情况，根据服务台反馈意见，结合业务发展与集团战略不断优化产品功能，提升产品力 6. 做好项目过程中的资料管理 任职要求： 1. 3年以上IT项目管理工作经验，本科及以上学历 2. 具有IT项目群（2个及以上）管理经验 3. 具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等 4. 具有良好的分析综合能力、总结归纳能力，善于项目汇报 5. 具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，善于倾听用户意见 有酒店行业信息化项目经验、PMP项目管理认证优先

职责： 1. 主导集团OA、HR、PMS、POS等业务领域的产品发展规划、业务架构设计，打造领先的 IT 产品 2. 熟悉至少一个业务领域的业务，熟悉业务应用系统功能 3. 掌握业务需求分析方法，能快速输出需求分析报告，业务流程设计和解决方案，成本和收益分析报告，跟进端到端落地实现 4. 具备用户连接能力，能够承担应用系统推广及运营职责，有系统运维和IT问题解决能力 5. 洞察业界最佳实践，持续优化架构与方案，提升用户体验 6. 有代码开发能力优先 任职要求： 1. 3年以上IT解决方案工作经验，本科及以上学历 2. 具有软件开发、需求分析、系统分析等工作经验 3. 具有一定的技术背景，了解软件开发的过程 4. 具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等 5. 熟练掌握相关工作软件如需求分析软件、建模软件等 6. 具有良好的分析综合能力，能做出正确的方案判断 7. 具有很强的文档撰写能力及表达理解能力，能够理解客户的需求并向设计开发人员清晰地阐述 8. 具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，善于倾听客户意见 有酒店行业信息化项目经验优先

岗位职责： 1.负责公司核心IT系统的需求收集、方案评审、研发进度管理、测试及运维； 2. 收集并梳理各部门数据分析需求，从业务层面进行数据分析，为业务发展和管理决策提供数据支撑； 3. 熟悉一种数据分析demo设计软件，可独立完成高保真可视化方案;熟悉两到三种BI可视化工具，并熟悉数据源连接和数据处理原理； 4. 辅助各部门进行业务流程优化，同时制定系统运作流程、标准、政策，有效推进IT系统建设； 5.负责希尔顿等渠道的系统对接运维，解决问题并优化系统； 6. 进行PMS/CRS/ERP等业务系统的管理。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

1、维护酒店前台、餐厅、电话计费系统的正常运行。 2、维护后台财务软件、人事软件系统、宽带计费系统的正常运行。 3、解决客人在酒店宽带上网、拨号上网及软件简单维护等问题。 4、节假日前检查系统和设备运行情况。 5、酒店（内、外）网站、网页的检测及维护。 6、检测办公、客房区域的（有线、无线）宽带网络端口。 7、定期检查各站点电脑、终端、打印机、UPS等设备使用情况，及时发现解决存在问题。 8、解决用户操作中的各种疑难问题，如Windows、Office、上网和扫描等。 9、指导、培训电脑房操作员的工作。 10、配合电脑房经理的工作。

【岗位职责】 1、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。 2、定期维护保养系统，并处理一般系统故障问题。 3、应答电脑使用部门提出的各种有关问题。 4、维护信息安全保护。 6、掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法。 【岗位要求】 1、大专学历以上，具有4年电脑工作经验。 2、精通计算机专业知识，具备同集团管理系统的基本知识。 3、有一定的英语阅读能力。 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 6、具有一定的组织管理协调能力。

任职要求： 1. 能够独立完成音响设备的安装与调试工作，熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能。 2. 熟悉各类大型会议音响系统，有丰富的常见故障排查经验，熟练掌握各种话筒、音响音量调试。 3. 熟悉酒店各类收费、管理系统的操作及维护。 4. 持有低压电工操作证，具有会展、广播、电视行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行； 2、负责及时解决计算机管理系统中出现的各类故障及问题； 3、做好酒店计算机管理系统的数据备份，确保数据的备份安全有效； 4、做好酒店计算机管理系统的档案管理； 5、掌握计算机系统的更新换代动态，及时为酒店计算机系统管理工作提出有效建议。 6、做好上级领导交代的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历，有两年及以上星级酒店弱电工程管理工作经历； 2、熟知酒店各项计算机系统的原理。 3、具有较强的分析和解决计算机系统问题的专业能力，语言文字表达能力强。 4、工作认真负责，细致谨慎，有一定的组织协调能力。

岗位职责： 1.根据公司业务需要，跟进新项目实施计划和进度。负责新系统实施推进，包括但不限于系统信息维护、流程搭建、需求对接、实施项目验证、测试、上线培训指导等。 2.编写系统培训手册、操作指引，对系统操作人员进行相关培训，便于其快速掌握系统应用。 3.负责公司系统日常运维维护，包括但不限于EHR系统、财务系统、收银系统、供应链系统、外卖平台等。 4.定期进行信息备份和系统安全维护工作 。 5.负责与第三方系统平台做好日常需求沟通和对接 。 6.协同办公室日常网络、办公设施维护。 7.上级安排的其它工作。 任职要求： 1.大专或本科，计算机专业，熟练运用办公软件、系统维护和网络维护。 2.两年以上相关工作经验，熟练掌握企业常用系统运维。 3.具备EHR系统项目从0至1实施经验（现阶段主要方向）。 3.工作积极主动，责任心强，好学上进。 4.熟悉餐饮/零售企业行业常用系统优先。

岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，有网格系统与IT系统维护工作经验优先； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

·         及时协调服务供应商对任何失效系统或设备进行替换和修复。 Coordinates timely repair and returns to service providers any faulty systems or items of equipment. ·         协助建立和实施资讯系统内部的数据备份工作。 Assists to establish and implement procedures to ensure backup of data in any I.S. system. ·         解决由于软件或硬件导致的数据出错。及时处理任何软件相关的出错或更新需求。 Rebuilds data corrupted by either hardware or software faults. Coordinates the timely handling of any software fault reports or enhancement requests. ·         对内部和外部的审计人员提供技术上的协助。 Provides technical assistance to internal and external audit employee. ·         协助资讯系统部经理，和各运营部门一起设置和维护数据库。 Assists the IS Manager to work with Operational Departments to set up and maintain clean relevant databases for management purposes. 为了吸引和留住优秀的人才，为员工打造无与伦比的体验，深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资： 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利： 1.10天起带薪年假，工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备，拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展： 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康： 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划

岗位职责  此岗位招兼职岗 1、维护公司电脑及系统软件安装正常运行维护公司； 2、维护公司收银及点菜系统、共享服务器正常运行并与供应商沟通监控及维护公司上网行为管理系统正常运行 3、维护公司监控系统正常运行并与供应商沟通 4、维护公司wifi正常运行及分配管理根据公司需求提出IT方面的采购申请 5、负责公司各类印刷产品的平面设计工作（包括：VI、海报、样本、包装、展架、公司画册、产品宣传册、DM、H5等），并根据设计要求和实际情况进行创意和制作； 6、负责各项企划活动的活动主画面、延展物料的相关设计；

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、学历不限，具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。 2、定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。 3、应答电脑使用部门提出的各种有关问题。 4、根据餐饮部提供的菜谱，输入最新的菜价。 5、定期对电脑杀毒工作。 6、定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。 7、观察系统主机运行情况，控制机房温度和湿度。 8、掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法。 【岗位要求】 1、本科学历，具有5年电脑工作经验。 2、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 3、有一定的英语阅读能力。 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 6、具有一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1. 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保酒店网络日常的正常运作。 2. 负责对酒店客区和办公环境的软硬件和桌面系统的日场维护。 3. 安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件，为其他部门提供软硬技术支持。 4. 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制定系统运行报告。 5. 维护数据中心，对系统数据进行备份。定时巡查机房内外设备的运转情况，及时处理机房内外设备所发生的的各种故障管理范围。 6. 完成上级领导的其他工作安排。 岗位要求 1. 熟悉酒店所有计算机系统的应用。 2. 有一定的英语阅读能力。 3. 具有至少一年以上国际星级酒店电脑部经验。

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【岗位职责】 1、负责维护、优化信息系统提高整体应用水平从而提升效率； 2、部门应急事故处理方案制定；  3、协调部门、组织员工完成工作安排； 4、制定工作进度计划及保障工期；  5、负责酒店信息方面的保密安全工作；  6、负责企业内部的信息技术运用，与各部门保持良好沟通，理解其业务需求并提供相应的技术支持；  7、负责与有关供应商的业务联系和技术洽谈； 8、了解和掌握酒店业的发展动态，为酒店信息化建设提出有效的建议； 9、完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、网络工程等相关专业，大专及以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。 2、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况；中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。 3、多媒体管理现代化酒店里通常涉及到电视信号、电话信号、网络信号之间的联合管理，在这方面需要较高的多张网络的设置和建立，在此可以根据酒店实际的涉猎程度进行工作。 4、软件维护通常需要对酒店各个前台及后台的酒店管理软件操作的通常，并对出现的软件故障进行排除（通常酒店管理系统有泰能、中软、细软、千里马等等品牌）。 5、协助住客调试电脑与酒店网络连接故障。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，2年以上网格系统与IT系统维护工作经验。 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 4、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

职位描述工作内容: 酒店信息化管理及网络维护工作 酒店办公设备的日常维护及管理，技术档案维护集团标准执行及审计 酒店信息系统管理及维护岗位优势: 作为全球最大的酒店集团，万豪拥有整套完善的IT标准。作为IT人，加入万豪集团可以接触到最前沿的IT管理理念、运作标准、掌握最新技术。任职要求: 1、计算机或IT相关专业，大专以上 2、学习能力强，较强的执行力和沟通能力 3、具有良好的服务意识、团队意识，有一定的英语基础 4、能够承担一定压力，富有责任心、上进心的候选人

岗位职责 1、协助电脑部经理日常工作； 2、酒店网络系统的基本维护； 3、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养。 岗位要求 1、精通计算机专业知识。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护，对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.场所内监控、音响的维护； 2.IT硬件设备（电脑、摄像头、打印机）维护； 3.维护酒店网络系统安全； 4.处理网络及计算机故障； 5.会议室、包房音响等设备调试； 6.跟进酒店筹备开业相关工作。 7.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.计算机或相关专业，有相关工作经验, 学习能力强； 2.熟悉酒店的软硬件应用，对酒店、会所的软硬件应用有丰富的实践经验

【岗位职责】 1、协助电脑部主管制定酒店电脑管理系统的计划领导权力； 2、协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 3、参加电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故 障管理范围； 4、酒店网络系统的基本维护； 5、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 6、酒店管理系统、餐厅收款系统，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 3、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 4、具有一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1、全面负责集团公司计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查集团公司电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立集团公司电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为集团公司电脑系统的管理提出有效的建议。 8、负责集团公司小程序日常维护工作，与小程序公司工作人员保持沟通，并推进和开展相关工作。 岗位要求 1、大专以上学历，具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、语言文字表达能力及沟通协调能力。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、有管理和开发小程序人员优先。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、熟悉金蝶系统、西软系统的操作及维护。 3、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有2年及以上酒店信息部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、工作细致、严谨、具有较强的工作热情和责任感，具备一定的组织管理协调能力。 5、懂网络推广。