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  • 客服

  • 技术经理人

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 企业年金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 摸排园区企业技术需求,对接高校、科研院所资源,推进科技成果落地转化与产业化; 2. 搭建产学研合作渠道,打通科研成果与市场应用的衔接链路; 3. 提供技术诊断、供需匹配、商务洽谈、项目履约全链条服务,跟进转化项目落地; 4. 协助企业开展技术合同登记、科技项目申报、科创资质培育等工作; 5. 搭建并动态更新科技成果、企业需求资源库,沉淀转化案例。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 3年及以上技术转移、科技成果转化相关工作经验,有成功项目实操经验者优先; 3. 持有技术经理人职业资格证书; 4. 熟悉科创服务、产业园区运营逻辑,具备良好的商务沟通与项目推进能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责小红书、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、有一定的审美素养,掌握拍摄、修图技能、视频剪辑技能、活动策划能力 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先 7、有成熟或优秀项目、作品优先
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度与市场占有率,确保与集团品牌标准一致。 2. 管理公关活动,包括媒体关系维护、新闻稿撰写发布、危机公关处理,扩大正面媒体曝光。 3. 策划并监督数字营销、社交媒体运营、广告投放及线上渠道优化,驱动客房及宴会营收。 4. 统筹酒店内外部宣传物料设计、印刷及分发,确保视觉形象与品牌调性统一。 5. 监控市场竞品动态及行业趋势,定期提交市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。 6. 维护与政府机构、行业媒体、KOL及合作伙伴关系,组织品鉴会、发布会等推广活动。 7. 管理市场传讯团队,制定KPI并指导下属工作,控制部门预算及ROI。 【岗位要求】 1. 具备酒店或高端服务业市场传讯、公关、营销相关工作经验,熟悉本地媒体资源者优先。 2. 卓越的中英文书面及口头表达能力,能独立撰写新闻稿、营销文案及商业提案。 3. 精通社交媒体运营(微信、小红书、抖音等)及数字营销工具,具备数据分析能力。 4. 出色的策划与组织能力,能独立统筹大型活动并有效协调内外部资源。 5. 具备危机公关处理经验,抗压能力强,能快速应对突发舆情事件。 6. 团队管理经验丰富,能激励下属并推动跨部门协作。 7. 对杭州本地市场有深刻了解,拥有酒店、旅游或高端品牌行业人脉资源者优先。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度运营计划与预算,确保达成营收、利润及客户满意度目标。 2、统筹前厅、客房、餐饮、会议、康体等各部门工作,优化服务流程与标准,提升整体运营效率与服务质量。 3、监控市场动态与竞争对手,制定差异化营销策略,推动客房、餐饮及宴会销售,拓展客户渠道。 4、搭建并维护客户关系管理体系,处理重大投诉及突发事件,提升客户忠诚度与品牌口碑。 5、负责运营团队建设,实施员工培训、绩效考核及人才梯队培养,营造积极高效的工作氛围。 6、定期分析运营数据(入住率、平均房价、成本控制等),编制运营分析报告,为高层决策提供依据。 7、确保酒店符合行业安全、卫生、消防等法规要求,落实资产维护与物料采购管理。 8、协调与业主、集团及外部供应商关系,推动各类合作项目落地。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备酒店行业运营管理实战经验或相关从业背景。 2、熟悉酒店各模块运营流程,掌握收益管理、成本控制及服务标准。 3、具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能高效统筹多部门协作。 4、具备市场敏锐度及创新思维,能根据本地市场特点制定有效运营策略。 5、抗压能力强,适应弹性工作制,有强烈责任心和目标导向意识。 6、拥有酒店管理相关专业教育背景或同等职业资格证书者优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 美工/设计

    4千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位概述 负责酒店线上线下所有视觉设计、宣传物料制作、图文排版、品牌视觉维护,配合市场销售、前厅运营完成营销宣传、活动海报、酒店文创等设计工作。 二、主要工作职责 1. 平面设计工作 设计制作各类宣传海报、活动宣传单页、折页、展架、易拉宝、菜单、酒水单、房卡套、台卡、指引标识、水牌。 节假日、店庆、套餐促销、婚宴、年会、会议团建等营销活动画面设计。 酒店公众号推文配图、朋友圈海报、短视频封面、抖音 / 小红书宣传图。 客房、餐饮、宴会、康乐等部门所需物料设计。 2. 线上新媒体视觉 酒店微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台图片排版、配图美化。 美团、携程、飞猪等 OTA 平台:酒店主图、房型图、详情页图片优化、轮播图设计。 酒店视频素材剪辑、简单短视频制作、字幕与片头片尾处理。 3. 品牌视觉管理 严格执行酒店 VI 视觉规范,统一 logo、配色、字体,杜绝画面出错。 酒店宣传画册、PPT、汇报材料、对外推介资料美化排版。 定期更新大堂海报栏、电梯海报、LED 屏画面内容。 4. 物料对接与落地跟进 与广告印刷厂家对接,输出印刷文件,核对样稿、校对文字,跟进物料制作、收货验收。 配合工程部完成场内喷绘、灯箱、标识安装核对。 素材归档:建立图片、海报、视频文件素材库,分类保存。 5. 其他配合工作 协助市场部拍摄酒店环境、客房、菜品照片,图片后期修图调色。 完成领导交办的临时设计、图文、活动布置辅助工作。 三、任职要求(可直接放招聘) 熟练使用 PS、AI、CDR 等设计软件;会剪映、PR 简单视频剪辑优先。 了解印刷工艺,懂出血、色彩模式,能独立输出印刷稿。 审美在线,文字校对细心,无错别字;熟悉酒店行业宣传风格优先。 能够接受节假日营销高峰期紧急出图,执行力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店品牌定位与营销需求,独立完成各类平面设计工作,包括但不限于活动海报、宣传单页、菜单、邀请函、社交媒体配图、内部标识及电子屏内容等。 2、配合市场传讯部门,按时保质完成季节性推广物料、节日装饰方案及宴会、会议等活动的视觉设计。 3、参与酒店官网、小程序、OTA平台及社交媒体账号的视觉优化,确保在线形象与品牌标准一致。 4、完成酒店内外部印刷品、陈列展示、礼品包装等创意设计与修改调整,跟进制作过程以保证成品质量。 5、定期收集行业设计趋势与竞品素材,提出创新视觉建议,协助提升酒店整体美学呈现。 【岗位要求】 1、熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,具备良好的色彩搭配与版面设计能力。 2、具备较强的审美意识与创意构思能力,能快速理解需求并转化为视觉方案,注重细节把控。 3、对酒店行业视觉风格有一定了解,熟悉印刷流程与材质特性者优先。 4、具备团队合作精神与高效沟通能力,能适应项目周期内的工作强度与多任务并行。 5、投递简历时请附上个人作品集(电子版),展示设计风格与项目经验。
  • 新媒体运营

    5.5千-7千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(微信、抖音、小红书等)的日常运营与内容策划,包括选题、撰写、排版、发布及维护。 2、结合酒店品牌特色和节假日热点,策划并执行线上推广活动,提升粉丝活跃度与用户粘性。 3、跟踪分析各平台运营数据,定期输出复盘报告,根据数据反馈优化内容策略与投放方案。 4、配合市场部完成酒店相关活动、新菜品、客房体验等宣传素材的拍摄、剪辑与后期处理工作。 5、监测网络舆论动态,及时处理评论、私信及负面信息,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的玩法与规则,会抖音直播,有抖音、小红书或视频号运营经验者优先(无经验但学习能力强者亦可)。 2、具备基础图文编辑能力,会使用剪映等视频剪辑软件者优先。 3、对酒店行业或文旅领域感兴趣,善于捕捉热点,有较强的创意策划能力。 4、沟通协调能力良好,具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境。 5、责任心强,工作细致,按时完成内容产出任务。
  • 孝感 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、品牌战略与体验体系:负责品牌体系搭建与优化,定义品牌定位与视觉体系,塑造差异化品牌标签。 2、市场分析与客群定位:深入调研文旅趋势、竞品及目标客群(如亲子、康养、会议),定期出具分析报告,据此制定品牌战略与推广计划。 3、整合营销与活动策划:策划执行年度品牌营销活动,如节庆主题活动、文旅体验、异业合作等,负责从创意、预算到落地的全流程。 4、内容创作与新媒体运营:运营抖音、小红书等新媒体矩阵,独立产出图文/短视频内容,把控视觉物料质量,并结合在地文化进行品牌叙事。 5、数据监测与效果优化:跟踪分析播放量、转化率等数据,评估营销活动效果;同时监测品牌舆情,处理公关危机。 6、渠道拓展与媒体关系:开拓并维护与媒体、KOL、OTA的关系,策划媒体活动并审核文稿,维护良好品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上酒店或旅游度假区品牌策划经验。 2、良好品牌策划、新媒体运营及数据分析能力,具有敏锐捕捉文旅热点并快速转化落地能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.平台资源深耕,拿增量、抢补贴、提排名:全权负责美团、饿了么等第三方外卖平台客情维护与深度开发,推进SKA账号运营、门店账号统一归集管理;吃透平台政策,主动争取平台流量扶持、活动补贴、榜单资源,通过资源置换与精细化运营,直接拉动全国门店线上业绩转化提升。 2.针对全国加盟商、战区运营团队,搭建整套线上运营赋能体系,独立输出《新加盟商外卖基础运营》《外卖运营技巧》《标杆店打造方案》等标准化课件;落地常态化培训、督导、复盘机制,全面提升全国门店线上自主运营能力,统一品牌线上打法。 3.搭建品牌线上数据监控体系,精细化拆解曝光、入店、下单、新老客、复购、SKU、CRM会员等核心数据,针对异常数据、低转化门店快速整改优化;统筹线上品牌维权、打假、控价、控店,规范全网品牌形象,杜绝违规乱象。 4.按重点城市分层打造线上标杆门店,前置新店商圈调研、竞品分析、客群画像梳理;统筹新店开业线上引流、产品布局、活动节奏、用户沉淀,打造可复制的新店开业模型,以标杆带动区域整体增量。 5.结合市场趋势与用户需求,协同产品、运营中心迭代线上主食、小吃、饮品品类结构;统一全国线上定价、套餐、投放、广告策略,按城市拆解营收指标,实时追踪区域业绩达成,保障全国线上整体增量目标落地。 6.负责线上运营团队0-1搭建、人员招聘、绩效考核、人才梯队建设;统一品牌线上服务规范、门店视觉形象、运营标准,搭建可持续迭代的线上运营组织体系,支撑品牌规模化扩张。 任职要求: 1.大专及以上学历,电商、市场营销、计算机、统计、经济等相关专业优先; 2.5年以上连锁餐饮工作经验,含1-3年外卖平台/电商运营管理经验; 3.精通美团、饿了么平台规则、流量逻辑、广告投放、补贴玩法,熟悉小程序、私域等线上运营体系; 4.具备连锁品牌全国线上运营、加盟商赋能、数据复盘、品类迭代实战能力。
  • 烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务,宾客、供应商以及其他联系人(如有需要)与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收。 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求,主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施。 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润增长;协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划;制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务;参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度;高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会;与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象; 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表; 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作。 我们对您的要求 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历; 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验; 需要熟知本地业务及业务趋势; 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言。
  • 国外 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 协助酒店总经理管理酒店日常运营,确保服务质量和运营效率。 协调前厅、客房、餐厅等部门工作,提高团队协作效率。 支持团队建设,参与执行员工招聘、培训与管理。 处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象,提升客户满意度。 任职资格: 具备至少3年中高端酒店店助或两个及以上部门负责人经验。 具备基本的英语沟通能力。 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 认同公司企业文化,接受长期驻外,能够适应跨文化生活和工作环境。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司销售与市场营销战略的制定、实施与优化,统筹销售目标分解、过程管控及业绩达成; 2. 主导市场调研与竞争分析,识别行业趋势与客户痛点,推动品牌定位、产品推广策略及渠道布局落地; 3. 搭建并管理销售与市场团队,包括人才选拔、梯队培养、绩效考核与跨部门协同机制建设; 4. 统筹年度营销预算编制与执行,对广告投放、数字营销、展会活动、内容传播等关键动作进行效果评估与持续优化; 5. 建立并维护重点客户及合作伙伴关系,参与重大商务谈判,推动战略合作与业务增长; 6. 定期向管理层汇报销售与市场运营数据、核心指标(如营收、市占率、获客成本、转化率等)及策略调整建议。 岗位要求 1、熟悉南昌市场,有一定客户资源; 2、三年以上酒店同岗位工作经验; 3、良好的抗压能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 4、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略,确保完成年度销售目标及预算指标。 2. 负责开拓并维护高价值客户资源,包括商务公司、旅行社、会议组织者及政府机构等,提升酒店客户忠诚度。 3. 监督销售团队日常运作,指导下属制定客户拜访计划、谈判签约及售后服务,提升团队整体业绩。 4. 分析市场动态及竞争对手信息,定期提交销售报告及市场预测,为决策提供数据支持。 5. 参与策划酒店重大营销活动(如产品推介会、客户答谢会等),协调跨部门资源确保活动落地。 6. 负责销售合同审核、应收账款管理及客户投诉处理,维护酒店品牌形象。 7. 培训、考核及激励销售团队成员,营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限,但需具备3年以上酒店销售管理经验,或有同等规模酒店销售主管/经理岗位经验。 2. 熟悉酒店行业销售流程及客户开发技巧,拥有嘉兴本地及周边客户资源者优先。 3. 具备出色的市场洞察力、谈判能力及团队领导力,能独立带领团队完成业绩指标。 4. 结果导向,抗压能力强,适应灵活工作时间(含周末/节假日客户接待)。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础的数据分析能力。 6. 良好的沟通协调能力,能有效衔接销售部与客房、餐饮、会议等运营部门。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 投递简历
    1.协助总监制定总体市场发展目标,制订所管辖地区市场拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标分解、计划执行. 2.负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等); 3.了解客户对酒店的需求,了解市场的动态,有针对性制定完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度。 4.建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道. 5.负责公司新媒体平台运营.主题撰写.热点策划;包括线上推广.社群运营等,跟踪推广效果.整理分析数据并反馈; 6.完成上级安排的其他工作并按时汇报工作成果。
  • 销售总监

    1.2万-2万
    温州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售策略与计划,确保完成客房、会议、餐饮等各项营收指标。 2、负责市场调研与分析,识别潜在客户与行业趋势,开拓新渠道及大客户资源,提升酒店市场占有率。 3、领导销售团队,制定并分解月度/季度销售任务,组织培训与绩效考核,提升团队专业能力及执行力。 4、维护重点客户关系,定期拜访VIP客户及协议单位,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度及复购率。 5、协调与市场部、前厅部、客房部等跨部门协作,优化销售流程与服务产品,推动线上线下营销活动落地。 6、控制销售成本与应收账款,监督合同签订与回款进度,确保业务合规及财务健康。7、定期提交销售分析报告,向上级汇报业绩数据及改进方案,参与酒店重大经营决策。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 [希尔顿欢朋体系优先考虑] 2、2年以上酒店销售管理经验,具备五星级或中高端酒店销售总监/经理岗位经历者优先。 3、年龄28至35岁,具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及团队管理能力。 4、熟悉温州及周边区域酒店市场,拥有本地企业、旅行社、会展公司等客户资源者优先。 5、结果导向,抗压能力强,能适应高强度工作节奏及必要的商务应酬。 6、熟练使用酒店管理系统(如西软)及Office办公软件,具备数据分析基础。 7、具备良好的职业素养、沟通协调能力及服务意识,无不良从业记录。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 具备希尔顿集团旗下酒店线上渠道管理经验,熟悉希尔顿渠道分销策略。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过酒店线上平台搭建及预热推广。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 至少1-2年国际品牌酒店渠道销售总监/经理或同等岗位经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力。 • 良好的英文听说读写能力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 员工文化活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店销售部的日常管理与运营,制定并执行销售策略与年度销售计划,确保完成酒店营收目标。 2. 开拓并维护各类客户资源,包括公司协议客户、旅行社、会议组织方、OTA平台等,提升酒店市场占有率。 3. 组织市场调研,分析竞争对手动态与客户需求变化,及时调整销售方案及价格政策。 4. 带领销售团队进行客户拜访、商务谈判、合同签订及售后跟进,提升客户满意度与复购率。 5. 协调酒店内部各部门(客房、餐饮、会议等),确保客户需求得到高效响应与优质服务。 6. 定期汇总销售数据,撰写销售分析报告,向管理层汇报业绩进展并提出改进建议。 7. 参与酒店重大营销活动策划与执行,协助提升酒店品牌知名度。 【岗位要求】 1. 学历不限,但需具备3年以上酒店销售或相关行业销售管理经验,熟悉本地市场者优先。 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及客户资源整合能力。 3. 拥有较强的团队领导力与激励能力,能带领团队完成销售指标。 4. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理客户投诉及内部协作问题。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及酒店销售管理系统。 6. 工作积极主动,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及外勤拜访需求。
  • 运营主管

    6千-8千
    福州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    福州榕发酒店管理有限公司成立于2024年10月,为福州市建设发展集团下属全资子公司,主营酒店管理等业务。根据公司业务发展需要,同时为拓宽人才引进渠道,加大人才引进力度,现拟选聘市场运营部 运营主管2名。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工商管理类、公共管理类、旅游餐饮类、经济与贸易类相关专业; 2.具备5年及以上中高端综合性酒店(同步经营客房、餐饮业务)工作经验,其中拥有1年及以上中高端酒店房务、餐饮等核心业务部门部门总监、经理层级管理经历; 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、会务现场运营、品质管控、现场成本管控全业务流程,能够参与编制运营 SOP、搭建门店质检标准、落地常态化巡检机制; 4.具备丰富巡店督导、现场整改落地能力,熟悉酒店服务规范、食品安全、安全生产相关合规要求; 5.有自营酒店标准梳理、运营体系搭建实操经验优先; 6.具备良好的统筹协调、团队管理、风险处置、公文汇报能力,有较强的合规管理意识,执行力、抗压能力强。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位,并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 月休8天
    • 工会福利
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责社交平台酒店推广(小红书、公众号、微博、Facebook等) 2、 与相关媒体机构保持紧密的合作关系 3、维护宣传品及店内标识并每周进行抽查 4、以无印良品的标准准备销售宣传印刷品资料夹及新闻稿资料夹 5、每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑及整理归档 6、必要时协调酒店的拍摄工作 7、跟进无印良品的推广活动协助促销工作(季节性销售促销和推广活动)等 岗位要求: 了解主流OTA平台的维护及上架产品,包括:携程,美团等 1年以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景;具有英文专业,酒店管理,商业管理或相关领域的大学以上学历或职业证书。
  • 六安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度薪资调整
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责酒店品牌宣传、文案撰写,包括推文、海报文案、活动软文、对外通稿、短视频脚本等。 2. 运营酒店微信、抖音、小红书、视频号等线上平台,策划日常内容与节日营销活动,提升曝光与口碑。 3. 对接媒体、合作渠道、OTA平台,维护对外合作关系,统筹线上线下宣传物料落地。 4. 策划酒店节庆、主题活动、探店合作,跟进活动全程宣传与效果复盘。 5. 收集市场动态、竞品宣传信息,配合部门完成营销推广方案。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责1. 负责酒店、餐饮线上产品包装、套餐文案卖点优化,结合品牌调性打造适配线上传播、售卖的优质宣传内容;2. 负责抖音团购、小红书账号日常运营、内容种草、店铺维护及团购核销跟进,提升门店线上曝光、引流及口碑;3. 独立完成酒店、餐饮类短视频拍摄、剪辑后期,以及宣传海报、图文版式等平面设计工作,审美在线,输出符合酒店高端质感的原创内容;4. 协助对接KOL/KOC达人,配合完成商务沟通、合作对接及内容复盘,管控推广成本;5. 配合领导制定落地营销活动,跟进线上运营数据,参与复盘优化,助力门店线上引流及业绩提升;6. 团队带队培养,无需独立承担全盘业绩压力,专注落地执行、稳步成长即可。任职要求1. 有酒店/餐饮新媒体运营相关经验,熟悉行业运营玩法;2. 熟练短视频剪辑,审美良好,可独立产出优质原创视频、图文内容;3. 熟练抖音、小红书内容运营逻辑,精通短视频剪辑、平面设计(海报/图文排版),能独立完成全流程内容制作;4. 具备基础商务沟通能力,服从团队管理,积极主动、善于学习复盘;5. 有达人资源、线上爆款案例者优先录用。薪资福利1. 社保保障:缴纳五险;2. 薪资结构:底薪+业绩提成+奖励;3. 生活福利:免费工作餐、法定带薪假期;4. 成长晋升:一对一团队带教、专业技能培训,双向晋升通道,长期发展稳定;6. 工作氛围:不强制无效加班,给予创作自由,专注做事、轻松办公。诚招踏实肯干、热爱新媒体行业的成长型选手,欢迎长期稳定发展的你投递!
  • 企划美工

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责公司产品平面设计 2、 负责公司房间图片处理及公众号排版 3、负责酒店内部设计 4、全面负责品牌整体推广、宣传策划提升品牌市场影响力与美誉度。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、熟悉平面设计,熟练操作Al、 CorelDRAW、Adobe Photoshop等软件; 3、具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念 4、工作高效即时准, 能适应高强度工作压力,工作细致耐心, 责任心强,具有强烈的团队合作精神; 5、设计或艺术类专业, 做过酒店行业优先考虑。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 监管理整个市场传讯部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成。协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。通过合适的市场/公共/媒体活动去达到酒店在国内外的形象定位。开发并跟进酒店的各项市场活动。策划并实现市场传讯的目的并符合酒店的市场计划代表并通过持续稳定地与媒体、本地社团、商会、客户宣传酒店。 【岗位要求】 1、有丰富的关于酒店及其设施的知识。 2、良好的中英文口、书写能力,并有撰写文章的能力。 3、能够在公众场合展示并代表酒店的良好形象。 4、要有成功组织宣传会议和公众活动的组织能力。 5、能够简明有效地与酒店员工和媒体沟通交流,传递出正确适当的信息。 6、必须有出色的细节管理和灵活变通管理的能力、出色的创造力。 7、至少2年在国际酒店集团、市场或公关公司工作及管理岗位的经验。
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