• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 河源 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定新媒体策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、配合酒店销售数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(包含但不局限于抖音、视频号、小红书、微官网、小程序等)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有4A广告行业或大型文旅项目新媒体推广相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.商业项目0-1筹开搭建:全权负责文旅商业板块从零筹建、体系搭建及开业落地工作,搭建标准化运营SOP,完成团队组建与工作体系搭建,保障项目顺利开业运营。 2.业态规划与招商统筹:负责文旅商业整体业态规划、品牌组合布局,制定适配项目的招商政策与自营文创零售策略,统筹全周期招商计划落地执行。 3.商务洽谈与商户管理:主导商户洽谈、合同磋商、进场落地及开业筹备全流程工作,建立商户评级、考核、维护机制,规范场内经营秩序。 4.空间落地与氛围打造:参与商业空间布局、门店形象、场景氛围、后勤配套的方案提资、落地跟进与效果验收,打造特色文旅消费场景。 5.经营品质与收益管控:负责商业板块经营管理、租赁收益把控,持续优化商户经营品质,盘活商业资源,提升整体商业营收与坪效。 6.特色场景协同打造:联动各业务条线,落地特色餐饮、文创零售、互动体验等消费场景建设,打造差异化文旅商业体验,提升项目核心竞争力。
  • 运营经理

    1.5万-1.6万
    天津 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作,完成总经理安排的相关工作。 认可希尔顿品牌文化,并在每日工作中以身作则践行希尔顿价值观 带领酒店团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客及团队成员的满意度达标甚至超过标准要求 确保所有的决策对于酒店和集团都是利益最大化 提供可实现的酒店预算并且为酒店设置短期和长期的战略目标 确保希尔顿品牌标准全面落实,同时确保酒店符合所有法规要求及安全卫生标准。 管理和开发的酒店管理团队,以确保希尔顿全球职业发展和继任计划有效执行 与业主公司保持定期良性沟通,确保业主公司了解酒店运营状况并对酒店的经营满意。 执行任何希尔顿集团的相关要求及任务。 岗位要求: 教育: 大专以上或同等学历。酒店、旅游、商务管理专业。 工作年限: 8年以上相关国际联号酒店工作经验及有希尔顿管理经验者优先 流利的英语说写能力。 熟练使用电脑。 随机应变的能力,具有创造性,沟通能力。 熟悉酒店行业动态及运营发展趋势,具有房务的管理经验
  • 崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责公司旗下所有景区项目的整体运营管理; 2. 具备5年以上文旅景区高层管理经验,熟悉行业发展趋势; 3. 制定并执行景区发展战略规划,确保经营目标达成; 4. 统筹景区运营标准化体系建设,提升管理效能; 5. 领导跨部门协作,优化资源配置与业务流程; 6. 建立完善的风险防控机制,保障景区安全运营; 7. 负责景区品牌建设与市场推广策略制定; 8. 监控行业动态,及时调整经营策略以适应市场变化; 9. 培养专业化管理团队,提升组织核心竞争力; 10. 定期向集团汇报经营状况,提出改进建议。
  • 区经理

    2万-4万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责区域门店整体运营,尤其在管理流程与内控机制上进行系统化搭建,确保单店月营收逐步提升。 2.着力提升门店服务品质与团队专业能力,通过建立标准化培训体系与监督机制,迅速改善服务短板并强化基层管理力量。 3.主导门店管理团队建设与梯队培养,系统设计并实施中层及后备干部选拔、培训与考核机制,支持苏州二店及后续拓展人才储备。 4.优化门店前厅与后厨运营协调机制,建立高效协同的日常管理体系,提升整体运营效能,保障高峰期服务与出餐质量。 5.制定并推行门店标准化流程体系,涵盖服务、品控、安全与成本控制,全面提升门店运营规范化水平和风险管控能力。 6.依托品牌影响力与当前发展势能,系统总结首店运营经验,推动模式化复制,支撑区域业务快速拓展与业绩持续增长。
  • 莆田 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对酒店整体市场销售营收目标负责,面对当下市场压力,制定销售、收益、市场推广整体策略,挖掘商务、宴会、政企、旅游等客源,推动酒店营收提升,平衡业绩结果与团队过程管理。 2.管辖销售、宴会销售、收益管理、预订、传媒美工完整模块;需要管理风格强势,不软弱,搭建考核激励体系,带队伍打仗,做好人才培养。 3.深度开发政企、企业协议、旅行社、宴会等核心客户,维护重点VIP资源,拓展增量渠道;复盘市场竞品动态,优化价格、协议、宴会政策,拿到可落地客户资源,具备真实业绩提升成功案例。 4.联动收益经理做好房态、价格、渠道管控;统筹酒店品牌宣传、新媒体、公关推广,线上线下联动,提升酒店本地知名度与流量转化。 5.编制市场销售年度预算,跟踪各项指标达成,定期经营复盘,针对缺口输出改善方案;管控部门成本、提成体系,落地激励机制,激发团队战斗力。 6.联动餐饮、房务、宴会保障客户落地接待;向GM定期汇报经营情况;接受老板的管理理念,重视工作态度、价值观,能够承受市场环境带来的经营压力,踏实肯干、敢闯敢拼。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场总监制定并执行年度市场推广计划,包括线上及线下活动策划与落地。 2、负责收集、整理并分析市场数据、竞品信息及客户反馈,形成定期报告供决策参考。 3、协调内部各部门(如销售、餐饮、客房等)及外部合作方,确保营销活动顺利推进。 4、管理市场部日常行政事务,包括会议安排、文件归档、合同流程跟进等。 5、协助维护酒店品牌形象,管理社交媒体、官网及第三方平台内容更新与互动。 6、参与重要客户拜访、商务洽谈及行业展会,整理并跟进合作意向。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但对市场营销有浓厚兴趣并愿意长期发展。 2、具备优秀的口头与书面沟通能力,能高效协调多方资源。 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作图表与分析报告。 4、工作细致、责任心强,能适应多任务并行及阶段性加班。 5、有团队合作精神,学习能力强,能主动发现问题并寻求解决方案。 6、有酒店、旅游或服务行业经验者优先。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体关系维护。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员定期拜访,审核销售代表的拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成月度季度及年度的销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写月度报告,将工作中存在的问题反映给市场销售总监并跟进改善,已完成酒店预算任务。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力 5、以在杭州或周边市场有经验者优先。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责景区、酒店项目租赁类商业资产的统筹管理与价值提升。 2.主导商业地产及文旅配套招商全流程工作,拓展优质合作商户资源。 3.负责商业项目日常运营管理,推动业态优化与整体经营发展。 4.维护政企、商户等对外合作关系,保障项目稳定推进。 5.运用项目管理思维,统筹商业规划、落地、运营全周期工作。 6.具备较强抗压与协同能力,高效推进商业目标达成。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Serve as the key contact for the Meeting Planner. Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practices for convention services and Food and Beverage departments for meetings. 担任会议策划人的主要联络人。确保满足集团公司的所有要求,为会议服务团队和餐饮部打造最佳实践方案,为客户提供完美的会务体验。 2. Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 3. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4. Assists the Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 5. Manages and administers the event booking center sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time. 管理并协助宴会预定中心部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。 6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责全国范围高频开会总部企业大客户的开发、拓展与业绩达成,完成公司销售指标。 2. 深度洞察客户在全国性会议管理中的核心痛点(费用合规化缺失、成本居高不下、流程数字化断层),精准推广会小通平台核心价值。 3. 重点聚焦美业、培训教育、大消费、医药大健康、保险金融、直销/微商、运动服饰、互联网/科技等高频开会行业;同时不限于上述行业,凡具备全国性高频会议需求的集团企业均为目标客户。 4. 将公司已落地验证的大客户合作框架(会议费用合规化、线上招标、数字化全链路管理及数据看板服务)快速复制至目标客户,主导商务谈判、合同签订及战略合作框架协议落地。 5. 专注客户开发、痛点诊断、平台价值传递、框架签约及高层关系维护;具体线下执行由公司统一配置的线下执行团队负责,确保客户满意度。 6. 持续开发新客户、深度维护老客户,推动深度合作与续约;向集团营销总经理定期汇报。 7. 有效把握客户关键决策人要求,建立并完善客户项目档案;搜集并分析目标行业竞对信息,制定针对性开发策略。 8. 具备与目标行业企业高层直接对话的能力,为客户提供会议数字化与合规化管理的专业咨询,积极传播会小通品牌。 任职要求 1. 3年及以上大客户销售/总监经验,深度理解总部企业全国性会议管理痛点(费用合规、成本管控、数字化断层等),能快速匹配会小通数字化解决方案。 9. 有美业、培训教育、大消费、医药大健康、保险金融、直销/微商、运动服饰/服装、互联网/科技等行业集团高管背景,或长期专门服务过上述行业大客户者优先;具备丰富的客户资源及高层人脉。 10. 具备成功合作模式快速复制能力:能够将已验证的会议数字化、合规化合作框架,快速复制到新客户,主导完成谈判、合同签订及战略协议落地。 11. 优秀的商务谈判能力,具备主导重大商业合作的视野与实操能力;敏锐的商业嗅觉,能精准诊断客户需求并推动解决方案高效落地。 12. 大专及以上学历(优秀者条件可放宽);了解合同法、税务法、企业法及相关法规。 13. 具备较强的语言表达能力与文案能力,能撰写市场调研报告、业务计划及汇报材料。 14. 可居家办公,适应全国性客户开发节奏。 为什么选择会小通 · 赛道红利:万亿级会议产业数字化渗透率仍处早期,会小通处于"产业互联网+SaaS"双赛道交汇点。 · 平台势能:拥有自主研发能力的产业互联网平台,参与用技术重构传统行业的变革。 · 精英团队:管理层均来自国际酒店集团、上市公司及顶尖院校,与优秀的人共事。 · 成长空间:集团化布局提供跨区域、跨职能的晋升通道;扁平化管理,能力决定位置,结果决定回报。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 美工/设计

    5千-6千
    清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 销售主管

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六险一金
    • 免费食宿
    • 社区工会福利
    • 集团发展机会
    • 宠物友好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 市场总监

    1.75万-2.5万
    安顺 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.深耕贵州本地文旅市场,整合区域优质业态资源,建立稳定的商户、机构合作渠道库,为项目招商落地夯实资源基础。 2.独立统筹项目全流程招商工作,自主推进客户洽谈、商务对接、合作落地及后续维护,高效完成年度招商目标。 3.独立完成项目招商方案、路演PPT、推介资料的策划与制作,输出项目优势,适配各类招商推介、对外宣讲场景。 4.专项拓展亲子游乐、户外运动、研学教育、康养休闲、特色体验类文旅业态,丰富项目商业业态矩阵,完善项目消费场景。 5.立足属地市场特点,主动挖掘优质合作资源,常态化开展市场调研与资源摸排,持续拓宽招商渠道、提升招商效率。 6.跟进招商全周期进度,定期复盘招商成果、优化招商策略,迭代合作模式,保障招商质量与落地效率双向提升。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康养旅居项目的规划、运营与管理,制定并执行年度经营目标与销售策略,确保业务指标达成。 2、整合酒店及周边医疗、养生、文旅等资源,设计并优化康养旅居产品(如健康调理、中医理疗、文化体验等),提升客户体验与复购率。 3、搭建并管理客户服务体系,包括客户接待、行程安排、健康咨询反馈及投诉处理,维护高端客户关系。 4、组建并培养康养旅居团队,制定培训计划及考核标准,提升团队专业水平与服务意识。 5、跟踪行业动态及竞品信息,定期分析市场数据,提出产品迭代与渠道拓展建议,持续增强市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与产品设计能力,能独立完成康养旅居产品的从0到1开发或优化升级。 2、拥有较强的资源整合与跨部门协调能力,擅长与医疗、养老、文旅机构建立合作关系。 3、优秀的沟通表达与客户服务意识,能妥善处理高端客户个性化需求及突发状况。 4、结果导向,具备较强的抗压能力与团队管理经验,可带领团队完成业绩目标。 5、有康养、旅居、大健康或高星级酒店相关从业背景者优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。. 2.审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于 既定营收计划。 3.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为 酒店提升营销机会。 4.同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团 体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 5.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 部门其他相关事宜
  • 设计主管

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉体系的统筹设计,包括VI、宣传册、海报、展架等各类平面物料的创意与落地。 2、主导酒店线上渠道(官网、OTA平台、公众号、抖音等)的视觉内容策划与设计,提升品牌形象与点击转化。 3、独立完成酒店客房、会议等产品的场景化拍摄方案及后期美化,把控输出作品的风格统一性。 4、配合市场营销活动,设计节日、促销、会议宴会等主题活动的主视觉及周边物料。 5、管理酒店内外标识系统、空间导视的更新维护,确保视觉呈现的专业性与一致性。 6、负责设计素材库的建立与维护,持续优化设计流程,提升团队协作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的视觉设计功底,熟悉平面设计、排版、色彩搭配及字体运用,能独立完成全案设计。 2、熟练操作Adobe系列软件(如Photoshop、Illustrator、InDesign)及主流设计工具,拥有优秀的手绘或插画能力者优先。 3、对酒店行业美学有敏锐洞察,能结合品牌调性与业务需求输出兼具创意与商业价值的作品。 4、具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门需求,将策略转化为可执行的设计方案。 5、责任心强,能接受因项目需要的弹性工作安排,具备主动优化视觉表现的职业习惯。 6、面试时请携带个人作品集或案例链接。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助制定营销计划。 2. 负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常工作。 3. 与客户商谈租约、合同,经领导审核、批准后签约。 4. 经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确酒店在不同时期的销售重点。 5. 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。 岗位要求 1. 大专以上学历,2年及以上国际品牌酒店同岗位工作经验。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3.有较好的沟通表达能力,接受领导安排的工作任务
  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责会议、宴会、婚宴及各类活动的策划、组织与协调工作; 与客户保持良好的沟通,了解客户需求并提供专业建议; 准备活动方案、宴会订单(BEO)及相关运营文件; 协调餐饮、厨房、会议服务、销售等部门,确保活动顺利执行; 跟进活动筹备进度,及时处理客户需求及突发情况; 活动现场支持及统筹,确保服务质量达到客户预期; 完成活动后的总结、客户反馈收集及相关行政工作; 维护客户关系,协助提升客户满意度及业务发展。大专及以上学历,应届毕业生亦可申请; 具备良好的沟通协调能力和服务意识; 工作认真细致,责任心强; 良好的中英文沟通能力者优先; 熟练使用Office办公软件。
  • 传讯主管

    5千-7千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象及宣传内容的策划、撰写与发布,包括但不限于社交媒体平台、官网、新闻稿等渠道的日常运营与内容更新。 2、统筹酒店内外部活动、节庆及营销节点的传播方案,设计创意文案及视觉素材,提升品牌曝光度与客户互动。 3、对接媒体、KOL及第三方合作机构,维护良好公共关系,执行媒体接待及采访安排,扩大酒店市场影响力。 4、监测并分析传播效果数据,输出阶段性报告,为优化宣传策略提供依据。 5、协同销售、运营部门,完成客房及餐饮等产品的线上推广物料准备,支持营收目标达成。 6、管理酒店宣传资料库,确保图片、视频、文案等资产规范归档并合规使用。 【岗位要求】 1、对品牌传播有浓厚兴趣,具备基础文案撰写能力,能独立完成社交媒体推文、海报文案等日常内容。 2、熟悉主流社交平台(微信、微博、抖音、小红书等)的基本操作逻辑,有新媒体运营或内容创作经验者优先。 3、掌握基础摄影、图片处理或短视频剪辑技能。 4、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作方,执行力强,注重细节。 5、思维活跃,对热点敏感,能主动策划贴合酒店调性的传播内容。
  • 拉萨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述: 1. 协助市场传讯经理执行IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体; 2. 协助市场传讯经理执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商); 3. 协助市场传讯经理管理酒店的市场活动,包括媒体参与、博主接待、摄影摄像拍摄及剪辑等。 技能要求: 1. 熟练使用办公软件; 2. 具备不断学习和更新的能力,能够跟随行业发展和变化,学习新的技能和知识及沟通能力,创造力,团队协作力,责任心等。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    替业主公司招聘商场美食乐园运营经理,工作地点:广州市 薪酬:1.8-2.5万/月+奖金 具体福利待遇参照广州公司,面试详聊。 【岗位职责】 1. 统筹公司美食广场整体经营规划、业态与营收目标制定等,含联营餐饮区域的日常运营管理; 2. 管理场内自营餐饮档口,管控出品品质、服务、食品安全与物料成本; 3. 策划营销活动提升客流、坪效,定期复盘经营数据,优化盈利模型; 4. 搭建标准化营运流程,负责现场客流管理、环境维护、客诉及突发事件处理; 5. 管理运营团队,统筹日常排班、培训与现场工作落地。 【任职要求】 1. 学历统招本科及以上,具高端酒店(如澳门伦敦人酒店、永利酒店等)美食广场全盘运营经验; 2. 熟悉自营餐饮全链路管控,擅长成本、品控、现场营运管理; 3. 目标感强,具备数据分析、活动策划、团队统筹能力;
  • 大理州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: (一)品牌推广和新媒体及大数据营销  1、品牌推广与落地: 负责酒店(或旅居品牌)的品牌定位、形象塑造及市场声量的提升。制定并执行年度品牌市场推广计划;  2、数字化营销: 主导线上渠道(包括但不限于官网、OTA、社交媒体、搜索引擎)的整体运营策略,优化预订转化路径,提升直接预订比例; 3、新媒体运营: 规划并管理微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体矩阵的内容创作与投放,通过精准的社群运营和KOL/KOC合作,提升品牌活跃度与用户粘性;  4、数据驱动决策: 建立并分析客户数据库及市场大数据,定期输出市场洞察报告,为产品定价、市场活动及收益管理提供数据支持。  (二)酒店营销支持与大客户拓展  1、营销策略制定: 领导销售团队制定并执行全面的销售策略,确保完成客房、会议、餐饮等营收目标;  2、大客户拓展及运营: 主导并参与关键大客户(包括大型企业、MICE团队、长住客、旅行社等)的开拓、谈判与关系维护,建立稳固的战略合作;  3、渠道管理: 管理与优化各类分销渠道,维护与OTA、GDS、TMC、旅行社等渠道伙伴的良好关系,确保渠道健康与利益最大化;  4、团队领导: 领导、激励和发展销售与市场团队,提升团队整体专业能力和业绩。  (三)新零售业务的整合与创新  1、模式探索: 研究并引入适合酒店场景的新零售模式,如主题快闪店、品牌联名商品、精选电商、沉浸式体验空间等;  2、收入多元化: 将酒店的“空间”与“服务”产品化,开发非客房收入来源,例如将酒店的特色洗浴用品、床品、餐饮产品等进行零售化包装与销售;  3、跨界合作: 寻求与时尚、艺术、科技、文创等领域的跨界合作机会,提升酒店的场景体验感和品牌时尚度。  (四)整合推广及营销  1、协同价值创造: 与地产营销团队紧密协作,将酒店的品牌价值、服务标准和会员体系作为地产项目的重要增值点进行整合推广;  2、联合营销活动: 策划并执行酒店与地产项目的联合营销活动、开放日、品鉴会等,共同提升项目整体形象和市场热度;  3、客户资源转化: 探索建立有效的内部机制,实现酒店客户与地产潜在买家之间的资源引流与价值转化。   任职资格 : 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先;  2、 8年以上酒店、高端酒店式公寓或相关行业市场销售管理经验,其中至少3年担任酒店营销总监或同等高级管理职位;  3、 品牌搭建及推广经验;  4、拥有地产或新零售项目经验者优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区