岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工作职责： • Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems. • 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养。 • Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 • Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有区域电路的维修和保养。 • Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配电板/电气设备的预防性维修。 • Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. • 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 • Provide special expertise and handle all repair and maintenance of Audio and Video, PABX, CCTV, CATV, fire equipment and all weak voltage related work & activities. • 对音频和视频设备、电话交换机、CCTV、有线电视、消防设备和所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业支持和维修保养。 • Responsible for servicing and attending to repairs on various types of electronic equipment such as Amplifiers, Microphones, Loudspeakers, Tape and Video recorders and all others weak voltage equipment and facilities. • 负责对各种类型的电子设备，如，功放、麦克风、扬声器、录音和录像机及所有其他弱电设备和设施提供维修和相关服务。 • Carries out repair and maintenance on Audio and Video panels and equipment. • 对音频和视频面板和设备进行修理和维护。 • Installs Audio and Video equipment in ballroom/ function rooms and guest rooms on request. • 需要时在宴会厅/会议室和客房安装音频和视频设备。 任职资格： Technical school graduate in extra low voltage or audio & video or electronic trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in extra low voltage work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 技术学校超弱电或音频和视频或电子专业毕业或接受过职业培训加上2年超弱电相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。持有法律可能要求的职业证书和执照。

【岗位职责】 1、负责酒店范围内强电、弱电、暖通、装饰等系统的日常巡检、维护及故障排查。 2、及时处理客房、公共区域、厨房及设备用房等区域的报修问题，确保设备正常运行。 3、执行预防性保养计划，定期对空调、给排水、照明、配电柜等设施进行检修与保养。 4、配合完成酒店小型改造及装修工程的现场施工与跟进。 5、严格遵守操作规程及安全制度，做好维修记录和工单反馈。 6、协助其他工种完成突发抢修任务，服从上级临时工作调配。 【岗位要求】 1、年龄22至55岁，身体健康，能适应倒班及应急值班工作。 2、具备强电、弱电、暖通或装饰其中至少一项专业基础，持有电工证、焊工证或相关操作证者优先。 3、具备一专多能能力，动手能力强，能独立完成常见设备维修及故障判断。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、服从管理安排，能严格执行酒店维修标准和纪律要求。

主要工作目标： 1) 协助物业工程副总监，在项目建设期从物业工程运营角度给予项目部建议，作为关键角色完成设施设备交接。 2) 负责技术团队的管理和日常维护、翻新和租户的装修控制 3) 根据现行法律、规定的政策和最佳实践，有效地进行经济经营、维修、维护和改进公司财产的相关标准 4) 指导和监督技术人员执行计划和特殊维护工作 5) 参与建筑、机电系统的设计和改造决策 主要工作职责： 1. 充分了解本项目设施设备 2. 协助上级完成物业工程部团队组建 3.（机电专业经理）负责相关设施设备维护和改造方案，（建筑或土建专业）监督建筑物结构、结构的维修管理，并监察成本效益 4.准备跟踪和评估年度和10年预算 5.保存完整的采购文件、技术记录、图纸和手册 6.就翻新及改善工程与顾问及承建商联络 7. 分析建筑构件的耐久性和操作以确保可靠性 8. 计划技术人员结构，监督员工工作表现，安排员工排班及培训 9. 管理翻新工程及改建工程 10.审核租户是否符合我们的计划，并根据租赁条件为租户提供技术支持和维护 11.就楼宇维修及出租要求，向技术副总监提供技术意见 12.按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等 13.积极配合其他部门/团队/同事的工作 技能、资格和经验等方面的要求： 建筑、建筑学、机电系统或相关专业本科以上学历 具有专业资格:如特许工程师或同等学历 8年以上岗位资格工作经验，其中至少3年管理经验 良好的中英文听说读写能力 基本的电脑技能，CAD，办公软件等 能力要求： 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。 培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。 协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰和有效地与不同受众沟通。 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。 对于酒店行业的优秀人才，我们欢迎您的加入。若您曾担任： 总工程师（Chief Engineer） 副总工程师（Assistant Chief Engineer） 值班工程师（Duty Engineer）等岗位 或具备设施设备运维管理、能源管控、工程预算编制、装修改造监管及团队调度等工程管理经验，我们认为您的职业背景与本岗位具有高度契合性。无论您的经验来自五星级酒店、度假村还是服务式公寓，我们更看重您在设施安全运行、应急故障处理、能耗优化以及多系统协调管理方面的综合专业能力。

岗位职责 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备（包括供配电、给排水、暖通空调、电梯、消防系统等）的日常运行、维护保养及维修管理，确保设备安全高效运转。 2、制定并执行工程部年度检修计划、预防性维护方案及节能降耗措施，控制维保成本。 3、统筹酒店安全保卫工作，包括治安巡逻、监控管理、门禁控制、突发事件应急处置等，保障宾客及员工人身财产安全。 4、负责酒店消防系统的检查与演练，定期组织消防安全培训，确保符合当地消防法规要求。 5、管理工程安保团队，合理排班、分配任务，监督工作质量，并做好员工绩效考核与技能培训。 6、协调与政府相关职能部门（如消防、安监、环保等）的对接工作，确保酒店合规运营。 7、处理紧急报修及安全事件，快速制定解决方案并跟踪落实。 8、配合酒店其他部门完成重大接待活动、装修施工阶段的现场安全及工程保障。 【岗位要求】 1、具备工程或安全管理相关知识和实践经验，熟悉酒店工程设备及安保系统的基本操作。 2、责任心强，具备良好的应急处理能力和问题分析能力，能独立应对突发事件。 3、具有团队管理经验，能合理分配任务并有效沟通协调。 4、熟悉消防安全法规、治安管理条例及酒店行业相关标准。 5、持有电工证、消防设施操作员证或安全管理员证等相关证书者优先考虑。 6、身体健康，能适应酒店行业的工作时间安排（包括夜班及节假日值班）。 7、学历、工作年限不限，但需具备较强的学习意愿和动手能力。

【岗位职责】 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握工程技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。

【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 7、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 8、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的指示，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【电工岗位职责】1人 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。 【装修工岗位职责】1人 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【招聘岗位】 值班工程师（维修保养） 职责和义务：  1. 执行下列政策和标准程序： 预防维护程序 防火和人身安全程序 申请维修程序 节约能源计划 安装危险警示标志 水处理程序 对下属员工进行培训 零件和材料控制 总体安全程序 2. 保证日常运行的准确，高效和准时，并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 3. 按照维修工作的需求制订每天，每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。  4. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。 5. 经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。 6. 根据人手情况，营业情况，季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。 7. 根据现实情况优先安排某些预防维护计划，例如对于酒店运作比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备，具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。 8. 根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整，包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。 9. 要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足，预先提出零部件采购申请。 10. 在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序。 11. 协助行政助理管理仓库和控制存货。包括了解零件和材料来源以及检查其质量。  12. 必须严格执行已经建立的规定，制度，政策和标准程序等。 13. 完成工程运营总监（维修保养）安排的其它工作。 工作知识/技巧:  1. 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。

岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作 4、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、偏向暖通方向，持有暖通制冷操作证，高压电工证，掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

现招聘强弱电值班工程师一名，有国际联号品牌酒店或万豪集团工作经验优先。 【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及故障排查，确保电力等系统正常运转 2、定期检查并维护酒店各类工程设备，包括但不限于电梯、消防系统、弱电系统等 3、及时响应各部门报修需求，高效解决各类设备故障问题 4、执行预防性维护计划，记录设备运行数据并建立维护档案 5、协助完成酒店装修改造项目的现场监督与技术支持 6、严格遵守安全操作规程，确保工作场所符合职业健康安全标准 【岗位要求】 1、具备机电、电气等相关技术知识，持有电工证等职业资格证书优先 2、熟悉酒店常用设备系统原理及维护流程，有酒店工程经验者优先 3、具备较强的故障诊断能力和应急处理能力 4、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班 5、工作细致认真，具备良好的团队协作意识和服务意识

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3 年的领导经验，在酒店行业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

【岗位职责】 1、协助工程部师傅完成酒店客房、公共区域及设施的日常维修与保养工作（如水电、空调、木工、油漆等）。 2、负责巡检酒店各区域设备运行状况，及时上报异常情况并做好记录。 3、配合团队完成酒店大型设备（如锅炉、电梯、消防系统）的定期维护和检修辅助工作。 4、在工程师指导下学习并掌握基础工具使用、安全操作规程及常见故障处理方法。 5、跟进部门内部工单系统，确保维修任务按时闭环，保持工具间整洁有序。 6、参与酒店节能降耗相关工作，提出合理化建议并协助执行。 【岗位要求】 1、学历、专业、经验不限，欢迎应届生/在校生投递，无经验可带教。 2、动手能力强，对维修、设备操作有浓厚兴趣，愿意从基础学起。 3、吃苦耐劳，能接受酒店排班制（含周末、节假日及临时加班）。 4、诚实守信，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5、有电工证、焊工证等相关技能证书者优先考虑（非强制）。 6、身体健康，能适应一定的体力劳动，无恐高及色盲色弱。

装饰主管 岗位职责 1.负责酒店装饰，油漆，泥水工作。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。。 3.负责对紧急维修进行处理。 岗位要求 1.三年以上同岗位工作经验。 2.有较强的实际操作能力。 3.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 4.身体健康，精力充沛。

全面负责集团旗下多家酒店工程系统的规划、建设、运维与节能改造，确保各酒店设施设备安全、高效、合规运行，为宾客体验和资产保值增值提供坚实技术保障。 岗位职责： 1. 工程体系搭建与标准化管理 建立并推行事业部统一的工程管理制度、操作规程及应急预案，覆盖机电、暖通、给排水、强弱电、消防、电梯、智能化系统等。 制定各酒店年度工程维护保养计划（PPM），监督执行并评估效果。 统筹工程类供应商及承包商的选择、合同谈判与履约评估，建立合格供应商名录。 2. 新建/改造项目技术支持 参与集团旗下酒店的新建、扩建、翻新改造项目，负责工程技术方案评审、图纸审核、施工监督及竣工验收。 对接设计院、施工单位、监理单位，把控工程质量、进度与成本。 针对老旧酒店设施提出升级改造建议，提升运营效率与宾客满意度。 3. 能耗管理与绿色运营 制定并监控各酒店能耗指标（水、电、气、蒸汽等），推动节能降耗技术改造（如LED照明、变频空调、热回收系统等）。 跟踪行业绿色建筑标准，推动酒店可持续发展目标的实现。 4. 合规与安全管理 确保各酒店工程系统符合国家及地方安全法规、消防规范、环保要求。 定期组织安全检查、隐患排查及应急演练，杜绝重大安全事故。 5. 跨部门协作与国际交流 与运营、市场、财务等部门协同，平衡工程投入与运营需求。 因集团业务可能涉及海外项目或品牌方技术标准对接，需不定期赴国外出差，负责国外项目装修改造、设备设施维修维保。 任职要求： 1.大专及以上学历，装修背景优先。 2. 10年以上酒店工程管理经验，其中至少5年以上担任国际品牌酒店工程总监或区域工程管理岗位。有多酒店/多项目管理经验者优先。 有酒店筹备开业、改造翻新项目经验者强烈优先。 3. 核心能力：擅长酒店装修改造/工程技术管理，审核机电/装修图纸，监督施工保障工程节点，负责技术方案审核、现场监督、验收技术方案审核、现场监督、验收移交等工程统筹管理，为企业争取核心利益。 4.英语可作为工作语言：能够熟练阅读英文技术资料、设备手册、品牌标准文件，能与外籍设计师、品牌方技术专家进行无障碍口语及书面沟通（需英文面试），华裔优先。 5.其他方面：严谨务实，原则性强，敢于对工程质量与安全坚持标准；同时具备良好的跨部门协调能力和国际视野。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求： 倍受信赖，亲切友善，远见卓识

我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

一、岗位职责： 负责景区全域配套设施、场地用房、水电、照明、弱电设备的巡检、维修、保养，保障设施设备正常运行。 及时处理景区场馆、公区、配套功能区域设备故障报修，做到快速响应、闭环修复。 负责大型活动、节假日现场电力保障、设备调试、安全巡查。 做好设备巡检记录、维修台账，落实安全用电规范，排查安全隐患。 配合完成景区各类基建、改造、设施更新相关维修工作，服从排班及应急值守安排。 二、任职资格持有低压电工证，真实有效，可上岗操作。 熟悉景区、场地用房水电、照明、简单弱电设备维修，有工厂/景区维修经验优先。 身体健康，能适应节假日值班、应急抢修。 责任心强、服从管理，具备独立排查故障和动手维修能力。 无不良从业记录，安全意识强。

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

【职位描述】 客房精修方向 •严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 •严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 •保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 •及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 •对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 •节约能源，控制能源消耗。 •掌握足够的酒店客房设备出厂说明和使用手册，确保设备维修方法正确。 •快速有效地开展日常损坏或故障排除维修。 •能够根据部门保养计划进行设备设施的保养，确保符合保养标准，并记录在案； 【任职要求】 •持有电工证； •中专以上技术学校毕业； •对客房设施设备使用功能熟悉，精通维护及保养技能； •工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力； •工作积极上进，具有良好的服务意识； •良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。

岗位职责: 1. 负责酒店各类木质结构及设施的安装、维修与维护工作 2. 承担日常综合维修任务中涉及木工作业的相关内容 3. 根据需求进行木制品的现场加工与调整 4. 配合其他工种完成设施设备的联动维修支持 任职要求： 1. 熟练掌握木工基本技能，能独立开展施工作业 2. 具备良好的安全意识和责任意识 3. 能适应多场景维修工作安排，服从管理调配 4. 具备基础识图能力，了解常用工具及材料特性

【岗位职责】 年龄45岁以下为硬性要求 1、制定工程安保的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责部门整体的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、制定火灾紧急突发事件处置预案，组织人员演练。 7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、熟练使用办公软件，文笔良好。 5、身体健康，精力充沛。