• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1. 财务、金融等相关专业本科以上学历,工作经验不少于5年; 2. 5年以上财务经理同职位工作经验,管理过至少5人以上财务团队,酒店、商场等服务行业工作经验优先; 3. 具有较强的全盘账务处理能力、税务沟通能力、资金管理能力和财务分析能力; 4. 熟练掌握财务管理流程和核算运营思路; 5. 具有良好的组织、协调能力、表达能力及团队合作精神。 6. 一定要熟悉税法及相关财务政策。 岗位职责: 1. 负责财务日常管理和成本控制; 2. 对核算合理性和核算质量进行把控监督; 3. 负责建立完善财务管理各项制度、流程拟定、建立内部财务控制风险防范标注,并监督制度的实施和贯彻执行; 4. 负责预算编制管理工作、并监督预算的执行,对差异情况进行分析,对公司运营提出合理化建议; 5. 对各个资产情况进行有效管理监督; 6. 做好税务、银行沟、统计局沟通工作; 7. 做好现场运营收银管理; 8. 公司财务状况提出改进意见并配合财务总监其他任务安排。 9.负责拟定公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系; 10.根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员; 11.对公司的资金情况进行管理和监督,编织现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制; 12.每月组织编制会计报表、财务分析报表,定期组织编制财务状况说明书,分析公司经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议; 13.负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 14.负责审核各部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核各部门费用支出。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP 了解并遵守酒店财务系统和相关手册 确保日运行报告的及时,准确和完整 协助月结 负责Balance Sheet Reconciliation 及时准确的计算并呈报税务所有税务. 根据SOP规定审查所有餐饮部门的账务. 确保酒店服务费/小费的分发根据酒店SOP并记录数据. 担任协助财务部其他分部门的工作 协助完成指派的其他特殊事情. 复查工资的付款情况 复查所有财务部门的会计凭证 固定资产的统计 每月提供给业主的相关报告 复查报销凭证 复查付款帐户 验证总出纳报告 参与和各部门之间的费用评论会议 财务系统资产和负债的分置 统一合并损溢表 协助总会计师和财务副总监一起完成商业计划 办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 办理税务登记及变更等有关事项; 编制有关的税务报表及相关分析报告; 办理其他与税务有关的事项。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    简历合适者可以考虑营运副经理职位。 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 审核由出纳制定的每日现金收入报表; 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报及现金报表审核各种付款方式是否正确; 编制每天收益报表; 编制收银员现金长短款月报表; 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务部负责人和总经理审批。
  • 审计主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    (储备岗,非急招) 岗位职责 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。 3.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。 4.审核总出纳的每日现金报表并准备现金溢缺报告。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 岗位要求 1.大专或以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有较强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计助理

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费; 2.负责审核当月员工的工资汇总表和记帐证; 3.做好各项税收的申报和交纳工作,填制各项申报表并按规定时间申报交纳; 4.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 5.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 6.负责审核各类记账凭证和编制会计凭证; 7.负责审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 8.协助经理组织资金回收,定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 任职资格 1.大专及以上学历,财务会计专业毕业,1年以上同岗位经验; 2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年度体检
    • 节日福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1.Monitoring credit limit of all Accounts Receivable. 核查所有应收账目的信贷限额。 2.Send out debtors statements on monthly basis except for particular sensitive accounts. 每月向挂账客户发出催款通知单,有特别批准的账户除外。 3.Maintain a log for all telephone calls and reminder actions to follow up on debtors payment. 对账务催收电话或行动进行记录,以提醒跟进情况。 4.Daily review all the house accounts, refund and miscellaneous income. 每日检查内部应收账,退款和杂项收入。 5.Review month end Accounts Receivable aging report. 准备每日应收账统计表。 6.Arrange special credit invoice for big group. 为挂账额较大的公司准备发票。 7.Responsible for maintaining non-credit receivable standards set by Management.  负责对不符合挂账标准的非信贷协议账户进行追查。 8.Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within 48hrs from the departure date. 确保每日检查所有的假房账户,并在客人离店48小时内转入财务部。 9. Review the Advance Deposit ledger to ensure all the balances are either current or for future date. 检查预付押金以确保所有余额是用作近期或者未来的消费。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    ·Assist Accountant with performing month end accruals for any unprocessed invoices at month end. ·Complete all supplier credit applications into the System. ·To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. ·Check all expenses reports and cheque requisition to ensure that supporting documents are attached and proper approval has been obtained. ·Attached all supporting documents with check before submitting for authorization. ·To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. ·Make sure all checks are properly authorized before sending to vendors. ·Ensure all payments are supported by adequate documentation. ·Familiarize with Hotel Payable program. ·Prepare payable balance statistics and report monthly.  ·每月底协助提供未支付的费用给会计人员预提。 ·完整地将所有供应商的货款录入系统。 ·确保未被支付的发票与系统账龄中的金额一致。 ·检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 ·在支票送签之前,准备好支票并附上凭证。 ·完成供应商对账调节表。 ·在发出支票之前确保所有支票已被批准。 ·确信所有付款有足够的凭证。 ·非常熟悉应付账款业务。 ·每月准备应付账款余额统计及相关报表。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求: (1) 自然条件: 男女不限, 年龄35周岁以下。 (2) 文化程度: 会计或相关专业大专及以上学历,有会计证。 (3) 工作经验:至少 一年以上相关岗位工作经验。 (4) 语言能力: 较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。 (5) 业务素质: 有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用电脑和金蝶财务软件。能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。 (6) 思想素质:有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态,开放的学习意识。 工作概述:审核酒店顾客的各类消费账单,审核收银员的账务及各项报表,编制各种营业报表,负责酒店发票的管理。 岗位职责: (1)按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 (2)审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 (3)编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 (4)按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 (5)负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 (6)负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。 (7)必要时负责代为处理前台职责范围内的事务。 (8)完成上级安排的其他工作。
  • 审计主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: (1)按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 (2)审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 (3)编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 (4)按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 (5)负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 (6)负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。 (7)必要时负责代为处理前台职责范围内的事务。 (8)完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.自然条件:男女不限,年龄35周岁以下,有深圳酒店审计应收工作经验优先。 2.工作经验:有二年以上星级酒店财务审计工作经验,二年以上本岗位工作经验优先。 3.熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想。 4.熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5.有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态、开放的学习意识。
  • 审计员

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 会计

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 夜宵补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否      正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 7.  支付方式核销及应收账款核销 8.  中介佣金审核 9.  对公司客户出具账单及发票,进行信贷管理 10. AR相关账务处理 11.  收入数据分析,管理报表填报 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 社保/商业险
    • 人性化管理
    • 带薪培训
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责按项目核算要求录入各类财务凭证; 2、负责公司申报纳税合规工作,确保申报及时性、合理性,包括税务局、统计局及各类政府性需要的财务数据; 3、及时收集并分析税务信息,在公司内部进行合理的安排,为公司争取最大利益; 4、税务筹划,树立全局节税意识,运用国家税收优惠政策将公司的税收成本降到最低,从而控制税收风险; 5、负责公司年度汇算清缴,增值税、企业所得税、等税务申报工作以及与税务部门关于涉税事项的沟通协调工作; 6、搜集并跟踪最新各类税务法规和制度; 7、编制税务、统计对外报表,草拟税务成本预测与分析报告; 7、协助上级领导建立和完善财务内控制度; 8、执行上级领导安排其他任务; 岗位要求: 1.年龄25-40周岁,大专及以上学历,3年及以上税务工作经验; 2.有中级职称和税务师优先,了解国家相关税务政策; 3.工作认真负责,执行力强; 公司信息: 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、团队旅游、生日福利、节假福利、员工基金、综合保险; 2、线上或电话咨询职位信息请在10:00—18:00; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎员工服务管理中心; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到。
  • 应收主管

    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 生日旅游
    • 高温补贴
    • 商业保险
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2.保证应收平衡帐同POS报告一致。 3.向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4.调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5.核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6.整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序。 7.每月更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档。 8.收集有关到期未付款帐目的资料。 9.财务总监和财务经理交办的其他工作,向财务经理汇报工作。 岗位要求 1.财会专业,全日制本科及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.具有良好的沟通表达能力,有责任心,工作认真负责。
  • 应收主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 生日旅游
    • 高温补贴
    • 商业保险
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2、保证应收平衡帐同POS报告一致。 3、向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4、调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5、核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有已批准的信贷审核程序并召开月度信贷会议。 7、本工作兼总账岗位,需使用金蝶制单总账凭证,及填报相关财务报表。 岗位要求 1、本科以上学历,财会专业,懂会计分录,会使用金蝶制单,有单体酒店财务相关工作经验者优先考虑。 2、沟通表达能力佳,具有较强的工作热情和责任感。 3、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 生日旅游
    • 高温补贴
    • 商业保险
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、计算控制菜单标准成本、餐饮成本、员工餐成本、客房成本等成本: (1)协助制做餐饮成本销售日报表及月报表、客房成本表;制做各餐厅食品酒水成本、客房合理成本率。 (2)评估厨房/餐厅及书吧、客房的用货需求,将各项成本费用(含客房等)控制在规定范围内。 (3)每月末对各仓库进行一次实物盘点。若实物盘点与会计总帐存在差异,应制做盘盈/盘亏报表。 (4)PICC导出当月采购,并每周与应付会计进行核对,协助财务进行账务处理。 2、配合收货员进行收货。 3、负责部分资金工作: (1)负责保管总出纳保险柜和投款箱;负责总出纳备用金的发出、保管及补充,管理酒店备用金。 (2)检取收入投递保险箱里的投款信封,同见证人一同对照核查现金信封投箱登记表。 (3)点取投款信封里的现金,同现金信封投箱登记表及出纳报告一同对照核查。 (4)每日准备总出纳报告并交与日审;保存有关备用金的使用记录及帐户余额的记录。 (5)为前台及餐饮部收银员准备足够的零钱;保证在银行下班后及紧急情况下备有充足的零钱。 (6)每月在资金系统中对现金(含备用金)、银行存款余额进行操作、盘存,对银行余额予以对账,完成银行余额调节表等与银行方面的业务(U盾、印鉴、支票、回单管理等)。 岗位要求 1、财会相关专业,大专及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力,能根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、有责任心,工作细心,沟通表达能力佳。
  • 审计主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议; 2、参与现场审计,做好酒店的财务清查工作; 3、负责对酒店财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议; 4、负责对酒店的经营、管理、财务数据进行汇总分析、控制监督审核; 5、对酒店经营活动的合规性进行检查并纠错; 6、对酒店内部经济合同进行审核; 7、负责对酒店财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计; 8、负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计; 9、揭示内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,发现可能面临的现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历,会计学、审计学等相关专业; 2、三年以上企业内部风险控制、审计工作经验,具有会计或审计中级职称,熟悉酒店业; 3、熟练审计相关理论和专业知识,熟悉内控审计的工作流程和审计方法; 4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力、逻辑思维及分析能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    了解并遵守酒店/部门的所有规定和SOP. 了解并遵守酒店财务系统和相关手册审查、研究和发展更多的方法,程序以及步骤去履行酒店应付义务和需要 在确保及时把供应商发票,支票申领以及费用支付记录录入应付系统:所有发票都有根据采购程序进行相应的审批 根据政策和程序, 联系外部的供应商和内部报销人员完成与系统对帐。 及时跟未完成的待批准的供应商的发票 及时处理支票的使用/EFT batches并且确保支付符合信贷条款,在符合万豪政策和程序的基础上利用一切可以用的折扣优势 根据收据要求个在5个工作日内处理员工的费用报销 帮助收货及仓库维持运行关于食品及饮料的应付系统 处理必须的国外付款的电汇 维持手工支票或网银的记录 维持足够的银行空白支票 每月月底关闭应付系统将应付交于总帐核对 协助会计处理每月月底未处理完的发票的预提. 打印每月月底的应付帐龄表,A/P分配,支票登记及采购日记帐存档备查 分析供应商和酒店的每月记录并且跟进所有差异。 为已付款及未付款的发票建立一个有效的文件系统
  • 总账会计

    1万-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 高温补贴
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.熟悉掌握金蝶或用友等相关财务管理软件操作,熟悉前台操作系统。 3.处理项目核算主体或公寓核算主体收入及成本全盘账务。 4.负责与收款、付款相关的所有银行关联经纪业务。 5.负责日常零星采购,以及相关付款手续办理。 6.负责各项收据以及各项票据的使用管理、核销。 7.依规并协助开展对核算主体或相关公寓主体的商务合同签订及财务风险检查。 8.负责印鉴证照的管理。 岗位要求 1.财务、审计类相关专业,全日制专科以上学历。 2.熟悉Excel函数,对数据有敏感度。 3.两年以上的物业/酒店/公寓财务工作经验。 4.具有中级会计师以上职称或CPA考试合格证优先。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7.有同行工作经验及筹备经验优先。 综合财务审计岗。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 ●基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略,进行产业专题调研分析,输出深度的产研报告,为投资决策提供支持; ●负责投资项目全流程管理,包括但不限于项目筛选,尽职调查,可行性评估、财务测算,交易结构设计,投资协议起草等工作; ●公司旗下物业的租赁管理等。 任职条件 ●45周岁以下,具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先; ●10年以上投资管理工作经验,6年以上同行业大型企业本岗位工作经验,具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验; ●良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力; ●特别优秀者可适当放宽条件。
  • 成本会计

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专或以上财务专业学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区