• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应付兼出纳

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务相关专业,大专以上学历。 2、一年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 大小周调休
    • 夜班/宵补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务处理及付款安排; 2、核对供应商对账单,确保账务准确性和及时性; 3、编制月度应付账款报表及相关财务分析报告; 4、处理员工薪资核算、发放及个税申报等全流程工作; 5、配合完成月度结账及年度审计工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上同岗位工作经验,了解应付账款及薪资核算流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,有财务系统操作经验者优先; 3、工作细致严谨,具备较强的数据敏感度和责任心; 4、能够独立处理日常事务并按时完成工作任务; 5、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
  • 唐山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 人性化管理
    • 法定节假日
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度及流程,确保财务工作规范、高效运转。 2、组织编制年度财务预算、成本控制计划及资金使用方案,监督执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用、税金等全盘账务核算,审核各类财务报表,确保数据准确、合规。 4、统筹酒店资金管理,优化资金结构,监控现金流,防范财务风险,保障经营资金需求。 5、主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作,维护与税务、银行等外部机构的良好关系。 6、参与酒店重大经营决策,提供财务建议,协助管理层进行成本控制与盈利提升。 7、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力,协调内部审计及外部审计工作。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁,学历不限,具备3年以上酒店或服务行业财务管理工作经验。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点,能独立处理全盘账务。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,无重大财务违规记录。 5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,能高效统筹财务部运转。 6、持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先考虑。
  • 陵水 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 财务文员

    3千-4.5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    成本文员/会计文员/收入文员 学历:大学专科以上学历,财经类相关专业优先。 工作经验:1年以上财务工作经验,具备财务基本知识。亦可接受应届毕业生。 诚实、有责任心。 自我学习能力强,有团队合作精神。 熟悉Excel、word及PPT等办公软件的操作。
  • 薪资出纳

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,有同等工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 遵守万豪财务合规及操作标准,执行财务制度; 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 审核各类记账凭证和编制会计凭证,并按标准装订存档; 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 编制应付报表并能合理安排资金流水和应付账龄;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 负责酒店付款事宜及付款计划安排。 【岗位要求】 大专以上学历,2年以上酒店财务工作经历; 了解应付/应收操作流程具备良好的专业相关知识; 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 善于规划组织自己的工作,工作认真负责,耐心细致。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    — 有酒店相关工作经验 — 前台经验优先考虑 — 好的沟通与表达能力 — 愿意学习
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等; 2、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据准确性,定期向管理层提供财务分析报告; 4、统筹资金计划与调配,优化资金使用效率,保障酒店资金安全与流动性; 5、对接审计、税务、银行等外部机构,协调处理相关事务; 6、参与酒店经营决策,提供财务支持及风险预警建议; 7、领导财务团队,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及财税法规; 2、具备较强的财务分析、预算管理及资金规划能力; 3、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、具备团队管理经验,能够有效指导及培养下属; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理及分析能力; 6、至少3年以上同岗位工作经验,奢华品牌优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    审阅成本转来的每日收货汇总表及收货记录,并同订单核实,确保所有记录准确无误并有相关 授权人签字确认。检查总分类账的账号及供应商信息。 准备并审核需付款的凭证及支付申请,并同时在网上申请银行付款,由有效审批人在网上进行审批。 网上付款成功后,将已付款凭证输入财务系统,并加盖“已付”印章。 每月按酒店记录核对供应商结账单,跟进并追查任何有出入的地方。 制作和审阅每月应付账款账龄报告,控制每月付款的账龄,最长不超过90天的付款期,完成应付账款月末结算工作。 建立良好的归档系统。未付款的凭证按供应商编码及收货日期排列,已付款凭证按财务系统的编码顺序归档。 打印所有供应商增加/删除及信息改变登记。 处理所有与应付账款和银行事务相关的其他疑问。 同意根据部门工作安排之需要变动岗位。 完成上级指派的其他工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 节假日加班费
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保收货数量与质量符合要求。 2、核对采购订单与到货清单,处理收货差异并及时上报。 3、管理收货单据及台账,确保记录准确完整。 4、与供应商及各部门保持良好沟通,协调收货事宜。 5、维护收货区域整洁有序,确保符合卫生安全标准。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、银行收、付款业务及相关账务处理。 2、按要求更新外币兑换汇率,按要求做银行存款。 3、增值税专用发票的开具工作。 4、支持银行流水对账、付款申请材料整理等工作。 5、在各类收款后确认收款工作,并在系统内进行记录。 6、每周在规定时间内发送周报,统计并汇报上周的数据。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度,一定的英语读写和沟通能力。 2、有会计从业资格证书优先。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、主动学习,良好的沟通能力。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 财务副总监

    1.3万-2万
    上海-虹口区 | 3年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监管理酒店财务部门的日常管理工作,确保财务流程的合规性和高效性; 2、制定并执行财务预算、成本控制及资金管理策略,优化酒店财务运营; 3、监督财务报表的编制与审核,确保数据的准确性和及时性; 4、协调内外部审计工作,确保财务合规性,并跟进审计问题的整改; 5、分析酒店经营数据,提供财务建议以支持管理层决策; 6、管理税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并优化税务成本; 7、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力与工作效率; 8、与其他部门密切合作,确保财务政策与业务需求的有效衔接。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式者优先; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力; 6、对财务合规性及风险控制有深刻理解,能够独立应对复杂财务问题。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练操作收银系统/设备,准确录入消费信息,开具清晰账单,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保收款金额与账单一致,快速完成结账流程。 2.每日到岗核对备用金金额、票据及设备状态,离岗时做好账目清算,编制收银日报表,做到账实、账账相符,及时上交营业款项与各类凭证。 3.妥善保管现金、票据、收银设备及支付凭证,规范存放,防止遗失、损坏、挪用,发现资金差异立即核对并上报上级。 4.严格遵守酒店财务及收银管理制度,按规处理折扣、挂账、退款等特殊账务,所有操作需经授权并做好记录,杜绝违规操作。 5.及时整理各种收银单据、发票存根,按要求分类归档,配合财务部门完成账目核对、审计及数据统计等工作。 6.保持收银台及周边区域整洁有序,及时整理票据、宣传资料等物品,维护岗位卫生。 7.服从上级管理,严格遵守门店各项规章制度,按时完成交接班,做好交接记录;完成上级交办的其他收银相关辅助工作。 【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责到货单据的接收、核对与系统录入,确保收货信息准确、及时、完整; 2. 核验供应商送货单、采购订单与实物的一致性,异常情况及时反馈并跟进处理; 3. 按规范完成入库单、验收单等单据的打印、签收、归档及电子台账更新; 4. 协助成本会计开展物料出入库数据整理、成本归集基础资料准备及月度成本报表辅助编制; 5. 维护和管理仓库基础档案、供应商交货记录及成本相关原始凭证,保障可追溯性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备1年以上仓储单证、采购助理或财务文员类岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练操作Office办公软件(尤其Excel函数及数据透视功能),熟悉品牌酒店财务系统基础操作者优先; 4. 具备较强的数据敏感性、条理性与沟通协调能力,能适应快节奏、多任务协作的工作环境。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作,确保账目准确、及时入账。 2、定期与客户、旅行社、会议组织方等核对账款,跟进并催收逾期应收款项,降低坏账风险。 3、编制应收账款相关报表,分析账龄结构,提供财务数据分析支持。 4、协助完成月度、季度及年度的应收账款结账工作,配合审计提供所需资料。 5、维护应收账款台账,及时更新客户信用信息,提出信用额度调整建议。 6、与其他部门协作,确保收入与应收账款数据一致,优化收款流程。 【岗位要求】 1、具备财务或相关领域基础知识,熟悉应收账款管理流程。 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、金蝶、用友等)。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度和分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效跟进客户催收工作。 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验但学习能力强者亦可。 6、学历、年龄、工作经验不限,欢迎具备财务基础的应聘者投递。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳和薪资操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的学习能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 审核酒店每日营业收入报表,确保所有收入项目准确记录并符合财务政策。 2. 核对前厅、餐饮、康乐等各营业点交款凭证与系统数据,查漏补缺,处理差异。 3. 监督应收账款管理,跟进挂账客户结算,确保款项及时回收。 4. 编制收入分析报告,为管理层提供收入趋势、异常数据及改进建议。 5. 完成月度结账及年度审计,配合外部审计工作。 【岗位要求】 1. 熟悉酒店收入审计流程及财务基本知识,有酒店相关岗位经验者优先。 2. 熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及Office办公软件。 3. 工作严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 良好的沟通协调能力,能独立完成跨部门对账工作。 5. 责任心强,能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏。
  • 会计

    1.3万-1.7万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    工作职责:  1.统筹酒管公司整体会计核算工作。 2.统筹上级单位所有文件资料填报。  3.统筹酒管公司资金管理、资产管理。  4.负责酒管公司年度审计工作。 5.负责酒管公司业务合同的审核。  6.负责酒管公司年度税务相关事项、年度决算事项。  7.协助部门负责人每月及时出具财务报表,财务分析报表并上报集团反馈。 任职条件:  1.大专以上学历,持有中级会计职称优先考虑。  2.1年及以上酒管公司会计经理相关工作经验,有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。  3.熟练使用各大财务软件及办公软件。  4.熟悉企业会计制度,了解会计的工作流程。  5.有责任心、细心谨慎、擅于沟通协调,具备较强的风险防范和内控意识,有团队协作精神。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的建立与优化,制定并执行财务管理制度、预算控制及成本管理策略。 2、统筹财务核算、税务申报、资金管理及财务报表编制,确保合规性与准确性。 3、指导并监督财务团队完成月度、季度及年度财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 4、主导酒店预算编制,监控预算执行情况,分析偏差并推动纠正措施。 5、协调与审计、税务、银行等外部机构的关系,维护良好合作及风险控制。 6、参与酒店重大投资、资产采购及经营决策,提供财务风险评估与建议。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先。 2、8年以上财务工作经验,其中至少3年酒店或连锁服务业财务总监岗位经验。 3、精通国家财税法规、会计准则及酒店行业财务管理流程。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及战略思维,能承受高强度工作压力。 5、诚信廉洁,无不良职业记录,熟练使用财务软件及办公系统。
  • 成本主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责酒店日常成本的核算、控制与分析,确保成本数据的准确性和及时性。 2、监督并管理酒店仓库的物资进出库流程,定期组织库存盘点,出具盘点报告。 3、审核采购订单、入库单及领料单,确保与财务系统数据一致,并处理差异问题。 4、协助编制月度成本报表,包括成本率、毛利率等关键指标,为管理层提供决策支持。 5、参与食材、酒水、消耗品等成本卡的制定与更新,监控实际成本与标准成本的偏差。 6、配合财务部进行预算编制和成本预测,提出降本增效的合理建议。 【岗位要求】 1、具备酒店成本控制及仓库管理经验者优先。 2、熟悉财务基础知识和成本核算流程,能熟练操作Excel及常用财务软件。 3、工作细致严谨,有较强的数据敏感度和分析能力,能独立处理日常成本事务。 4、具备良好的沟通协调能力,能与采购、厨房、库房等部门顺畅对接。 5、责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业的快节奏工作环境。
  • 应付主管

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1. 负责酒店应付账款的日常核算与管理,包括供应商发票审核、付款凭证编制及账务处理。 2. 定期核对供应商对账单,确保应付账款余额准确无误,及时处理差异并跟踪解决。 3. 监控应付账款账龄,编制账龄分析表,协助财务经理进行现金流预测与付款计划安排。 4. 管理采购订单、收货单与发票的三单匹配流程,确保合规性与及时性。 5. 负责税务相关凭证的整理与申报配合,确保应付环节符合财务及税务法规要求。 6. 协助完成月度、季度及年度财务报表中应付账款部分的编制与分析。 7. 参与财务内部控制流程优化,提出改进建议,降低财务风险。 【岗位要求】 1. 具备财务或会计相关基础知识,熟悉应付账款工作流程及账务处理逻辑。 2. 熟练使用财务软件及Excel等办公软件,具备数据整理与分析能力。 3. 工作细致严谨,责任心强,能高效处理账务核对及付款审核工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与采购、供应商及内部各部门顺畅对接。 5. 有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区