• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 财务主管

    5千-8千
    济南 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核、编辑会计凭证,整理保管财务会计档案; 2、完成各类数据处理及财务报表编制;为管理层提供经营分析数据,提出合理化建议; 3、审核报销单据,规范流程,完善财务制度,完成成本费用类核算。 任职要求:  1、会计或财务管理等相关专业本科或以上学历。  2、初级或以上职称,有文旅行业、酒店业、大中型企业工作经验者优先。  3、较强的成本管理、风险控制、和财务分析能力。  4、良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大工作压力,有较强的内驱力和良好的职业发展规划。
  • 财务经理

    6千-8千
    保定 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、负责酒店集团财务部的日常管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、监督酒店预算执行情况,定期进行财务分析,提出优化建议以支持管理层决策; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 5、参与酒店经营分析会议,提供财务数据支持,协助制定经营策略; 6、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析报告; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 4、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、ERP系统等。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    也可接受信贷主管 -熟悉信贷政策及酒店运作; -具有出色的沟通协调能力; -应变能力和灵活性强; -英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    稽核员岗位职责: 1.负责对正常收入单据的准确性与合规性的审查及调整; 2.负责对异常单据合规性的审查及调整; 3.负责每日核对所有部门销售记录和收款机总额,确认无账单和凭证缺失; 4.负责每日检查临时挂账账户,并同相关部门进行沟通; 5.负责审核每日营业收入报表,宾客余额表,挂账明细表等,并及时向领导报告; 6.负责对每日房价、餐饮差异报告进行分析,总结差异原因,适时向领导报告; 7.负责出具月度收入报表及收入分析并及时向领导报告; 8.负责酒店发票管理工作; 9.负责对相关员工进行业务培训; 10.完成领导布置的其他任务。 岗位要求 1.年龄:22岁-40岁。 2.教育背景:财务、会计等相关专业本科以上学历。 3.工作经历:1年以上四星级酒店同等职务的工作经验。具有丰富的酒店稽核专业知识及管理经验。 4.专业知识: 4.1熟悉前台的操作流程;4.2熟悉稽核日常工作流程;4.3熟悉稽核账务处理及稽核月结工作。 5. 专业技能: 5.1熟练操作酒店管理系统;5.2有一定的管理能力及沟通能力;5.3熟练应用办公软件。 6.品德要求:爱岗敬业,坚持原则。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3.完成每月的餐费及招待费报表。 4.完成每月的月底结账。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7.审查核对预付款项,确保付款到位。 8.核对每日收入是否与备查记录相符。 任职资格: 1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.精通微软办公软件。 3.有良好的写作技能。 4.具有会计或相关领域的职业证书。 5.3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 信贷经理

    7千-8千
    北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 · 确保遵守酒店的信贷制度 · 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜 · 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 · 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 · 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 · 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 · 监控并跟进逾期未付账户的收款 · 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 · 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 · 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 · 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 · 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 · 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 · 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 · 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取 · 保持专业技术水平 · 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序 · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求 与上级一起编制和管理部门预算 任职要求 技能要求 · 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 · 熟练使用微软办公软件 · 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 · 良好的写作技能 学历 · 具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书 经验 · 三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.督促下属人员认真高效地履行各自的职责。 2.促进和发扬团队精神,保证酒店各项工作高效有序地进行。 3.监督日常会计操作。 4.负责编制各管理部门所需的各种月度报表和报告。 5.协助财务和行政内控总监检查和审核各项采购申请项目是否符合酒店的资本支出计划或费用预 算。 6.妥善保管各项分类账和附属证据,以便于总账目的编制与核对。 7.通过审查银行交易报表,确定每日银行存款余额;制作月度银行往来核对单和信用卡交易核对 单,并提交给财务和行政内控总监。 8.核总出纳提交的报告的准确性,并督促总出纳将日常收入及时存入银行 岗位要求: 1.应具备有至少3年在国际联号酒店同等职位工作的经验 2.优秀的英语技巧 3.本科学历 4.会计从业资格证书, 助理会计师以上职称
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗两年以上工作经验,在成本核算岗位工作三年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:成都市双流区怡心湖 岗位职责: 1.严格执行公司、财务部下发的各项财务制度和各项财务报销流程,履行财务档案的合同管理制度,分类进行存放,按国家税务局发票查询系统,进行发票真伪的查询与验证。 2.每天进行对店面收入账单、日常报销、货款支付及相关附件进行审核。 3.各项费用的统计,并提报门店资金计划。 4.参与门店食材每月的定价,并负责审核及系统录入工作。       5.参与门店资产、食材、餐具的抽查和盘点工作。 6.对内做好店面和部门之间的沟通和协调工作。 7.对门店涉及的各业务的时间节点进行监督和检查,确保数据统计的合理性。 8.负责审查物品验收标准,物品计量和金额计算、票据填制及收货签字流程。 9.负责门店各项物品的收货、发货、库存工作。 10.严格执行仓库管理、财务纪律及有关库房安全制度,杜绝任何责任事故发生。 11.每月底负责监督门店进行全面盘点,整理盘点资料,计算盘点金额与数量,上报各类数据统计表,负责盘存报表的签字程序。 12.负责门店各类报销流程的审核及签字流程。 13.按月统计经营收入、经营成本等相关数据,编制统计表反映项目经营情况。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2.具备2年以上相关工作经验,有团餐行业财务经验者优先。 3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 4.熟练使用各种财务工具和Office等办公软件。 5.廉洁诚信、较强的保密意识、较高的敬业度。 6.拥有积极的学习态度与不断优化工作方法的意识。 7.熟悉国家和地方有关政策、法规。 8.此岗位与第三方人才公司签订劳动合同,介意者勿投。
  • 成本经理

    7千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁(含)以下(1980年1月31日以后出生),大专及以上学历,会计或管理相关专业,具备会计资格,具备3年及以上作为成本主管或服务行业更高职位工作经验; 2.有财务管理经验,具备成本控制知识; 3.熟练掌握办公软件,具备流畅的英语口语及书写能力; 4.具有领导、指导和发展员工的能力,成熟可信赖; 5.有酒店筹开工作经验优先; 6.条件优秀者可适当放宽条件。 岗位职责: 1.确保所有货物经收货部收货,核对采购单、市场采购清单及发票,确保价格与批准价格一致; 2.在酒店库存系统中准确建立库存信息,包括大小、描述、采购单位等; 3.对存货的接收、发出、退回和调拨进行正确记录和合理授权,确保流程规范; 4.定期检查仓库、收货区域和零售点,抽查库存,确保货物安全和管理规范; 5.定期与其他部门沟通,协调库存管理,确保库存水平合理,避免积压或缺货; 6.每月进行成本核算和存货盘点,准备成本日报和月报; 7.与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查; 8.对库存系统使用者进行培训,协助建立申请单和采购清单; 9.监督食物销售成本,确保在预算内,定期分析成本数据,提出优化建议; 10.确保工作区域的安全和规范操作,最小化意外风险和员工赔偿费用。
  • 成本经理

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底花红
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 负责编制每月饮食成本报告。 严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities:  1.管理酒店日常财务管理工作。  Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.优先考虑会计和管理方面的学位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有财务管理经验。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的沟通者。 Good communicator.
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    • Supervise the Receiving Clerk, Storekeepers and cost control clerk, month end closing, Month end cost control report and sales analysis report. 管理验收部,仓库和成本控制部。月末关帐,提供月成本报告和销售分析报告。 • To report on a timely basis the cost of food and beverage consumed by the F&B Department. 及时的报告餐饮部消耗的食物及饮料成本。 • To monitor consumption & purchasing of food and beverage throughout the Hotel and make recommendations to improve profit margins. 监控整个酒店食品及饮料的消耗和采购,提出建议和提高边际利润。 • Ensure food and beverage items are accurately recorded and securely stored. 确保食物和饮料被准确地记录和存储。 • Perform month end close process for food and beverage items. 每月月底对食品和酒类进行月结盘点。 • To ensure the integrity and of all Accounting books and records. 确保所有账户记录的完整性。 • Prepare Daily Food and Beverage Flash Cost Reports. 准备每日的食品和酒水成本报表。 • Prepare month end food and beverage cost reports. 准备每月月底的食品和酒水成本报表。 • Establish par stock levels for outlet beverage stocks and carry out monthly spot checks. 确定各营业点酒水标准库存量,实行每月抽查和盘查。 • Participate in monthly market surveys of fresh food items and flowers. 参与月度及半年度食材类的市场调查。 • Participate in High-value dry food (monthly) and beverage (monthly) stocktakes of storeroom and outlets. 每月对贵价干货库,酒水库和营业点酒水进行结存盘点。 • Prepare report of slow moving Food & beverage items on a monthly basis. 每月对慢移动的食品和酒水进行统计并报告。 • Prepare month end journal entry for Infrasys Officer Checks. 以餐饮系统的数据为基础做好月结。 • Assist with costing of special events for B&F Department. 协助饮食部做好特殊宴会的成本核算。 • Assist B&F Department in menu planning via costing of recipes. 协助饮食部根据菜单成本制定新的菜单价格。 • Assess & communicate the popularity of each item on the menu of each outlet on a quarterly basis and make recommendations for margin improvement. 每季度对各个营业点最受欢迎的菜式进行评估并提出改进建议。 • Assist with updating Infrasys system for new items on each outlet menu and for Kiosk. 协助各营业点菜单中的新产品在Infrasys系统中进行更新。 • Take annually test as below: Butchery yield test; Stand recipe; Portion Control; Buffet Test. 每年进行如下测试:标准配方成本/肉房测试出成率/份额控制/自助餐测试。 • Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job duties as decided by their supervisor, possibly in other departments; However at the same level. 履行上级安排的其他工作,包括被安排到其他部门协助工作,但职位级别不改变。 • Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 岗位要求 1、大专学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务运营管理工作,包括收入审计、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核酒店各项财务收支及凭证,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并完成财务分析报告,为管理层提供决策支持; 4、监督酒店资金流动,优化现金流管理,确保资金使用效率; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,确保合规操作; 6、参与制定和完善财务管理制度及流程,提升财务运营效率; 7、指导并监督财务团队日常工作,确保团队高效协作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年以上酒店或服务业财务管理经验; 3、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等); 5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险管控意识; 6、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定并执行成本控制方案,确保成本管理流程的规范性和有效性; 2、定期分析酒店运营成本数据,编制成本报表,提出优化建议,协助管理层制定成本控制策略; 3、监督采购、仓储及物流环节的成本控制,审核采购订单及合同,确保采购成本合理; 4、参与酒店预算编制,监控预算执行情况,及时发现并解决预算偏差问题; 5、与财务、运营等部门协作,定期开展成本分析会议,推动成本节约措施的落地; 6、负责库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少浪费和损耗; 7、跟踪行业成本管理动态,引入先进管理工具或方法,提升成本管理效率。 【岗位要求】 1、具备成本管理、财务或相关领域的基础知识,熟悉酒店行业成本核算流程者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件,掌握财务软件或ERP系统操作; 3、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作推动成本优化; 4、对数字敏感,具备较强的成本意识和风险管控能力; 5、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业成本管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、3年年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制; 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息; 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本; 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 6.负责编制每月饮食成本报告; 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 总账会计

    6千-8千
    宁德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目; 2、酒店住宿预付款项的控制工作; 3、整理准备月末结帐的各类会计凭证; 4、负责月末进行办公室计算机系统结帐工作; 5、向业主提交资产购置或处置报告; 6、协助财务经理和财务总监编制财务预算及经营预测报告; 7、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业; 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 3、能独立核算酒店账务工作,懂得相关法律法规; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、国际品牌酒店同等岗位工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强,较强的沟通技巧。 6、熟悉国家及本地会计法和税法。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1.男女不限,40周岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.有强烈的责任心、工作严谨细致、较强的沟通能力; 3.有至少三年星级酒店财务经理助理及以上管理经验(具有五星级酒店同类岗位工作经验者优先); 4.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录; 5.协助财务总监做好部门成本核算、分析,各类报表及月结等工作; 6.持有初级会计师及以上职称优先; 7.薪酬面议
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    现招聘财务运作经理一职,有万豪集团相关工作经验或国际联号品牌相同工作经验者优先。 岗位职责: 1. 管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 2. 审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求报告财务结果。 3. 审阅和确认应付帐款的输入和输出,应收帐款的入帐和催款。 4. 对收据、库存现金、银行对帐单进行现金控制并将所需数据递交给总部。 5. 协助和支持酒店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 6. 建立和其他部门领导之间的有效的沟通,及时地发送或收取财务信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有国际连号酒店财务5年及以上工作经验,万豪集团经验优先。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心,具备责任感并且积极的应对各种问题。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议,确保对收货部、仓库和货物分发管理,掌握酒店食品和酒水控制系统。对餐饮部食品和酒水销售价格、菜式推广和菜单计划提出可赢利的合理方案。 Ø  根据预算的标准来决定成本潜在价值。 Ø  建议餐饮部经理和行政主厨控制酒店的成本。 Ø  检查仓库和收货部确保其部门按照政策程序工作。 Ø  定期对肉类及其出成率做测试,确保有效的控制肉类食品。 Ø  对人才餐厅和餐厅的食品和酒水的成本要进行复查。 Ø  检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。 Ø  管理仓库、厨房和酒吧的存货。 Ø  为餐饮的特式菜单计算成本及建议定价。 Ø  协助酒吧和餐厅建立库存。 Ø  协助制定所有新菜单的成本价格。 Ø  制定价格浮动表和报表并对此作出合理解释。 Ø  在仓库中定期抽查仓库盘点表。 Ø  对成本控制程序提出合理建议。 Ø  定期根据餐饮出品报表复核餐饮销售是一致而正常的,并复核客人账单与菜单上的标价一致,同时还要检查是否未标价而存在厨房的食物。 Ø  每月准备成本报表及向总账主管递交成本转账凭证。 Ø  定期按照制度与程序对OE 物品的规定进行盘点并向财务总监上交分析报表。 Ø  参加成本控制会议和财务会议。 Ø  审核餐饮销售明细表。 Ø  核实高职用餐和宴请账单符合酒店的政策和程序,每日提交报表。 Ø  计算所有的菜谱成本,内部厨房间调拨以及人才用餐成本。 Ø  结合使用部门实际经营需要,定义最低、最高库存量。 Ø  确保所有进出酒店仓库物品均有书面记录。 Ø  制作每日及每月食品酒水调节表,与POS系统中产生的销售分析表核对,确保所有的差异都可被解释。 Ø  月底对所有的库存进行实地盘点,结出月底库存金额,并与总账金额核对一致。 Ø  每日及每月报告餐饮成本,对于异常部分重点分析,比如成本率趋势,慢动项目,破损及丢失等等。 岗位职责 Ø  大专或以上学历 Ø  三年以上国际品牌酒店相关工作的经验 Ø  有良好的英语能力 Ø  有较强的沟通协调和管理能力 Ø  工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 Ø  能较好完成上述工作职责规定的各项任务
  • 太原 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 民以食为天
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel arerecorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenuereport and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivablemovements for each day.  The IncomeAuditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a dailybasis and all control procedures are in place relating to the income process. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 To check all Daily Food &Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance withFinance Policy 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 Ensure promotion related systemset up must be in accordance with Finance Policy 完成每月的餐费及招待费报表 To prepare monthly Duty MealReport and ENT Report at end of month 完成每月的月底结账 To prepare Monthly End Closing 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 Review all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.  All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.  Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against thebank in slip 审查核对预付款项,确保付款到位。 Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied 核對每日收入是否与备份相符。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Performs various specialprojects as requested and assigned by management 技能要求 Required Skills – 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Demonstrated ability tointeract with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company. 熟练使用微软办公软件 Proficient in the use ofMicrosoft Office 良好的写作技能 Good writing skills 学历 Qualifications – 具有会计或相关领域的职业证书。 Vocational Certificate inAccounting or related field. 经验 Experience – 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 3years experience in incomeaudit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalentcombination of education and work experience
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区