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  • 客服

  • 烟台 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    企业食堂,小碗菜,自选餐,川湘菜,江西小炒,做六休一,加班费,年终奖。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在西厨厨师长的领导下,出品西餐热菜并保证质量。 2.协助西厨厨师长带领厨房团队完成自助餐的菜品制作和备餐。 3.检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料并做好登记。 4.控制食材成本,协助制定季节性菜单及特色菜品研发。 5.培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务意识。 6.严格执行酒店卫生管理制定。 7.具备基础西厨房管理经验,熟悉各类西餐烹饪技能。 8.掌握食品安全知识,持有健康证及相关职业资格证书。 9.具有创新意识,对西餐流行趋势保持敏感度。 10.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备西式烹饪专业基础,熟练掌握法餐/意餐等主流西餐烹饪技法。 3.有良好的沟通能力,有服务意识和团队精神。 4.熟悉食品安全知识及厨房卫生规范。
  • 阳江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温德姆华美达酒店厨房的日常运营与管理,确保出餐质量、效率及卫生标准符合品牌要求。 2、根据季节变化与客人需求,研发创新菜品,优化菜单结构,提升餐饮竞争力与顾客满意度。 3、严格执行成本控制制度,合理规划食材采购、库存管理及损耗控制,达成部门营收与利润目标。 4、主导厨房团队的人员排班、培训、考核与激励,提升团队专业技能与协作效率。 5、督导食品安全与厨房安全生产,确保符合国家法规及酒店标准,杜绝安全事故与食品卫生事件。 6、协调与前厅、采购、财务等部门的沟通,保障餐饮服务流程顺畅,及时处理突发事件。 【岗位要求】 1、具有3年以上酒店或高端餐饮主厨工作经验,年龄29至50岁,学历不限。 2、精通粤菜及融合菜系制作,熟悉厨房各岗位操作流程,具备扎实的烹饪技术与菜品研发能力。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效组织生产、控制成本并激励下属。 4、熟悉食品安全法律法规,持有健康证及厨师相关资格证书者优先。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应酒店行业的排班与节假日工作节奏。
  • 西点师

    4.5千-6.5千
    湖州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 缴纳社保
    • 生活补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店西点产品的制作,包括但不限于蛋糕、面包、甜点、饼干等日常出品,确保出品品质与口感符合酒店标准; 2. 根据季节或酒店主题,协助研发与创新西点品种,丰富产品线,提升顾客满意度; 3. 严格执行食品安全与卫生规范,确保操作间、设备及工具的清洁与消毒,保证出品安全; 4. 合理使用原料,控制成本,减少浪费,配合盘点库存并记录消耗数据; 5. 完成上级交办的其他相关工作,如协助摆盘、装饰及宴会甜品的准备与展示。 【岗位要求】 1. 热爱西点制作,对烘焙有浓厚兴趣; 2. 熟悉西点基础操作流程,具备一定的动手能力,有相关经验或持证者优先; 3. 工作认真细致,有责任心,能适应酒店后厨的工作节奏与轮班安排; 4. 具备良好的卫生习惯,服从管理,团队协作意识强; 5. 乐于学习新技能,愿意接受从基础岗位做起,共同成长。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责西餐菜品的准备、烹饪及摆盘工作,确保出品质量符合酒店标准。 2.根据菜单要求准确备料,合理控制食材成本,减少浪费。 3.保持厨房工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全标准。 4.协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验。 5.正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障。 6.配合团队完成每日餐品制作任务,确保出餐效率。 7.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备西式烹饪专业基础。 3.有良好的沟通能力,有服务意识和团队精神。
  • 厨房打荷

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位简介 打荷属于厨房热菜岗位,是厨师长、炒锅与砧板之间的中间岗位,被称为厨房的 “调度中心”,主要负责菜肴出品配套、摆盘、传菜衔接,保障菜品按时、标准出餐。 主要工作职责 备料与盘饰准备 提前备好各类餐盘、装饰料(花草、围边、酱汁、干粉等),按菜品要求准备对应器皿; 餐前检查餐具干净、无破损,备好出餐所需工具。 荷台统筹、跟单排菜 接收菜单,按订单先后、桌号合理安排炒锅做菜,控制出菜顺序,防止漏单、错单、上菜快慢不均; 核对菜品,区分起菜、催菜、停菜、退菜,及时和砧板、炒锅、前厅沟通。 菜品造型、摆盘与淋汁 炒锅菜品出锅后,负责装盘、围边、点缀装饰,按菜品标准造型; 部分菜品辅助淋芡、淋油,保证菜品卖相统一。 出餐传递与核对 成品菜核对桌号、菜品名称,交给传菜员; 发现菜品口味、分量、卖相异常,及时反馈炒锅 / 厨师长,不合格菜品禁止送出。 荷台卫生与工具维护 保持荷台区域干净整洁,及时清理台面垃圾、油污; 刀、勺、夹子、托盘等工具清洗归位; 餐后收尾,清理剩余盘饰原料、盘点物料,做好荷区清洁。 协助其他岗位 高峰期协助砧板简单处理辅料,配合厨房备货; 服从厨师长安排,落实厨房 5S、食品安全规范。 任职要求 有餐饮后厨经验优先,无经验可学徒; 熟悉厨房出餐流程,看懂菜单,反应快,能适应高峰期高强度工作; 了解基础菜品摆盘、盘饰,有审美,手脚麻利; 遵守食品安全卫生规范,持健康证; 能接受倒班、加班,吃苦耐劳,有团队配合意识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合餐厅季节性菜单更新,参与新品创意开发及试制工作。 2、独立研发并制作符合餐厅定位的西式甜品、面包、糕点等烘焙产品,确保色香味形达标; 3、监督食材采购与库存管理,合理控制成本,减少损耗; 4、定期检查设备运行状态,执行清洁与安全规范,确保后厨符合食品安全及卫生标准; 5、培训并指导下属学徒,提升团队整体技术水平与出品稳定性; 【岗位要求】 1、学历不限,需有高端餐饮的工作经验; 2、熟悉各类西点、面包制作工艺及烘焙原理,能独立完成成品制作; 3、具备基础的厨房管理能力,能高效协调前厅与后厨沟通; 4、工作责任心强,注重细节,能适应餐饮行业快节奏工作环境; 5、有创新意识,乐于尝试新配方与装饰手法; 6、持有健康证,无不良职业记录。
  • 厨师

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    有两年以上厨房经验,能独自上灶以及基础的切配工作。主要工作内容为制作早自助餐以及员工三餐。有相关经验者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日餐厅厨房的日常运作管理,确保菜品出品质量、卫生安全及服务标准符合酒店要求。 2、协助厨师长制定菜单、控制食材成本,合理规划库存与采购需求。 3、监督并指导厨房团队完成食材准备、烹饪、摆盘及出餐流程,保证高峰期出餐效率。 4、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查厨房设备、环境及个人卫生,及时整改隐患。 5、参与新员工培训与技能指导,协调班次安排,提升团队协作及工作效率。 6、处理宾客对菜品的反馈与投诉,并配合前厅部门优化用餐体验。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,但需具备至少1年及以上餐厅厨房工作经验,有领班或主管经验者优先。 2、熟悉西式或全日餐厅菜品制作流程,掌握基本烹饪技巧及食品安全知识。 3、具备良好的团队管理及沟通协调能力,能有效调动班组积极性。 4、工作责任心强,能适应早班、晚班及节假日轮班制度。 5、持有有效健康证,无不良职业记录。
  • 明档厨师

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    微笑对客,可以独自操作明档煎蛋、煮面,基本食材备餐。
  • 主厨

    8千-1.2万
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责会馆厨房全面管理,菜品研发、菜单定制、成本控制 2.定期更新菜品,结合本地饮食文化、时令食材推出特色菜 3.学历、年龄不限;有同岗经验、自带成熟菜品体系优先
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 协助上级主管做好中厨房生产、人员的组织管理工作。 2. 根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位 3. 根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。 4. 负责指导中厨房员工工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。 5. 负责对中厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。
  • 副厨师长

    9千-1.2万
    青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营管理,负责后厨团队排班、人员管理、岗位分工,落实各项操作规范。 2. 把控菜品出品质量、口味、摆盘与出餐时效,重点保障婚宴、大型宴会高峰期菜品稳定;做好菜品成本管控,合理管控食材损耗。 3. 负责厨房设备、厨具日常维护,落实食品安全、卫生消杀工作,遵守食品卫生法规,完成各项检查。 4. 参与新品研发、菜单更新,配合宴会需求调整菜品方案;组织后厨员工技能培训,提升团队厨艺与服务意识。 5. 协助厨师长处理后厨突发情况,保障大型宴会活动顺利落地。 任职要求: 1. 5 年以上中餐 / 宴会厨房经验,2 年及以上厨师主管或副厨管理经验,熟悉大型婚宴、宴会后厨运作模式。 2. 精通后厨全流程管理,懂成本核算、食品安全规范,有宴会酒店、婚礼艺术中心工作经历优先。 3. 具备较强团队管理能力,能带团队,抗压能力强,可适应宴会高峰期加班。 4. 重视出品与卫生,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,节日福利,晋升通道清晰,优秀者可晋升厨师长。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 丰富员餐
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.Responsible for the production and innovation of Chinese desserts.负责中式甜品制作和创新。 2. Make sure that food is tasty, attempting presented, fresh, correct portioned and safe. 确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理。 3. Buffet food is delivered on time, 15 minutes, before opening the restaurant or banquet function. 餐厅营业或者宴会开始前15分钟确保自助餐一切就绪。 4. That mise en place is fresh, correct size, portioned and according to business. 确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理。 5. Will learn and execute the 46 point hygiene standards at all times, train young associates on it and will self inspect his area at least once a month. 认真学习并积极贯彻执行卫生标准46条、对新进员工进行培训并且每月至少亲自检查自己所负责的工作范围一次。 6.Train subordinates with Marriott standards and assures that it meet all times.按照万豪标准培训员工,并确保他们遵循这些标准。 7. Ensure that Marriott International documents are filled in correctly and necessary changes are done.确保正确地存档万豪文件,并作必要的更新。 8. Proper handling, maintaining and cleaning of equipment. 正确合理使用设备,及时维修保养。 9. Take temperature checks as required and keep record on the company standards sheets. 按要求检查温度并做好相关记录。 10. Hold periodically class room style training for younger associate in order to increase knowledge. 定期对新进员工进行课堂式培训,帮助其增加相关职业知识技能。 11.Focus every day on food cost and train our associates on doing the same. 坚持每天强调食品成本控制,并培训员工增强该方面意识。 12.Follow “Clean as you go” policy and keep work area clean at all times. 遵守“走到哪里都干净”的准则,随时保持工作区域干净整洁。 13. All food items must be covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed by person who made it or used it first. 所有食品需用保鲜膜或合适的盖子封好保存,并由制作者或最初使用者制作标签,注明日期 14. Rotation of foods – FIRST IN – FIRST OUT (FIFO). 食品循环制度-先进先出。 15. If sick, report immediately to your supervisor. 一旦生病,立即告知主管。 16. Creates recipes for associate to follow and key in into Material Control for food cost calculations. 制作食谱配方并存档至食品成本控制文档。 17.Creates user records for standardization of products and set ups. 建立档案记录食品制作及布置标准。 18.Food for straight consumption is handled with gloves and mouth mask is in right temperature in cold and hot kitchens/pantries. 冷房直接取用冷冻食品时需戴手套和口罩 19.Usage of right chopping boards is maintained at all times. 一贯正确使用砧板。 20. Time card must be punched in and out. 出入酒店需拉考勤卡。 21.No associate to be on the property after working hours without authorization. 未经许可,任何员工下班后不在酒店逗留。 22.Conducts or supervise daily 15 minute training session and supervise taste panels. 管理并对员工进行15分钟培训。 23. Make sure all food is prepared by recipes. 确保所有食品严格按照配方制作。 24. Inform supervisor of any problems or complaints, either from internal or external customers, when they arise. 遇有问题或投诉,立即告知主管。 25. Be able to work in another area when needed and take part in cross-training when directed. 按要求参加岗位交叉培训,需要时能调至其他部门协助工作。 26. Food in fridges to be checked on the beginning of every shift and container be changed if necessary. 每次交班前需检查冰箱食物,如有需要,及时更换盛器。 27.Proper requisitioning to be done with Materials Control software. 进行合理的原料控制。 28.Attend and conduct training sessions as required. 按要求参加并进行15分钟培训。 29.Coordinate with concerned departments for any issues which may arise. 遇有问题,与相关部门协调处理好。 30. Attends meetings as required. 按要求参加会议。 31.Get involved in buffet set ups and decorations. 参加自助餐的摆台。 32. Follow hotel policy as laid out.遵循酒店政策。 33.Makes transfers as required. 按照要求调拨物品。 34. Full compliance with Marriott Business Conduct guide .遵守万豪商业行为指导守则。 35.Watch over time closely and returns hours with hours if staffing allows it. 合理安排处理员工加班。 36.Ensures new associates get proper training, guidance and close watch of follow ups.确保新进员工接受所需培训、指导并关心其后续跟进。
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    至少两年以上国际型酒店本职位的工作经验,熟悉西厨房热菜工作,良好的成本控制能力,相貌端正,服务意识良好,具有一定的管理经验。
  • 酒店后厨

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店后厨菜品的切配、烹饪及出品工作,确保菜品质量符合标准; 2、严格按照食品安全与卫生规范操作,做好厨房设备、用具及区域的清洁维护; 3、协助厨师长进行食材验收、存储及盘点,合理控制成本,减少浪费; 4、配合团队完成每日出餐计划,确保按时供应早餐、员工餐及宴会等需求; 5、遵守酒店规章制度,服从工作安排,参与后厨安全培训及应急演练。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄27岁至50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具备1年以上酒店或餐饮行业后厨工作经验,熟悉切配、烹饪基础流程; 3、能熟练使用常见厨房设备(如灶台、蒸箱、切菜机等),有团队协作意识; 4、责任心强,注重细节,能适应酒店后厨排班及节假日工作安排。
  • 厨房帮工

    4.5千-5千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守厨房卫生与操作标准,保证食材处理及菜品制作的质量与安全。 2、听从主厨及厨房管理人员的指导,高效完成分配的任务。 3、协助厨师团队进行食材准备、菜品烹饪及餐具和厨房清洁工作。 4、积极参与团队合作,保持工作区域的整洁与有序。 【任职要求】 1、会说普通话,识字。 2、具备良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境。 3、有责任心,注重细节,愿意学习并掌握基本的烹饪技能。 4、有厨房工作经验者将优先考虑。 5、身体健康,能够适应厨房工作强度,具备基本的食品安全知识。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常店铺糕点制作,包括欧包,碱水,法式面包等现烤类面点制作; 2.主导产品研发与创新,制定SOP,结合市场定期推出新品; 3.负责人员管理,协调烘焙师工作内容及排班; 4.严格把控产品质量与食品安全,监督原料、加工、陈列各环节,符合法规标准; 任职条件: 1.大专及以上学历,食品相关专业优先,经验丰富可放宽; 2.5年以上烘焙经验,2年以上管理经验,有商超或连锁经验优先; 3.精通全品类生产流程与工艺,能独立编写SOP,具备研发与品控能力; 4.熟悉成本核算与损耗管控,熟练办公软件,能做数据分析; 5.团队管理能力强,责任心强,熟悉食品安全法规,良好沟通能力及抗压能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责凉菜间的整体运营,包括菜品制作、出品质量控制、成本控制以及卫生标准的执行。 2.根据季节变化、市场需求或酒店标准,研发新式凉菜并更新菜单,提升菜品竞争力。 3.督导团队成员规范操作,定期进行技术培训,提升团队专业技能与工作效率。 4.负责凉菜原料的验收、储存及领用,控制食材损耗,确保食材新鲜且符合成本预算。 5.配合厨房其他部门(如热菜、面点)及前厅服务团队,保障出菜效率与顾客满意度。 6.严格执行食品安全制度,监督凉菜间的消毒、生熟分离等操作,确保工作区域和存储区域符合卫生规范。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.岗位职责 负责各类中式主食、面点和烤点的研发与日常制作,涵盖包子、馒头、花卷、面条、饺子、特色糕点等品类,把控面点出品的口感、外观与出餐效率,做好操作区域的卫生清洁、食材保鲜与物料盘点。 2.任职要求 (1)持有中式面点师相关职业资格证书; (2)5年以上相关岗位实操经验,能熟练独立完成各类常规面点制作; (3)身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,服从单位工作安排。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位招聘【西厨房热菜领班】 工作职责: 1. 协助主厨完成菜单执行、成本控制、菜品标准化维护及新菜品试制配合工作; 2. 指导并培训厨师、实习生等初级团队成员,提升团队操作规范性与协作能力; 3. 参与后厨设备日常点检与基础维护,及时反馈异常情况,保障安全生产运行。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪工艺与营养、中西面点、餐饮服务与管理等相关专业优先; 2. 熟悉常见西式热菜制作流程,掌握基本刀工、火候控制及调味技巧,能独立完成常规菜品出品; 3. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》核心要求,持有有效健康证明; 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能在快节奏环境下保持高效执行与团队协作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工免费住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中厨房主管完成日常菜品制作,确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求。 2、负责食材的领用、清洗、切配及初步加工,合理控制食材成本,减少浪费。 3、根据菜单计划,独立完成指定菜品的烹饪、摆盘及装饰工作,保证出餐速度与美观度。 4、检查并维护厨房设备、工具及工作区域的卫生安全,严格执行食品安全及卫生规范。 5、协助主管进行新菜品研发与试制,提出改进建议,提升菜品创新性。 6、指导、监督初级厨师及厨工的工作,确保团队协作高效,操作流程规范。 7、参与厨房库存盘点,及时反馈物料需求,保障食材供应充足。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、有中餐烹饪基础或相关培训经历者优先。 2、具备食品安全意识,了解厨房卫生标准及操作规范。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏、高强度工作环境。 4、具有良好的团队协作能力与沟通能力,服从工作安排。 5、有创新意识,愿意学习新菜品制作,持续提升烹饪技能。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.岗位职责 负责明档区域各类特色风味小吃的现场制作与展示,涵盖煎、炸、煮、烙、蒸等各类小吃品类,把控明档出品的口味稳定性与出餐速度,维护明档操作区的卫生整洁与食材新鲜度,主动配合完成日常供餐及特色餐点的供应保障。 2.任职要求 (1)持有中式烹调师或相关餐饮类职业资格证书; (2)5年以上明档小吃相关岗位实操经验,熟悉各类常见特色小吃的制作工艺; (3)身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力,服从单位工作安排。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To assist the Head Chef in the daily operation in the outlet. 为协助厨师长在餐厅的日常运作。 To report accidents and sickness immediately to the Head Chef, with clear and concise details as required. 要立即向厨师长报告事故和疾病,并提供清晰,简明的细节要求。 To identify and request assistance prior to any breakdowns. 任何事故发生前,要提前确认并请求协助。 Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 3-4 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards. 三至四年厨房经验在四/五星级酒店的或高级别的个体餐厅。
  • 西厨热菜主管

    4.5千-5.5千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2、监督厨房的正常运作。 3、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高品质。 4、在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5、接到指示时参与食物准备的各方面的工作 。 6、协助自助餐的装饰和装饰品 。 7、发展食谱卡和产品 。 8、参与菜单的制作及菜肴的新开发 。 【岗位要求】 1、具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 2、能够指导和管理小组工作。 3、能够培训和激励员工。 4、能够培训和激励员工。 5、能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。 6、专业烹饪学校毕业。、
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