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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、监管并尽可能的参与客房服务,包括清洁,擦洗,清洁地毯以及其他的表面和地面反复清洁,打蜡,抛光,瓷砖和其他各种楼道,厅面,卫生间,办公室,图书馆,休息室和更衣室的地面清洁。确保包括会议室,大堂和等候区的卫生干净。2、按区域监管和培训员工,制作工作表和解决所有的报道事宜。3、确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。4、确保工作安排合理和员工有充足的用品和设备去完成工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 公共区域领班职位简述协助房务经理组织和督导公共区域的清洁卫生、计划卫生的检查工作以及设备养护工作。直接向PA主管负责。 公共区域领班岗位职责1、检查公共区域,确保达到规定的清洁标准。2、制定每月工作计划、培训计划,提交房务经理,批准后组织实施,做好每月、年的工作总结。3、参加房务经理召集的每周例会和其他会议。4、做好培训协助工作。5、制定各项清洁设备的管理、使用和养护计划,定时检查消耗品的存量。6、协助制定公共区域大清洁工作计划,防疫杀虫工作计划和人力安排计划。确保清洁、杀虫期间不影响酒店的正常营业。7、协助负责员工的技能培训,确保员工安全、正确的操作机器设备。8、协助负责员工的排班,根据客情需要及员工特点安排日常工作。调查、解决日常工作中发生的问题。9、协助公共区域主管负责制定绿化养护工作计划,掌握计划的执行情况,确保工作质量和进度。10、做好与酒店有关部门的沟通和协调工作。11、完成直接上级交办的其他工作事项

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

 本岗位为代世茂集团售楼处招聘,工作地点在建邺区售楼处

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

负责组织、分配工作,指导监督、协调所有服务员的工作,像助理管家(公共区域)指示的那样确保整洁、有序并符合酒店标准。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品,努力降低运作成本。岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历。2.2年以上公共区域工作的经历。3.有一定的组织能力和协调能力。4.接受夜班。5.身体健康、仪表端正。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述         协助行政副管家及行政管家监督客房部的日常工作,确保服务质量标准,遵照酒店或公司的经营目标为客人提供优质的服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·          建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·          鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真 –观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          参与准备部门年度预算与财务计划 。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率。   ·          维持适应的库存水平,控制公共区域的消耗品与人力成本(如,卫浴用品的再利用和易耗品的控制等)。    员工团队·          管理员工日常事务,计划并分

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。汇报对象公共区域PA经理------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

   督导、检查PA工作表现和工作情况,协助主管完成管家部PA方面的每日日常工作。工作内容:1、 拟订每日工作安排及大项计划卫生。2、 培训员工熟练掌握各项清洁用具(贵重机器)的正确使用。3、 督促员工坚持遵守操作安全条例情况。4、 保证所管辖区域内各项设施设备正常运作。5、 检查、督促工作落实情况,确保PA服务、卫生质量保持在较高的水平。6、 控制客用品、清洁用品、员工用品的费用。7、 和员工进行思想交流和沟通,努力提高员工工作积极性和创造性。执行酒店的消防制度。8、 处理员工的违纪行为,维护部门利益。9、 确保客人的每一项合理要求得到满足,为宾客提供整洁、优美的环境。10、完成主管交办的各项任务,推广工作新方法。任职资格:基本要求:◆ 男女不限,男身高1.70米以上,女1.60米以上。◆ 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。教育背景:◆ 高中或中专以上学历。职业资格:◆ 持有酒店相关资格证书。培训经历:◆ 受过现代酒店管理等方面的培训。经    验:◆ 2年以上酒店PA工作管理经验,有高星级酒店从业背景。技能技巧:◆ 对现代酒店管理模式以及PA情洁设备、工具有系统的了解和实践经验积累◆ 具有优秀的外联和公关能力,很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识, 责任心强,具备解决复杂行政事务的能力。

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