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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,核对各收银点单据及系统。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报   表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.审核发票开具情况6.财务部的其它工作岗位要求1.大专以上学历。2.酒店前台2年以上工作经验,有审计工作经验优先。3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:上海 食宿:提供住

 工作内容:  1.每月协助出具美国准则的调整及集团合并报表 2.每季度协助处理经营数据 3.对口外部审计提供财务资料 4.酒店日审与治理 5.协助投资项目后的定期审计 6.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:提供食宿

1.负责确保及时有效的收讫整理客户帐单,准备挂帐客户总帐单,以便及时收款减低赊帐金额并增加酒店现金流入。2.联系各客户公司相关负责人以杜绝未经授权签单人签字的消费挂帐。3.通过日常电话联系个人和公司客户,以确保已过期应收帐款及时收回。4.审核由销售和宴会部门递交的客户挂帐申请,考察该客户信用记录、信贷能力等。5.核查员工消费优惠折扣是否符合相关规定, 准备员工挂帐缴款通知书给相关员工。6.有相关酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

1.财务、经济类专业大专毕业。熟悉酒店软件管理系统。2.国际酒店管理公司相关岗位工作经验。3.良好的沟通能力。4.工作认真细致,工作责任心强Financial and economic class professional college graduation. Familiar with hotel management software systemHotel working experience in related positionGood communication skillsWork hard meticulous work, a strong sense of responsibility

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:不提供食宿

1.大专以上学历,国际酒店管理公司相关岗位工作经验。2.财务软件操作熟练。3.工作认真细致,工作责任心强4.熟悉应收、应付帐帐目处理与材料归档制度;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:上海-黄浦区 食宿:面议

岗位职责: 1.     公司日常的现金收支及现金保管工作,保证公司的现金安全及合理流动,维护公司的备用金保持在合理水平;2.     开具银行凭证及递送银行,银行账户的维护及信息更新;3.     员工日常报销及对外银行支付申请及付款支持文件的的初审工作;4.     报送现金及银行相关的报表;5.     协助准备月度租赁账单,开具发票等工作;6.     发票的购买,开具及保管,发票的登记工作,月度抄报税工作,及日常与开票有关的税务事项处理;7.     根据LansonPlace财务政策,协助财务经理进行内部控制;8.     完成财务经理指派的其他工作。 岗位要求: 1.     大专学历,会计或财

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

1.Supervise all income auditors in the team督导所有收入审计员的工作2.Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department制作餐饮收入报表终稿;复印不同文件,供餐饮控制与财务部门之需3.Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management输入收益分类帐,派发给餐饮经理和管理层4.Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理所有餐厅的待办事务清单,在任何时候保持正确的顺序;待办事务计数,确保已取消事项的相应记录5.Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:Correct recording of guest checks on a timely basis正确及时地记录客户账单Performs spot checks on outlet checks used抽样检查已使用的餐厅账单Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager掌握所有由餐厅督导或餐厅经理批准的有效账单、更正以及未结账单Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监控自助餐的管理,特别是针对以现金结帐的账单,防止再次使用,确保所有的收益得到记录Ensure banquet controls are being adhered to确保遵守宴会控制Reconciles total outlet sales to total charges把餐厅的全部销售调整为全部收费6.Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Operation Manager and General Manager for review daily确保折扣和其它的收费有详细的收费明细支撑。所有的折扣信贷必须遵守财务政策。总结折扣信贷、其它收费以及支出,发送给运作经理和总经理,供每日审核之需7.Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place确保涉及优惠券、单据、代金券的项目得到充分控制;有防护措施8.Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip对照银行水单,审计总出纳小结中的每日收款9.Audits and reconciles advance payments and e

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

 1.      Finalizes food cover report and photocopies   various documentation for food and beverage control and the Finance   Department制作餐饮收入报表终稿;复印不同文件,供餐饮控制与财务部门之需2.      Keys revenue journal and distributes to Outlet   Mangers and management输入收益分类帐,派发给餐饮经

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门经理的工作指令并向其报告工作。2、审核收银员完成的各种报表、收银员所做的报表和收银机的清机报表、电脑报表是否一致,以及收银机的清机报表是否跳号。3、审核收银员完成的报表,是否按收银员提供的资料完成,报表是否平衡、完成。4、审核总台当天未结客帐的余额是否正确。5、审核酒店营业收入情况报告表和现金结算情况报告表。审核各部门对外招待免单是否符合手续。6、完成各部门收入明细表,据以做收入凭证。7、检查退款单上寓客的签字与入住登记表上的签字是否一致。8、对各旅行社团队客人帐目进行整理复核,并转送财务部催收。9、对尚未处理的问题要及时了解和处理,并将处理结果写入工作日记。10、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责酒店财务系统与业主财务系统的对接,数据的核对;负责业主公司的账套处理;负责业主资产的管理;上级交办的其他事宜  岗位要求:大专及以上财务会计相关专业;具有扎实的财务会计专业知识;良好的沟通能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.大专以上学历,财务或相关专业;2.酒店财务1年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;5.具有很强的财务,税务策划能力;6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-虹口区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作时间:9:00-17:00  做五休二

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-虹口区 食宿:提供食宿

岗位职责1.核查酒店各营业点提交的单据、报表是否如数、正确。2.核查酒店各营业点各种优惠、减免、赠送等是否符合规定。3.核对各营业点应收账,并将应收账明细分别归档。4.协助主办会计对各部门营业数据进行核对,发现问题及时上报。5.领导吩咐的其他工作事项。岗位要求1大专及以上学历,财务或酒店管理类优先考虑。2.酒店财务或前台工作经验优先考虑。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:上海 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、审核门店收入账务,协助门店保证收入完整性; 2、协助门店店长控制门店收入风险; 3、提出合理化风险控制及防范建议;任职资格:1、大专学历,有相关工作经验者优先;2、能熟练操作办公自动化软件;3、较强的文件编写能力与良好的跨部门沟通协调能力;4、较强的工作责任心和团队合作精神;5、熟悉财务系统软件和酒店管理系统PMS优先;6、酒店值班经理优先;薪资:3000-5000具体面议

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入、内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每日收益报表。5.编制收银员现金月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.完成上级交代的其他工作安排。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.坚持原则、廉洁奉公5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

1、协助财务经理,确保酒店所有收入的正确性;2、确保酒店内发生的收入均被按时的准确的记录;3、即时报告有差异的地方;4、制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款运转情况相一致;5、检查并最后将各种数据输入总分类账,确定并使资产负债项目一致,按要求准备最后的报告

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责:1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格 1.大专以上学历,财务或相关专业。   2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强ps:上海、无锡均有招聘

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海-闸北区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业,熟悉OPERA系统。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表岗位要求1高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

-在校应届毕业生-每周实习5天-热爱酒店行业或财务岗-有上岗证优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

1. 有四、五星级酒店工作经验者优先2. 持有会计上岗证3. 该岗位实行综合工时

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.审核酒店日常营业收入并编制营业报表2.管理监督收银员按规定使用备用金3.登记审核每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对4.保管与收入相关的单据,做好对收银员的培训工作5.对应收款项进行核查并督促相关人员收款,保证各项挂账符合酒店规定6.领导安排的其他工作 任职要求:1.有酒店业日审岗位2年以上工作经验2.大专以上学历3.有会计从业资格证书,初级职称优先4.熟练使用常用办公软件 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责审核夜审后的有关收入方面的单据、凭证数据和报表;2、负责检查并订正系统错误;3、负责检查并审核所有的折扣、付款、退款是否合理、有依据,是否符合酒店规定;4、负责检查免费房、自用房使用情况,是否有相关人批准;5、负责检查管家、吧员等运营人员所下各种单据,是否有漏项及违反酒店规定现象;6、负责检查所有账目的修改和取消是否符合酒店规定;7、负责保管每日的各种账单、单据,定期归档;8、负责核对和维护PMS系统,负责消费权益的记录;9、负责消费券、免费券等管理与登记。10、负责AR帐的管理与清收,与各OTA、旅行社等渠道合作单位的对账与结算。11、负责采购订单的收货管理,包括运输、验收、整理发票报销、入库等手续,编制采购后期跟进台账。12、负责领导临时交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:上海-虹口区 食宿:食宿情况

 Job Purpose: •Implement store compliance audit and revisit those failed the compliance audit•Provide regular compliance training to Ops (AM, OM)•Fraud detecting regards with loss prevention    •Carry out discretionary audit•Perform corporate finance audit and implement control proceduresKey Accountabilities(What needs to be done-tasks/activities) Store compliance audit•Proper on site compliance audit for appointed stores•Monthly audit results summarize sent to Ops with request for follow up action•Audit check list updating•Revisit those failed the compliance audit around 45 stores one yearTraining providing•Clarify/explain company policy to Ops team •Audit process training for AM / OM•Provide on-site training if necessary•Communicate with AM and SM on a quarterly basis to discuss weakest items during 

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