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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

技能要求:1、负责酒店各营业点的收银管理工作,检查和监督所属员工按照酒店相关制度,做好收银工作。2、审核各收银点送来的收入单据。3、审核宾客超限情况,及时督促前厅主管向客人催款。4、审核前台收入调减是否合理,各种优惠折扣的手续是否完备,有无审批人签字。5、每天编写日审备忘录,发现问题,及时向上级汇报。6、负责消费卡的开卡、储值工作,保管与消费卡有关的各种凭证。7、负责餐饮菜品的产销核对工作,8、负责销售佣金、员工促销提成的计算工作。9、负责检查所属员工的仪表仪容和工作质量情况。10、协调各种帐单查询,解决收银员长、短款问题。11、不定时抽查收银员的备用金。12、负责对下属员工的考核,并提供其任用、晋升、调动、奖励的资料。13、负责下属员工的思想教育和业务培训,提高员工整体素质,协调、组织好各岗位工作。14、参与固定资产、低值易耗品、在用物资的盘点工作。15、积极参加培训,发挥工作主动性。16、完成上级交办的其它工作。任职条件: 1、 年龄35周岁以下,具有财会大专以上学历和会计上岗证2、热爱本职工作,具有良好的职业道德。3、 具有一定的会计基础知识,了解和掌握酒店财务管理制度。4、 具有较好的沟通、社交能力。5、三年以上酒店财务经验6、熟练操作酒店管理软件和财务软件7、身体健康,能胜任本职工作8、有中级会计师者优先工作时间:上五休二,每天8小时工作制

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责推动公司风险梳理和风险管理体系建设,以及公司风险管理体系的评估、检查工作;2、负责酒店采购业务的审计工作;3、负责编制公司年度风险管理工作计划,包括内部控制执行情况、合规经营以及资金、应收账款等专项审计;4、指导财务人员完成审计、检查工作;5、负责公司完成内部控制工作。岗位要求:1、本科及以上学历,财务、经济、管理相关专业,3年及以上审计经验;2、接受过审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律和信息技术等专业知识培训;3、具有较强的语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;4、正直诚实,责任感强,诚实可信,具有高尚的商业道德;5、具有会计、审计中级职称优先。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责拟写财务会计制度;2、负责公司会计核算和会计监督工作,定期编制会计报表;3、负责公司税收筹划及纳税申报工作;4、负责编制和调整公司年度预算,控制、审核预算执行,定期进行预算分析;5、负责财务档案及合同管理,配合内外部审计工作。任职要求:1、22-35周岁,大学本科及以上学历,会计、财务管理或其他相关专业,有财务会计至少三年以上工作经验,中级及以上专业技术职务优先;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;3、掌握会计制度、税务办事程序、熟悉税法;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,较强的沟通协调能力,认真细致、作风严谨、责任心强;5、熟练使用各种办公软件,熟练使用财务软件,具有较好的文字表达和数据分析能力。

薪资: 6千-6.2千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-卢湾区 食宿:提供食宿

协助财务经理,确保酒店所有收入的正确性。确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。Assist the FM for all hotels’ revenue is accurately audited. To ensure all revenues generated in the Hotel arerecorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timely basis. Toproduce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivablemovements for each day. To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources andidentify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

岗位职责:1.负责编制原始会计凭证,确保账实相符;2.负责每月核对往来帐,与日常供应商和客户对账;3.日常财务信息化管理工作;4.负责按时编制各类财务会计报表、税务报表及管理报表;5.妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料。任职资格:1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业;初级会计师职称;2、5年以上同行业工作经验,熟悉公计操作、会计核算流程,对各项税务申报熟悉,了解国家各项税务政策和法规;3、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;责任心强,工作积及认真

薪资: 3.4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.熟悉酒店财务制度和流程,有前台、餐饮收银和夜审知识2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度3.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程4.具有较强的工作热情和责任感5.具有会计资格证书,熟悉财务知识、熟悉审计的相关业务6.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上

薪资: 6千-6.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 4千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位职责:(1)   督促核数员认真复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签名,以示负责。(2)   复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确,并签名确认。(3)   复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。(4)   查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向上级汇报。(5)   复核早班所核的单据。(6)   做好考勤登记、排班及稽核的日常事务。(7)   遇有员工放年假、补休等,领班必须顶班或对班次进行调整。(8)   对所属员工时行培训,以确保工作正常运转。(9)   不断补充完善现行的稽核制度。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常会计处理、账务核算;2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。任职要求:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-包头

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供吃

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店所有收入及时入账,准确的录入,并能正确的分析;2.审核每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专或以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.        督导各柜台与收银员执行收银职务及予以工作训练。2.        复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。3.        核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。4.        调查所有菜单及价格变动的餐饮情况5.        核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。6.        核实营业点收入和付款明细是否相符。7.        其它有关营业收入有关事宜之办理。8.        应收帐款、订金、佣金审核9.        根据管理层要求格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。10.     内控稽核作业,并提出建议及追踪改善情形主管交办事项专业要求:中专以上学历,财务或相关专业优先;酒店财务审核工作经验2年以上;熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

  岗位职责简述:(工作地点      上海       )1、在财务经理的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。2、 规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。3、 依据公司管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权后方可办理财务手续。4、  负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。5、  严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。6、  按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。7、领导交办的其他事宜职位要求:1、会计工作经历一年以上优先2、会计职业资格证优先3、认真负责,责任心强

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查前一天夜审程序正确完整的执行,各账目平衡、系统时间更改、报表生成并发送到各相关人员。2.确认作废账单,免单和折扣得到适当批准。3.检查所有内部使用和宴请得到批准记录4.及时准确完整地登记应收账款和应收公司账, 以增加现金流动,防止酒店面临坏账的风险。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务两年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格 1.大专以上学历,财务或相关专业。   2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强ps:上海、无锡均有招聘

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

工作职责1. 遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。2. 以身作则,带领所属员工严格执行《员工手册》、《员工行为规范》和各项规章制度。3.根据酒店收入内控政策,拟定内控实施细则,经财务总监审批后执行。4. 负责酒店收入内控政策,实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。5. 建立健全收银规章制度、操作规程,保证收银工作顺利开展。5. 每日早会前,处理收银领班反馈的问题,并及时向财务总监汇报。6.每日审核夜审报告和日审报告,根据报告反映的问题,提出处理方法和改进意见,每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时,编制每日收入审计报告,并递交财务总监。7. 每日审阅收银报告,根据报告反映的问题,提出处理方法和改进意见,同时,编制每日收银报告,并递交财务总监。8.收银一体化管理:每周安排两个以上工作日,结合系统中实时的消费情况,至收银一体化区域现场巡检,并出具周巡检报告,上交财务总监;每月组织召开收银一体化交流会,针对会议中反映的问题,不断完善收银一体化内控实施细则;定期组织实行收银一体化区域的前台管理人员,参加财务专业知识培训。9.加强营业点不可计量的咖奶、小吃类等食品的管理工作。现场监督营业点酒水分装工作的进行。在日常巡检工作中,重点关注不可计量食品的现场销售、收款情况,以及加强食品的现场盘点工作。10.积极与收银领班、前台区域领班沟通,反馈日常巡检中发现的问题,保证收银领班能有效地开展针对性的业务培训,以及前台区域安排收银员进行的适时轮岗操作,或是收银员的更替安排。11. 负责开展酒店收入内控风险评估工作,结合内控监查中发现的问题,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险威胁,确定监控成本合理的内控方案。12.负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。13. 积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。任职标准1.外语水平:具备大学英语三级以上资格。2.专业资格要求:具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。3.基本素质:有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作;具备本岗位较强的知识水平和专业技能;以及分析能力;计划能力;执行能力;沟通能力;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。

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