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职位分类:
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薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

职位要求:1.40岁以下,男女不限2.持有会计证优先录取3.有星级酒店或涉外高档公寓工作经历4.工作细心,踏实稳定5.有接触过增值税工作者优先职位描述:1、审核每日与应收及收入有关的各项帐单及原始记录,编制营业日报表。2、审核前日前台、餐饮、康体及停车场收入。3、审核散客的房价是否正确、帐项是否正确、金额是否正确、发票是否正确。4、与出纳核对现金及银行存款金额是否正确。5、月底做散客月底挂帐表并做凭证

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:     1、完成餐饮、客房等收入的核算与管理工作;2、核对各种原始凭证资料是否齐全;3、支付各种款项审核、供应商的收货记录单,并进行账务处理。任职要求:1、专科以上学历,财务或会计相关专业;2、持有会计从业资格证书,两年以上酒店工作经验;3、掌握财务知识,酒店电脑系统操作;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、稽核各收款点的营业报表、帐单,发现差错加以纠正,保证营收账目准确,对复核账单、报表签名负责;2、复核营业日报表、开房率、房租收入;各类客源、渠道的平均房价是否正确;3、审查前厅部输入电脑的房价是否正确,并做记录;4、每天看各班次收款员送审的账单、原始单,核查数据是否准确并核对该班次营业报表;5、核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定和协议执行;6、对每天稽查出待查事项的未按规定办理的内容和数据,必须做出稽查报告交财务经理;7、做好上级指派的其它工作。岗位要求1、中专以上学历,财务或相关专业;2、有从事酒店审计岗位的优先考虑;3、 1年以上酒店同岗工作经验4、 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。5、 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

Post all daily transactions to the city ledger accounts.将每日所有交易输入城市挂帐帐目。Prepare on a daily basis allowance for rooms, food and beverage and other operating departments that have bearing to the proper and correct balances of the city ledger accounts.准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减.Prepare and reconcile credit card transaction and submit deposit slips which is picked up daily by the bank representative.准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。Ensure that all city ledger charges reconcile with the Income Audit daily report and that all supporting documents are on file.所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。Prepare billing statement to all city ledger accounts in accordance with billing schedule or as required.  根据帐单计划或安排,准备所有城市挂帐对帐单.Responsible for the proper maintenance of complete and up to date supporting documents for all city ledger / credit card charges.负责保管所有城市挂帐/信用卡收费完整和更新的备份文件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

应收和信贷相关经验优先。1.  Be aware and abide by Equal EmploymentOpportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies inregards to harassment prevention.了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章2.  Work in a safe manner and abide byOccupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regardsto accident and incident reporting procedures.在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章3.  Adhere to all standards and procedures as setout in the Staff Handbook and compliance with JW Marriott’s Code of Conduct.拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则4.  Deliver exceptional service to both theinternal and external customer in line with the principles of the JW Marriottphilosophy.提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务5.  Review rebate transactions for each day toensure all contain adequate explanation and appropriate approvals. Ensurerebate has been processed using correct department code and make correction ifnecessary. Collate all rebate transactions for each day and forward to theFinancial Controller and General Manager for approval.复查所有冲减帐务,保证所有的冲减都有合理的理由并有相关权限的管理人员的同意。确保所有的冲减用归入了正确的部门编码,如有出入做相应调整。将冲减帐务每日整理汇总后呈递给财务总监和总经理核查。6.  Review paid out transactions for each day toensure all have adequate back up attached and contain signature of guest.复查每天所有的现金退还帐单,确保押金单的齐全和具备客人的签字。7.  Verify that the PMS daily city ledger, guestledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previousmonth closing balance and the PMS system net changes for the current month todate.核查每日的系统每日AR-城市挂帐,宾客挂账和预付款账户余额,较上月月底余额总和进行比对,与本月实际发生数据核对一致。8.  Review complimentary rooms list and ensureproper authorization has been provided for each room.复查免费房清单,确认每间免费房都已得到相关权限人员的批准。9.  Review daily Micros voided dockets report andreport any unexplained items to the Financial Controller. Provide a copy ofMicros voided dockets report to Director of F&B.复查每日MICROS中的撤消单报表,将任何没有合理解释的情况汇报给财务总监。同时,提供一份撤消单报表的复印件给餐饮总监。10. Review banquet event postings and ensurerevenues processed balance to individual Banquet Event Orders (“BEO”) and thatall BEO’s have been posted by reference to the Banquet Daily Event List.复查宴会入帐情况,确保每一笔都有相应的宴会定单。同时确保所有的宴会单都已经被输入且与每日的宴会清单一致。11. Balance daily credit card slips againstpostings in PMS system.比较每日信用卡单金额与系统的实际入帐数一致。12. Verify that the total cash settlements postedin the PMS system for the day balance to the total amount of cash deposited perthe General Cashier report.核对系统中总的现金结算数与总出纳日报中的现金实收数一致。13. Reconcile telephone revenues recorded in PMSsystem to revenues per the call accounting system report for the day.审查PMS中的电话费收入与电话记录系统的一致性。14. Reconcile food & beverage revenues recordedin PMS system to total revenues for each outlet per the Micros system for theday.审查PMS中的食品和酒水收入与MICROS系统中所有营业点收入的一致性。15. Review number of food covers processed for eachoutlet for reasonableness by reference to the average food check for eachoutlet for each meal period.检查每个营业点的用餐人数,确认每个餐厅每个餐段的平均人数与收入相比是合理的。16. Prepare daily revenue journal, ensuring thatrevenues have been classified to the correct general ledger code. Circulatecompleted report to department heads on a timely basis.编制日收入报表,确保数据归类的正确性,完成后及时地分发给各部门领导。17. Assist the Assistant Financial Controller inthe monthly general ledger reconciliations.协助财务副总监完成每月总帐的调整分析工作。18. Complete month end closing procedures forRevenue Journal accounting module and import month end revenue journal into thegeneral ledger.完成收入的月末关帐程序,将收入分类帐归入总帐中。19. File daily paperwork in an orderly andstructured manner.把日常工作中所有的文件都整理有序并归档。20. Report to the Financial Controller on a timelybasis any non-compliance with JW Marriott or hotel financial policies.及时向财务总监汇报任何不符合JW Marriott或者本酒店财务政策的情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表。4.编制每天收益报表。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验优先。3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2.7千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 收货文员Job Summary(工作摘要) Receive the valid incoming goods at the right price, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and received by the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary. Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in the preparation of monthly reports.按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。    Profile of Competency  工作能力:      ·          Knowledge on hotel’s requirement on supplies and  equipment  ·          了解酒店对于供应品和设备方面的要求  ·          Familiar with internal systems and procedures  ·          熟悉内部系统和操作程序  ·          Materials management skills  ·          材料管理技巧  ·          Ability to coordinate with relevant department  ·          具有协调相关部门的能力。      Language 語言能力:      ·          Mandarin  ·          普通话      Education 教育:      ·          High school graduate  ·          高中毕业      Job License  資格 / 等級証:      ·             

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督促核数员认真复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。2.复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。3.复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。4.查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向上级汇报。5.复核早班所核的单据。6.对所属员工时行培训,以确保工作正常运转。7.每日制作相关报表,行政例会之前交给相关部门负责人。8.完成财务经理布置的工作任务。岗位要求:1.1年以上酒店相关工作经验;2.熟悉酒店财务制度,全面掌控收银运作流程;3.熟悉酒店管理软件,excel、word等操作熟练;4.善于沟通协调、注重细节、廉洁奉公、工作有责任心,敢于承担责任,执行力强;5.具有保密意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述FINANCIAL RETURNS财务回报Assist the  department leader to complete the budget.协助部门领导完成预算。Recycling the  resources as much as possible, and keep controlling the cost.尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。PEOPLE 员工团队Co-ordinate and  arrange activities accorded to the Director of Finance & Business  Support’s office.根据财务总监要求调整和安排工作Maintain general  filing and trace systems管理文档Maintain all  departmental correspondence and ensure that all contracts/licences are      properly secured and file管理部门所有信件并确保所有合同/执照安全性Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,转接电话或记录留言Prepare files,  reports, correspondence and other relevant business documentation准备文档、报告、信函和其它相关的商务文件Handle general  enquiries处理日常问讯Arrange appointments   and meetings安排会晤和会议Take dictation of  correspondence as required根据要求处理信函Open and sort mails  for Finance Department and distributes to various staff for their   attention and action处理财务部邮件并分发给相关人员使其关注并采取措施Types correspondence   and confidential reports打印信函和机密报告Maintain   confidentiality at all times on all matters任何时候都对事件保密Demonstrate  essential overall knowledge of the organization了解部门所有工作Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them清楚各分部的职责并与他们通力合作Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades及时更新电脑文档Develops and  maintains current payroll processing procedures维持并发展现行的薪资制度Maintains confidentiality  at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information保持资料机密性和安全性Performs payroll processing and month end closing of payroll月末完成付薪工作Maintains control over actual payroll performance控制超过实际的付薪Compares actual  payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Head比较实际支付与预算之间的差异并报告给部门经理Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization确保加班费申请的真实性和手续的完整性Prepares input for  payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual,  sick and recreation leave将工作时间,终止、调整、年限、病假、休假计入工资表Attend to employee  enquiries in relation to pay issues解释员工对工资发放中的疑问Prepares manual  payment for termination对于离职员工准备手工付款报表Verify the leave  entitlement for all leave requests prior to approval核对休假申请Prepares  monthly/yearly internal manpower analysis report准备月/年人员分析报告Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city  ledger, etc.整理工资中的住房公积金、社保、挂帐等扣款Supervises filing of  payroll reports整理工资发放报表Journalizes payroll summary each month每月工资日记帐Supervises filing pay slips整理工资条Examines  year-to-date tax calculations计算年累计税金Examines tax returns of the year计算年返还税金Co-ordinates with  outside data processing company as requested根据需要整理外来数据资料Prepares income tax  payment to Tax office准备税款缴纳税务局Maintains  relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and   current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all   positions与劳动局保持联系确保工资支付正确,保留所有职位的劳动合同复印件Engages in  competitor surveys at request of Superviso根据主管要求进行调查Coordinates with  other departments as necessary与其他部门保持必要的联系Conducts training to  staff on time sheet completion and other payroll related information管理培训生时间表和其他与工资有联系的相关信息

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.      Coordinates with the Rooms, F&B, Engineering and other departments on all general supplies purchase.         协同房务部、餐饮部、工程部或其它部门就日常用品采购保持联系。 2.      Maintain a close purchasing control on all supplies according to purchase requisitions.         根据采购订单对所有用品采购流程进行密切控制。 3.      To assure on - time delivery.          确保货物准时抵达。 4.      To check on all supplies availability.         检查所有货品的有效性。 5.       To match with the transportation schedules.          确保到货时间安排表得以准确执行。 6.      To inspection on items purchased according to specifications request by department concerned.         根据使用部门的需求检查所购货品的规格。 7.      To check and compare prices and quotation from suppliers.          核对比较供应商的价格和报价。 8.      To return damages goods according to receiving department reports.         根据收货部的报告退还损坏的物品。 9.      To negotiate with suppliers on qualities and specifications and also on goods return and claims rights.       就产品质量和规格,货品退货,正当权利争取等事务与供应商进行协商。 10.  Check and follow up the open order.       核对并且跟进未收货的采购单。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

•Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.负责跟进和理解所有凯宾斯基程序和政策•Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.以专业与和谐的方式遵循凯宾斯基的行为准则•Responsible for collecting all paperwork for all revenues and ensuring accuracy and compliance with the policies and procedures.负责整理所有关于收入的文书工作并确保其准确性以及与酒店政策程序的一致性•Responsible for ensuring that all revenues have been captured, recorded, and posted accurately.确保所有的收入都被精确确认、记录和报告•Responsible for monitoring and recording all in-house charges and verifying compliance with the established policies and procedures.负责监控和记录所有内部费用并验证其是否符合酒店政策程序•Responsible for checking all credits, voids, and complementary postings. Any discrepancies must be recorded and reported.负责检查所有折扣、取消与免费账务,任何不符都必须被记录和报告•Responsible for reviewing Travel Agent Commissions and checking for manual postings or edits.负责审查旅行社佣金并检查手工抛账或编辑•Responsible for balancing the income with the respective ledger balances (Guest Ledger, City Ledger, and Deposit Ledger).负责保持各个往来账账务平衡(客户往来账、城市挂账和押金账户)•Responsible for monitoring and reporting any suspicious or incorrect postings.负责审查和报告任何可疑或错误的账务•Responsible for performing spot checks daily and alternating between the areas checked.负责每日进行各个营业点的随机抽查•Responsible for verifying all payment methods are accurate and all data has been transferred and posted fully.验证所有支付方式的准确性并确保所有数据都被正确转移和抛账•Responsible for performing any additional duties assigned by Management and assisting in other areas of Accounting as needed.完成其他领导布置的任务,如有需求并辅助其他财务部门•Responsible for communicating with supervisor on any discrepancies in invoices or other potential problems.负责与监管者沟通任何有关发票或其他潜在问题的不符

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1.复核前一天晚上前台过的房租报表,试算平衡报告等。2.核查房务中心的酒水统计报表,对照当日小酒吧账单明细表,查实所有酒水等是否均已收款或转入客房账。4.复核前一天晚上前台过的餐厅报表、单据等,做好日收入统计。5.编制的营业日报表,保证每天收入日报表的的报送。7.安排、检查各岗位收银员的工作情况,并给予必要的指导。8.抽查各营运部门之备用金及现金收入是否与实际相符。10.不断补充、完善现行的稽查制度。11.确保收入稽核管理制度及程序有效执行。12.做好对下属的管理及督导工作。13.完成上级委派的其它工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责 -审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 -审核由出纳制定的每日现金收入报表。 -根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 -.编制每天收益报表。 -编制收银员现金收溢或缺月报表。 -登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 3.3千-4.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店每日的营业收入情况。2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3.汇总营业收入,编制每日营业收入报表。4.核对支票(银行)回单,做好票据领用、发放、登记等工作。岗位要求1.熟悉酒店财务与税收制度,熟练掌握相关软件。2.对数字敏感,工作认真细致,责任心强。3.财会专业或持会计证优先考虑。

薪资: 2.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述1.审核酒店每日的营业收入情况。2.核对每日客人消费信用卡、应收账款资料及金额。3.汇总营业收入,编制每日营业收入报表。4.核对支票(银行)回单,做好票据领用、发放、登记等工作。岗位要求1.熟悉酒店财务与税收制度,熟练掌握相关软件。2.对数字敏感,工作认真细致,责任心强。3.财会专业或持会计证优先考虑。4.资历稍浅可任职核数文员。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

 工作内容:  1.每月协助出具美国准则的调整及集团合并报表 2.每季度协助处理经营数据 3.对口外部审计提供财务资料 4.酒店日审与治理 5.协助投资项目后的定期审计 6.协助投资项目前的尽职调查 7.领导交办的其他任务 职位要求: 1.本科及以上学历,财会类专业,优秀应届毕业生亦可;  2.英语6级以上; 3.细心、负责、有上进心、具备一定的沟通能力、逻辑思维能力强; 4.熟练使用Excel、金蝶财务系统者优先; 5.有审计、财务经验者优先; 6.通过会计职称考试者优先; 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

确保所有折扣和杂项费用符合程序和酒店政策,对取消客人消费帐,要认真审核是否具备有授权人签署,根据有关凭证核对减数报表。审核所有账单、消费资料、报表,编制每日销售报告。负责对夜间审核完成的各类报表,对照酒店电脑记录的营收日报各项收入严格进行核对,对当天夜审报表与营收日报口径不对、数额不符的内容必须立即查清,并及时反映给主管领导。 检查离店客人余额表,如有未结款项,查明原因并及时处理。审核各收银点发票使用是否符合规定,并按序号整理,保证废票、退票无丢失。依照各营业点报表核对总出纳每日现金报告。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、工作责任心强,对数字敏感2、相关专业毕业或具备相关工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务审计岗位2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

Income Audit SuperMain Responsibilities:-Audit Hotel Revenue, internal ENT and OC审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐- Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier审核由出纳制定的每日现金收入报表- Check the Payment of revenue, according to the Food&Beverage RevenueReports, the Night Audit reports, the Night Audit Credit Card Reports and CashReports根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确 - Perform the internal audit according to the internal audit SOP,and prepare related reports根据内部控制标准,对酒店内部控制进行审核,并编制相关报表Skills & Experience:-College above education in accounting, 1year same position experience, cashier experience preferred大专以上学历,财务或相关专业,1年以上同岗位工作经验,有收银经验优先- Familiar with Nation related laws and master the Opera,Micros,knows about theSun,Vision熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能- Good communication skills and, high professional skills, high responsibility具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责审核酒店各项营业收入,做好各部门收入明细表,做好每日收入记账凭证。2、根据每月酒管系统应收款账期情况,对应财务报表,与相关部门沟通,跟进应收账款清理。3、负责对收银工作阶段性培训。4、负责发票购买,领用管理、登记、核销。 5、每天对营业现金、信用卡等货币资金和有价证券进行账实核对。6、整理相关工作内容的所有单据、报表,按要求装订归档。7、完成上级交办的其他事务。任职资格:1、热爱本职岗位、秉公办事、坚持原则、具备良好的道德品质;2、熟悉酒店中软或西软管理系统操作;3、了解资金收入、结账、日审、编制营业收入日报、清理应收款项、办理税控服务发票业务以及营业现金解缴等工作。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 1、每天早会前,负责把昨天的收入报表交给财务主管。2、审核营业收入原始单据、报表等资料。如发现错漏,及时纠正,以确保每笔收入正确无误。3、控制营业结账单,避免不正确的使用。4、不定期检查各营业点收银员的备用金是否完整。5、做好发票、账单等酒店一切有价单据的登记、保管、收发、核销工作。6、根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表,确定收银员营业款是否正确。如有长短款及时查明原因。7、做好每月的折扣、宴请、款待等相关汇总报表,及时提交给主管。8、检查协议单位在电脑系统中的记录有无差错。9、完成上级交办的其它工作任职要求:1、具有高中以上学历,具有财务会计的基础理论和专业知识。2、具有两年以上在酒店日审的工作经验,工作细致,认真负责。

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