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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:面议

岗位职责1.为财务部编制所有的账单和对账单2.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统3.根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入4.月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账5.进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作部门其他相关事宜

薪资: 5.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:上海-静安区

岗位职责:1、熟悉用友系统,在审核中能发现问题,能分析发生的原因并提出解决办法。2、负责银行转账支出凭证,审核非食品类直拨单及会计凭证。3、审核所有购货凭证,注意检查采购申请和收发记录。4、审核支付凭证是否附有有效合同及有关负责人批准。5、清理购货定金、应付货款、应付税金,做好收货记录中物料部分的支付凭证并负责将数据输入电脑。6、审核全部应付账款会计凭证,登记银行日记账。7、审核货币资金明细账户,做好货币资金核算和管理工作。8,合理调度资金,对资金周转情况定期向财务经理报告。9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、财会或相关专业毕业,持有会计类专业学历或会计上岗证。2、两年以上实际相关岗位工作经验。3、具有全面财会专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务法律法规。4、熟练操作计算机以及常用办公软件,财务软件。5、具有良好的沟通能力和表达能力。6、具有良好的职业道德,工作仔细认真,富有团队精神。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海-静安区 食宿:不提供食宿

工作职责:1、 负责每月各部门费用报销单据审核、支付并据以编制凭证;2、 负责各门店和B2B销售收款核对及账款催收;3、 负责发票购买并根据需求开具增值税发票;    4、 负责每月进销项统计并正确纳税申报;    5、 负责日常账务核算,核对各类明细账、总账,并定期对账;    6、 负责月末库存商品进销存核对并做账务处理;    7、 协助完成每月账务处理,会计报表以及各项明细表,并具备对结账过程中的问题及时发现、处理和汇报的能力;    8、 财务凭证、档案的装订及保管;    9、 负责增资,分公司证照申请或变更(如有)等行政事宜;    10、完成部门经理交办的其他事项。        岗位要求:1、本科以上学历,财务相关专业。    2、二至五年财务工作经验,能独立处理全盘账务。熟悉零售业务账务处理优先。    3、熟悉国家相关政策、企业财务制度及流程、熟悉财税等相关政策。4、熟练使用各种办公软件、财务ERP系统。   5、工作认真踏实,学习能力强。有一定的英语听、说、写能力。工作时间:做五休二(周末双休)薪酬结构:基本工资,年底双薪及年终奖金相关福利:五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利及员工内购等相关公司福利

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

工作概述﹣(职位概述):  和应收文员共同执行追账工作和其他权利,特别是应收销售额的发票管理,追账和未收款项的监控,同时应收主管带领其文员确保执行酒店的工作程序,及时收回欠款且弥补信贷经理的空缺主要职责﹣(职务的主要工作)   确保应收明细账记录正确并且按客人的姓名排列。  确认应收总账余额吻合其明细账。  审阅应收文员的收账计划并且检查收账状况,如有任何问题及时上报领导或者运作经理。  如果款项预期尚未收回,发信催促并且备份给负责该客户的销售人员。  回复客户对于所得发票的任何疑问。  审阅和签字确认发票,确保客户需要的发票及时寄出。   确保所有信用卡销售无误,款项及时向信用卡公司收取,无任何遗留问题。   和运作经理紧密合作防止坏账出现。  确保应收款凭证按照程序传阅,听取收入审计的建议。  每月按时发放住店客人的应得发票。  确保发票存根和所有相关凭证合理有续的存放。  发票寄出之后,如客人指出金额确实错误,应立即调整销售记录-视为折扣。  出席信贷会议并且协商有关应收问题。  参与财务月报的准备工作,完成上级领导安排的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

拥有1年及以上国际品牌酒店相关工作经验。At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-闵行区

工作职责: 1、将日常费用及收入录入财务系统; 2、制作财务月报(资产负债表、利润表、现金流表); 3、配合财务完成其他基本账务处理; 任职资格: 任职要求: 1、大专毕业,会计专业; 2、具有2~3年相关工作经验,有酒店行业财务经验者优先; 3、执行力强,逻辑性强,抗压能力强。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.大专财会专业(或相关专业)XX毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1.负责财务支持部应付帐款的记帐工作。2.及时的整理和登记好各部门提交的应付账款及相关合同。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认后提交给应付主管。4.协助主管每月做好应付款的分析报告。岗位要求1.大专及以上学历。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

主要职责:及时完成每天的日审工作。每月月初出长住客人账单,每月核对短客佣金、SALES的长住客佣金。每月10号前申报财务及前台开票机税控卡的申报。收到银行回单后准确及时录入系统。跟进应收账款。每年要对应收账款表中的客户进行清理。执行部门经理安排的其他工作。岗位要求:财务相关专业,具有财务相关工作经验一年以上能阅读英文责任感强,良好的沟通能力,能承受工作压力有亲和力及团队合作精神工作地址闵行区姚虹路99弄(吴中路姚虹路交叉口)

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:不提供食宿

主要职责1、  审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证。2、  预提费用及冲销。3、  根据代垫款项明细,制作各物业费用承担明细表,扫描复印相关凭证。4、  与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。5、  核对子账和总账正确。6、  登记存档合同,定期购买印花税贴花。7、  协助资金划拨调转。8、  每月现金流量预测。9、  执行部门经理安排的其他工作。 岗位要求1、  大专以上学历,财务、会计等相关专业;2、  熟练运用各种办公软件(例如:Excel),有Oracle系统操作经验者优先考虑;3、  良好的英语阅读能力;4、  为人诚信,责任感强,良好的沟通能力;5、  能承受工作压力有亲和力及团队合作精神;6、  有责任感,富有进取精神并能承受工作压力。7、        欢迎应届毕业生投递。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

 1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions.2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies.3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit.4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed.5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager.6. To ensure the payment received from city ledger agree with the total city ledger credit shown in the Daily General Cashier Report.7. To keep good track of and maintain support of all advance deposits and to apply to A/R balance timely.8. To process invoices/folios promptly after the check out or after the function, send out interim statements and reminders timely.9. To issue statement, invoices, telephone call or personally visit guests in order to speed up the collection of receivables.10. To ensure that the travel agent commission payable are processed promptly.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责 1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5. 负责库存现金的安全。 岗位要求 1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。 2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3. 按工作规范做好出纳工作的能力。 4. 语言文字表达清晰。 5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Part Ⅰ1.           To check all Daily Food & Bevage Revenue and Front Office revenue. All revenue must be in accordance with Finance Policy.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2.           Make sure daily revenue report correct and distributes to Outlet Mangers and management timely.确保每日收入报表及时准确,并及时分发给餐厅经理和管理层。3.          Ensure Daily Operations Package is completed on time.确保日运营包准时完成。4.          Verify all negative postings, all rate variances, and all F&B Void and Discount reports. 确认所有负数抛账报告、费用差异以及餐饮取消折扣报告。5.          Ensure all miscellaneous/allowance/paid out vouchers are approved and complete with adequate explanations.确保所有杂项、津贴、退款单获得批准且有充足解释。6.          Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。7.          Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。8.          Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。9.          To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的餐费及招待费报表。10.        Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.审查核对预付款项,确保付款到位。11.         Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。12.        All F&B open checks are investigated and reported to the F&B Manager. 调查所有自定义餐饮开单并报告给餐饮经理。13.        Reconcile cross-posting transactions.调解交叉抛账交易。14.        Verify details of F/O rebate & paid out vouchers.确认前厅部折扣和垫付款单据明细。15.        Ensure room rate variance report is properly checked and approved.确保客房费率差异报告合理检查并批准。16.        Conduct surprise cash count on Cashiers' cash float 抽查出纳备用金。17.        Verify General Cashier’s Daily Report and daily banking summary against the Bank Deposit slip to ensure amount banked in are correct.核查总出纳的每日报告并对照银行存款单核查每日银行总结以确保存入的金额正确无误。18.        To verify Banquet Checks raised against Banquet Event Orders to ensure revenue  is properly accounted and internal transfers done correctly.对照宴会订单核查宴会支票以确保收入准确入账且内部转移正确完成。19.        To report monthly revenue collections to tax authority.向税务当局报告月税收20.       Ensure sale of gift certificates is properly accounted for and utilization of gift vouchers is administered accurately确保礼券销售正确处理且礼券使用准确管理。21.        To prepare Monthly End Closing.完成每月的月底结账。 Part Ⅱ1.         Ensure adherence to the hotel’s credit policy.确保遵守酒店的信贷制度。2.        Aman hotel recommend 100% advance payment.安缦酒店提倡客人100%预付款。3.        Reports directly to and communicates with the Finance Controller on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts.直接向财务总监汇报并沟通所有与客户挂账和城市挂账有关的收款和信贷事宜。4.        Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请。5.        Liaises closely with the Operation Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable.和运营主管紧密合作,负责检查和维护应收账款的账龄。6.        Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements.监控团体和会议的特殊账目安排要求,确定入账符合顾客的需求。7.        Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂账记录的准确性,并进行必要的纠正。8.        Monitor and pursue collection of overdue accounts.监控并跟进逾期未付账户的收款。9.        Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。10.      Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable.联合应收账款对账目询问进行回应和解释。11.       Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。12.      Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。13.      Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整。14.      Conduct monthly credit meeting with relevant department  highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up.与相关部门人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。15.      Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

财务实习生:财务专业,可转正留用

薪资: 5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:任职要求:

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区

职位描述 假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才:真挚友善、热情友好、充满活力;想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队,成为(上海虹桥西郊假日酒店)的(会计师)。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要… 工作职责 協助及时发送账单。 执行应收帐款的登记系统。 协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。 协助核对账目。 回复和处理账目的询问。 核对各类单据以便进行财务处理。 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 处理所有发票和账单。 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 执行应付帐款的登记系统。 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 核对数字的准确性和发票。 協助核对每周的采购账目。 每周准备所需使用的支票并提交审批。 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 協助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 核算旅行社佣金。 帮助编制旅行社支票付款表。 使用财务电脑软件。 职位资格和技能 任职要求 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 学历 具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 经验 一年会计文员,前台或预订部职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工 作经验结合的背景 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 何不选择加入我们,在工作中尽炫自我? 访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息 www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn.Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room.When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. We are currently looking for a Service Associate –  Finance to join our Finance team. Summary The Finance Clerk shall assist the Financial Officer in completing his work, handling and managing documents, handling letters and other work assigned by the financial officer or manager. As well as all kinds of documents sent and received , registered, read and signed, clearance, sorted, archived and confidentiality work. Requirements - College or above degree, financial related major is preferred- High proficiency in computer operation- Has pro-active working attitude, pay attention to details- Team player, has good communication & interpersonal skills- Has good communication & interpersonal skills- Good command of written and spoken English   上海浦东嘉里大酒店是香格里拉酒店集团旗下首家嘉里品牌酒店,在此您将体验到别样的惊喜和生活的无穷乐趣。酒店位于浦东核心腹地, 一应俱全的先进设施、独特简约的设计与热情自然的服务使其成为现代灵动生活的富集之地。设备精良的健身场所,覆盖3层6,000平方米 上海浦东嘉里大酒店拥有574间客房及套房,超过8500平方米的会议室及宴会场地。酒店开设了总面积达6000平方米的健身俱乐部,提供丰富的健身及Spa护理项目,致力于为宾客营造一个工作和生活相均衡的环境。钟爱美食的您可在酒店的三家餐厅尽情探索令人兴奋的料理精选。而在圆满的一天结束之际,再没有比到酿酒坊品尝一杯酿酒大师手工制作的新鲜啤酒更好的选择了。夜幕降临时分,无论您选择下榻于宽敞的客房和套房,抑或入住毗邻酒店的浦东嘉里城公寓,豪华舒适的享受从不分白昼与黑夜。在浦东嘉里大酒店,您会很快意识到这里没有惯例,一切皆有可能。 工作概述 财务文员需协助财务主管完成其工作,处理及管理文档,处理信件并完成由财务主管或经理分派的其它工作。以及各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 岗位要求 - 大专及以上文凭,财务相关专业优先考虑- 熟练操作电脑办公软件- 工作认真自信,积极主动- 具有良好的团队合作能力和较强的责任心- 良好的沟通及表达能力- 英语书写能力和表达能力    

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责宾馆基础会计核算。包括内部控制方面的工作。2.编制“应收账款报告表”等各类报表,定期向财务部经理反映债权情况。3.采取积极确保账目清晰准确。4.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。任职资格1. 工作积极主动,注重团队合作。2. 具有一定的财务会计专业的基础理论和基本知识,了解酒店收入控制系统和计算机操作系统。3. 熟悉收款、收入核算工作规程与管理制度,能分析收入审核中的问题并提出解决办法。4. 能够独立完成各种会计报表的编制工作。5. 工作责任心强,严格遵守有关法规和财务规章制度。

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