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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-05
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    招聘会计 【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    南平 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    一、职责描述:  1、负责审核酒店财务及与财务相关的各项工作流程及操作标准,保证各流程的合法、合理和可行性; 2、监督检查酒店会计核算、会计处理和成本控制的运作;参与酒店纳税筹划及审计工作; 3、审核评估酒店年度经营计划(预算),并向业主方提供专业意见; 4、参与、监督并考核酒店日常财务管理、采购管理、现金流管理、负债管理等各项财务工作,确保业主方利益不受侵害;  5、审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时、如实地向业主方汇报酒店的财务状况和经营状况,定期向业方方提供专业评估意见; 二、任职要求: 1、大专以上学历,会计相关专业。 2、三年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验,连锁型知名酒店更佳。熟悉日常会计操作,成本核算。熟悉酒店业财务、税收政策,具备较强的数字分析或报告能力; 3、熟悉日常办公软件和财务软件操作;  4、较强的独立工作能力、执行力和领导力,可与其他人充分沟通并维持有效的关系;  5、具有较强工作责任心、学习能力、良好的团队合作意识,原则性强,职业化,诚实可靠、品行端正。
  • 全国 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,3年及以上同等财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    岗位职责 1.日常信贷加审计,审核餐厅、前厅每日账单以及投款,出具每日收入日报表,向部门经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3.严格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给销售部,保障酒店资金更好运转。 4.督促属下对公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6.每月向部门经理提交账款报告,并提出改进的措施及建议。 岗位要求 1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    Position Summary职位概述: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证 2.确保每日及每月收入和付款及时调节 3.确保所有收入被记录和报告 4.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 5.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释 6.检查免费房被合理批准 7.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 8.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账 9.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙 10.准备折扣和减免汇总表及减免凭证 11.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 12.给财务总监准备每日收入报告 13.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 14.审计每日总出纳员的报告 15.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准 16.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告 17.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜 18.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 19.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行 20.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统 21.确保所有增值税发票存放在安全的地方,并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理 22.及时并有效地处理与税务相关的要求和询问 23.支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题 24.确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求 25.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.大学会计和管理方面的学位 2.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 3.在酒店财务至少三年主管经验 4.有财务管理经验 5.熟悉国家及本地会计法和税法 6.英文书写及口语流利 7.较强的沟通技巧 8.有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题
  • 莆田 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述: 1.记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票 2.审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字 3.确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件 4.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章,记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目 5.平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对 6.向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据 7.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准 8.合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用 9.确保在外币付款中使用最佳汇率 10.确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据 11.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录 12.及时支付酒店税务, 确保及时交税 13.确保支票和其他付款凭证连号使用 14.确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员 15.确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的 16.保持适当的及最新的数据档案系统 17.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 18.灵活的工作时间,特别是在月末 19.在月底准备计提 20.就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.大学及以上资历,财务及相关专业和证书 2.工作仔细,有良好的人际关系处理能力 3.良好的沟通技巧 4.工作时间灵活 5.语言能力:中英文流利 6.系统使用:Check SCM, SUN 7.熟练操作系统Windows, Word, Excel等
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    有投必应
    有投必应
    财务主管岗位职责: 1.主要负责成本收货、应付、工资审核3个方面的工作 2.确保顺利有效的成本控制、储物和接收并协助管理层保持食物,饮料和其他供应商成本的最小化 3.审核酒店所有付出款,处理并及时支付。也负责准备一些费用分析及其他报告信息 4.记账并审计所有收货记录和供应商发票;维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付 财务主管岗位要求: 1.大专以上学历,持有会计相关证书 2.2年以上财务同岗位工作经验 工作地点:晋江围头 财务文员岗位职责: 1.主要负责应收审计、出纳、采购三个方面的工作 2.保持对于所有信贷协议公司、银行信用卡、第三方平台账务的合理记录, 管理信贷跟进挂账款项;收集所有每日收款,提供零钱,每日存款,并准备每日现金结算,包括指定的现金备用金,且负责零用现金报销 3.确保部门常用物资的日常采购,并在不损失质量的情况下,以尽可能低的价格获得酒店所需物品 4.检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到 财务文员岗位要求: 1.大专以上学历 2.熟练操作电脑,熟悉Word, Excel 等软件的使用 工作地点:泉州钟楼
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    了解、学习集团企业文化、集团各项财务管理制度、集团酒店财务管理模式及运作规范;同时协助集团财务管理中心开展以下工作: 1. 集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作; 2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作; 3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作; 4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作; 5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;  6. 负责成员企业财务部门的日常管理工作。 任职要求: 1. 三年以上集团企业或酒店管理公司或单体酒店财务管理工作经验/熟悉国家会计准则、企业会计制度、信贷、税务等相关法律法规;如有会计师事务所工作经验的优先考虑;  2. 优秀的学习、沟通、协调、谈判和领导能力;  3. 本科以上会计、财务管理、金融或投资等相关专业;  4. 持有会计师相关资格证书;  5. 具备一定的英语阅读、听力、口语能力;  6. 服从集团外派者优先考虑(外派地点:福建省内)。
  • 财务部总监

    2万-2.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理处理好与财政、税务、金融保险等有关部门及上级主管部门之间的工作关系,密切同这些部门的联系,及时获取财政、税务及外汇信息; 2、在总经理的领导下,根据法律法规的相关规定,建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序,并根据实际工作需要及法律法规的变化对现有财务政策和操作规程进行修改、完善; 3、及时制止或纠正违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,制止或者纠正无效时,提请总经理处理; 4、采取有效措施保证酒店应收账款的正常回收; 5、控制成本,开源节流,加强财产管理,监督酒店各部门日常开支并提出意见或建议呈报酒店管理层; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有中级会计师以上职称; 3、基本技能:具备良好的文字处理能力、语言表达能力,具有良好的会计职业道德;具有强烈的责任心和事业心,具有较强的培训、组织协调与沟通能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等相关财务知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度及财经法纪,能依法理财; 5、管理技能:具有较强的培训能力及财务部管理工作经验; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、贯彻国家统一的企业会计制度,结合酒店的实际情况,拟订会计核算办法,全面规范酒店的会计核算工作,保证财务报告的真实性和完整性; 2、处理好与国税、地税、地税稽查局、各大银行等政府部门及金融机构的财务类工作关系,及时了解财政、税务及外汇的动向; 3、协助财务总监组织、监督内部资金运营计划,控制与完善收支平衡体系,建立各种资金管理制度,并组织财务人员按财务操作流程督促应收账款的催收,以及时回笼资金,保持合理、科学的现金储量与流量; 4、检查督导前台收银、餐厅收银的业务管理工作,确保酒店收入的安全、准确; 5、全面负责财务部的业务、行政管理工作,正确、及时传达上级领导的工作指示或精神; 6、参与重要经济合同、经济协议的研究、审查,负责新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进意见; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有中级及以上会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪,能依法理财; 5、管理技能:具有较强的培训、组织协调能力,具有丰富的财务部管理经验; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 信贷经理

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合约客户、旅行社挂账单的审核; 2、负责涉及应收款项会计账务处理的审核; 3、负责收款计划的制定,跟踪应收信贷员工作计划的完成情况; 4、负责管理酒店合约客户、旅行社的合同及申请表单; 5、汇总各合约客户的资信情况和结算中的问题以及客户的建议、意见,向部门经理汇报; 6、督促并跟进欠款的追收,确保所有账目适时进账; 7、及时更新当月酒店员工和协议单位的折扣优惠信息; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟悉财务、税务等相关法律法规;熟知客户管理知识、信用管理知识 5、管理技能:具有良好的逻辑思维能力及较强的沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 会计经理

    6千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的会计管理工作; 2、负责会计报表的编审与报送工作; 3、负责指导、监督、检查下属员工的工作; 4、负责记账凭证的制单工作; 5、负责酒店管理费用的核算工作; 6、负责酒店的总账会计及相关财务明细核算工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、税务知识等;具有较全面的财会专业知识,熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪; 5、管理技能:具有较强的培训能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责营业部门的经济核算业务和资产管理; 2、建立成本核算和物价的检查监督制度,做好质、量、规格的抽查核算; 3、负责营业部门的成本控制,各项消耗定额的修订、检查和分析; 4、制定酒店各类成本定额和成本标准; 5、负责编制年度、月度的成本计划和费用预算; 6、定期分析并考核各营业部门成本计划定额的执行情况,提出改进建议; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:财务管理、会计等相关专业; 2、职称要求:具有初级会计师职称; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟悉酒店成本核算及酒店财务部各项工作; 5、管理技能:精通成本控制和成本考核的方法及流程;精通成本核算流程和成本分配方法; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 福州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责: 1.确保财务团队提供月末结算和所有其他必需的管理报告; 2.提供酒店全面准确的预测和预算建议; 3.根据总经理/酒管公司的要求准备资本审查; 4.制定最佳实践财务会计和控制程序,并不断审查流程和程序,以最大限度地提高影响力和效率; 5.确保资产负债表公平地反映酒店的资产和负债 6.遵守当地的政策和程序,最大限度地提高财务平衡计分卡的绩效; 岗位要求: 1.大专及以上学历、财务管理专业优先; 2.有同岗位国际联号五星级酒店工作优先; 3.至少三年相关岗位经验。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    职责范围 1、 参与推进公司及成员酒店财务标准体系建设。 2、 参与推进数字平台建设,跟进公司及成员酒店财务相关信息系统建设。 3、参与对公司及成员酒店财务风险的管控,持续优化业务流程与制度规范。 4、参与公司投资项目评估及可行性研究。 5、参与公司受托管理项目的经济测算。 6、参与公司及成员酒店工程、设备、物资等招标工作。 7、参与对公司及成员酒店的定期财务运营分析,提报专项报告。 8、负责公司和部门领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科以上学历,会计或财务管理及相关专业。 2、三年以上财务主管(项目经理)相关工作经验,有单体酒店或酒管集团财务管理经验者优先,有会计师事务所工作经验者优先。有良好的英语实际应用能力,大学英语四级或同等水平。 3、熟悉财会专业知识及财税相关法规,具备较强的文字功底,学习能力强,主动创新。 4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神,工作认真、严谨,具有良好的职业道德。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 人性化管理
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    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-02
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 成本会计

    8千-1万
    福州 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
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    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 6、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 6、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
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