【岗位职责】 1. 按时上报《营业日报》及《营业周报》； 2.编制收入凭证； 3. 每日负责发票、有价证券的核销工作； 4. 每月按照结算时限，完成AR账结算，并据以编制账龄分析表上报会计主管； 5. 每月审核各类佣金提成、OTA佣金等; 6. 每月定期装订上月凭证，并负责酒店会计档案管理（包括凭证及报表）; 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作职责： 完成集群固定资产核算及固定资产财务管理； 协助威尼斯总账月度、年度结账，协助按时保质提交报表； 完成上级委派的其他任务； 完成业主公司委派的其他任务； 任职资格： 大学本科以上（包含本科）学历； 财务及相关专业，有中级及以上职称的优先； 具有会计、财务管理相关1-2年及以上工作经验； 熟悉税法，有较强的沟通能力、抗压能力； 有国际酒店业主方财务工作经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常采购订单的录入、跟踪及管理，确保采购流程的准确性和及时性； 2、与供应商保持良好沟通，协调订单交付、退换货及售后服务等事宜； 3、核对采购发票、送货单等单据，确保账实相符，协助财务部门完成对账工作； 4、定期整理采购数据，制作采购报表，为管理层提供决策支持； 5、协助优化采购流程，提出合理化建议，降低采购成本； 6、完成上级交办的其他采购相关事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理供应商关系； 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成采购文职工作； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础数据处理能力； 4、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有酒店行业或采购相关经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、诚信正直，具备良好的职业道德和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收支的核算与管理，包括前台营收、餐饮收入、客房收入等账务处理，确保数据准确及时； 2、审核原始凭证及报销单据，依据财务制度完成费用报销、付款申请等流程，保证凭证合规合法； 3、定期编制财务报表（如损益表、资产负债表、现金流量表），并按时完成纳税申报及相关税务对接工作； 4、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点，协助做好成本控制和预算执行分析； 5、管理应收应付账款，跟进客户挂账、供应商结算等往来业务，定期对账并处理差异； 6、配合完成年度审计、工商年报、社保基数申报等对外财务事务； 7、协助财务经理完善酒店内部财务流程，提出优化建议，并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，有会计从业资格证或初级会计职称者优先，无证但具备实际操作能力者亦可； 2、熟悉基础会计原理，了解财务软件或Excel操作，能独立完成简单账务处理； 3、工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业道德和保密意识； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、持有会计相关证书、有酒店或服务业从业经验者，可适当放宽条件并优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作，完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度，并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向总经理呈报财务报表，为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系，协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上高星级以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1、组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等； 2、贯彻实施各种制度，监督、检查各项制度和财务审计制度等； 3、根据集团和公司的经营要求，组织资金筹集、供应和管理工作； 4、进推广会计方法与技术手段，提高财务管理水平； 5、执行董事会有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控； 6、按照公司规定的权限对公司各部门的各项预算、费用计划进行审批工作； 7、监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况； 8、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案； 9、向董事会提交财务分析及预测报告，提出合理化建议、意见； 10、根据公司相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作； 11、负责公司主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见； 12、负责分管部门的培训、管理、考核，监督分管部门员工的业务工作； 13、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率工作； 14、通过逐级负责的原则，提高财务部员工的综合素质。 【任职要求】 1、会计类专业全日制本科以上学历，持有财务类职业资格证； 2、5年以上有国企酒店财务部门管理工作经验，至少3年财务部门负责人岗位工作经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、 分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、大专以上学历，会计相关专业，具有酒店本岗3年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

岗位职责 财务总监将全面负责酒店的财务预测，同时管理酒店资产并保证会计集中核算。 员工团队 管理日常事务，计划和分配工作 通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 为员工提供培训，确保他们交付的工作符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具 根据需要与业主、资产管理负责人、宾客、监管机构等主要联系人保持联系。 宾客体验 帮助客人——如果客人提出要求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保所有客人账单都准确无误 工作职责 确保财务管理规程和系统符合道德和法律规范 为各部门提供未来展望和预测信息，找出节约成本的机会 尽量减少浪费，并减少慢动物品数量 其他临时职责——需要全员出动完成一项任务的特殊时刻 财务回报 准备酒店运营财务分析报表，包括对差异作出解释，提出建议等，以此确保酒店实现业务目标 准备酒店和部门预算及财务预测报表 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督贷款扩展流程，催收过期账款 审查酒店各项定价，向总经理推荐定价策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 岗位要求 会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平 4-8年酒店会计或审计经验，至少1年财务副总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑

【岗位职责】 确保对食品、酒水及营运成本进行有效监督和控制，支持酒店盈利目标及预算管理。 监督、审核及分析库存流转、成本差异和采购活动，确保符合酒店政策及内部控制要求。 协助编制成本报表、菜单成本分析、库存核对及财务分析报告，为酒店经营决策提供支持。 监督库存管理、采购价格及存货水平，保障酒店资产安全并识别成本优化机会。 协助监督每日食品、酒水及总仓物资消耗情况，并调查重大差异。 编制日、周、月成本控制报表，并协助进行差异分析。 定期抽查采购、收货、仓储及发货流程。 核实所有库存交易均准确记录并附有完整支持文件。 参与食品、酒水、营运物资及总仓的月度盘点工作。 核对实际库存与系统记录，并调查差异原因。 协助制定及维护标准食谱成本及菜单成本资料。 通过监控食品成本率及售价，协助开展菜单工程和盈利能力分析。 进行市场调查及供应商价格比较，确保采购价格具有市场竞争力。 审查采购价格，寻找节约成本及提升营运效率的机会。 监督滞销、呆滞或过量库存，并提出改善建议。 协助编制月度餐饮成本报告及管理层分析摘要。 确保遵守文华东方集团政策、内部控制制度及审计要求。 妥善保管及归档成本控制相关文件和记录。 完成成本控制经理或财务管理层安排的特别项目及其他工作任务。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计、审计、酒店管理或相关专业优先。 具备3年以上五星级酒店成本控制、成本核算或财务相关工作经验，其中至少1年主管级经验。 熟悉酒店食品成本、酒水成本、营运物资成本及库存管理流程。 熟悉采购、收货、仓储、发货及盘点作业流程，具备较强的内部控制意识。 能够独立完成成本报表编制、成本分析及差异调查工作，并提出改善建议。 熟练使用Excel及酒店管理系统（如MC、Material Control、SunSystem、Vision或同类系统）进行数据分析和报表制作。 具备较强的数据分析能力，能够通过成本率、毛利率及库存周转率等指标发现经营问题。 熟悉菜单成本核算、标准食谱管理及餐饮成本控制相关流程。 具备良好的市场敏感度，能够开展供应商价格比较及采购成本分析。 具备优秀的沟通协调能力，能够与采购部、仓库、餐饮部、厨房及财务团队保持高效合作。 工作认真细致，具备较强的责任心、风险意识及问题解决能力，能够确保数据准确性和资产安全。 具备良好的团队管理和培训能力，能够指导下属开展成本控制及库存管理工作，并确保符合酒店政策及审计要求。

【岗位职责】 统筹酒店财务全盘运营：日审稽核、应收应付、总账月结、成本、出纳、薪资核算； 按月编制并报送业主口径财务报表； 组织年度预算与月度预测，每月输出经营分析（GOP、餐饮成本、能耗、人力），为管理层提供决策支持； 落实成本管控与内控合规，监督采购、单据、报销流程，保障资产安全； 主导 / 配合万豪品牌审计、业主审计与税务稽查，组织整改落地； 核算沟通品牌管理费，平衡多方财务诉求； 管理财务团队（3人），与前厅、餐饮等部门高效协作。 【岗位要求】 1、大专学历以上，具有5年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责（浙江青田项目） 1. 负责建立和健全项目酒店财务管理体系和各项管理制度； 2. 建立财务监督机制，检查会计制度的执行情况，确保财务活动的合法合理，与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 3. 负责酒店年度经营预算，并对经营预算的完成情况进行监督和控制，为酒店提供专业的经营分析报告，以确保年度经营预算的完成。 4. 与各级相关专业机构建立良好工作关系。 岗位要求 1. 财务相关专业专科及以上学历，45岁以下，具有中级会计师以上职称 2. 具有十年以上高星级酒店财务工作经验，至少三年以上财务负责人工作经验，如有酒店筹备开业经验尤佳 3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练使用酒店和财务软件 4. 良好的管理能力，富有事业心，抗压能力强 5. 良好的沟通协调能力和判断力 6. 良好的职业形象 7. 接受外派项目

Relevant working experience International Hotel Background

【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常运营管理，包括但不限于收入审计、应收账款、信贷等财务流程的监督与优化 2、遵循集团以及当地的政策，确保每一笔酒店收入记账都完整、准确 3、编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保财务数据的准确性和及时性 4、监督酒店资金流动，制定合理的资金使用计划，确保资金安全及高效运转 5、协调与其他部门的财务对接工作，提供财务支持及数据分析，协助管理层决策 6、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并优化税务成本 7、定期检查财务制度执行情况，完善内部控制流程，防范财务风险 8、监督，领导日审及应收团队，严格执行其职责，指导并培训下属员工，提升团队整体业务能力 【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景，熟悉酒店行业财务运作流程，有酒店财务工作经验 2、熟练使用财务软件，万豪酒店品牌工作经验优先 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表及分析报告 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部

1. To direct, supervise, and coordinate all subordinates to ensure that all day-to-day transactions are completed properly and the daily reports from Night Audit, Income Audit, General Cashier, and Cost Control are prepared on a daily basis for management review. 指导、监督并协调下级员工，以确保妥善地完成所有日常交易，并制作夜审、收入审计、总出纳与成本控制日报表，供管理层审核。 2. To be in charge of monthly closing by the 3rd of the following month and financial reports are produced by 6th the following month. 负责在次月3号之前完成上月度的结账，并在次月6号之前完成相关财务报告。 3. To prepare all accounting and statistical information complete with variance analysis in preparation for the monthly General Manager’s report 准备所有会计和统计信息，连同差异分析，以编制每月总经理报告。 4. To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 5. To ensure that all accruals and prepayments are accurate with complete back up material on a monthly basis 每月确保所有应计与预支准确无误，相关证明文件齐备。 6. To provide accurate reconciliation of all balance sheet control accounts with complete back up material for the Controller’s review on a monthly basis 每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的调整，并备齐相关证明文件，供财务总监审核。 7. To assist in the preparation of the hotel’s annual budget and subsequent forecasting, providing data, statistics and supporting material as required by Department Heads 协助编制酒店年度预算及继后的预测，提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。 8. To complete the reconciliation of all accounts by 20th with complete back up materials for Financial Controller’s review on a monthly basis 于每月20号之前完成所有账户的调整，备齐相关证明文件，供财务总监审核。 9. To inspect and supervise the monthly stocktaking on different stores and operating equipment. 检查并监管各库房和运营设备的每月库存。 10. To ensure that all required reports as requested by relevant parties are prepared and submitted by the deadline. 确保在规定日期之前完成并上交有关部门需要的所有报告。 11. To monitor monthly departmental expenditures and advise Financial Controller in the event that any one area is over spending. 监督每月部门经费，如有某方面超支，应提请财务总监注意。 12. To advise Financial Controller in the event of any bad debts or non-approved credit. 提请财务总监注意坏账或未授权信贷。 13. To ensure purchasing and payment procedures strictly observed according to hotel policy. 确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。 14. To maintain efficient administration within the department. 保持高效的部门内部管理。 15. To coach, counsel, discipline, and develop subordinates. 对下级员工作出指导、给出建议，进行管理并开发其潜力。

Finalize Food Cover Report and photocopying of various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐饮人数报告并且为餐饮的管控和财务部复印各种文件 Keying Revenue Journal and distributing to the relevant managers 输入收入日报并分发到相关经理处 Control of dockets used in all Outlets, maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets and making sure canceled dockets recorded accordingly 管控各营业部门使用的单据，始终保持正确的使用顺序。对作废账目做出说明并且确保做好相应的记录 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐饮销售： Correct recording of guest checks on a timely basis 及时正确地记录客人的账单 Perform spot checks on outlet checks used 对已使用过的餐厅账单进行抽查 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作废账单、修改和未结账的账单都要有餐厅主管或经理的批准 Monitoring the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管控，尤其是现金结算的账单，防止重复使用，确保所有的收入都被记录 Ensure banquet controls are being adhered to 确保宴会的管控 Reconciling total outlet sales to total charges 调节餐厅销售总额至总销售额中 Ensure all rebates and miscellaneous charges are support by documentation detailing the charges. All Rebate Credits must be process in accordance with Resort Policy & Procedure. The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费有费用详细文件的支持。所有减免必须按照酒店的政策和程序处理。对于减免、杂费费用和退款必须每日做好汇总提交给财务总监和总经理查阅.

1. To direct, supervise, and coordinate all subordinates to ensure that all day-to-day transactions are completed properly and the daily reports from Night Audit, Income Audit, General Cashier, and Cost Control are prepared on a daily basis for management review. 指导、监督并协调下级员工，以确保妥善地完成所有日常交易，并制作夜审、收入审计、总出纳与成本控制日报表，供管理层审核。 2. To be in charge of monthly closing and financial reports are produced by 6th the following month. 每月负责在完成上月度的结账，并完成相关财务报告。 3. To prepare all accounting and statistical information complete with variance analysis in preparation for the monthly General Manager’s report 准备所有会计和统计信息，连同差异分析，以编制每月总经理报告。 4. To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 5. To ensure that all accruals and prepayments are accurate with complete back up material on a monthly basis 每月确保所有应计与预支准确无误，相关证明文件齐备。 6. To provide accurate reconciliation of all balance sheet control accounts with complete back up material for the Controller’s review on a monthly basis 每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的调整，并备齐相关证明文件，供财务总监审核。 7. To assist in the preparation of the hotel’s annual budget and subsequent forecasting, providing data, statistics and supporting material as required by Department Heads 协助编制酒店年度预算及继后的预测，提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。 8. To complete the reconciliation of all accounts by 20th with complete back up materials for Financial Controller’s review on a monthly basis 于每月20号之前完成所有账户的调整，备齐相关证明文件，供财务总监审核。 9. To inspect and supervise the monthly stocktaking on different stores and operating equipment. 检查并监管各库房和运营设备的每月库存。 10. To ensure that all required reports as requested by relevant parties are prepared and submitted by the deadline. 确保在规定日期之前完成并上交有关部门需要的所有报告。 11. To monitor monthly departmental expenditures and advise Financial Controller in the event that any one area is over spending. 监督每月部门经费，如有某方面超支，应提请财务总监注意。 12. To advise Financial Controller in the event of any bad debts or non-approved credit. 提请财务总监注意坏账或未授权信贷。 13. To ensure purchasing and payment procedures strictly observed according to hotel policy. 确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。 14. To maintain efficient administration within the department. 保持高效的部门内部管理。 15. To coach, counsel, discipline, and develop subordinates. 对下级员工作出指导、给出建议，进行管理并开发其潜力。

【岗位职责】 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。 【岗位要求】 1、本科学历，性别不限； 2、至少具备初级会计证书，3年以上酒店会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

1、负责组织酒店物资的询价及市场调研工作； 2、负责参与酒店物资采购定期定价工作和对采购价格的监督审核； 3、负责建立及完善酒店物品的验收标准，监督收货工作； 4、负责监督采购部的工作； 5、负责PICC系统的日常审批，包括“申购单”和“领料单”； 6、负责仓库进出存的审核工作； 7、协助财务总监进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高营利水平，提出改善方法，确保酒店经营利润（GOP）指标的完成； 8、严格按照酒店程序，每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点，月末进行存货结算，核对最终实际结余与总帐账面月末余额是否相符。

岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、负责到店用餐客人的领位、菜品介绍，负责收集顾客用餐意见。 6、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、协助当班次服务接待、出餐准备及收餐收尾工作。 8、保管好备财务物品，确保资金安全。 9、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务，如参与门店的盘点、整理工作等。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

【岗位职责】 1. 统筹财务管控：全面负责4家酒店的账务核算、预算编制、资金规划及税务筹划，确保财务流程符合酒店行业规范与国家法规，保障财务数据真实、准确、及时。 2. 经营导向分析：深入对接各门店客房、餐饮、后勤等经营场景，定期输出财务分析报告，挖掘成本优化空间、识别营收增长点，为门店定价、促销活动及成本控制提供数据支撑。 3. 资金与风险管控：统筹集团资金调配，平衡4家门店资金需求，监控现金流健康度；建立财务风险预警机制，防范应收账款、库存管理等运营中的财务风险。 4. 团队与体系建设：搭建并管理集团财务团队，明确岗位职责、提升专业能力；优化酒店专属财务流程（如收银对账、采购报销等），提升财务工作效率。 5. 协同经营决策：作为经营核心成员，参与门店经营策略制定，从财务角度对门店业态调整、成本投入等决策提供专业意见，推动财务与业务深度融合。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计师职称（或CPA优先）。 2. 行业与经验：3年以上酒店行业财务管理经验，具备多门店（或连锁企业）财务统筹经验者优先；熟悉酒店行业营收结构、成本构成及相关税务政策。 3. 核心能力：具备强“经营思维”，能跳出传统核算，结合酒店经营数据提优化方案，有成本管控、盈利提升实际案例者优先。 4. 管理能力：具备团队管理与跨部门协同能力，能对接门店运营、采购等部门推动工作；逻辑清晰、抗压能力强，适应多门店统筹节奏。 5. 其他：可接受以集团核心运营地为 base，定期对接旗下4家门店财务事宜（无需频繁出差）。

【岗位职责】 负责酒店食品、酒水及运营物资成本控制工作，编制并分析各类成本报表，确保成本指标达到预算目标。 分析餐饮销售数据、食品成本率及毛利情况，监控实际成本与标准成本差异，并提出改善建议。 参与餐厅及宴会菜单成本测算、标准配方制定及菜单定价工作，为餐饮经营决策提供数据支持。 监督原材料采购、收货、库存管理及领料流程，确保各项内部控制制度有效执行。 组织并监督各类库存盘点，定期进行差异分析，提升库存管理效率。 定期开展市场价格调研及采购价格比较分析，与采购部和餐饮运营团队协作，持续优化采购成本。 编制月度餐饮成本控制报告，分析经营表现及异常情况，并向管理层提出合理化建议。 与厨房、餐厅及酒吧等运营部门保持紧密沟通，提供成本分析数据支持，推动成本优化及盈利能力提升。 协助完善成本控制流程及库存管理体系，推动持续改进项目落地。 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有会计相关专业资格证书者优先。 具备3年以上酒店成本控制或财务分析工作经验，其中至少1年以上国际品牌酒店同岗位管理经验优先。 熟悉酒店餐饮运营流程及成本核算方法，具备扎实的餐饮成本管控和库存管理经验。 熟悉采购、收货、仓储及盘点等业务流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。 具有良好的商业敏锐度，能够通过成本及经营数据分析发现问题并提出优化建议。 熟练操作Excel及财务管理系统，具备优秀的数据处理和报表分析能力。 具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识，能够有效支持运营部门达成经营目标。 诚实正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险控制意识。 具备较强的执行力、团队管理能力及持续改进意识，能够适应酒店开业筹备及运营发展需求。 良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1.每日的现金业务，在见证人的见证下从保险箱中收取现金信封，开启，核数并记录在总出纳日报中，确保有见证人的签字。 2.安排每日现金缴存银行，并保证一周每个工作日均应缴存。 3.每日从银打印所有收付回单后交给对应岗位同事。 4.按要求处理零用现金业务，每日进行对账后出具总出纳报告及库存现金盘点表，不定期交日审与总账审核。 5.准备月度账目的出入和结算，然后呈交给总账审核 6.每日进行补足库存备用金的工作（10000元备用金） 7.对于所有银行开立的每一个帐户的余额进行核对，月末作银行调节表。对于在银行对帐过程中发生的未达帐项，及时查明原因，对于时间较长的要及时与银行、收款单位等有关方面联系解决。（总出纳如果兼职应付的话不能做银行余额调节表） 8.与收入审计员协调工作。 9.监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整。 10.完成上级领导安排的其它工作内容。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格 2.有相同岗位工作经历优先。 3.大专以上学历优先

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科及以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。