岗位职责： 1、负责酒店收入、成本、费用的日常账务处理及凭证审核。 2、执行酒店收入稽核、往来款项对账及应收账款跟催管理。 3、参与成本核算、存货盘点及税务申报工作。 4、协助编制财务报表，整理保管会计档案。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上会计经验，有酒店、服务业财务工作经验者优先。 3、熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通能力和团队精神。

Job Description：1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements：1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述：1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求：1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连 续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

岗位职责: 1. 负责酒店财务内控制度的建立与完善，监督财务流程执行，确保财务运作合规、高效。 2. 定期汇总分析酒店各经营板块的成本数据，评估成本控制效果，提出优化建议并推动落实。 3. 规范酒店资金管理及账务处理流程，建立风险防控机制，保障资金安全。 4. 负责酒店物资与资产管理，监督盘点流程，优化库存结构，提升资产使用效率。 5. 参与财务团队管理，推动员工培训、考核及日常事务协调，提升部门执行力。 任职要求: 1. 熟悉酒店财务管理流程，具备良好的财务分析能力和成本控制意识。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与问题解决。 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 4. 熟练使用财务软件及办公系统，具备数据分析和报告撰写能力。 5. 具有良好的职业道德和团队意识，能够引领团队达成目标。

【岗位职责】 确保每天收入结算得准确性。 审核所有酒店收入报表和夜审报表。 根据酒店运营需要，编制各种管理报表。 执行管理层要求和分派的特殊任务。 定期检查各站点备用金，并保存各营业点收银机数据记录。 控制所有的优惠券、免费券，及凭单妥善控制及保管。 核对餐厅销售收入与电脑记录一致。 确保所有宴会部门的收入，入帐都准确无误错误 以确保所有收入都被记录下来。 监控自助餐收入，特别是用现金结算的帐单，防止重复使用同一帐单再次结帐， 将所有作废帐单，更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。 抽查餐厅已用帐单。 及时纠正客人帐单记录。 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售： 输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。 每日调节收入。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计、审计或酒店管理相关专业优先。 具备3年以上五星级酒店收入审计或财务运营相关工作经验，其中至少1年主管级经验。 熟悉酒店前厅、餐饮、宴会、水疗及其他营业收入的审计和结算流程。 熟练掌握Opera PMS、MICROS POS及相关财务系统的操作和数据核对工作。 具备扎实的收入审计知识，能够独立审核各类收入报表并确保数据准确性。 熟悉现金管理、备用金管理及信用卡结算流程，具备较强的风险控制意识。 能够编制和分析管理报表，及时发现收入异常并提出改善建议。 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel进行数据整理、统计和报表制作。 了解酒店内部控制制度及审计要求，确保各项财务流程符合公司政策和标准。 具备优秀的沟通协调能力，能够与前厅部、餐饮部及其他营运部门保持良好合作。 具备团队管理及培训能力，能够指导和监督下属完成日常审计工作。 工作认真细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够承受财务结账周期的工作压力。

Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) · 在制定和实施战略计划，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances · 确保提供最新的的现金流量预测，并通过对存货、信贷及应收支出、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential · 严格资金管理，使其发挥最佳的效益 Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year · 制定即将到来的几个月及本年度剩余月份的经营分析预测 Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget · 对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager · 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments · 作为全新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 Implement and review financial controls and policies · 执行和审查财务管理方法和规章。 Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required · 与业主进行交流，并在必要时出席工作会议。 Analyze financial and management reports · 分析财务和管理报表。 Design internal reporting systems required by the department and hotel · 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures · 按照洲际酒店集团的政策与流程，评估现有的适用于财务管理流程及电脑系统的内部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures · 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 Manage internal and external audits when they occur · 对内部及外部审计工作进行管理 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance · 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments · 协调其它部门，分析财务及运营人员的培训需求，开发正式的培训计划并组织员工参加培训 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation · 发现那些有升职可能的员工，并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations · 获取与酒店经营相关的法律咨询信息，拥有良好的地方法律法规意识 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records · 对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval · 跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行 Participates in local recognized professional and industry organizations · 参与本地认可的职业及行业组织 Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management · 为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。 Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures · 进行月度检查和测试，确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程 Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P. Finance · 按照洲际酒店集团区域财务总监或区域财务副总裁颁发的财务控制要点履行相关职责。 Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager · 评审产价格，向总经理建议适当的价格策略 Implements and maintaint acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions · 按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in Conjunction with the Hotel Owners (Managed Hotels) · 配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店) Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items · 审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的陈旧物品。 Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s · 每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。 Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible · 确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。 Management of work flows of the finance department · 管理财务部门的工作流程。 Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis · 协助完成注冊的固定资产的年度登记工作。 Together with the IT Manager develop yearly strategic goals for the hotel relating to financial measures · 与信息技术经理一起为酒店设立与财务工作相关的年度策略目标。 Work with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects · 与各部门领导一起对不同的项目进行专门的成本收益分析 Works with Human Resources on manpower planning and management needs · 与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求

岗位职责 1. 财务组织贡献 1) 以双周例会上分解部分任务令、酒管层面开展的财务事项的支撑（含经营分析、子项目支撑等）作为结果呈现。 2) 对于提升酒店及公司财务管理工作提供有贡献价值的实践及微创新项目，视管理创新的实用程度、可执行性、带来的效率提升。 3) 遵从酒管各项规定和制度。 4) 按要求参加公司组织的各项会议、培训、考试等。 2. 制度管理 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 1) 学习传达、贯彻遵守公司相关要求、规定。 2) 建立内控制度以及依照公司标准建立内部审计框架，监管相关部门和员工按照内控制度进行自审和内控检查。 3) 监督酒店内各部门遵守财务规章制度。 3、日常业务管理 1) 及时、准确、完整地报表报告报送。 2) 全面负责各项财务工作，准备相关预算，按统一要求组织、编制各项预算并及时上报，及时反馈各项预算执行数据，供有关人员和部门及时调整与改进。 3) 按照集团要求编制财务管理报表、定期分析财务指标，编制财务经营分析报告。 4) 确保酒店资产安全性，按照酒店制度管理资产，包括固定资产、低值易耗、账外物资台账，酒店资产管理是否全面完整、盘点是否及时准确、资产变动是否有完整清晰地审批（核）记录，能够确保资产账实相符，发挥资产效能。 5) 应收应付账款管理及余额控制。 4、组织人员管理 1) 负责酒店财务部人员的半年和年度工作考核和评估。 2) 负责财务核心人员的继任计划和培养。 3) 负责招聘酒店财务部人员已及人员管理。 4) 审核财务培训计划并保证实施。 5) 组织财务部人员定期业务培训。 任职条件 1. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业； 2. 原则性，职业化，诚实可靠、品行端正； 3. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 4. 具有5年以上财务负责人工作经验，5年以上五星级及以上财务岗位工作经验； 5. 熟悉酒店财务管理模式。 专长和技能 1 . 熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策； 2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作； 3. 熟悉酒店各业务部门财务相关流程； 4. 较强的数字分析或报告能力； 5. 能够与其他人充分沟通； 6. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 7. 较强的独立工作能力和执行力； 8. 团队合作意识和领导力。

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款全流程管理，审核采购订单、验收单及发票的一致性，确保账务处理准确、及时入账。 2、建立并优化供应商对账及付款流程，定期核对往来账目，编制付款计划，把控付款合规性，防范重复支付、虚假发票等风险。 3、负责进项发票的收集、认证及归档管理，配合税务申报及总账结账工作，确保账票一致。 4、监督采购及库存相关账务的准确性，协助完成成本核算基础数据整理，支持月度成本分析。5、维护应付模块财务系统，配合总账、审计及各部门完成月末关账、年度审计及内控检查，推动流程标准化。 [Job Responsibilities] 1. Manage the entire accounts payable process for the hotel, review the consistency of purchase orders, goods receipt notes, and invoices to ensure accurate and timely bookkeeping. 2. Establish and optimize supplier reconciliation and payment processes, regularly reconcile accounts receivable and payable, prepare payment schedules, ensure payment compliance, and prevent risks such as duplicate payments and fraudulent invoices. 3. Responsible for the collection, verification, and archiving of input invoices; coordinate with tax filing and general ledger closing processes to ensure consistency between accounts and invoices. 4. Oversee the accuracy of accounts related to procurement and inventory; assist in organizing foundational data for cost accounting; and support monthly cost analysis. 5. Maintain the accounts payable module of the financial system; collaborate with the general ledger, audit, and other departments to complete month-end closings, annual audits, and internal control reviews; and drive process standardization. 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、1年以上财务工作经验，有酒店行业应付会计或相关岗位经验者优先考虑。 3、年龄22-35岁，熟悉国家财经法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能承受一定工作压力，具备良好的职业道德及保密意识。 [Job Requirements] 1. Associate’s degree or higher in finance, accounting, or a related field; preference will be given to candidates with an Accounting Professional Qualification Certificate or a Junior Accounting Professional Title. 2. At least 1 year of financial work experience; candidates with experience as an accounts payable accountant or in a related position in the hospitality industry will be given priority. 3. Aged 22–35, familiar with national financial regulations and corporate accounting standards, and proficient in using financial software and office applications such as Excel. 4. Meticulous, highly responsible, and possessing strong communication, coordination, and teamwork skills. 5. Able to handle moderate work pressure, with strong professional ethics and a commitment to confidentiality.

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证录入、费用报销审核等； 2、定期编制财务报表，确保数据准确性和及时性； 3、协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务； 4、参与公司预算编制及执行情况的跟踪分析； 5、配合完成内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料； 6、负责与银行、税务等外部机构的日常对接工作； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关财务工作经验者优先，无经验者可接受培训； 6、对数字敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

1、负责执行康养社区的财务管理制度、流程和政策,确保所有财务活动符合国家财经法规及社区内部规定; 2、编制年度财务预算,包括运营成本、资本支出、收入预测等,并监控预算执行情况,定期进行财务分析,提出调整建议; 3、会计核算与报表编制,准确、及时地进行日常账务处理,包括但不限于收入确认、成本归集、费用摊销等,确保账目清晰、准确; 4、编制月度、季度、年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供数据支持; 5、资金管理:优化资金配置,合理安排资金流动,确保社区运营所需资金的充足性和安全性,定期进行资金盘点和对账,防止资金流失; 6、熟悉国家税收政策,合理规划社区税务,按时完成各类税务申报,包括增值税、企业所得税等,处理税务审计和税务争议; 7、落实内控体系,监督财务流程的执行; 8、协助外部审计机构年度审计,准备相关资料。 工作地点：深圳蛇口

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、编制财务报表及相关统计报表，配合公司内外审计工作； 3、监控公司成本费用状况，对异常情况及时汇报并提出改进建议； 4、负责公司税务筹划，按时完成税务申报以及年度审计工作； 5、完善财务管理制度及流程，监督执行财务计划； 6、协调与银行、税务、工商及其他机构的关系，维护公司利益； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规及税务政策； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境； 6、有相关行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 确保管理及控制完全符合法律法规及文华东方酒店管理集团的要求及标准。 确保访问所有系统信息充分限制和审计,系统访问控制根据MOHG标准和酒店的要求。 分析酒店财务及相关信息，并用来寻求酒店操作的最佳解决方案。 管理酒店资产，用最好及可能的方式来为酒店的最高利益服务。 按照会计法要求和MOHG标准持续性记录的酒店帐务信息。 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料。 核实所有验收的食品酒水及物品的供货情况以保证确认其质量、数量和要求符合标准。 核实送往库房物品的数量，并签收确认。 确保所有的库存区域干净并保持高卫生标准。 核实所有重新定购物品数量，然后再将清单交与总库管员。 与库房所有人员，货物收货员，货物交货员及收货人保持良好的沟通交流。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计、物流管理、酒店管理等相关专业优先。 熟悉酒店收货、仓储管理流程，了解食品酒水、运营物资验收标准者优先。 具备良好的数字敏感度和基础财务知识，能够准确核对数量、价格及相关单据。 熟练使用Office办公软件，能够进行基础的数据录入、统计及报表制作。 具有较强的责任心和原则性，能够严格按照酒店标准及流程执行验收工作。 工作认真细致，具备良好的观察能力，能够及时发现货品质量、数量及规格异常情况。 了解食品卫生安全要求及仓储管理规范，具备良好的安全意识和风险控制意识。 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、使用部门及仓库团队保持高效合作。 具有良好的服务意识和团队合作精神，能够适应酒店运营环境及工作节奏。 具备较强的学习能力，愿意了解并熟悉酒店各类经营物资、设备及相关产品知识。 能够承受一定工作压力，具备较强的执行力和时间管理能力。 遵守酒店规章制度及职业道德规范，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位描述： • 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 • 确保及时发送账单。 • 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统。 • 处理有关挂账账目往来和要求。 • 为所有账目对账。 • 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 • 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 • 处理解决帐目方面的问询。 • 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 • 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 • 处理所有发票和账单。 • 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 • 与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 • 核对数字的准确性和发票，按照账目表分派挂账代码。 • 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 • 核对每周的采购账目。 • 每周准备所需使用的支票并提交审批。 • 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 • 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作。 • 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 • 核算旅行社佣金。 • 编制旅行社支票付款表。 • 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 • 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 岗位要求： 熟练使用微软办公软件 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 良好的写作技能具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书 两年以上会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

工作职责： 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况 ，及酒吧库存量。 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本 ，建立所有食品采购成本的信息。 合理控制出品分量 。 任职资格： 具有物资 ，采购管理或相关领域学士学位 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

•负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与账目进行核对 •编制配餐卡，对每一种食品菜品按菜肴消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据 •定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价 •对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准 •减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本 •做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见 •上级领导安排的其他工作

【岗位职责】总账兼成本 1、管理酒店日常财务管理工作 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 6、审核数据是否正确，然后分配到每个部门，输入成本系统及编制月报表 7、对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议 8、确保对收货部、仓库和货物分发管理，掌握酒店食品和酒水控制系统 【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业，具有中级会计师及以上职称 2、有酒店财务总账和成本管理的工作经验 3、熟悉酒店绿云系统，运用财务软件系统 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策

【岗位职责】 筹备期以成本工作为主，酒店正式运营后配合财务条线工作。 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5、做好仓库相关管理工作。 6、酒店运营后负责部分审计、应收、应付工作。 【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景，熟悉酒店财务运作流程； 2、有较强的财务分析能力和数据处理能力； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 负责出具各类收入相关报表、报告 审核收银岗位的各类账务（收入、结账方式等） 审核应收账款明细账务并出具应收账款账龄分析等 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款的日常管理，包括团队及会议、旅行社、公司协议客户等各类挂账的审核、入账与对账工作，确保账目清晰准确； 2、监控应收账款回收进度，定期编制账龄分析报告，对超期账款进行预警并制定催收计划，有效控制坏账风险； 3、负责审核各类收入凭证、结算单及发票开具的合规性，确保收入确认符合酒店财务制度及会计准则； 4、主导与销售部、前厅部、餐饮部等部门的收入对账协调工作，及时解决账务差异问题，优化应收流程； 5、维护并更新客户信用档案，评估客户信用额度，参与信用政策的制定与执行，从源头管控信用风险； 6、协助财务总监完成月度结账、审计配合及年度预算中应收相关数据的编制与分析，提供专业财务建议； 7、负责对应收团队成员的日常指导、业务培训及绩效考核，提升团队整体业务水平。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先； 2、具备5年以上酒店行业财务工作经验，其中至少2年以上应收主管或同等岗位管理经验； 3、熟练掌握酒店财务操作系统（如Opera、SUN系统）及Excel等办公软件，擅长数据透视表及函数应用； 4、熟悉酒店收入审计、应收账款管理流程及国家相关财税法规，具备较强的风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能与内外部客户及各部门高效协作，妥善处理对账及催收中的复杂问题； 6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队管理能力； 7、持有初级及以上会计职称或相关财务资格证书者优先。

【岗位职责】 1、全盘账务处理：负责酒店全盘账务处理，包括收入、成本、费用、资产、负债等科目的核算。 2、财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3、税务管理：负责各项税费的计算，申报和缴纳，处理税务相关事宜。 4、月末结账：组织月末结账工作，确保账务处理及时、准确、完整。 5、预算管理：协助编制年度预算，监督预算执行情况，进行预算执行分析。 6、资产管理：负责固定资产、存货等资产的账务管理和盘点工作。 7、审计配合：配合内外部审计工作，提供所需资料，确保审计工作顺利进行。 8、制度完善：参与完善财务管理制度和内部控制流程。 9、档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管。 10、其他工作：完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析； 3、管理酒店应收账款、应付账款，核对往来账目，确保账实相符； 4、协助完成月度、季度及年度的税务申报工作； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、1年以上财务或会计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务核对、发票管理等基础财务工作； 2、负责财务数据的整理、汇总及初步分析，确保数据的准确性和及时性； 3、协助编制月度、季度财务报表及相关财务报告； 4、配合完成税务申报、银行对账及其他财务相关事务； 5、协助部门完成财务档案的归档及管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性财务相关工作。 【岗位要求】 1、对财务工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备良好的学习能力和责任心，能够高效完成交办任务； 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、财务、会计、经济等相关专业在校生或应届毕业生优先。

工作职责： 审核和登记所有采购物品。审核和登记所有仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程，更新、记录和装订文档。 计算和登记所有厨房之间，吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 每月对二级仓的物品进行的盘存。 对海鲜销售与收货进行核对。 从财务部其他部门收集所有相关报表，如职员单，宴会预订通知，公函等从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水，综合内部调拨，计算成本消耗。 每月盘点厨房和酒吧存货。 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； 熟练使用微软办公软件； 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 良好的写作技能； 具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书； 有4－5星级酒店同岗位或相同岗位工作经验。

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1. 有酒店相关工作经验优先； 2. 具有良好的沟通能力； 3. 熟练操作Opera、Hero、财务软件及办公软件等系统； 4. 工作认真，有责任心； 5. 具有良好的团队合作精神，服从上级安排的工作任务； 【工作职责】 1、 根据酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行； 2、 核对前台和餐厅的账单，确保挂帐正确； 3、 负责发出应收账单及收回信用卡款，以及账务录入、刷卡对账等工作。 4、 跟进退款业务的审核及协助完成退款流程； 5、 处理日常旅行社的佣金或服务费的请款业务； 6、上级安排的其他任务。

岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业。 2.具有相应执业资格或职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。