• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    其他 | 50-99人
    发布于 03-11
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.参与公司新媒体矩阵搭建、内容策划与输出,含公司官网、微信公众号、小红书、头条等; 2.参与公司节假日营销活动的策划及组织实施; 3.参与新闻通稿编纂与发布,做好媒体关系维护与管理; 4.参与新媒体网站运营与维护,含公司微信商城、预定小程序管理,抖音、小红书等商铺搭建; 5.参与公司品牌宣传工作,包含:品牌价值挖掘与包装、品牌故事构建、媒体传播策略等; 6.参与VI视觉管理,公司形象、景区形象和产品形象的规划设计; 7.参与产品包装设计,宣传物料的文案、设计及制作等。 【岗位要求】 1、从事相应岗位工作3年以上; 2、扎实的酒店宣传文案及平面设计基础,熟练图片编辑技能,如PS、AI等; 3、能高效完成各节假日及酒店品牌等宣传海报的制作; 4、具备优秀的审美观点及超前设计理念熟悉微信自媒体 5、有一定的新媒体运营经验,小红书、视频号,抖音自媒体推广; 6、90后及新媒体运营专业优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活动基金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.    负责酒店产品推广、活动文案的创意策划、落地执行; 2.    负责酒店官网、微信、新媒体等运营的日常管理,打造酒店品牌效应及周边文化产品的合作发展; 3.    负责酒店会员的推广和营销,完成每月的会员营销方案及营业目标; 4.    负责公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理;保持酒店资讯的更新,活动宣传等; 5.    根据公司及酒店全年的工作部署,在重要节日或活动的装饰方案撰写及具体执行; 6.    制定应景节庆活动主题策划,推出有亮点、有热点、有卖点的活动策划方案; 7.    计划、组织和执行公共关系活动、代表公司及酒店参加所有官方活动及宣传; 8.    配合上级执行公关活动的策划、组织及实施、处理负面新闻,进行危机公关; 9.    依据公司战略规划发展的要求,建立科学的企业文化管理体系。   二、任职要求 1.    大专或以上学历,有星级酒店工作经验; 2.    市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和公关策划工作经验优先; 3.    有微信公众号、新媒体运营经验者优先; 4.    具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 5.    有较强的沟通能力、语言表达能力强,创新思维,文笔出色,积极主动,责任心较强及有团队协作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理声誉风险; 2、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作; 3、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 4、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 5、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 6、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理声誉风险; 2、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作; 3、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 4、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 5、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 6、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 运营部总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助董事长、CEO确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。 2、建立酒店连锁化运营的整套管理体系。 3、检查和督导各分店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。 4、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为CEO的决策当参谋。 5、协助CEO对分店主要管理人员进行考核、评估。 6、审核和上报各分店财务预算,向各分店下达年度经营指标并督导分店完成。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 · 每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求:大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力,具有创造性。 · 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前厅、客房、餐饮版块管理工作,完成各版块年度工作目标、经营预算管控。  2、协助建立完善酒店各项服务体系建设,包括规章制度、业务标准文件、品质管控文件、运营报表等。 3、保障各版块日常工作高效运转,监督部门计划、服务质量标准、操作流程标准的落实。 4、分析酒店产品、服务及管理流程的实施情况,提出合理化优化建议,确保酒店竞争力和服务口碑。 5、对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住率等经营指标和品牌影响力。 任职资格: 1、5年以上知名星级酒店管理经验,有成功筹建酒店经验优先。 2、英语水平良好,形象佳。 3、熟悉酒店管理体系,特别是酒店前厅、客房等业务线的管理,服务标准,品质管控,有较丰富的经验及深入研究。 4、具备较强的团队管理能力、业务统筹规划能力、系统思考能力和沟通协调能力。 工作地点:江门(近轻轨江门东站)
  • 美工

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门领导的指示,负责设计工作、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2、负责公关活动的摄影及照片的剪辑; 3、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作; 4、监督酒店所有宣传品的质量; 5、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 6、协助市场传讯主管日常工作和分配下的特别任务; 7、完成上级指示的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历设计或艺术类专业,最少一年相关工作经验,从事酒店美工或者设计室工作者优先考虑; 2、精通苹果电脑,熟练使用各类型设计软件; 3、必须熟知印刷的程序以及成品的质量控制; 4、独立工作以及在压力下工作的能力; 5、基本的英文听说读写能力。
  • 美工

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门领导的指示,负责设计工作、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2、负责公关活动的摄影及照片的剪辑; 3、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作; 4、监督酒店所有宣传品的质量; 5、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 6、协助市场传讯主管日常工作和分配下的特别任务; 7、完成上级指示的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历设计或艺术类专业,最少一年相关工作经验,从事酒店美工或者设计室工作者优先考虑; 2、精通苹果电脑,熟练使用各类型设计软件; 3、必须熟知印刷的程序以及成品的质量控制; 4、独立工作以及在压力下工作的能力; 5、基本的英文听说读写能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟悉相关设计软件操作,负责完成各部门设计需求,根据要求,保证质量,按时完成。  2. 负责酒店各类会议、宴会、活动、庆典等相关欢迎水牌、横幅、金字等的制作与跟进。 3. 协助完成相关宣传文案及新媒体线上运营。 4. 负责酒店各类相关摄影工作,包括新媒体视频素材拍摄、宣传照拍摄、视频剪辑及相关活动摄像摄影等。 5. 负责酒店节日庆典等相关装饰布置工作。 6. 负责酒店企业文化相关图片的保存、整理、分类等工作。 7. 协助完成新闻稿的准备与发行工作。 8. 把控所有宣传物料的设计及制作,确保符合品牌标准。 9. 定期更新并维护酒店官网及在线预订/团购渠道的信息。 10. 监管酒店所有在餐厅和公共区域显示设备内容及陈列宣传物。 11. 确保酒店礼品上正确印刷酒店信息及标识的正确使用。 12. 协助监管酒店内部美术设计和印刷质量。 任职资格: 1. 大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。  2. 具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。  3. 网页制作能力。  4. 具有一定的美术制作能力。  5. 具有视频拍摄、剪辑能力。  6. 具有一定策划能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区