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  • 成本主管

    4.5千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1、负责公司、酒店线上物品采购;整理酒店采购申请单负责给集团财务指定采购负责人签字 2、负责公司各部门线下零星物品采购、每日供应商送货收货记录审核 3、公司日常各项供应商单据整理报销;酒店成本模块入账及单据审核 4、负责每月公司船艇加油的现场核对;酒店餐饮每月相关物品盘点,及相应成本核算 5、海洋公司调班收入审单工作、每月酒店增值税进项税发票认证 6、每半年公司各项资产盘点
  • 财务实习生

    3.2千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计,确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度,特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料,确保酒店收入准确、完整,及时记录到酒管系统以及后台财务系统,同时,组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准,发现问题要求整改和奖惩,发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策,从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入,并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查,抽查备用金,发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度,发展和完善财务制度,使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、预计2024年6-7月到岗实习。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关情况进行核对 2、对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部经理和行政总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况
  • 成本主管

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 财务主管

    5.5千-7千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    财务主管任职要求: 1、大学专科及以上,具有2年以上财务管理经验或3年以上国际/国内联号酒店财务工作优先 。 2、具有初/中级会计师以上职称,熟悉酒店成本、日审、总账、税务、预算、报表分析等业务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件、酒店业务系统,熟悉银行、税务、工商等业务流程。 4、具备独立核算企业的账务水平优先,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;能适应高强度工作。 6、对企业忠诚度高,愿意接受党的考验,有大型国企工作经验优先。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 交通补贴
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    • 提成工资高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核每日单据、制作收入报表。 2、负责整理好每日账单、避免单据遗漏。 3、负责核对好当日收入款。 4、负责审核、制作、整理、汇总统计分析销售部门各种相关数据报表。 5、负责部门日常文员工作。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,持有初级会计师证优先。 2、1-2年以上酒店财务审计或文员职位工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1. 负责固定资产的登记、分类、编号和归档工作,确保资产信息的准确性和完整性。 2.定期对固定资产进行盘点和清查,确保资产的数量、状态和价值与实际相符,及时发现和解决资产管理中的问题。 3.负责固定资产的折旧、摊销和报废处理工作,确保资产价值的正确核算和处置。 4.协助其他部门进行固定资产的使用和维护。 岗位要求: 1.具备良好的财务管理和资产管理知识,熟悉酒店行业的资产管理规范和流程。 2.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门协同合作,确保资产管理的顺利进行。 3.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,确保资产的安全和完整。 4.具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用相关软件进行资产管理。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 有一年以上的财务工作经验; 2. 熟悉财务运作程序和良好的沟通能力; 3. 及时完成经理安排的工作任务及相关报表工作。 岗位要求: 1. 相貌端正,工作细致认真,有高度的责任心; 2. 对财务各项指标具有一定的敏感力; 3. 熟练使用办公软件和财务软件。
  • 财务主管

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务经理。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、财务专业(或相关专业)大专或以上学历。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    4千-5千
    琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 准备房态差异报表; 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; 审核餐厅收银报表; 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; 按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; 协同出纳一起准备出纳报表; 审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对; 列出收入与付款方式,为上述科目过入总帐作准备; 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金; 完成财务经理分配的其他任务; 审计每日收入数据,支持报告和凭证; 确保每日及每月收入和付款及时调节; 确保所有收入被记录和报告; 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 检查免费房被合理批准; 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; 给财务经理和总经理准备每日收入报告; 审计每日出纳员的报告; 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告; 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额; 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; 确保所有宴会收入被记入; 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; 维护足够的最新的文档; 进行每月备用金的盘点; 进行前台保险箱的审计; 及时并有效地处理所有要求和询问; 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序; 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等; 确保帐单金额准确无误; 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 负责监控及催收逾期帐款; 按照规定为客人或员工做折扣减免; 协助解决有争议或有问题的帐目; 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析; 及时寄出帐单; 维护应收帐文件存档系统; 处理相关城市挂账的信函和询问; 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查; 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符; 检查货品单价确保与合同价相符; 每周呈报支票,等待上级批准; 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理; 维护应付记录文件存档系统; 计算旅行社佣金; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 审计主管

    4千-4.5千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 丰富培训资源
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】  1.审核已开具的发票,严格执行发票管理制度. 2.每日与出纳核对现金、银行营业收入明细表. 3.月底核对各个网络渠道的应收账款明细以及关注回款情况. 4.复核前厅、餐饮等收入账单,确保账单齐全、挂账手续齐全保证后台账务的及时准确处理. 5.出入库单的审核、工资的复核、各个部门的提成的审核;月底资产的监盘以及营收的凭证录入. 6.检查协议单位、网络订房、会员宾客的房价,以及对超时退房的审核;审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. 技能要求  1、具有良好的沟通能力; 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; 3、具有审查解决问题能力和严谨的工作态度。 资格要求 · 1、会计、财务或相关的大专学历或专业证书优先录用;   2、具有星级品牌酒店同等工作岗位1-2年工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工作环境好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。 2、能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 3、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 4、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 5、完成上级主管安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年同岗位经验。 2、熟悉酒店工资和相关政策。 3、具有操作石基考勤及工资系统软件的能力。 4、了解劳动法和所得税的规定。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1. 负责把所有会计凭证录入集团ERP系统。 2. 按时编制ERP系统各类报表并报送上级公司。 3. 负责税务模块、预算模块系统上线工作。 4. 负责填报国姿委久半年报、年报。 5. 认真核对ERP系统与财务系统科目余额,确保账账相符。 6. 根据企业会计制度和集团公司的有关规定应用会计科目。 7. 严格执行集团公司有关制度和规定。 8. 积极参加集团公司各类系统培训、工作会议。 9. 协助与指导各部门业务员提交报账系统付款单据。 10. 协助财务总监完成业主公司所有工作的安排。 11. 完成上级交办的其他工作。
  • 出纳员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行; 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续; 3、 编制出纳报告和打印日记账簿; 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要; 5、 负责库存现金的安全; 6、做好支付的审核工作,做到支付和票据的完整统一; 7、每月按时、按质完成应收账款报告、银行存款余额报告等各种报表; 8、根据销售合同开具发票,并做好发票的管理工作; 9、每天在财务软件中及时登记现金和银行存款日记帐; 10、做好现金报销和工资发放等工作; 11、日常部门负责人交代的其他事务。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天假期
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    • 员工拓展活动
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进酒店财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责酒店全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,并给予酒店决策提供支持; 6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对酒店造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。   任职要求:  1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具有酒店行业经验优先;  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;  3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
  • 会计

    2千-3千
    儋州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年终奖金
    • 带薪病假
    • 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【职位描述】 Position Summary职位概述 1.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 2.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3.To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5.To ensure that all merchandise entering the storerooms have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单、采购单等)。 6.To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 7.To ensure merchandise is forwarded to either the storerooms; or in the case of direct orders, to the department concerned. 确保货物被运送到仓库或直入部门。 8.To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 9.To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 10.To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 确保进口货物有政府提供的合法证书。 11.To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 12.To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 13.To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 14.To ensure that only goods ordered and approved are received. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 15.To assist in the periodic operating equipment stocktakes. 协助定期对运营设备的存货盘点。 16.Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 17.To assist in the monthly stocktake process. 协助每月库存盘点流程。 18.To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 19.Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 20.To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 21.To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突发事件程序。 22.Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 灵活的工作时间,特别是在月末。 23.Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 24.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 25.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.College graduate. 大专毕业。 2.Must possess basic computational ability. 基本掌握计算机技能。 3.Good cooperation attitude with related departments 与相关部门有良好的合作精神。
  • 成本经理

    6千-8千
    定安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、按时报送酒店集团报表(包括预算执行表、财务分析报告及总经理月报 2、审批各部门报送的预算,报上级领导审批。 3、按时在预算管理表里输入年度预算数及当月各部门经营实际数。 4、每月按时完成各部门的损益表及每月预算执行经营分析会议资料,并报各部门领导。 5、参与每月预算执行经营分析会议,完成会议纪要。 6、负责制定年度预算工作方案,协助成本控制经理做好酒店年预算报表的编制。 7、每月不定期参与市场价格调查,向上级提供有效的市场信息。 8、成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 9、执行上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大学专科以上学历; 2、接受过酒店财务类专业培训,熟悉酒店的各项财务业务。 3、能编制年度预算、能写财务分析报告、了解总帐业务流程、熟悉成本核算、了解财务各项规章制度。 4、有2年以上工作经验
  • 总账会计

    6千-8千
    定安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、负责核算总分类帐,负责审核所有记帐凭证及所附原始单据,确保单据正确、真实、合法。 2、监督出纳的现金收支、外币兑换、支票收入和收银员的备用金管理,每日与出纳核对现金账,每月至少一次检查出纳库存现金,每月底与出纳核对银行账。 3、核对发票的数量、单价是否与采购申请单、仓库补货单、月结单据、收货记录和其他凭证相符,并且及时催收未到发票。 4、每月底与应收员核对应收账款。 5、每月底按照有关规定及时完成各类会计报表和统计报表。 6、所有行为必须遵守本岗位的诚信准则。 编制年度预算、写财务分析报告、了解总帐业务流程、熟悉成本核算、了解财务各项规章制度。
  • 收银员

    6千-8千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    农副产品 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【任职资格】: 1、负责销售案场及各类渠道的收银工作,核对每日收款,确保账实相符; 2、对每日收款情况进行记录,编制当日收款统计表; 3、根据收款方式、金额正确开具收据,连同其他收款资料及时交会计入账; 4、根据每日收款情况,及时登记销售台账并录入公司系统; 5、根据项目进度配合完成收房环节相关收款及票据领取工作; 6、负责对接商管运营部相关收银工作,并完成领导交办的其他事项。 【公司福利】:五险一金+商业保险+房补+包吃+带薪年假等
  • 审计主管

    4千-5千
    定安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1) 负责检查每日营业收入报表并发给集团财务部和各营业部门经理。 2) 复核收银员完成的各种报表,检查报表和西软数据是否一致。各项收入划分是否准确。单据金额与报表是否相符号。 3) 核算昨日夜审完成的报表,检查其是否按各收银员提供的资料完成。报表是否平衡﹑完整。明细表与汇总表金额是否无误。 4) 复核前台当天未结客账的金额是否相符。 5) 复查免费房和升级房况﹑差异房况。 6) 复查各收银员做挂账的账单,是否符合酒店规定。并检查夜审所制挂账汇总表是否正确,无误后转给应收员。 7) 复查各项折扣﹑更正和优惠是否符合标准。手续是否齐备。 8) 复查收订金与退订金的金额,核实退款单上的客人签名是否与订金收据的签名及发票存根签名一致。 9) 每月将各类报表按日期﹑序号存档,月末装订成册。 10) 每日为成本组提供各餐厅食品和酒水销售表。 11) 与旅行社核对佣金和与各商贩核对代销产品,并做应付账款。 12) 检查各类手工结账单据使用情况。 13) 核对收银员外币兑换情况。 14) 检查POS会计单的各类信用卡结算情况。 15) 定期或不定期抽查各收银点备用金﹑发票及各式票劵使用状况。 16) 月底做好所有数据统计的备份。 17) 每日负责制作收入凭证。 编制审计报告。
  • 总账

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程,具有初级会计师以上职称优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
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    • 重视员工培训
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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、查核Opera PMS 和 Point of Sales (销售点)的日终结算报告 2、从Opera PMS 和 Point of Sales的报告抽取重要资料(数据)用作编制每日收入日报表 3、确保所有业务交易记在“待查”账目/恒久账户已清查 4、准备所有相关会计凭证进行帐务登记 5、执行集团审计部门的工作要求 6、根据财务部要求,了解并执行文件保存程序. 【岗位要求】 1、具备基本的会计知识并了解酒店组成与运行 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能 3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 餐厅收银员

    2.8千-3千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 周休两天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作经验优先。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    5千-6千
    文昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 6、申报月度相关税款。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 收入审计

    3千-4千
    万宁 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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