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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

主要职责:1. 每天在挂账前平衡客户分类账。入账、编辑、更新应收账款系统。2. 直接挂账的账单账目必须按时开账单,最好在同一天内平衡账目 将每天付款入账并核对调整短期支付3. 用电话或信函的方式来回答客人的质疑。必须即时解决有争议的客户账目,最好在同一天。关于同事挂账账目,同事应保留一份餐厅收据的复印件,这样可以最大地减少质疑4. 确保依信用政策按时开发票和账单5. 信用卡账单处理业务必须与其他应收账款业务分开来控制,确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统,确保摘要报告与记入银行账目的数据一致。调研和解决重要账单的收款业务6. 准备并将债务人账目间的转账记入月报7. 及时地准备和分送同事挂账发票 核对宴会和住宿的预付金8. 在适用的情况下为租金账目征收每月费用,确保按时支付9. 每月调整挂账账目总额到总分类账10. 例行挂账问价的存放和适当的应收账款电脑报告 职位要求:1. 具有相关学院的毕业文凭三年酒店相关经验2. 良好的沟通技巧(口语,听力及书写)

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 每日从系统打印出信用卡消费明细表,核对前台及餐厅收银信用卡单,发现差异及时通知相应部门调账。Printing credit card details from System on daily basis, check the credit card slip to detect the discrepancy and make adjustment.整理审核所有信用卡单据并存档,确保每笔交易单据齐全且都有客人签字确认。Review all the credit cards documents and archive to ensure the document completeness of every transaction and confirmed by guests.打印银行对账单与系统消费明细表核对,确保每笔信用卡交易及时进入银行账户。Printing and checking bank statement and PMS credit card statement to ensure every credit card transaction into hotel bank account timely.及时联系收单银行跟进信用卡退款及追账。Contact credit card bank to follow up the refund and collection.年初跟进旅行社返佣协议,确保每家旅行社的返佣都有相应合同文件支持。Follow up travel agency agreements to ensure all the commission payments are supported by related documents.月初打印系统佣金对账单和旅行社对账单进行核对,确保每笔佣金正确支付。Review commission statements from Opera system and travel agency to ensure the correct payment of every commission.月末根据OPERA系统预提旅行社佣金并做相应会计凭证。Accrue Travel Agency commission according to Opera system and prepare the Accounting Voucher at the end of every month.关注出纳每日回款明细和客人前台押金支付明细,整理汇总。Focus on cashier daily payment collection and FO deposit payment details and prepare banquet deposit summary reports.定期更新宴会订金报表,严格管理每笔预收账款。 Regularly updated the banquet deposit report and strictly manage every deposit received.

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 审核酒店所有收入。2. 审核由出纳制定的每日现金收入报表。3. 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4. 编制每天收益报表。5. 编制收银员现金收溢或缺月报表。6. 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.中专以上文化程度。2.半年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。福利待遇:1、五险一金、商业意外险;2、免费提供食宿;3、朝九晚六,单双休,月休6至7天,每年十一天国家法定节假日必须休息;4、季度劳动补贴、生日津贴、节日贺金、每月50元通讯补贴;5、工作满一年享有五天带薪年假,逐年递增至15天;6、公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;公司名称:广州中青旅山水时尚酒店有限公司黄埔店公司地址:广州市黄埔区黄埔东路727号乘坐交通:地铁5号线,大沙东站 沿广新路走300米(文冲派出所旁);BRT公交B1、B17、B26、B27、B28(乌冲站旁)电    话:020-62981118(人事部)联 系 人: 张先生公司主页:http://www.shanshuihotel.com

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2. 1年以上工作经验。3.认同财务准则理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位概述: 确保遵守饭店的信用政策,为饭店的应收帐款提供最大的保护,使其可以即时收回并使现金流最大化。专业知识技能:* 会计或应收帐款知识;* 确保按照既定的信用政策、程序准确地记录和寄出所有的发票,以减少客人的质疑。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Part Ⅰ1.           To check all Daily Food & Bevage Revenue and Front Office revenue. All revenue must be in accordance with Finance Policy.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2.           Make sure daily revenue report correct and distributes to Outlet Mangers and management timely.确保每日收入报表及时准确,并及时分发给餐厅经理和管理层。3.          Ensure Daily Operations Package is completed on time.确保日运营包准时完成。4.          Verify all negative postings, all rate variances, and all F&B Void and Discount reports. 确认所有负数抛账报告、费用差异以及餐饮取消折扣报告。5.          Ensure all miscellaneous/allowance/paid out vouchers are approved and complete with adequate explanations.确保所有杂项、津贴、退款单获得批准且有充足解释。6.          Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。7.          Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。8.          Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。9.          To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的餐费及招待费报表。10.        Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.审查核对预付款项,确保付款到位。11.         Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。12.        All F&B open checks are investigated and reported to the F&B Manager. 调查所有自定义餐饮开单并报告给餐饮经理。13.        Reconcile cross-posting transactions.调解交叉抛账交易。14.        Verify details of F/O rebate & paid out vouchers.确认前厅部折扣和垫付款单据明细。15.        Ensure room rate variance report is properly checked and approved.确保客房费率差异报告合理检查并批准。16.        Conduct surprise cash count on Cashiers' cash float 抽查出纳备用金。17.        Verify General Cashier’s Daily Report and daily banking summary against the Bank Deposit slip to ensure amount banked in are correct.核查总出纳的每日报告并对照银行存款单核查每日银行总结以确保存入的金额正确无误。18.        To verify Banquet Checks raised against Banquet Event Orders to ensure revenue  is properly accounted and internal transfers done correctly.对照宴会订单核查宴会支票以确保收入准确入账且内部转移正确完成。19.        To report monthly revenue collections to tax authority.向税务当局报告月税收20.       Ensure sale of gift certificates is properly accounted for and utilization of gift vouchers is administered accurately确保礼券销售正确处理且礼券使用准确管理。21.        To prepare Monthly End Closing.完成每月的月底结账。 Part Ⅱ1.         Ensure adherence to the hotel’s credit policy.确保遵守酒店的信贷制度。2.        Aman hotel recommend 100% advance payment.安缦酒店提倡客人100%预付款。3.        Reports directly to and communicates with the Finance Controller on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts.直接向财务总监汇报并沟通所有与客户挂账和城市挂账有关的收款和信贷事宜。4.        Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款账目并协助处理信贷申请。5.        Liaises closely with the Operation Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable.和运营主管紧密合作,负责检查和维护应收账款的账龄。6.        Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements.监控团体和会议的特殊账目安排要求,确定入账符合顾客的需求。7.        Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂账记录的准确性,并进行必要的纠正。8.        Monitor and pursue collection of overdue accounts.监控并跟进逾期未付账户的收款。9.        Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。10.      Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable.联合应收账款对账目询问进行回应和解释。11.       Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。12.      Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。13.      Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整。14.      Conduct monthly credit meeting with relevant department  highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up.与相关部门人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。15.      Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业2.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。3.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Assist FO / F&B departments with Accounts Receivable related, ensure a timely collection.协助前台和餐饮部门处理相关应收账款,保证及时回款。Check city ledger of FO and all F&B outlets on daily basis. Ensue all city ledger have been transferred to AR account correctly. 每日核对前台及餐厅转入应收的账单,并正确转入相应的应收帐户。Send correct city ledger bills to clients.将审核无误的散客和餐饮账单,在三个工作日内发送给公司或旅行社。All group accounts are transferred to city ledger within 5 working days after checking out and send master bills to clients within additional 5 working days.所有的团队账在该团队离店后五日内转入挂账, 应收审核账目后, 在五个工作日将账单内寄给公司、旅行社。Post all note and credit card receipt from Bank correctly and timely. Any abnormality should be reported to operation accountant.将银行的进账单及信用卡回单及时入账,并更新OPERA系统。任何异常汇报营运会计师。Monitor invoices to be used correctly.管理发票的使用。All inquired regarding guest credit card transactions should be answered within 48 hours.所有客人/信用卡相关事宜的询问需在48小时内反馈。Assist operation accountant to prepare documents needed for credit meeting.协助营运会计师准备信贷会议文件。Assist operation accountant to reconcile Owner account and collection.协助营运会计师与业主公司对账和收账。Prepared all month end closing journal vouchers for accounts receivable and submit to operation accountant for further review. 准备所有应收账款的月结凭证并提交营运会计师审核。Assist operation accountant to prepare monthly aging report and other documents needed. 协助营运会计师准备月度账龄分析及其他相关报表。  Job Specification职位要求:At least 3 years of work experience at the same position in a five star hotel.具备五星级酒店同等职位三年以上工作经验。Having accounting certificate, familiar with accounting system.有会计证,熟悉财务系统。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English. 英语流利。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

-       熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。-       确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。-       确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。-       确保帐单金额准确无误。-       每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。-       负责监控及催收逾期帐款。-       按照规定为客人或员工做折扣减免。-       协助解决有争议或有问题的帐目。-       打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。-       协调信贷会议。-       及时寄出帐单。-       维护应收帐文件存档系统。-       处理相关城市挂账的信函和询问。-       定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。-       审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。-       检查货品单价确保与合同价相符。-       每周呈报支票,等待上级批准。-       在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。-       维护应付记录文件存档系统。-       计算旅行社佣金-       处理信用卡业务

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

•Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.遵守和理解所有凯宾斯基的政策和程序•Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.专业和和谐工作方式,遵守凯宾斯基的行为准则•Responsible for receiving and verifying accuracy of invoices for goods and services.负责接收和查验发票的准确性、合法性•Responsible for reviewing coding of invoices for accuracy and completeness.负责审核发票号码的准确性和完整性•Responsible for ensuring all payments are made accurately, on time, and with the proper authorization and back-up.负责确保所有的支付都是得到授权批准,保证付款的准确性、及时性•Responsible for posting invoices and preparing the weekly payment run.负责跟进每周的支付流程•Responsible for ensuring that all early payment discounts are taken.负责确保所有提前付款折扣•Responsible for creating and updating vendor list.负责创建和更新供应商清单•Responsible for monthly reconciliations of A/P Trade account and designated month end journal entries.负责每月供应商对账工作和付款日记账•Responsible for preparing the accrual for invoices received after closing and for goods and services not yet invoiced.负责在权责发生制下,在关账前将做好单据抛账工作•Responsible for maintaining an organized filing system for open and paid invoices.负责维护支付发票的文件管理系统•Responsible for performing any additional duties assigned by Management and assisting in other areas of Accounting as needed.负责执行上司交待的其他工作事项,协助同事共同完成工作•Responsible for communicating with supervisor on any discrepancies in invoices or other potential problems.负责与上司沟通并对存在差异的票据进行调整•Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据酒店营运需要完成上司交待的其他工作和任务

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.XXXX专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2.8千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.熟悉国家和地方财经法律、法规、方针、政策和制度。2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。5.三年以上财务经验,有酒店财务经验者优先考虑,持会计证。经验稍逊者可考虑文员一职。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

1.认同并实践公司的的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

技能水平Skills1.酒店财务管理专业知识及领导能力Finance  management professional knowledge and leadership skills2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力Strong skills of organizing, planning, communication and coordination3.熟练运用办公软件及相关管理软件Skilled in the use of office automation equipment and realated management software4.具备优秀的书面和口头表达能力Excellent written and verbal communication工作经验Experence至少二年以上五星级酒店财务主管级以上工作经验或一年以上星级酒店同岗位工作经验At least two years of work experience in a five-star hotel above the financial supervisor level or more than one year experience in a star hotel职位说明 Job Description完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management• 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly • 将每日房费录入客人账户并确保准确无误。• Posts all daily room charges to guest ledger and ensures that all are correct• 确保所有退房账单都高效,正确和及时的予以处理。• Ensures that all checkout bills are done efficiently, correctly and timely• 确保收入被正确的登录,结算并存入酒店的投递式保险箱。• Ensures all receipts are properly recorded, balanced and deposited in the hotel’s drop-safe• 正确的编制营业收入报表 。• Prepares revenue journal correctly• 所有信用卡和账目余额的结算工作。• Settles all credit cards and balances• 总结所有调整或折扣账目的,供财务经理和总经理审批签字。Summarizes all adjustments or rebates to be signed by the Finance Manager and/or General Manager• 每日核对客人账户并与前台核对总数。• Reconciles guest ledger in daily basis and reconciles the total to the Front Office• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审查核对预付款项,确保付款到位。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied• 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets• 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。• Performs various special projects as requested and assigned by management

薪资: 4.2千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收账工作。2.当日审传递过来应收账款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务、会计专业,大专以上文化程度。2.2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. Min 1-2 years experience in a 5 star international hotel would be a plus.  1-2年以上同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经历者优先。2.Accounting Qualification有会计资格从业证书3.Good MS softwarre operating skills   良好的软件操作能力4. Mature and reliable person成熟可信

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

要求:1.会计专业毕业,有会计证,应届毕业生也可;2.责任心强,沟通能力强,能积极主动地对工作存在的问题提出整改意见,具备良好的职业道德。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.2年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)。2.酒店工作经验优先。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.及时整理和登记应收帐款。3.每月做好应收款分析报告,并及时上报财务总监。5.审核酒店所有收入账单及制作每日收入报表。岗位要求1.中专以上学历,至少两年以上同等岗位工作经验。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有正确进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作和成本核算工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。6.确保顺利有效的成本控制,并协助管理层保持食物,饮料和其他供应商成本的最小化。岗位要求1.财务专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度2.有同岗位或同模块工作经验3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力5.坚持原则、廉洁奉公

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