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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

- Keep track of overtime forms fromevery department and ensure that  the forms are issued and authorized/signed byrespective department head and Senior Management 跟踪每个部门的加班表并确保该表格由分别的部门领导和高管分发并授权/签署- Notify and follow up with alldepartments concerned re: handling of attendance records before the cut-offdate each month  在每月期限前通知并跟踪所有涉及到出勤记录的部门- Collect and verify basic payrollinformation from original sources such as appointment letters, overtime claimforms and payroll allowances and deduction从诸如约会信件、加班请求以及工资津贴和扣除等原始源收集并确认基础工资信息- Make necessary deductions from staffsalary and payment before payday在发薪日前从员工工资中扣除必要款- Compute and finalize payroll; check all computerizedpayroll print outs 计算并确认工资数额;检查所有计算机处理的工资单-Take note of resigning staff and stoppayment immediately upon receiving instruction记录离职员工并在接到指示后迅速停止支付工资- Print & distribute pay slips afterpayroll has been approved and submitted to the bank在工资获得认可并提交给银行后,打印并分配工资条- Produce a monthly journal after eachmonth payday在每月发薪日后记录月日记账- Check and calculate housing allowancesfor foreign workers 检查计算外籍员工的住房津贴- To be responsible for accurate andtimely submission of pension payments 负责准确及时发放抚恤款- Maintain individual employees’ earningrecords维持每位员工的收入记录- Co-ordinate with Personnel Departmenton matter concerning employees’ pay, allowances and deductions, etc和人事处协调雇员工资、津贴和扣除等相关事宜- File Income Tax Returns for foreigneremployees  为外籍员工归档所得税申报表- Generate employee reports annually forincome tax filing  生成员工年度所得税归档年度报告- Perform any other duties that may beassigned from time to time by management  处理管理层偶尔会分配的其它任务

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The basic responsibilities of the Accounts Payable are the auditing, processing and timely payment of all hotel disbursements. He/she is also responsible for the preparation of certain expense analyses and for other reports and information.应付帐款的基本职责为审计,处理和及时支付所有酒店付款.他/她也负责准备一些费用分析及其他报告信息。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

职位描述 工作职责 協助及时发送账单。 执行应收帐款的登记系统。 协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。 协助核对账目。 回复和处理账目的询问。 核对各类单据以便进行财务处理。 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 处理所有发票和账单。 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 执行应付帐款的登记系统。 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 核对数字的准确性和发票。 協助核对每周的采购账目。 每周准备所需使用的支票并提交审批。 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 協助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 核算旅行社佣金。 帮助编制旅行社支票付款表。 使用财务电脑软件。 职位资格和技能 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 学历 具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 经验 一年会计文员,前台或预订部职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工  作经验结合的背景

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助处理财务相关账单,2、完成领导布置的任务。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

FINANCIAL RETURNS财务回报 Assists Manager of Finance and Assistant in budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporate finance.协助财务经理完成预算的制定和录入,准备预算报表和月报表 Recycling the resources as much as possible, and keep controlling the cost.尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。PEOPLE员工团队 Assist in the timely billing of accounts协助及时归整账目 Maintain a filing system for account receivable records管理应收系统记录 Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system调整每日挂账并更新系统账目 In the absence of the Credit Manager, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts信贷经理休假时,处理挂账信函和询问 Assist in the reconciliation of accounts协助调整账目 Responsible for the follow-up of all accounts from guests, corporations and other sundry accounts to ensure that all accounts are paid promptly.及时跟进并确保所有账目及时到帐 Assist in processing of all credit applications, including credit investigation to ascertain the customers’ credit worthiness.协助处理所有信贷问题,包括客户信贷状况 Sends reminders on all overdue accounts催收所有逾期未付款账目 Assist the Credit Manager on those highlighted account (ie those in-house guests exceeding floor limit), and follow-up necessary action.协助信贷经理处理突出的账目并采取措施 Respond to and resolve account queries解决账目问题 Calculate travel agent commissions计算旅行社佣金 Undertakes any other duties as may be assigned by his/her superiors diligently and professionally. 完成上级主管交办的其他事项QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 2 years hotel accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience会计,财务,商业管理或相关专业的学士学位或毕业证书。2年酒店会计工作经历,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。                          A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency.2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。                                                                                         Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration.3.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力。Motivated, passionate, flexible, capable of handling multi-faceted tasks and of working under pressure.4.实习表现优异,通过考核可以转为正式员工。Excellent performance,can be turned into employee.

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.大专财会专业(或相关专业)XX毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,X年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有相关工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.确保有效地处理酒店所有关于物品采购的费用是按照正确的程序进行审核,并准确的填写支票提供给酒店的领导层进行审批和签署。2.确保酒店所有费用都能正确地记入各部门的费用,使帐务准确无误。3.通过一些记录,如酒店存货记录,付款记录以及每月相关数据的汇总,领导属下员工有效地做好各种财务报表。4.通过指导及督导属下员工,全面确保本部门的工作效率。向上级汇报员工的表现,协助员工解决问题。5.负责完成其它上级主管临时分配的任务。6.核实所有供应商所提供的采购单,收货单以及发票。7.核实供应商所提供的商品退回以及付款单据。8.准备好付款凭证,发票的分配和供应商的付款单据。9.准备好付款支票或汇款单,连同付款凭证以及所有相关文件提交财务总监审批。10.每月审查供应商账目是否入酒店应付账目。11.更新应付账目。12.付款清算后,准备好每月所有应付账目的试算表。13.完成上级主管分配的其它任务。【岗位要求】1.普通话流利优先。2.信息管理。3.熟练的office软件操作能力。4.熟练操作石基财务系统。5.同岗位一年工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。1年以上工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、积极向上,团队协作能力佳; 2、一定的会计基础。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-荷泽

负责酒店出纳、应付、应收工作,与团队一起完成酒店其他工作

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

主要职责:及时完成每天的日审工作。每月月初出长住客人账单,每月核对短客佣金、SALES的长住客佣金。每月10号前申报财务及前台开票机税控卡的申报。收到银行回单后准确及时录入系统。跟进应收账款。每年要对应收账款表中的客户进行清理。执行部门经理安排的其他工作。岗位要求:财务相关专业,具有财务相关工作经验一年以上能阅读英文责任感强,良好的沟通能力,能承受工作压力有亲和力及团队合作精神工作地址闵行区姚虹路99弄(吴中路姚虹路交叉口)

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:不提供食宿

主要职责1、  审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证。2、  预提费用及冲销。3、  根据代垫款项明细,制作各物业费用承担明细表,扫描复印相关凭证。4、  与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。5、  核对子账和总账正确。6、  登记存档合同,定期购买印花税贴花。7、  协助资金划拨调转。8、  每月现金流量预测。9、  执行部门经理安排的其他工作。 岗位要求1、  大专以上学历,财务、会计等相关专业;2、  熟练运用各种办公软件(例如:Excel),有Oracle系统操作经验者优先考虑;3、  良好的英语阅读能力;4、  为人诚信,责任感强,良好的沟通能力;5、  能承受工作压力有亲和力及团队合作精神;6、  有责任感,富有进取精神并能承受工作压力。7、        欢迎应届毕业生投递。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

负责财务支持部应付帐款的记帐工作。及时的整理和登记好各部门提交的应付账款及相关合同。负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认后提交给应付主管。协助主管每月做好应付款的分析报告

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专毕业以上文化程度。2.有会计资格证。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 1.9千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

长期实习生:岗位描述:1.核对收入的现金、信用卡、挂账数并确保与电脑报表相符。2.编制前厅营业收入报表。3.实习期为一年。岗位要求:熟悉财务知识、电脑操作、制作各种报表与单据,执行审核稽查工作、外语能力、管理、旅游和法律知识。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

应收帐文员岗位职责:1.核对应收账账目。2.根据已开设客户帐户将应收账挂入相应帐户中。3.制作每日应收账报告。4.与营销人员核对挂账情况。5.大专以学历。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1)确定所有的收费和存款都定期登记到不同的账目上。2)当日审传递过来的应收帐款,及时进行整理和登记并存档。3)审核信用卡,做好转帐和核对的工作。4)准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催帐收款。5)对于过期帐户需要掌握一定的重要信息,并交给固定的人员进行追踪。6)回应客人的询问和账户疑问。7)做好所有关于应收账的重要报告。8)每月结算所有的岁出应收账明细分类账并记录到预算控制账上,并做好所有应收账明细分类账结算的“时效报告”。9)及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。10)确保了解财务政策和程序的内容,确保所有的程序得以安全执行和符合财务政策指导方针,也确保直接下属同样遵照该标准。11)有责任关心和执行与职业、健康和安全相关的立法、政策和程序。12)熟悉酒店安全、紧急救护、消防措施,紧急操作程序和设备的安全快捷操作。13)主动采取措施缓解危机情势,并通知相关潜在危险的处理人。14)依照酒店要求记录安全事故和意外事件。15)鼓励建立高标准的环境管理。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司应收账款的处理;2、能熟练操作财务的相关系统;3、财务资料账单的归档、制作月结报表,协助部门进行月结工作。4、负责酒店收入报表的制作和分析;5、运营报表的检查与核对;6、发票管理以及发票系统的维护、酒店票券管理,包括登记,核销,盘点;7、检查和分析房态差异表;8、酒水盘点,以及编制餐厅和酒水的成本报表;9、协助部门进行月结,负责收入审计和成本的月结事宜。 岗位要求:1、大专及以上学历,有酒店财务相关工作经验者优先考虑;2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则;3、出色的协调与沟通能力;4、具有专业的财务、税务政策和法律知识;5、具有会计初级资格证书

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

应收主管岗位职责:1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。信贷主管岗位职责:1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求:1.大专以上学历,1年以上同岗位工作经验;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店收银或财务半年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录 2.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施3.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致岗位要求:1.具有相关酒店工作经验者优先考虑2.熟悉酒店财务和税收制度,能够全面掌控整套财务流程3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真仔细、责任心强

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.处理各类供应商的付款和酒店所有的费用;2.在开支票前必须先将供应商的发票与采购申请单和收货单相核对;3.在采购部、收货部和成本部保持良好的沟通渠道以便保证每天的正常工作;4.对于会计科目的分类、预付款、押金和关税,应付文员要知道如何处理;5.仔细核对供应商的对账单;岗位要求:1。具有相关工作经验者优先考虑;2。高度的工作责任心与优秀的人际沟通能力;3。具有较强的英文听、说、及书写能力;

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