工作要求：可接受无经验，有专人一对一带教，要求会使用电脑办公软件，踏实肯干，耐心细致，责任心强。 工作内容： 1、核对前厅主管结算的账单是否有错漏； 2、为支付现金的客人进行找零； 3、根据客人的用餐账单开具电子发票； 4、每日收市对当日账单进行盘点，做账，提交给财务主管； 5、完成上级安排的其他工作。 上班地点：福田中心区 福利待遇：月休4天，法假补休，综合工资4600-4800元，包吃包住（外宿另有房补500-600元，综合工资5100-5400元），入职买深圳社保 上班时间：8小时轮班制，班次参考10：30-14：30，17：30-22：00（包含吃饭时间） 公司福利：每季度聚餐一次，买社保，包吃住，宿舍提供空调，热水器，WIFI网络，带薪年休假、婚假、丧假；外宿享有500-600元房补。 晋升空间：收银员-片区收银部长-财务部助理-财务部主任

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、高中及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、对餐饮食品、酒水等方面的知识有一定的了解。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

需持有广东省内有效健康证，有酒店食堂工作经验优先。

半自动洗碗机清洁餐具，按要求消毒，协助后厨部分工作。

岗位职责 1、 负责教师餐厅的卫生及备餐，餐中服务等。 2、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 3、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 4、 掌握和运用礼貌语言。 5、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、中学以上学历，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，配合好上级领导开展各项工作； 2、监督餐饮前厅各岗位各项工作，及时反馈工作中的问题，并提出相关的解决方案或建议； 3、负责餐饮包房与大堂的预订、接待工作； 4、管理好服务员的餐中服务品质； 5、积极做好客户开发与日常维护； 6、协助公司董事长进行客户接待工作； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。 任职要求： 1、18-35岁，中专或以上学历，有销售、营销类专业优先； 2、有强烈的事业心，良好的客户理念、服务意识； 3、具有较强的人际沟通协调能力； 4、具有一定的接待工作经验； 5、工作勤奋、细致、严谨、认真、负责。 福利待遇： ★ 每月 4 天公休，享受国家法定节假日 ★ 免费提供食宿；员工宿舍距离近，内有空调、热水器、洗衣机等； ★ 可享受高温补贴、生日礼金、工龄补贴、劳动量补贴、介绍奖励等； ★ 丰富的员工活动：定期组织聚餐、生日会、茶话会、体育运动等 ★ 定期组织培训及广阔的晋升空间

岗位职责： 1、负责前台热情礼貌迎送客人，合理安排餐位，并为客人提供菜单； 2、接受当餐客人的订台，并把有关信息传到餐厅经理处； 3、做好开餐前的准备，摆正清洁咨客台，备好工作所需品； 4、合理处理客诉问题； 5、上级领导安排的临时性工作； 6、与其他岗位沟通、协调、密切配合。 任职要求： 1、18-35岁，身高163cm以上，形象姣好，吃苦耐劳，工作踏实，服从公司管理； 2、有上进心，有良好的客户理念、服务意识； 3、具有较强的人际沟通协调能力； 4、具有一定的接待工作经验； 5、工作勤奋、细致、严谨、认真、负责。 福利待遇： ★ 每月 4 天公休，享受国家法定节假日 ★ 免费提供食宿；员工宿舍距离近，内有空调、热水器、洗衣机等； ★ 可享受高温补贴、生日礼金、工龄补贴、劳动量补贴、介绍奖励等； ★ 丰富的员工活动：定期组织聚餐、生日会、茶话会、体育运动等 ★ 定期组织培训及广阔的晋升空间

岗位职责： 1、接受店长分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、负责开餐前的准备工作。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 4、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 5、 保证各种用品、调料的清洁和充足. 6、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务。 7、 熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 8、热情接待每一位客人。 任职要求： 1、18~48岁 身体健康，学历不限； 2、良好的沟通能力，具有团队协作精神； 3、积极乐观、吃苦耐劳、诚信，责任心强； 工作时间：轮班制（早中晚班）

楼面部长 工作内容： 1、负责为客人点单、买单，处理客诉； 2、监督、执行餐厅的各项正规化管理制度； 3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 4、加强餐厅的日常管理，提高客人满意度； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，身高158以上，有一年以上餐饮行业相关经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，熟悉5S管理； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00 17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4800-5200+订房奖+销售提成+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，国家法定节假日补奖励假期（一年共11天），外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：部长-经理-店长-总监

服务员 工作内容： 1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合部长工作，服从部长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 2、开朗乐观，积极上进，沟通表达能力良好，品行端正，亲和力强。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00 17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4400-4600+销售提成+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，国家法定节假日补奖励假（一年共11天），外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：服务员-部长-经理-店长-总监

咨客 工作内容： 1、负责门店迎客区迎客、排队协调、顾客接待等工作； 2、协调店内餐位安排、服务衔接等，确保迎送服务流程落实到位； 3、协助门店进行营业前准备、营业后收尾工作； 4、负责处理店内顾客需求及简单冲突。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身高158以上，形象良好。 3、有较强的亲和力和责任心，对餐饮服务业抱有热情； 4、能适应高客流的工作节奏。 工作时间：轮班制；例10：00-14：00 17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、底薪4600-4900+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，国家法定节假日补奖励假（一年共11天），外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：咨客-咨客部长-咨客主任-前台经理

工作内容： 1、负责为客人点单、买单，处理客诉； 2、监督、执行餐厅的各项正规化管理制度； 3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 4、加强餐厅的日常管理，提高客人满意度； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，身高158以上，有一年以上餐饮行业相关经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，熟悉5S管理； 1、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4800-5200+订房奖+销售提成+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：部长-经理-店长-总监

工作内容： 1、负责门店迎客区迎客、排队协调、顾客接待等工作； 2、协调店内餐位安排、服务衔接等，确保迎送服务流程落实到位； 3、协助门店进行营业前准备、营业后收尾工作； 4、负责处理店内顾客需求及简单冲突； 5、接听电话，记录预订信息。

工作内容： 1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合部长工作，服从部长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作内容： 1、负责门店迎客区迎客、排队协调、顾客接待等工作； 2、协调店内餐位安排、服务衔接等，确保迎送服务流程落实到位； 3、协助门店进行营业前准备、营业后收尾工作； 4、负责处理店内顾客需求及简单冲突。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身高158以上，形象良好。 1、有较强的亲和力和责任心，对餐饮服务业抱有热情； 2、能适应高客流的工作节奏。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4600-4900+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：咨客-咨客部长-咨客主任-前台经理

工作内容： 1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合部长工作，服从部长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 2、开朗乐观，积极上进，沟通表达能力良好，品行端正，亲和力强。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4400-4600+销售提成+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：服务员-部长-经理-店长-总监

工作职责： 1、正确摆放餐桌和餐具，做好餐前准备，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、客人用餐后及时并迅速的整理和清洁餐桌。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

岗位职责 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

福利待遇 休息六天，包吃包住，带空调，洗衣机，无线网，2到3人一间，每天八小时上班时间，早上六点半到下午三点半 工作职责 服从部门主管工作安排 上班注意仪容仪表，礼貌礼仪 试用期3500，转正4000 季度奖金，年度奖金 年平均每月工资4300， 工作简单

1.有相关工作经验 2.身高160以上

确保执行公司的品牌标准 1、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 2、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针 3、在客人用餐期间保持操作台的干净和整齐 4、和厨房保持有效的沟通 5、在团队中展现个人精神和严守时间 6、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用 餐中提高销售关注收入 7、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点 单和服务食品和酒水 8、维护良好的客户关系和提高个人的修养 9、依据库存的要求来采购物品 10、准备每周排班 11、为客人服务酒水和食品 12、全面的食品和酒水知识

1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其 岗位职责; 2、根据营业情况对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务; 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品、服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量; 4、了解客情，亲自为重要宾客服务; 5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向 主管或经理汇报; 6、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，讲结果汇报给经理;

(1)贯彻餐厅的服务制度和服务标准，严格按照服 务程序进行服务; (2)服从工作分配，保持良好的精神状态，精力充沛，时刻保持微笑; (3)熟悉菜牌和酒水牌，积极向客人推销，按规格填写客人的菜单和酒水单; (4)熟悉餐位的摆设，注意餐厅的整洁; (5)熟悉配料的制作，严格按照规定将脏餐具分类放好; (6)留意客人动态，做到眼勤、口勤、手勤、脚勤和“三轻”