• 西餐厅经理

• 深圳凯宾斯基酒店
• 2019-05-20 12:02:22

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.熟练掌握一门外语。2.5星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

• 餐饮部营运经理

• 深圳凯宾斯基酒店
• 2019-05-20 12:02:22

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

• 餐饮经理

• 露云娜美露营地投资管理有限公司
• 2019-05-20 12:00:38

岗位职责：1、在营地总经理领导下，贯彻营地经营方针和各项规章制度，认真贯彻领导决策，全面负责餐饮部各项经营管理工作。  2、掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化，开展促销活动，与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动，做好组织工作。  3、检查各厨房、餐厅的工作，督导直接下级，分析存在的问题，提出改进措施，不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益。4、协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系，负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。  5、考核各管理人员的工作情况，发现问题及时纠正，督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作，提高人员素质。  6、创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境，改善服务，提高标准，激励员工，发挥下属骨干的作用，并对其进行培养。评价员工工作表现，决定下属的晋升，发展有益的员工关系。  7、定期召开部门例会，传达营地有关指示，总结上期工作，听取汇报，做好内部协调，检查总结上次例会布置的工作实施情况，布置下期工作任务。  8、宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。任职要求：1、具有大专及以上学历，3年以上酒店或景区等的餐饮工作经验。2、熟悉饮食生产的全过程，善于安排各个环节的工作，掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。3、能够根据市场变化和客人需求，及时调整饮食经营策略，善于安排组织和开展各种食品展销活动。 4、具有酒店或者景区预算管理知识，能编制餐饮部预算，执行预算目标。5、熟悉掌握食品营业卫生和饮食管理等知识，了解政府有关饮食经营的法规和制度。 

• 酒店楼面餐饮经理

• 深圳市雅庭丰年酒店管理有限公司
• 2019-05-20 11:37:16

岗位职责/职位描述1、身体健康，五官端正，气质良好，年龄22—30岁。2、3年以上同档次餐饮管理经验，2年以上同等职位管理经验。3、具有良好的身体素质和心理素质，较强的抗压能力。4、较强的语言组织能力与沟通能力，可独立处理突发情况。5、能够独立解决客人投诉，让顾客满意。

• 店长

  (急)
• 深圳市还行餐饮管理服务有限公司
• 2019-05-20 11:16:29

岗位职责：1、负责本店的经营管理工作，保证餐饮门店经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。9、协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。11、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。12、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。任职要求：1、年龄25-35岁；薪资：2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；3、熟悉订货、设备、培训、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；

• 急聘欧洲维京内河轮餐厅经理VIKING CRUISES LINE

• 鑫裕盛船舶管理有限公司
• 2019-05-20 11:16:06

 欧洲维京邮轮（Viking Line)      公司总计有64艘河轮，6艘远洋邮轮。公司成立于1997年，总部设在美国洛杉矶，主攻北美，英国，澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中，公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主，莱茵河（Rhine River），多瑙河（Danube River），塞纳河（Seine River）等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮，这些新船都可搭载190名乘客，所有的舱房都可看得到风景并带有阳台，新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验！一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右，船上除提供高品质的住宿和美食外，每到一地，还带领乘客进行岸上游，并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去，细细品味一路的风土人情。从2010年开始，公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸，以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点，在瑞士有办公室，全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘餐饮经理，通过后赴欧洲内河游轮上工作：岗位要求：负责所有餐饮设施包括休息室、酒吧经营，餐厅（最多3间）和特殊活动。由于船的规模和运营时间，晚餐高峰期餐饮部经理必须参与服务和酒水销售，以及协助其它相关部门。宗旨是为游客提供最好的服务。根据舱单的要求协调行政总厨安排饮食负责确保HACCP规定，餐厨保持绝对地清洁根据标准操作服务程序（如菜单、装饰等）负责按要求执行餐饮船舶有关的活动和特殊事件负责开胃酒和葡萄酒的销售负责组织、管理、餐厅和酒吧的员工（7-16船员）负责安排管理部门工作和培训负责参与游客登船和离船的活动负责成本控制和预算负责每日餐厅和酒吧区域的帐目与行政总厨协调日常菜单的介绍服从酒店经理、公司运营经理的日常指示待遇：执行欧盟标准，薪水面议，邮轮公司缴纳商业保险，免费食宿，免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流，普通话标准；     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强，注重团队精神     5.男女不限，外形靓丽，男性身高1.73米以上，女性身高1.63米以上；     6.身体健康，身材匀称；面试时间和地点：视频面试面试者提交材料：个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话：18845028228仵老师（北京）wlj@sinocrew.com15071486249钱老师（武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

• 餐饮部经理

• 深圳市前海金骐投资管理有限公司
• 2019-05-20 11:13:01

任职要求：1、年龄25-35岁，大专以上学历；2、有大型会议中心管理经验；3、具有管理培训能力，课件制作；4、具备专业的业务技能，能独立完成楼面所有管理统筹协调工作；5、沟通能力强，可独当一面；6、成本控制意识强；7、办公软件操作熟练（Excel、PPT、Word）。

• 副理-餐厅 Assistant Manager-Outlet

• 深圳君悦酒店
• 2019-05-20 10:47:56

- Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management- Excellent customer service and Inter-personal  Skills.- Familiar with wine styles and grape varieties and other beverage items.- Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email. - Good trainer, able to facilitate at all levels.- Comprehensive knowledge of business needs and productivity requirements.- Minimum two to four years work experience as Outlet Assistant Manager/Supervisor in a hotel or large restaurant with good standards.- Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.

• 连锁中餐店经理

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

录用条件：1、中专及以上学历，年龄30岁以上，五官端正，形象气质佳；2、5年以上餐饮连锁管理工作经验，有中式连锁餐厅经理级职务三年或以上经验；3、具备较强的管理能力及营销意识，能独立管理餐厅，确保餐厅正常运营；4、熟悉中餐酒楼服务流程，具有专业的服务技能；5、具有菜品鉴别基础，熟悉后厨操作流程；6、具有良好的沟通能力，能带领团队完成公司下发的业绩指标；7、有较强的学习能力，培训能力和执行力.

• 前厅质检

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

职位描述： 1、协助总务副总完成对各分店前厅各方面的检查以及督导工作；2、完成总务副总安排的日常工作；

• 快餐经理

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

一、岗位职责：1.有效地制定餐厅的业务计划，制定及管理餐厅预算；2.维持顾客服务,产品品质和餐厅清洁的最高标准3.及时传递公司的最新政策及信息；4.招募、甄选、保留充满热情致力于顾客满意的员工；二、任职要求：1.3年以上连锁管理工作经验，曾担任过中式快餐店长（经理）职务一年以上；2.具备较强的管理能力及营销意识，能独立管理餐厅的正常运营；3.拥有很强的执行能力，并在开拓市场，保持产品品质，提高品牌价值等方面拥有丰富的经验；4.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通管理及团队协作能力。包食宿，入职买社保一年三次加薪机会，幅度为300到1500享有店内盈利分红，有年终奖。

• 连锁中餐店副经理

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

录用条件：1、中专及以上学历，年龄25岁以上，五官端正，形象气质佳；2、2年以上餐饮连锁管理工作经验，有中式连锁餐厅经理级职务一年或以上经验；3、熟悉中餐酒楼的服务流程；4、具有一定出品鉴别能力及厨房管理知识；5、具备较强的管理能力及营销意识，能独立管理餐厅，确保餐厅正常运营；6、有较强的学习能力，培训能力和执行力；7、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通管理及团队协作能力。

• 前厅运营经理

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

职位描述：1、协助常务副总完成关于对于各分店店经理的培训；2、对各分店前厅进行日常检查；3、完成常务副总安排的其他工作。任职要求：1、性格开朗，乐于与人打交道；2、有大型中餐店管理的工作经验。

• 店长

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

岗位描述：1、带领团队完成公司下达的营业指标；1、全面负责分店的日常营运工作；2、毛利、成本管控；3、基层人员招募、培训；任职要求：1、从事餐饮行业5年以上，3年同等岗位经验；2、熟悉中餐店管理流程；3、熟悉中餐服务流程；4、了解后厨管理

• 快餐店副经理

• 深圳中发源餐饮有限公司
• 2019-05-20 10:14:58

 一、岗位职责：1.协助快餐店经理有效地制定餐厅的业务计划，制定及管理餐厅预算；2.维持顾客服务,产品品质和餐厅清洁的最高标准3.及时传递公司的最新政策及信息；4.招募、甄选、保留充满热情致力于顾客满意的员工；二、任职要求：1.3年以上连锁管理工作经验，曾担任过中式快餐副店长（副经理）职务一年以上；2.具备较强的管理能力及营销意识，能独立管理餐厅的正常运营；3.拥有很强的执行能力，并在开拓市场，保持产品品质，提高品牌价值等方面拥有丰富的经验；4.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通管理及团队协作能力。包食宿，入职买社保每年有加薪机会，幅度为300到1500不等享有店内盈利分红，有年终奖。

• 餐饮销售经理

• 深圳佳兆业万豪酒店
• 2019-05-20 10:12:36

岗位职责1.通过增加更多的收益和有效率的开支来完成预算目标以保持利润。2.通过使用历史纪录和客房率预测来制定一份可行的部门年度指标。3.正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物生产。4.保证认识和实施所有万豪的S.O.P.和财产L.S.O.P.5.定期的复习和更新标准以确保运营。6.每个季度要熟悉竞争者的市场并加以分析。7.发展和执行计划和完成部门的市场占有率。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识，能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，大专以上文化程度，较好的英语会话能力。

• 西餐厅经理

• 无印良品酒店·深圳
• 2019-05-20 10:08:55

岗位职责 1.负责分析餐饮市场，制定宣传计划和经营预算。2.负责与厨师长沟通，进行菜品创新研究和推广。3.负责餐厅员工的日常管理、监督、指导和培训。 4.负责餐厅员工的建设与管理，增强团队凝聚力。5.负责处理餐厅重要突发事件和投诉。 6.负责宴会、团体餐及重要宾客的接待服务和现场控制。 岗位要求 1.专科及以上学历；良好的英文沟通技能。 2.精通简餐、自助餐、西式餐饮、酒吧及宴会业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的执行力、沟通能力和组织领导工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

• 楼面主任

• 深圳市城市酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:34:37

1、形象良好，沟通能力强；2、有同等酒店或酒楼工作经验一年以上。3、男女不限。

• 餐饮部客户经理

• 深圳市城市酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:34:37

1、形象良好，沟通能力强2、有酒店或酒楼相关工作经验1年以上3、负责接待客人宴会、会议、销售及服务工作4、楼面管理协调工作

• 客户主管（餐饮部）

• 深圳市城市酒店管理有限公司
• 2019-05-20 09:34:37

1、形象良好，沟通能力强2、有酒店或酒楼相关工作经验1年以上3、负责接待客人宴会、会议、销售及服务工作4、楼面管理协调工作

• 营业经理

• 深圳市前岸国际酒店有限公司
• 2019-05-20 09:32:12

岗位职责   1、制定年度、月度的营业预计，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度的经营情况。   2、 推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如有特色食品、时令菜式及饮品等。   3、 制订服务标准和cao作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理   4、 控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理、降低费用，增加盈利。   5、 制订服务技术和烹饪技术的培训计划和考核制度，定期与出品部研究新菜点，推出新食谱。   6、 抓好设备、设施的维修保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。   7、 抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、cao作等方面的卫生评比，贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、库存的安全岗位要求1.具备2年以上相关工作经验；2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

• 营业副经理

• 深圳市美景酒店管理有限公司
• 2019-05-20 08:54:09

 1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生，制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。2.具备为公司作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3.重视营业部属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4.热情待客，态度诚和，安善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。5.加强对餐厅营业部财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。6.负责餐打营业部的清洁卫生工作，保持环境卫生。7.及时检查餐厅营业部设备的情况，建立营业部物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅营业部安全和防火工作.8、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮总监下达的其他各项任务。定期召开营业部员工公议，检讨近期服务情况，公布营业部督导小组活动记录。9、搞好客人关系，主动与客人沟通:处理客人设诉，并立即采取行动予以解决，必要时报告餐饮部总监。

• 西餐厅经理

• 深圳市皇庭酒店管理有限公司
• 2019-05-20 08:42:58

岗位职责：1.接受餐饮总监的督导，负责西餐出品、服务以及各项行政管理工作。2.制定本部年度、月度的营业计划，及时分析和总结年度、月度的经营情况。3.制订服务标准和操作规程，服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。4.处理客人投诉，与客人建立良好的关系，不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境。5.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种器具、物品。6.不定期地对下属进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。7.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的积极性。8.参加部门经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店部门建立良好的沟通关系，互相协作，配合保证营业工作顺利进行。9.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，防止事故发生。10.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅安全。11.对部门主管、领班进行考勤考绩，根据他们的管理情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。12.有权处理本部内部的一切日常业务和事务工作。一、任职条件：身体条件：28—40岁，身体健康。学历要求：具有普通院校大专毕业以上或同等学历。工作经验：四、五星级酒店同等职位三年以上工作经验。语言能力：具备较强的外语会话能力和语言表达能力。其它条件：业务素质：具备较强的管理能力和创新能力，能督导属下员工顺利完成工作计划。

• F&B Sales Manager 餐饮销售经理

• 深圳龙岗珠江皇冠假日酒店
• 2019-05-20 08:35:38

         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business·         根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。·         Services existing business through management of account bases·         通过客户管理，向现有的客户提供服务。·         Sell all facets of the F&B outlets, mainly for Chinese (as 70%), and other outlets (30%)·         销售餐饮部的所有设施，主要考核指标为中餐厅70%，30%其它餐厅。·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company, and their purchasing records·         管理客户资料档案和他们的消费记录。。·         Maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market·         保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。·         Conducts market research and analysis·         进行餐饮市场调研和分析。·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business·         根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place·         通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。·         Conduct client sales call·         对客户进行拜访。·         Entertain clients·         招待客户。·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections·         策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business·         需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business·         监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business·         发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。·         Interfaces with operations on a timely basis·         及时与运营部门进行沟通。·         Assesses F&B sales and marketing data, even the information of our competitors·         评估餐饮销售数据；并了解周边竞争对手详细情况。·         Assists with the preparation of new products and services·         协助新产品和服务的准备工作。·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals·         分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。·         Implement direction from Director of Food and Beverage·         按照餐饮总监指示执行相关工作。·         Stock control of collateral·         宣传品的库存控制。·         Collateral input·         设计宣传品内容。·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner·         及时进行广告设计的说明工作。·         When the hotel is busy, every employee has the responsibility and obligation to accept the assignment from the hotel management voluntarily to support the operation of the hotel.·         当酒店业务繁忙之时，每一位员工都有责任和义务接受管理层的安排，自觉并自愿地前往酒店运营部门支持工作。·         Perform duties as required by GM·         执行总经理的要求、安排。

• 餐饮部销售经理

• 深圳市中油阳光大酒店有限公司
• 2019-05-20 08:27:26

岗位职责：1.负责中餐厅宴会推广销售，客人用餐预订等工作。2.完成业绩目标。3.协助制定中餐宴会推广计划。4.协助中餐厅接待服务。5.随时与客人保持联系，建立维护并及时更新客户档案信息。6.收集客人意见，跟进解决并反馈。岗位要求：1.形象良好、身体健康，无不良嗜好。2.具有较好的销售技巧及沟通协调能力。3.有2年以上餐饮销售工作经验，熟悉中餐厅营运。