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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。岗位要求1. 性格外向,形象良好,良好的日语沟通表达能力。2. 大专以上学历,有国外留学经验,或者日语、市场营销、酒店管理等专业优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资:5600元/月起上班时间/两头班: 10:00-14:30 17:00-22:30,月休做六休一。岗位职责要求:1、20-30周岁,男女不限,品貌端正;2、2年以上餐厅工作经验,熟悉餐厅工作流程,熟悉基础餐饮知识,福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、年终奖金4、每月员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。福田店地址:深圳市福田区嘉里建设广场香格里拉酒店星巴克旁KYOKU日本料理附近地铁站:罗宝线购物公园站A出口往香格里拉酒店方向走,或会展中心站B出口,步行10分钟左右到达。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责Directly responsible for the restaurant area, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.处理就餐区域内的工作。在宾馆的规范制度下,确保餐厅运作正常,并获得利润。Responsible to maintain the overall welfare of our associates by providing them with the training and resources to take care of our guests.确保员工的各种福利,提供员工职业培训和各种资源,以实现更好的服务。Achieve departmental budget goals by maintaining profits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure.           实现部门的预算指标。通过激增销售,合理支出,来获得利润。Be responsible for the monthly department Profit & Loss Statement.           负责部门的月赢亏报表。Be aware of all Marriott Guest Incentive programs and the correct accounting procedures pertaining to them.知道所有万豪客户激励项目并了解相关的顾客结帐方式。Develop & execute plans and actions for the marketing of the outlet.开展和完成该部门作出的市场计划。Be aware of competitors in the market & complete a competition analysis on a quarterly basis.了解市场中的竞争对手,并完成每季度的竞争对手分析数据。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、中英文表达能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助经理制定服务规范,并监督实施; 2、客户回访与有效沟通,部门沟通与协调; 3、餐前工作检查; 4、服务流程与标准执行,服务流程与标准执行的监督; 5、每周顾客意见的收集与反盘,每周品质管理的反盘; 6、岗位知识培训; 7、完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求: 1、3年以上同岗位管理经验; 2、具有较强的文字表达能力,良好的沟通协调能力,良好的团队管理及产品销售能力 。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1.高中以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有1年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作,反应灵敏。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟练掌握日本餐厅日常工作流程,并能迅速解决突发问题;2、负责组织领班、服务员参加各种培训,不断提高自身和员工的服务水平;3、检查员工仪容仪表,负责每日班前班后的例会,妥善安排当天的服务工作,有效的处理当天面临的问题或难题;4、高效完成上级安排的工作;5、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 岗位要求:1、3年以上餐厅管理岗位工作经验,有高端餐饮管理经验者优先;2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3、具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作,及良好的人际关系;4、掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5、能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;6、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃;7、形象气质佳,日语、英语良好者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责此店为寿司大新项目烧肉+酒吧,位于宝安中心区附近。1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上日式烧肉餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。8.会英语日语者优先。

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