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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店客人欢迎海报、宣传品设计制作工作。2、负责酒店整体VI设计工作。3、负责酒店内部宣传板的手绘工作。4、负责配合酒店市场活动宣传品设计制作工作。5、负责PPT设计工作。6、负责协助本部门搜集设计资料整理工作。7、协助公司其他部门做设计制作与修改工作。8、公司随派的各项任务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,大小休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division.确保部门文件的跟进和系统 一致。Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。Update and maintain and update mailing lists.更新和维持邮寄名单。Handle and direct mail activities.处理直接收到的实物邮件。Administer and coordinators any other Sales activities.协调管理部门内所有其他活动。Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations.内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members.保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS积极履行销售总监分配工作和任务。Attend daily departmental briefing.参加部门日常会议。Participate in discussion.参加商讨。Issue communications regarding sales –related information.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。Work closely with internal customers.与内部同事保持良好的工作。Enhance on effective and promote response to customers’ need.提高对客人有效需求的反应。Follow dip with relevant documents跟进相关文件的处理。Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations .诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance.团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。Inform clients of current rates as well as any charges in rate by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。Inform clients and our tour operators on outlet promotions by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的团队包价。Maintain high level of exposure for the hotel in major market areas through telephone, fax, contacts and written communications to represent hotel.运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。Assist sale manager and executive to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients .协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。Inform customers promptly about all hotel change information.及时地通知客人有关酒店信息的变动。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;Good interpersonal skills较强的人际交往能力Have hotel working experiences.有酒店工作经验Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求:University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。Minimum 1 year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、协助市场销售部总监及经理做好细分市场的开拓和市场调研,做好销售拜访和客户管理;协助市场销售部总监及经理负责宴会、大型活动、会议的销售和预定工作,建立客户档案并管理维护客户和销售渠道,协助宴会服务部经理完成接待工作,并配合市场销售部经理完成经营预算。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据酒店的推广目标和推广方案,有效执行推广计划,进行酒店品牌的市场覆盖。2.完成上级领导下达的营销指令,合理组织利用各种资源,充分开拓当地市场,巩固客户关系,以实现酒店的整体经营目标。3.配合酒店各部门进行营销活动的推广执行。4.定期关注区域市场环境及竞对动态,提供收集客户反馈意见,提出合理建议。5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求:1. 形象气质佳;大专以上学历,有3年以上同岗位工作以上酒店餐饮销售、地推、培训及筹备等管理工作经验,对移动互联网及旅游行业等有一定了解。2. 能够主动挑战承受压力,具有优秀的领导力和战斗力。3. 具有较强的沟通、执行以及解决问题能力,责任心强。4. 认真负责,对工作有激情,有上进心;具有敏锐观察力和逻辑思维能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责:1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作;2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约;3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作。任职资格:1.大专以上学历,年龄26-45岁;2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。薪资待遇:8000-10000元/月+项目奖金工作地点:华中区域(湖北、湖南、江西)简历可投递:huangguoyan@yestehotel.com

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

职责概要:健身中心销售主管负责销售健身中心会员卡,并与会籍客户及时沟通,建立良好关系,保持健身中心的各项工作与香格里拉国际酒店建立的标准相一致,争创部门会员收入。1. 执行本人相关及罗列在市场计划上所有的销售行动计划。2. 进行每日销售拜访以及带客人参观健身中心。3. 参加每月的部门会议,并将销售状况在会议上报告。4. 在个人销售区域内建立及保持文件及主要客人的信息更新。5. 保持全面的跟进系统。6. 密切跟进所有生意,并随时报告健身中心经理工作进展。7. 建立及保持有效的沟通渠道。岗位要求:1. 良好的中、英文听说读写能力。2. 精通电脑及办公室设备操作。3. 专业的外表形象。4. 愿意在压力下工作。5. 个人达到目标动力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。2.不定期举行媒体活动,维系媒体关系。3. 配合传媒经理完成各项工作。职位要求:1. 大专学历以上。2. 在商业设计领域至少1年以上工作经验,有酒店同岗或广告设计公司相关工作经验者优先。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 According to the overall market strategy of the Department, prepare the sales plan in charge of the market.- 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 The market source of tourists should be familiar with their basic situation, always pay attention to their changes, and timely response.- 组织本组组员对新市场进行开发。 Organize team members to develop new markets.- 管理开发好自己的客户。Manage and develop your customers.- 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。Assist the Department Manager to do the establishment and upgrade management of the customer in the market, and keep the customer file intact.岗位要求/Job Requirements- 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 College degree or above. Working experience in hotel front desk, sales and PR department.- 相关工作经验3年或以上。 Min. 3 years working experience in hospitality industry. - 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 Ability to market research and forecast, be able to grasp market trends, and analyze comprehensively and timely put forward relevant measures and reasonable suggestions.- 良好的英语和普通话的书写和交流能力; Proficiency in written and spoken English with andMandarin.- 能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 Strong language skills, ability to write market research reports, drafting, planning, summarizing and reporting capabilities.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

设计酒店相关的印刷品,并监督酒店艺术设计活动,设计创意产品。职位要求: 1. 大专学历以上,主修艺术设计专业。2. 在商业设计领域至少1年以上工作经验,有酒店同岗或广告设计公司相关工作经验者优先;3. 熟练使用Photoshop, CAD Auto, Coreldraw等设计软件;4. 能够独立完成日常的美术设计及制作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:在宴会及会议统筹经理的指导和管理下,处理部门内部事务(如:客人咨询、报价、合约和秘书工作等)及其他相关工作任职要求:- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 良好的沟通能力;- 良好的英语听读写能力;- 有酒店运作经验优先考虑;

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

日语销售协调员——公寓方向岗位职责:在销售总监的指导和监督下,在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助销售团队提高客人满意度。任职要求:- 会基础日语- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 协调销售部与其他部门的沟通;- 对销售工作有热情;- 有酒店运作经验优先考虑;

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 任职要求:1.具备三年以上在四星级以上国际性酒店中从事相关工作的经验2.日语口语流利,中日文书面表达能力强3.具备较强的沟通、管理和协调能力4.具备大专以上学历

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 At least 2 years working experience in the similar positions.Good interaction & communication skills.Well organized and self-motivatedAbility to work independently and under the pressure.Able to speak and read EnglishWell organized.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。3.工作地点:柬埔寨

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,两年以上高星级酒店工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历大专以上,具有3 年以上酒店工作经验。(2) 了解酒店的设施设备,各项服务项目,酒店产品的特点(3) 具有一定的销售经验和技巧,表达能力强。(4) 具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人。(5) 了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会(6) 具有较强的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动。(7) 精通计算机应用。【工作职责】(1) 负责办事处业务的对接。(2) 负责酒店所有会员资料的归档、整理和更新。(3) 负责所有会员业务。(4) 节假日以各种形式对会员客户进行节日慰问。(5) 负责电子商务营销,如E-mail 营销,短信群发,信件营销等。销售经理可选择武汉办事处办公

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